工作彙總結8篇 "聚焦成果，凝聚智慧：工作彙總結"
本文以“工作彙總結”為主題，為讀者提供了關於工作彙總的相關信息。通過總結工作的過程和方法，旨在幫助讀者提高工作效率，優化工作結果。內容包括工作總結的重要性、如何撰寫有效的工作彙總、如何利用工作彙總提升個人能力等方面內容。希望本文能夠幫助讀者更好地完成工作並取得優異的成果。
第1篇
1. 自3月22日入職來我司，已有近兩個月，對我公司基本的財務組成、框架、人員、領導，有全面瞭解。3月22日——4月28日，在杭州築養站實習，對出納、會計等財務工作，有全面的體驗認識。與自己的從業經歷，有一個對比認識。認識我司行業特徵，主營業務及我司發展的基本面。
2．入職以來，內心上也有新的體驗，感覺同事比較和善，公司組織氣候良好。會計主管也比較關心新入職員工。自己感覺就出納崗位而言，日常工作比較少，工作量相對較小，時間寬裕。有較大的自由時間，自己在公司一開始比較難適應一下清閒下來的工作，人有懈怠心理
3.因自己剛畢業不久，初入社會，有許多方面經驗不足，還須向前輩學習。在公司規劃，在出納崗位上，立足基礎，同時向會計崗位能力發展，早日成為我司業務熟練，人際和諧，溝通暢通的財務人員，以實現自我的價值，
1. 出納崗位的日常工作：首先要熟悉公司的各項文件，嚴格執行公司的資金管理標準，確保合理的資金庫存量，堅決杜絕以白條頂庫，坐支現金、以收抵支等現象；根據我國的財經法規和公司的相關制度，對已經審批完備的單據，收付相應款項。收付後要在付款憑證上籤章，並加蓋“收訖”“付訖”戳記；負責登記現金日記帳，銀行日記賬(合肥築養站：中國銀行、徽商銀行)，必須做到清月結，賬實相符。 及時跟蹤網上銀行匯出，匯入款項。如有差額，編制銀行餘額調節表。保管好現金，有價證券，各類銀行票據，銀行口令卡。
2. 服務角色出納崗位認知總結：財務出納為最基礎的財務工作，除此之外，應配合主管會計做好其他工作：及時完成會計分配的各項任務，配合經理或公司其他因管理需要的其他工作。 因我合肥築養站，因各種客觀實際情況導致人員配備不足情況下，出納作為財務人員，負有一定監督角色，陪同司機加油，攜帶現金，陪同採購人員付款。積極參與公司日常管理工作，為公司創造價值
3. 責任角色認知： 財務人員有責任真實登記，記錄，反映我司公司的資金運作。有責任維護公司利益，能夠擔當一定的管理責任。履行好自己的員工責任，履行好自己出納責任，履行好自己的財務工作者責任。
4. 素質要求認知：財務雖然與外場其他員工不用風吹日曬，但需要細心，用心，同樣有耐心。財務與數字打交道，任何一個數字所涉及的都是一筆錢，必須認真嚴肅對待。同時為人要有原則。在堅持原則的同時，適度圓滑處理好各項制度的執行。
1. 會計科目：資產類（20）、負債（11）、所有者權益（5）、成本類（3）、損益類（11），大致為50個會計科目。此科目設置，為總體科目設置。但我部使用頻率較高的科目，在35個科目左右。賬户處理並不複雜。
2.材料管理（出入庫管理）： 本科目用來核算各種材料，輔助材料、外購配件，燃料等實際成本。因我部公司業務中，此項目相對非常關鍵和重要。賬務處理簡單。但實際工作卻要非常關注。 本科目的明細設置，區分了我們行業企業和其他企業的主要特徵。就設置二級科目而言，分為石料、水泥、礦粉、油料、工具機配件、其他輔助材料等。材料規格涉及20種規格。
3.日常費用報銷賬務處理：日常費用報銷，財務處理也並不複雜，日常招待費、交通差旅費、伙食費、通訊費、辦公費用等計入該科目。次科目的費用賬務處理也提現了我公司的行業特性。 特別注意的是，在我司人員報銷的時候，常常涉及公司各種規定，及報銷憑證的合法性核查監督
4. 成本核算：成本涉及的是結轉。我司是一個瀝青攪拌站，主要產品是瀝青混合料。我們必須要核算出，瀝青混好料的單位成本。其中涉及的有 ：人工費 (拌合站員工、站長工資) 、機械使用費(重油、柴油、電費、租賃費、大費用計提、日常修理)、材料費（一般指瀝青、沙石料、礦粉等）、其他直接費用（核算裝裝載機用油及其維修耗用的機配件，生產性臨時設施攤銷）。我司還涉及混合料運輸成本、攤鋪成本、管理費用等成本核算。
5．金蝶財務軟件：我部門正在使用的是金蝶簡化版。該軟件的特色在於它的操作簡易性，其基本功能易基本滿足我們賬務處理的需要。 目的在於，提高我們財務對日常財務數據的管理，更高效率的調閲歷史數據，也便於核對賬目，讓財務的工作效率提高，減少業務錯差錯。 主要操作是錄入憑證，設置打印，比較簡單。
1. 因合肥築養站建站時間8月份，到目前4年左右的歷史，就最近年度，經營不太理想，有拆撤該站的動向。但在本年度，業務增加，各項起色回暖。因此階段屬於一個過渡轉機的階段。 也基於此，員工就財務流程，觀念不強，報銷填報存在不規範。但我們正在為此加強管理，通過溝通正在改變這一現狀。
2. 我部門，在前一年度中，對憑證裝訂不夠漂亮，及會計軟件使用不夠規範等細節，例如很大打印文件用油墨傳真保存，保管期限不理想等。但總體上，資料保存完好。
3. 合肥地區而言，市場空間還是比較大的，因合肥地區商業信譽環境較於其他環境稍差，應收款項，資金回收週期相對較長，同時我司瀝青價格壁紙其他築養站售價偏低，降低了我們都毛利。以上對整個企業利潤的稀釋的因素，是造成目前現狀的主要影響因素。當然這也是我所接觸到的信息，具有一定的片面因素。來公司時間不長，並沒有參與市場實際調查和經營決策 。
4. 對以上的彙報和總結，是參考我們各項公司規定和制度要求。 作為財務崗位而言，是一個注重技能和知識的崗位。一個知識崗位的特點在於，很難用成本法，或者其他工業產品核算成本方法來衡量他的工作。 必須看整體業績，效果。會計處理的是過去的信息。我們的工作是服務公司管理需要，服務其他部門和員工。所以我們必須時刻關注企業的整體經營，和管理，才能做好自己崗位的本職工作。
5.工作的好壞，歸結為兩個字：用心。只要用心，就能解決工作中的絕大部份得問題。
第2篇
新學期伊始，為了全面及時掌握學生返校後的思想動態，有的放矢的開展學生思想政治教育工作，我院深入學生中間通過組織集體座談、個別談話等多種形式對學生的思想狀態開展了調查，瞭解學生的思想動態，以便為新階段學生的思想教育工作打下了堅實基礎。
在調查中我們瞭解到，世界盃的順利閉幕、上海世博會的舉辦情況、重大自然災害的搶險救災情況、國內外形勢，以及自身成長與發展是目前大學生所關注的焦點問題。同時，也能夠對國家頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的部分內容做適當的瞭解和實施。
在自身發展方面，同學們普遍關心考研和就業的問題。在高一年級的情況下，學生們普遍能對自己進行詳細的人生規劃，認真考慮考研與就業的利弊問題，並能夠抓緊時間充實和提高自己。
大三學生普遍反映將要面臨的選擇就是考研或是找工作。打算考研的學生表示，大三是最好的複習階段，也是可以有效的利用學校資源的階段，因此要抓緊時間為考取自己理想的專業做準備。而想找工作的學生也能夠利用假期時間多參加一些社會實踐活動，或聯繫用人單位進行簡單的假期實習。對於新學期，他們則表示要用這一年來學習好自己的專業課，同時要豐富自己的課餘知識，儘早的瞭解社會，多請教下老師和前輩，以便積累更多的社會經驗。對於大四的學生來説，考研和畢業實習的日子都在一天天臨近，他們紛紛表示，要充分利用好自己接下來的大學生活，充實自己，提高自己，爭取為以後的人生道路積累更多的資本和力量。在聊到學生對大連市思想政治教育工作有什麼意見或建議時，學生們也能夠提出一些寶貴的意見和建議，如開設“名師講堂”，和“身邊的榜樣宣傳”等活動。這樣既能夠讓學生們感受到名師的風采，通過與名師對話來從思想上迅速提高其道德修養，又能夠結合身邊的榜樣力量將高尚的道德思想轉化為有利於校園政治文化建設，有利於構建社會主義和諧社會的實際行動。
對於《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的頒佈，學生們認為，這是黨中央以及社會各界人士對教育事業的關懷和重視，也能深切體會到全國上下對當代大學生給予的期望。對此，同學們紛紛表示要充分利用學校，社會以及黨和國家領導人為教育事業所做的貢獻，端正思想態度和政治理念，努力提高和完善自己，爭取做一個合格的社會主義的建設者和加班人，不讓祖國和人民失望。
