公司團建活動方案8篇 《團結協作，暢享歡樂》：公司團建活動方案
公司團建活動是加強企業員工之間團隊協作、凝聚力和團隊合作精神的有效途徑，近年來備受企業重視。本文將為大家分享一些實用有效的公司團建活動方案，幫助企業更好地促進員工之間的溝通和合作。
第1篇
體現公司人本主義，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別説明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月壽星榜(生日員工名單)。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
參加人數： 40人左右(可1—3個月過生日員工合併一起做)
目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二週週六下午15：00-17：00。
參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。
1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期遊戲小道具等……
自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。____________20__年__月__日
第2篇
藉着節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排；
1、活動開始，員工進入會場，主持人宣佈活動開始；
3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號；
4、遊戲規則：一共6個遊戲，6個互動小遊戲結束之後，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之後放在旁邊，如果全部人博餅之後禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。
在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。
先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
主持人説一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒着流利説出來，一共十句話，反應最快並倒着説出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份
鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的瞭解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。
遊戲五：企業文化、公司政策、中秋節常識搶答，準備20道搶答題
2.每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
3.選手在回答問題時，台下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。
各組派出代表，然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。
第3篇
五、 活動目的 ：為各員工間增加聯繫，加強合作，增進友誼，員工聖誕節晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互瞭解，增強團隊團結意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。
九、活動場地： 粘貼氣球，綵帶，噴雪寫“merry christmas，播放跟聖誕節相關的音樂，帶聖誕帽，聖誕樹，燈，濃厚的聖誕氣氛
活動流程：1：宣佈活動開始 ，分好小組，開始第一個遊戲：
① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 遊戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然後把寶物分佈在各個隱蔽的地方,接着,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.
遊戲規則：遊戲開始前將聖誕老人的畫帖貼在牆上，並將遊戲者的眼睛矇住，遊戲開始後，讓遊戲者在原地轉幾圈，然後尋找聖誕老人的方向，給聖誕老人畫鬍子，誰畫的最準確就是誰贏，資料共享平台《員工聖誕節晚會活動方案》
目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務。
道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴：手(二張)：屁股：腳(二張)氣球(每組一個)
首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球)：然後二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
第4篇
1、基本情況簡介：本次活動為該公司迎新年聯歡會，人數為五十人左右，需要邊吃飯邊抽獎，並穿插遊戲及文藝表演，時間約為四個小時;
2、主要執行對象：公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;
為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。
人力資源：舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人;
物力資源：餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用，也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店);
已有資源：公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);公司聯歡會策劃方案需要資源：舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地;
1、會場佈置：為了給公司添加喜氣，可以在會場中央貼一個元旦聯歡會橫幅，如有需要，可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物，為亮紙，疊在一起之後，再剪出花樣，即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員，可以在入口處設置登記處。最後。可以在舞台旁邊設置酒吧枱;
4、嘉賓座次：會場前兩排為公司核心職員，會場中間三排為普通職員，會場後三排為公司底層職員;
7、領導講話：__年即將過去，__年即將來臨。__年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放x年。__年我們公司在激烈的市場戰爭中脱穎而出，這不得不歸功於我們勤勞的員工。__年雖有遺憾，卻也有收穫。為了明天，為了我們的20__年，公司聯歡會現在正式開始!
