醫院保潔員管理制度及崗位職責共3篇 醫院保潔員：職責與管理創新

本文主要介紹醫院保潔員管理制度及崗位職責。保潔員是醫院環境衞生的重要環節，其管理制度的建立和落實將促進醫院清潔環境的維護與提升。文章將深入探討保潔員的具體工作職責，包括清潔、消毒、垃圾處理等，以此幫助醫院管理者和保潔員更好地開展工作。

第1篇

為了規範保潔人員的管理，提高保潔人員的服務質量，使公司環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點： 1.保潔人員需每日全面、細緻的對衞生區域進行打掃、除塵。衞生區域包括：辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衞生間、飲水間、窗户、暖氣及暖氣管線等)；前院；後院；牲畜養殖區。

其中，辦公區應每日清潔，其他區域應保持整潔。 2.嚴格遵守公司規章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不苟。

３.保潔員每天工作時間為：上午 ７：00―12：１0下午14：20---18：00 。

5.休息日為週六（待行政人員執行正常休假後執行）。

1.保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衞生，維護公司良好形象; 不大聲喧譁，嚴禁與公司同事閒聊，工作期間不影響員工正常工作;

穿工裝上崗，保持工裝整潔、乾淨，工裝每週滌一次; 不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排後必須立即行動。

3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

環境衞生包括前院、後院及牲畜養殖區衞生（彩鋼房洗漱間及旱廁）。

室內衞生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衞生間；

三、薪金獎懲：薪金執行集團公司標準。每週進行一次例行衞生檢查，若三處以上衞生不合格則視為衞生不合格，進行20至100處罰；如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

一、保潔員應嚴守勞動紀律，執行公司的規章制度，服從領導聽從指揮，認真工作。

1.前院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，清倒垃圾筒內的垃圾不得外溢，並將物品及小推車擺放在指定地點。

2.後院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，雜物。同時，道路應及時清掃，確保無明顯車轍印跡。

3.牲畜養殖區應保持堆放物品有序，廁所幹淨。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池乾淨無污漬無雜物。

4.領導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵，以保證整潔衞生。牀上用品應按期（每月清洗一次，特殊情況除外）清洗、更換，確保衞生。

5.走廊應每日徹底清掃（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班後），同時應做至門窗無灰塵，天花、牆角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，牆面無印跡。

7.每週對會議室徹底清掃擦拭兩次以上，同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

8.飲水間保持飲水機乾淨無水漬，晾衣架乾淨有序。 9.每日清掃、沖洗衞生間二次以上，每週用潔廁劑清洗各衞生間大小便器一次。同時應每日確保衞生間牆面、牆角無天花無灰塵及蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆枱面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋，以保持整潔。

10.定期檢查供水及暖氣管線、管道，確保清潔衞生無灰塵。同時，在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線，發現滲漏情況及時報告。

四、愛護清潔工具，每次使用後放臵在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放臵且進行標記。

五、打掃衞生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈現象。

六、對違反衞生管理規定的行為，進行制止。對於不服從的，及時向綜合部反映。

七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

第2篇

保潔員崗位職責一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。

二、上崗時着裝整齊、統一、規範，按標準完成各項任務。 三、對樓道保潔員的具體要求： 1、生活垃圾日產日清；

2、樓道每天清掃一次，整日保潔； 3、樓梯欄杆、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次； 5、樓道天棚、牆壁每半月清掃一次； 6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理； 7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。 四、對院庭保潔員的具體要求： 1、道路和硬鋪地面每天清掃一次； 2、保潔箱每天清理一次； 3、院庭衞生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪後兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。 六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。 七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向物業服務中心報告，否則視為失職。 八、為使以上各項條款得到充分落實，物業服務中心負責人對樓道和院庭衞生進行經常性的檢查，並及時進行總結。 九、完成物業服務中心交辦的其它工作。

為了規範保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量， 使公司整體衞生環境清新、為了規範保潔人員的管理制度， 提高保潔人員的服務質量， 使公司整體衞生環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則及工作時間： 工作職責、工作守則及工作時間： 保潔人員需每日全面、細緻的對衞生區域進行打掃、除塵。 衞生區域包括： 大廈( 1.保潔人員需每日全面、細緻的對衞生區域進行打掃、除塵。 衞生區域包括： 大廈(休 閒區) 小樓(辦公室、走廊、衞生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衞生。其中玻璃、暖氣片、閒區)、小樓(辦公室、走廊、衞生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衞生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。 百葉窗，每月擦拭兩次。 嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不苟。3、保潔員每天工作時間為：上午 8：00―12：00 下午 14：00---18：00 ；4、休息日為週六(每月休二天)。

二、工作制度及標準細則： 工作制度及標準細則： 1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衞生，維護公司良好形象;不大聲喧譁， 嚴禁與公司同事閒聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、不穿拖鞋上崗，嚴禁與公司同事閒聊。 2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排後必須立即行動，按要求高質量完成各項工作。 3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等) 。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。5.按工作職責每日全面清掃。環境衞生包括辦公室、前台、走廊(掛畫)，小樓衞生。其中辦公室衞生包括：辦公桌椅、公共辦公櫃、電腦、電話、室內玻璃、欄杆、地面 吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前台衞生包括：前台桌椅、飲水機、小櫃子、白板等。走廊衞生包括：掛畫、公司牌匾等。衞生間包括：洗手液、空氣清新劑( 衞生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衞生紙等用品的及時更換。 衞生紙等用品的及時更換。小樓衞生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衞生間(及時 更換用品) 飲水間等。

第3篇

4層.11層.12層辦公區所有地面、牆面、天花板、門窗及辦公區內及其他保潔工作。

1、公司形象牆、前台玻璃推門、各辦公室木門工作日至少擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕牆每星期至少擦洗1次，保證玻璃幕牆明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等。

2、辦公區工作日9點前必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持牆面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；辦公地點桌椅擺放端正，乾淨整潔；飲水機、燈具、空調、電腦投影幕等無浮塵。

3、每星期至少對辦公區的所有桌椅、枱面、等進行一次全面清潔。

地面、沙發、茶几等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按衞生要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。

1、地面、桌椅、沙發、茶几、電話等每天打掃1次，在工作日9點前完成，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

3、董事長辦公室內衞生間，每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶裏的紙巾等，保證廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，枱盤面清潔，無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬。

1、保潔員上、下班實行打卡制度，如因特殊情況無法按時上下班，必須向綜合管理部主管高管請假。

2、保潔員每日自查：依據本崗位職責、衞生要求，在工作時間段隨時對辦公室衞生情況進行檢查，便於及時發現問題、解決問題。

3、各層前台文員每日巡查：各層前台文員對自己所管轄辦公區域進行巡查，發現問題，及時通知保潔員處理。

4、綜合管理部主管高管抽查：由綜合管理部主管高管對清潔工作進行不定期抽查，抽查結果與考核前台文員的工作績效掛鈎。 五.工作時間表

:30—7:15 把12樓各辦公室的辦公桌椅，枱面，沙發，茶几，電話等清潔乾淨，保證地面清潔，桌椅，沙發無浮沉。包括12樓衞生間的清潔,檢查紙巾洗手液是否齊全。

把11樓各公室的辦公辦公桌椅，枱面，沙發，茶几，電話等清潔乾淨，保證地面清潔，桌椅，沙發無浮沉.包括董事長辦公室內衞生間的清潔,保證廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，枱盤面清潔，無蜘蛛網.

4樓暫時擦拭會議室的會議桌。記得上班後，把4樓窗户打開。

：00—11:00 需把12樓11樓4樓的辦公區域打掃，每天至少清掃一次地毯。

:40—14:20 把12樓的杯子清洗收拾會議室,打掃衞生間,擦拭吧枱內的桌子.:40—15:10