總體來説，學生們能夠樹立明確的道德是非觀念，並對國際國內上的重大事件有較為深刻的認識和甚至產獨到的見解，對自身發展也有嚴格的規劃，這充分體現和反映了我校大學生對社會所具有的社會責任感。
第3篇
2月23日區教育局高京傑副局長和基教科吳修民科長來到邱家店鎮檢查指導新學期開學工作。
首先，王傳平主任把鎮教委20xx年“一、二、三”的工作思路及開學前的各項工作安排作了彙報，隨後，高局長、吳科長深入到泰安第十三中學、中心國小、南王莊國小聽取了各學校師德建設、安全管理、開學條件保障、質量分析、工作計劃、教研活動開展、備課、班主任培訓、後勤服務等方面的彙報。基教科吳修民科長簡要闡述了基教科20xx年主要工作，一是完善學校章程，突出依法治校。二是學校圍繞學生核心素養，規範辦學行為，素質教育推進，三是德育工作創新年，四是常規工作服務年。
高京傑副局長肯定了我鎮一年來取得的工作成績：教委辦工作思路清晰，工作措施得力，工作效果明顯。各學校立足學校實際，制定學校發展規劃，提出了“三、三、三”要求，三咬”：即咬住教育教學質量不放鬆;咬住教師發展不放鬆;咬住學校管理不放鬆。抓住“三寶”：即把教師當成寶;要把學生當成寶;要把學生成績當成寶。做好 “三辦”：即辦教師、學生喜愛的學校;辦學生喜歡的課堂;辦上級領導放心和老百姓滿意的學校。
下午，鎮教委在實驗中學召開了全鎮教育幹部培訓會議，吳修民科長把基礎教育科新學年工作思路作了詳細的解讀，高京傑副局長從三個方面作了重要講話，一是這兩週要幹什麼?詳細解讀了收心校園、靜心課堂、專心學習，特別是對做好這三項工作提出了指導性意見。二是這十八週幹什麼?中心工作就是抓質量，積極推進素質教育，從愉快的早晨、緊張的上午、多彩的下午、輕鬆的晚上、自主的雙休五個方面作了深刻的闡述。三是國小這五年、中學這四年校長幹什麼?從學校近、中、長期規劃，學校管理，教師積極性調動，學生學習生活興趣培養等方面作了重要講話。
最後，王傳平主任對我鎮教育的發展總結為“四個有利於”，一是得力於區教育局的堅強領導，二是得力於鎮教委領導班子團結一致謀發展，三是得力於學校領導班子開拓進取、紮實肯幹，四是得力於有一支師德高尚、業務精湛、團結進取的教師隊伍。代表教委表態，將以這次培訓會議為新的起點，認真落實高局長、吳科長講話精神，全面提高教育質量，創特色、出名師，規範、科學管理，辦人民滿意的教育。
第4篇
2023年以來，xx局在區直工委的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的xxxx，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。現xx局2023年上半年黨建工作彙報如下：
xx局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
1、提升黨員幹部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每週一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平台，學習國務院《政府工作報告》 ;三是 利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務羣眾的本領，培養黨員的能力。保證每月走訪羣眾一次。瞭解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解羣眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40户，化解矛盾糾紛10起，為羣眾解決難題6件。
3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育學習計劃，以學習***總書記重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
1、積極開展結對共建活動。春節期間，支部黨員幹部職工以志願者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志願服務活動，為社區環衞、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改進機關作風，創建“廉潔支部”。嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區志願活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志願者愛心趕集活動，支部黨員幹部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200餘元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建築自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建築;帶頭動員親屬主動拆除違法建築;帶頭遵章守紀。
1、推進“聯創共建”活動。繼續協助跟進熙台嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民羣眾的溝通協調工作，爭取儘早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民羣眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
第5篇
一、貫徹上級會議精神，繼續開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮清理驗證工作分析、總結，我鎮黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮黨委、政府的重要議事日程，集中鎮計生辦全體工作人員、鎮駐片幹部、各村委成員、經濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18-49週歲育齡婦女為清理對象，在全鎮範圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮育齡婦女持證率、查環查孕率低等問題，我鎮採取帶b超下鄉，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然後進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，因身體或其它原因暫時不能結紮、上環的對象給予派發避孕套進行避孕；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮的計劃外出生，提高了我鎮流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮的流動人口管理，為我鎮下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環節，漏登記、無證人員和無查環查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業主抱有事不關己的態度管理混亂。為此，我鎮決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉查環查孕，提高查環查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、採取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由於計生工作的特殊性，需要經常下鄉，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育諮詢活動，充分利用鎮有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發到廠礦、出租屋業主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環查孕等優惠政策，明確企業主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規定”的良好局面，真正做到流動人口與户籍人口的“四同”管理。
第6篇
中共海林市委員會海林市人民政府 2023年6月30日首先，我代表海林市五家班子，歡迎慄書記一行到海林檢查指導工作。下面，把海林的農業農村工作情況做以彙報。海林市素有林海雪原和中國雪鄉的美譽，地貌特徵是“九山半水半分田”，行政區域面積8816平方公里，耕地總面積84.2萬畝，總人口44.3萬人，其中，農村人口15.3萬人，轄9個鄉鎮、123個行政村，境內有3個森工企業。我市自然資源豐富，生態環境優良，森林覆蓋率達71.3%，高於全國近40個百分點；有大小河流144條，水能藴藏量500萬千瓦；旅遊資源富集而獨特，境內有威虎山、中國雪鄉兩個國家級森林公園，有東北最大的人工湖---蓮花湖，是鏡泊湖面積的2.4倍，盛產木耳、蘑菇、鬆籽等100餘種山產品，有山參、北芪、五味子、刺五加等中草藥200餘種。近年來，我們以農業“三增”為目標（農民增收、財政增税、山河增綠），以資源為依託，以市場為導向，以產業化為牽動，以招商引資為手段，大力發展農村經濟。2003年全市農村經濟總收入實現15.5億元，農民人均收入實現2901元。農村的社會事業全面進步，全面普及九年義務教育，中國小輟學率控制在2%以內，農村人口自然增長率控制在4.5‰，農村人均鋼筋磚木住房面積達12平方米，啟動了農村合作醫療試點工作，科技對農業貢獻率達到55%。我市農業農村主要抓了以下幾方面工作：1、落實中央一號文件，夯實農民增收基礎。今年，中央一號文件下發後，我們搶抓政策機遇，認真落實政策，抽調132名幹部成立促農工作隊進村駐户，利用兩個月時間，在省、市派駐工作組的指導下，圓滿完成了落實一號文件、“兩補一免”工作。一是全面做好政策宣傳工作，鋪滿蓋嚴，不留死角。通過印發公告公開信、文藝演出、新聞媒體、幹部和羣眾互動式宣傳等方式，開展了全方位、多層面的宣傳動員，做到了農民熟知政策、幹部吃透政策。分別印發公告、公開信700份、4.2萬份，赴各鄉鎮、村屯巡迴演出40多場。二是嚴格執行政策，順利推進“兩補”工作。嚴格按照政策要求，紮實細緻的做好基礎性工作，在規定的時限內，“直補”發放圓滿完成，“良種”發放穩步推進。糧食直補統計耕地計税面積84.2萬畝，退耕還林面積5.6萬畝，發放直補資金1036萬元；水稻良種補貼的面積是13.3萬畝，第一批水稻良種補貼資金168.09萬元於5月20日全部發放完畢。當前正在對全市水稻實播面積進行深入調查核實，第二批良種補貼資金31.41萬元計劃在7月15日前全部發放完畢。三是加大項目建設力度。積極組織有關部門提前與省裏各部門聯繫，做好項目爭取的前期準備工作。重點放在農田水利設施建設、產業化龍頭企業建設、鄉村道路建設、農機作業合作組織等項目上。截止目前省有關部門已確定給我市農委、水務局、交通局、科技與信息產業局等7個單位申報的綠色食品蠶蜂基地、新安灌區水田節水續建工程、海林市至海南鄉道路鋪建、刺五加半野生栽培及加工等13個項目，總投資3880萬元，其中自籌1760萬元，貸款100萬元，國家和省投入1917萬元，市裏投入103萬元。四是初步形成關心農業、關注農村、關愛農民的良好氛圍。擬製訂《海林市促進農民增收實施意見》，共6個大方面、19條，明確了我市扶持農業，促進農民增收的具體政策和措施。通過促農工作，全市有50家單位參加到為農民辦實事、解難事、做好事活動中來。圍繞促進農民增收，從資金、技術、項目、扶貧、調整結構、信息、醫療等7個方面為農村解決實際困難，為農民提供幫助，僅今春全市各單位為農民提供的實物與服務摺合資金近214萬元。五是做化解農村土地矛盾工作，促進了農村穩定。“一免兩補”極大調動農民對土地的投入熱情，但也激發諸如新增人口要地、林地糾紛等深層次矛盾。通過成立專題調研組，認真開展土地問題排查工作，制定了《解決當前農村土地問題的政策性建議》，穩定了農民情緒，有效化解了矛盾。今年我市未發生因土地糾紛而越級上訪事件，做到了平穩過渡，維護了農民的利益。2、培育主導產業，在農民增收上搞突破。我市人均耕地面積5.4畝，是農業小市，資源大市，我們在深化認識市情、分析農情基礎上，提出了農村重點培育奶（肉）牛、蔬菜和勞動力轉移三大主導產業。一是加快以奶（肉）牛為主的畜牧業發展。我市有林地1249.2萬畝、草場14.51萬畝，發展畜牧業優勢明顯。我們強力推進牧業富民工程，到2023年把畜牧業建成農業的“半壁江山”，拉動農民人均純收入增長300元。一抓示範。突出抓好典型大户、小區建設，積極推廣科學飼養管理，肉牛凍配率達30％以上。目前，全市已興建奶牛小區11個，肉牛小區9個，新引進澳牛232頭，奶牛存欄達8000頭。二抓政策扶持。對建設畜牧小區的免收土地使用費；今年起市財政對在小區內養奶牛户實行貸款貼息政策，每交一噸鮮奶貼息80元，貼息期限4年；為進入小區養殖的可繁育母牛投保，保險期限2年。三強化服務體系建設。建立健全了市鄉村三級防疫體系，全面提高奶牛防疫、檢疫治療水平，消滅規定的奶牛疫病，控制一般性奶牛疾病的流行和發生。二是大力發展蔬菜產業。海浪河流域和牡丹江流域土壤肥沃、環境優良，利用區位優勢和地源優勢，積極推進蔬菜產業發展。發揮蔬菜經銷公司和蔬菜協會牽動作用，引導農民發展外銷蔬菜品種，建立對俄出口蔬菜基地，目前已落實出口棚室蔬菜基地120萬平方米，主要品種為1420和奧尼西紅柿品種，年出口蔬菜1200萬斤，創收1000萬元。全市露地蔬菜面積已達到6.8萬畝，棚室蔬菜面積達到320萬平方米。積極籌建蔬菜交易市場，由蔬菜村和經銷公司投資600萬元，佔地4.6萬平方米的蔬菜交易市場現已開工建設，預計10月末可以投入使用。力爭用5—8年時間把海林建成俄羅斯遠東地區的菜籃子和東北亞的蔬菜城。三是加快了農村富餘勞動力轉移。堅持把農村富餘勞動力轉移作為增加農民收入的根本性措施和主導產業來抓，建機構，定措施，抓宣傳，強服務。目前，我市農村富餘勞動力4.2萬人，佔農村勞動力總量的47％。現已轉移出去1.83萬人，今年還要轉移7000人。健全機構。健全了市、鄉（鎮）、村三級勞動力轉移機構。建立了北京、深圳、大連、韓國等4個國內外勞務輸出基地，出台了《海林市勞動力轉移實施意見》，制定了具體考核辦法。將農村勞動力轉移作為一把手工程,實行一級目標管理。強化培訓。整合現有資源，以職業高中、農廣校為基地建立市級培訓中心，以鄉（鎮）中學為基地建立鄉級培訓中心，採取訂單培訓、定向輸出方式加快勞務輸出。拓寬渠道。堅持異地就業、出國勞務、開闢新產業、小城鎮吸納四路並舉，多渠道推進農村富餘勞動力轉移。目前，我市在韓國勞務人員6000多人，年創外匯4100萬美元。暢通信息。在全省率先開通了縣級農村勞動力轉移網站，實現市鄉村之間信息的快速傳遞，擴大了我市勞動力轉移工作的輻射面。3、加強龍頭企業建設，在提高農業產業化經營水平上搞突破。推進龍頭企業重組聯合、靠強靠大，重點建設完達山健康食品公司、威虎山米業、如淞食品、蔬菜經銷公司。完達山健康食品公司是國家山區產業項目的龍頭企業，去年投資5000萬元，引進三條德國生產線，生產軟包飲料，達到年果酒生產能力3000噸，飲料生產能力26000噸，2023年企業將擴大經營領域，投資1300萬元新上一條日處理鮮奶110噸的液態奶生產線，成為集飲料、液態奶、果酒、果汁等產品為一體的飲品生產企業。如淞食品公司是引進香港萬順昌公司，投資500萬元新上的白瓜籽、鬆籽加工企業，產品出口到東南亞等國。今年新上果脯、肉脯加工生產線，力爭用2－3年成為我省東部農副產品加工出口的龍頭。幫助糖甙廠、萬壽菊加工廠與農户建立穩定的利益連接機制，搞好技術服務和指導，兩菊面積達到3萬畝。力爭用3－5年時間把完達山健康食品公司、糖甙廠、萬壽菊加工廠、高效有機肥廠、強爾藥業培育成省級產業化龍頭。同時，發展註冊農業，將黑豆、白瓜籽、北藥、食用菌統一註冊為“威虎山”牌。4、抓生態農業建設，在實現農業可持續發展上搞突破。我市已被列為國家可持續發展實驗區和省級生態農業試點市，在生態農業建設上突出抓了四方面工作：一抓好退耕還林。採取集中連片、規模推進的辦法，累計完成退耕還林16.1萬畝，封山育林20萬畝。二是抓好水土流失綜合治理。採取生物措施與工程措施相結合的辦法，5年內完成治理水土流失面積35萬畝。對鬥銀、紅旗2個小流域實施重點治理。三是實施封湖禁漁。為實現蓮花湖漁業資源的可持續發展，去年5月至2023年5月，對蓮花湖實行封湖禁漁和人工放流，投放魚苗1000多萬尾。鼓勵和引導漁民發展食用菌和畜牧業等產業，使漁民得到了妥善安置。四是推進農村能源建設。投資130萬元扶持江頭村建設秸稈氣化工程，投資450萬元建設20個村沼氣項目。5、抓服務體系建設，在提高組織化上搞突破。一是加強信息網絡建設。各鄉鎮綜合服務中心均配備了微機和配套設施，服務功能進一步增強。實施農業信息“村村通”工程，現已有86個村實現村村通。二是建立新型農村經濟合作組織。市級重點建5個、每個鄉鎮重點建2個、每個村重點建1個。目前，全市已建立了蔬菜、食用菌、有機稻、北藥、經紀人等5個協會，奶牛協會正在組建中，全市經紀人達到3000人。通過龍頭企業和協會與農户簽訂訂單面積45萬畝，進一步密切了農户與龍頭企業、協會的利益關係。三是建立三個服務中心。在每個鄉鎮均建立了科技信息、市場開發、勞動就業服務三個中心，加快了鄉鎮政府職能轉變。四是發揮鄉鎮站（辦、所）領辦、示範作用。圍繞主導產業、特色產業狠抓示範基地建設，建立市級標準化示範基地6個，鄉級標準化示範基地27個，充分發揮鄉鎮站（辦、所）科技、信息優勢，建立示範項目、示範基地，做到了“領着農民幹，幹給農民看”。同時，積極推進扶貧開發工作。目前，我市有13個省級貧困村，貧困户1117户，人口3859人，計劃用5年時間完成脱貧任務。現已完成首批2個扶持村，並啟動建設了第二批兩個省級扶貧村（紅旗村、工農村）。通過完善扶貧開發工作制度，明確了八項扶貧重點內容，今年計劃向兩村投入財政扶貧資金30萬元。存在的問題：一是農村人地矛盾問題比較突出。主要涉及到新增和婚嫁人口要地、外出打工人員要地、機動地發包問題、林地糾紛問題等13個方面問題。其中，新生兒要地的有4千餘人，林地糾紛涉及7個鄉鎮，4.4萬畝土地。二是村級債務重，化解難。全市2003年末，村級債務高達6246萬元，村均50.8萬元。這些債務主要靠回收債權來化解，債權中農户欠款佔一半，很難化解。三是農民增收緩慢。近兩年我們在農民增收上採取了一些措施，但由於主導產業規模小、龍頭企業帶動能力不強、組織化程度低、農民素質普遍不高等因素，制約了農民收入增長。今後我們要以落實中央一號文件為契機，堅持科學發展觀，全面協調推進農業農村經濟發展。一是大力推進主導產業和特色項目建設，建立農民增收長效機制。到2023年農村經濟總收入比2000年翻一番，農民人均收入達到4970元，年均遞增分別為9.7%，7.1%；二是繼續抓好農村勞動力轉移工作。加強培訓資源整合工作，加強培訓，建立完善穩固的勞務輸出基地，到2023年轉移農村富餘勞動力總數達到4.5萬人，確保勞務經濟成為農民增收的新途徑；三是進一步搞好土地矛盾排查工作，有效化解土地矛盾糾紛；四是積極採取措施化解鄉村兩級債務，每年完成10%的化解目標，確保農村穩定。
第7篇
在新村黨委的關於做好職工思想穩定工作的緊急通知下發後，濟東中學黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認真分析了學校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩定因素，對於一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在思想工作方式、方法上不斷創新，使濟東中學教職員工的思想始終呈現出平穩、積極向上的勢頭，確保了學校工作的向前發展。具體表現在以下幾個方面：一、強化職工思想教育，確保思想穩定 學校在完成常規教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規範，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對於一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導都能通過耐心細緻的思想工作，有理有據地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發揮工團組織的優勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發展。二、畢業班學生穩定工作，抓得實、成效大 進入二季度以來，正值初四畢業班教學衝刺階段和組織學生參加會考報名，各項工作十分繁雜，學生的思想不穩定、情緒波動大。為做好畢業班穩定工作，確保今年升學目標的完成，我們一方面抓好複習教學工作，另一方面加強了學生的思想教育工作，學校領導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學生座談會，瞭解了學生的思想情況，有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育，讓每位學生都能座得住、學得進，確保了整體穩定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創平安校園”活動，處理了部分違反學校紀律的學生，有力地震懾了違紀行為，為畢業班創設了良好的教學環境。三、建設温馨校園活動啟動快、開展好 為深入貫徹《集團公司關於樹形象、嚴管理建設温馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學的辦學水平，創建市級示範學校，推動濟東中學各項工作向更高目標前進，按照新村黨委的統一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設温馨校園”活動。我們深刻地認識到，創建温馨校園活動，對於進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識，推進學校德育管理、教學管理、後勤管理的規範化、制度化，做到工作具體化、責任清晰化、服務優質化，實現管理水平的新提升、教學質量的新提高，增強濟東中學的發展後勁和持續競爭力，佔領教育發展的制高點，有着很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創建“温馨校園”工作領導小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中佔據公司領先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施着。四、圓滿完成了兩次捐款任務 在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送温暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執行上級的精神，深入發動羣眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。五、教學工作創出佳績 由於學校黨支部思想工作及時到位，通過認真分析，早預測，早採取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作幹勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作，學校教育教學秩序穩定，在初四畢業班老師的精心輔導下，我校在全國數學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績，張數同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名，數學競賽濟寧市第三名的優異成績，濟東中學良好的教學質量贏得了社會各界的一致讚譽。六、今後職工思想工作的幾點思考 在學校主要實施崗位效益工程時，學校黨支部做了大量艱苦細緻的工作，從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經過了全體教職工的充分醖釀和討論，學校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結，學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態都擺的比較平，思想上比較穩定，都能積極的參與或者盡力完成學校佈置的工作。特別是在會考中，我校教師的表現得到了有關學校的好評。這些都充分説明了濟東中學的職工覺悟是高的，思想上是進步的。職工思想緊張主要表現在三個方面：一是學校崗位效益工程的實施，直接關係到職工自身的經濟利益，再加上轉崗培訓輿論的引導，職工在考慮自身經濟利益的同時，更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴重性，教職工除了為自己和家人的身體着想以外，還要對學生負責，天天對學生的身體健康狀況進行檢查，一點也不敢馬虎。特別是在五月初，全國的疫情形勢驟然嚴重，學校職工看在眼裏，急在主要體現在全體教職工能從學校大局出發，做到個人利益服從集體利益，同心同德搞好學校的教育教學工作。一些教師由於扁桃體發炎講不出話來，堅持一邊治療，一邊為學生上課，沒請過一天假，耽誤過學生一節課。三季度，7、8月份都正值學校放暑假，職工半年來緊張的工作情緒會得到調節，但勢必會帶來思想上的放鬆，到9月份開學時，由於慣性的作用，思想上可能一下子還收不回來，影響開學後正常的教學工作。針對這種情況我們的對策是，提前一週開學，對教職工進行集中培訓學習，最大限度的全心全意的搞好9月份的教學工作。同時，學校將利用假期時間認真的研究職工隊伍中新的情況以及相應對策，為下一步的學校的改革和發展奠定基礎。
第8篇
安全工作人命關天，職責重於泰山。幼兒園安全工作事關社會穩定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發生各類安全職責事故，確保教育教學秩序的穩定以及全園師生生命和國家羣眾財產的安全。
20xx年，我園安全工作將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產法律法規和文件精神，用心應對，超前防範，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創新措施，不斷增強師生安全防範意識和防範潛力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和職責事故發生，確保校園平安穩定。
2、強化安全教育，提高防範技能。進一步完善校園突發公共事件應急預案，不斷增強師生安全防範意識和自我防護潛力，定期開展安全課。
4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。
1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的潛力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。並有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的潛力。萬一發生安全事故，做到不驚慌失措，並能採取所學知識保護自己。
2、要教育教師做好幼兒在園的監護工作。透過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護潛力。
（1）、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面就應做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，就應重點做好哪些防範工作。
（2）、瞭解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的户外活動，並對幼兒的行為進行有效的監護。
（3）、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據季節的特點，把幼兒容易發生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，並讓家長明白自己就應擔負的監護職責。
1、規範教育教學行為，消除安全隱患。規範幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規範，而發生安全事故。
2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產安全，我們根據本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內和周邊治安整治工作。主動協調、用心爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衞工作領導職責制和職責追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環境整治工作，確保幼兒園的良好育人環境。
3、定期檢查各種不安全因素，做到早發現、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態。
4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規範化，使事故造成的損失降到最低限度。
5、認真執行上報制度。發現事故必須要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。
6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發現問題及時處理，確保幼兒園師生安全。
2、各班教師要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要資料。
3、各班教師要透過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。
4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全職責狀。
5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。
為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒切實保障上國小前教育兒童的生命安全。
學齡前兒童的安全和健康是關係到千家萬户家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡職責。因此，我們必須要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。
（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。
（2）在實行園長安全工作職責制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定並履行安全工作職責書。
（3）加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對潛力，進一步明確各自的職責。
（4）加強安全工作的.監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與瞭解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患於未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核範圍內，根據工作的優劣，給予相應的獎勵和處罰。
（1）主動籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理帶給保障。
（2）嚴格按要求聘用貼合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴格執行衞生安全消毒制度，每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每週為幼兒曬被褥等。
（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具，注意各類環境創設的安全性。
（5）加強食堂飲食衞生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。
（6）加強衞生保健安全管理，要求幼兒每一天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查並作好記錄。
（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。
（8）加強校車安全管理，嚴格執行交通法規及園內製訂的有關規定，確保師生的生命安全。
（9）建立教室安全職責制，切實做好教室日常活動、飲食、衞生安全工作。
（1）主動利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衞生安全宣傳與教育，努力提高師生、父母的安全認識。
（2）創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衞生安全教育並開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護潛力。
（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急狀況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
在《幼兒園教育指導綱要》裏指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”所以，為幼兒創設安全、衞生、舒適、愉快的環境，以保證孩子健康、快樂地成長，做好安全工作是十分重要的。幼兒園的一日生活常規是不可忽視的，我會充分利用每一個生活環節，結合幼兒的實際活動進行及時教育，幫助幼兒建立良好安全意識。現根據幼兒的年齡特點，制定安全計劃
1、班內工作人員共同協作，高度重視安全工作，及時檢查，及時補救，及時彙報，做好安全防範
(2)對幼兒所穿有繩及小珠，小飾物(易脱落)的衣服及時處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。
(4)把好幼兒所帶食物的質量關，儘量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。
(10)做好接送卡的發放和交換班工作。加強過渡管理，充分幼兒活動內容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發生。
3、對個別自我保護意識較弱或(企業年度安全工作計劃)特別好動，自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。
4、繼續開展消防知識教育，防火疏散演習等，使幼兒初步有應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。
5、在每一項活動中都要説清楚活動行為要求，樹立明確的規則意識。
6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識，加強與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進行各種安全教育。
以黨的十八大精神為指導，以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患於未然，營造和諧、安全、穩定的良好環境，開創安全工作新局面。
按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全責任書，做到各項到位，責任到位。時時向家長、幼兒、教師進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育，自防自救教育與防火防災教育，食品衞生與健康教育、節約教育等，增強廣大師生員工的防範意識，提高自我保護和自救能力。
學齡前兒童的安全和健康是關係到千家萬户家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。
1.加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。
2.加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。
3.加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與瞭解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患於未然。
1.積極利用幼兒園宣傳畫報、家園聯繫欄、電子屏幕、家長會等途徑進行衞生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。
2.創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衞生安全教育並開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3．利用重大節日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4．開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。
5．組織教師學習有關法律法規，增強教師依法從教的法律觀念。
1．堅持安全隱患周排查制度。每週對校舍、食堂、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發現問題及時整改消除隱患。
2．在每個節假日放假前和開學後都要進行一次全面安全隱患排查。
3．對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。
1．認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衞生安全工作。
2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衞生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把採購、製作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發生。
3．認真執行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。
1．加強安全保衞工作，把好大門，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯繫”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發現可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯繫，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。
2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
一個幼兒園，安全工作是幼兒園管理工作的重中之中，如何制定幼兒園的安全工作管理體系，加強安全教育工作呢？
“預防為主”的安全工作方針，層層落實安全工作責任制，加強安全教育，強化監督檢查，切實抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學秩序的正常開展。現結合上級有關安全工作的會議精神並結合幼兒園的實際情況制定本學期的安全工作計劃：
幼兒園將繼續建立健全由園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組。開學初，將利用集體會議，重申幼兒園的安全工作制度。宣佈本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領導組成員名單，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。明確職責，落實措施，紮紮實實的做好幼兒園的安全工作。
幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全宣傳。本學期我們將制定值日教師安排表，明確責任，保證幼兒的安全。保健老師在晨檢時要做到一看、二問、三摸、四查，及時消除安全隱患，發現問題，及時上報，做好來賓的登記工作，定時開關門，嚴禁閒雜人員進入幼兒園。各班級利用晨間談話、教學活動、遊戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患於未然。開展活動的時候教師要檢查場地和設施的安全。確保教學活動的正常開展。
認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對後勤人員加強衞生知識的培訓。嚴格採購、儲存、保管、留樣和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。
定期檢查滅火器材，經常檢查用電線路是否完好，電器設備安裝是否符合規範要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。
我們將把幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。及時瞭解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發現問題，及時整改到位，決不掉以輕心。
安全工作人命關天，責任重於泰山。幼兒園安全工作事關社會穩定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩定以及全園師生生命和國家集體財產的安全。
?幼兒教育新綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己，幼兒園安全工作計劃。在新的學期的裏，為了使幼兒身心得到更好的發展，今後的工作開展的更好，我們制定以下計劃。
1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。
2、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衞生，定期消毒玩具。
4、嚴格書寫交***記錄，及時清點人數和物品與***教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如矇頭並及時糾正。
6、户外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，
7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中，工作計劃《幼兒園安全工作計劃》。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。
9、上下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗及貴重物品要入庫。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
1．在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.
2．確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳台階。
3．幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。
4．幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5．户外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.
6．知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。
7．知道不把紙團、釦子等塞到耳、鼻裏，也不能把異物放到嘴裏。
各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。
2、使用正確的坐姿，做作業時，不能拿筆尖、剪刀對着小朋友，以免刺傷。
3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。
4、教育幼兒什麼是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。
5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，瞭解一些急救知識和方法。
2、教育幼兒遵守交通規則，不在馬路邊玩耍、打鬧。
3、外出活動前一定要點清幼兒人數，向幼兒提出要求，不要去老師限定範圍以外的地方玩。
1、固定藥品放置的地方，幼兒用藥要作好幼兒姓名、藥品名稱、服用劑量、服用時間、服用次數等記錄。
3、注意檢查教玩具、桌椅，有損壞的要及時維修，一面發生意外。
4、廢物回收時，提醒幼兒把廢物清潔後再拿回幼兒園，以免把細菌帶入幼兒園。
幼兒園安全工作計劃（共）如果還不能滿足你的要求，請在大文鬥範文網搜索更多其他幼兒園安全工作計劃範文。
大文鬥範文網後面為你推薦更多幼兒園安全工作計劃！
很快過完了喜慶的中國年，又到了一個新的學期，為了落實幼兒園20xx年安全工作要點，紮實做好班級安全工作，本學期我們將嚴格遵守安全制度，確保每個孩子在園能歡樂、幸福、健康的成長。
1、結合幼兒的一些實際情景，加強幼兒的自我保護意識：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。
2、豐富安全教育資料，採用各種生動趣味的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識，如：消防火警演示。
3、教育幼兒不攜帶危險物品進行遊戲（如：剪刀、玩具等尖鋭物件），遊戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開團體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。
4、午睡時不玩衣物（如：釦子、珠子、髮夾、拉鍊等），不矇頭睡覺，注意上下樓梯的安全。
5、教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。
1、每一位教師，都負有對幼兒進行安全管理和教育的義務，要自覺承擔起保護幼兒安全的職責。結合幼兒園安全工作制度，有分工有合作，並在第一次班級會議中，亮化一日生活中各環節的安全負責人，建立健全團體活動時的安全要求和防範措施。
2、結合幼兒實際情景，進行及時而有針對性的安全教育，如不做危險動作、不玩打火機、不爬陽台，不開煤氣，不玩電源，不隨便給陌生人開門等。讓幼兒記住特殊電話號碼：110、119。
3、利用家長園地，向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長進取配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環境安全
4、幼兒活動時，謹慎選擇活動場地，確保有兩位教師在場，活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械，並做到眼到、耳到、心到，時刻關注孩子，不讓他們離開教師的視線範圍之內。
5、每月有重點地開展安全教育活動，如九月進行幼兒入園和離園的安全教育，同時進行常規訓練；十月進行户外活動和大型器械的安全指導；
6、嚴格'接送卡'制度。根據本園接送卡使用要求，在陌生人接人時必須要接送卡，並打電話詢問家長，確保幼兒人身安全。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現象的發生，定時、不定時的點數幼兒數量，發現走失及時上報、處理。
只要安全有了保障，其他工作才能順利進行，本學期我們將繼續將幼兒安全工作放到工作的首位。確保每位幼兒在園的安全。
幼兒是祖國的未來，民族的希望，他們的健康和安全時刻牽動着父母、老師和許多人的心。幼兒期的孩子活波、好動，有強烈的好奇心，他們什麼都想看一看、摸一摸。然而，他們的能力和體力都十分有限，動作的靈敏性和協調性較差，又缺乏生活經驗，因此，幼兒常常不能清楚地預見自己行為的後果，往往會誘發危險因素，對突發事件不能作出準確的判斷。要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。在新的學期裏，為了使幼兒身心得到更好的發展，今後的工作開展的更好，我們班制定以下計劃：
1．堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回，嚴格幼兒的安全制度。
2、保證教室的通風、乾淨，保證區域角材料的安全、衞生。及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。
3、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。
4、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如矇頭並及時糾正。
5、户外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動後不遺忘幼兒物品。
2、確保上下樓的安全，幼兒能做到不推拉、不跳台階。
3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西，懂得不能隨便離開大人或集體。
4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5、户外活動玩玩具或玩遊戲的時候，能互相謙讓，不擁擠，幼兒互相監督。拿器械時互相幫助，保證幼兒安全。
6、知道不能碰電插座等電器，對於不安全的電器不玩。玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。
7、通過認知活動，知道不把紙團、釦子等塞到耳、鼻裏，也不能把異物放到嘴裏，午睡時不玩衣物等危險物品。
8、認識常見的交通標誌，目的是當幼兒外出時，學會看清交通標誌，學習按標誌來調節自己的社會行為。
9、教育幼兒危險的事情不做，同時加深幼兒對危險物品的認識。
10、分辨對與錯。讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，提高自身的安全意識。
11、熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等《認識特殊的電話號碼110、119、120》
只有通過形式多樣的活動才能幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，，才能真正保證幼兒的安全。我們會努力確切落實這些計劃的，爭取在這個學期內，不會有安全工作上的誤差，讓本班的每一位小天使都能夠在安全、放鬆、快樂的環境中成長、學習。
本學期我班共有幼兒37名，其中男孩23名，女孩14名，每一個孩子都是家庭的未來和新希望，讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友，安全意識淡薄，為了培養幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩定開展，針對我們小班幼兒的年齡特點和實際情況，我班制定了一份安全教育計劃：
全面考慮小班幼兒年齡特點，尊重小班幼兒身心發展的規律，在安全的意識滲透下，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面、差異性的發展需要。
（1）堅持每天晨午檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現要及時沒收，並教育幼兒，和與其家長溝通。
（2）堅持每天為幼兒量體温，體温超過37.50c不入園。
（3）把好幼兒服藥關，藥一定要放在幼兒夠不到的地方，並寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。
（4）嚴格執行衞生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持乾淨。保證桌椅的安全、衞生。定期消毒玩具。保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒。保證寢室乾淨、並按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發生，合理地安排好幼兒的一日生活。
（5）日常生活中，教育幼兒不動插座，以防觸電。不將手指放在門、窗處，以防夾傷。注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。
小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方，在一日生活中時常仔細留意，引導幼兒注意個人衞生，不把髒東西放入嘴裏，以防止病由口入，不吃不潔淨、變味發黴的食物。進餐時一定要把湯晾温後再盛給幼兒，併為幼兒端到面前，預防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物（如：釦子、珠子、髮夾、拉鍊等），不矇頭睡覺，不拿玩具、物件睡覺，進餐、午睡時來回巡視。
小班上學期對幼兒園環境不盡熟悉，幼兒在適應環境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、遊戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動規則，不攜帶危險物品參與活動（如：剪刀、玩具等尖鋭物件），遊戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。
來園、離園人流較大，幼兒園空間也較大，而且小班幼兒容易被環境的興趣點吸引，所以來園時要求家長送到老師手中，並與教師相互問好，不在園內其他地方逗留。離園時要求幼兒與教師道別，並説明來接者的身份，不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路，要是家長自己在離開班級之後帶孩子在園內大型玩具區玩，一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園，要及時、主動與班級教師聯繫，教師及時做好缺勤情況登記。
利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑，對家長進行安全知識的宣傳，宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作），引導孩子記住父母姓名、電話號碼等。
在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。培養幼兒多做力所能及的事，加強幼兒自理能力的培養。
時時刻刻提醒自己，提醒孩子，沿着計劃的大方向，注重細節，適時地在實際情況下進行調節，我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。