9、會場服務：服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發生時提供的服務，如急救、防盜等)
10、電子背景：公司__年利潤額、利潤率、營業額k線圖、__年賀喜圖、公司大事圖片;
17、指揮中心：主持人;主要指揮如何開展遊戲、演出及抽獎活動
1)遊戲：搶凳子：讓若干人在凳子周圍站着，然後繞着凳子跑圈，誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)
同心協力：把人分為兩人一組，給他們綁上繩子，再讓他們跑向終點，誰先到就得獎勵一件t-shirt;(15分鐘)
歌詞接龍：人們坐成一圈，讓一人先唱歌，再讓後面的人接上歌詞，誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)
3)抽獎活動：準備一個抽獎轉盤或抽獎箱，上面標上獎品(如mp3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣：
可用密碼形式：在每個桌子上標明一個字母(如：a)。抽獎時，可用字母組成單詞，哪桌為組成的單詞成分字母最多，大獎就落在哪桌。
可用音樂旋律符號形式：給每個員工一個音樂旋律符號，用它組成一段音樂，中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽，就把大獎送到哪桌。
附：獎項設置：參與獎：送給參與的人;優秀獎：送給公司最勤奮員工，;三等獎：送給公司創意點子最多員工;二等獎：送給公司業績前50名員工;一等獎：送給公司最有潛力員工。
租用飯店場地約用200元，聘用鋼琴師約用100元，總共約為300元;
5、獎品應在聯歡會開始前準備好，如為小件，在會場上即可發放;如為大件，在會後發給中獎員工。
第5篇
陽春四月，正是旅遊踏青的好時機，為豐富員工業餘生活，緩解工作壓力，增進各部門溝通交流，增強凝聚力。公司總經辦、行政後勤部聯合工會發起組織春遊活動，具體通知如下：
2、報名辦法： 請於4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息彙總發至總經辦--處。
3、宣傳：--，負責活動海報製作、拍照，製作公司旗幟等。
4、現場協調：--，負責協助統籌現場工作，維護秩序。
3、準備簡單的醫療急救用品：創可貼、紗布、雙氧水、棉籤等。 4、現場考察遊覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
2、集團正進行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合户外活動的服裝、鞋子 。
4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞遊玩，不要擅自脱離隊伍 。
5、如遇陰雨天氣或其他突發情況，活動順延至下週末。
6、有蘇州休閒卡的，請在報名時備註，可以免除部分門票費用。
第6篇
為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
1.月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
3.經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4.月日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並準備獎品
1.“愛”字大比拚遊戲人數抽籤決定兩組人員參加每組10人遊戲規則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最後的一方獲勝。遊戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊並推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗遊戲遊戲人數參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲剩下的抽籤決定兩組人員每組5人遊戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。遊戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然後就任意組合升降喊幾個口令後大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。遊戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球遊戲道具氣球3個備6個遊戲人數全員參加遊戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身後從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。遊戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
第7篇
不限，人數較多時，最好將隊員劃分成若干個由5～7個人組成的小組。
·一段約30釐米長的管子，管子的內徑比乒乓球稍微大些。
要求你把上述所有東西都準備齊全，不太實際。可以給每組複印一張清單，讓他們自己去想辦法。
這是一個激發創造性思維的有趣遊戲，目的是使隊員配合工作。
替各組把管子埋在地上後，扶直。管子的地上部分長約25釐米。如果你想在自己的場地上多次開展遊戲，可以把管子固定在地面上。每次做完遊戲後把管子蓋起來，以防絆倒人。
3.讓各組儘量想出多種辦法取出乒乓球。但不能破壞乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任務。
4.遊戲結束後，引導大家就相關策略和方法展開討論。
1.發揮想象力，採用其他道具取出乒乓球，而不僅僅侷限於上述器材。
2.起初，先讓隊員獨自想辦法，然後再組成小組共同完成任務。
3.從辣椒樹上摘一些辣椒，把種子風乾後，放進管子裏，澆些水。最後長大的植株會把乒乓球頂出管子
第8篇
為了加強精神文明建設和企業文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
職責：負責運動員資格的終審和對各單項競賽中有關問題的最終裁決。
職責：制定工作流程圖;編制經費預算，確定開支標準及管理辦法;做好各類物資的準備和管理工作(按計劃購置辦公用品、服裝、器材、獎品、紀念品，定製獎盃(牌)、製作隊旗和引導牌;建立各種物品出入庫手續和領取、發放、使用制;指定開幕式、閉幕式和文藝演出活動指揮小組;負責協調各部門的工作;對運動會現場進行佈置;邀請和接待領導;
職責：按規程要求接受運動員報名;組織編排各比賽項目賽事，編制大會總秩序冊負責比賽場地的劃定;召開領隊、教練技術會議;準備比賽用各類表格;及時彙集各項目比賽成績，統計各代表隊得分情況並及時公佈;印製與運動會相關證件;負責裁判員的培訓工作;負責開幕式出場儀式安排;組織閉幕式頒獎。
職責：負責開、閉幕式策劃、組織工作;準備《國歌》《運動員進行曲》等音響資料;準備領導在開、閉幕式上的講話稿;安排主席台座次;編排演出節目順序、彩排;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;負責運動會會標的設計和製作。
職責：保證各競賽項目按規程順利完成;負責裁判員的培訓工作。
職責：組織觀眾有序觀看比賽;安排8名禮儀小姐並進行培訓;負責賽場周圍車輛管理;負責主席台桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責伙食和現場開水的準備;醫務和安全保障
籃球、乒乓球、拔河、立定跳遠、接力賽、拋實心球、象棋、跳繩
___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊
