實用的普通畢業生就業協議書大全3篇 就業攻略：普通畢業生必備的實用就業協議書大全

本文為廣大普通畢業生提供一份實用的就業協議書大全，包含了常見的就業協議書格式和內容，希望能夠為大家在簽訂就業協議時提供一些參考和借鑑。

第1篇

為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

___乙方___等___名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習，見習時間自__年__月 日起至__年__月__日止。

甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

__甲方根據乙方的實際情況和工作需要，()安排乙方到__部門，從事__工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

乙方在本協議履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續後，解除本協議。

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已明確上述條款並接受其約定，現自願簽字確認：

第2篇

乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業祕密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

一、甲方的商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，製作方法，客户名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜入甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用和透露甲方的商業祕密與甲方競爭。

六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第3篇

為了適應畢業生就業市場健康發展，滿足用人單位的需求，針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議。

畢業生需要注意試用期或實習期的長度;外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月;國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處(技能鑑定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑑定的計劃、安排和要求。

3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

4、不定期與乙方和丙方聯繫，瞭解丙方的學習、生活、工作等情況。

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑑定的學習條件，負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核，並出具考核材料及成績。

3、負責向需回學校參加考試、技能鑑定的丙方提供條件。

4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯繫，通報丙方在乙方的表現情況。

5、負責丙方的安全教育、安全管理，並對丙方人身安全負責。

6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，並辦理相關手續。

2、遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。

3、及時與甲方保持聯繫，按甲方要求認真完成全部教學計劃內容，經甲方和乙方考核達到優良後，方可獲取畢業證書和技能鑑定證書。

5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》，無特殊原因，不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處，以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經三方協商來解決，任何一方不能擅自處理。

乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

● 檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處諮詢清楚：單位有人事管理權且願意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權的，該單位有無委託的人才中心，有，則填該人才中心的地址，並在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權又無委託人才中心的，則要自己落實，或者自己託管(要加蓋所託管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

離校後，對於乙方其他個人行為及其引起的後果概不負責，所發生的其他爭議與甲方無關。離校後乙方不能泄密甲方相關技術性資料及文檔，發佈任何不負責任及對甲方不利的言論及行為，否則甲方有權追究乙方的法律責任及經濟賠償。