營業員離職報告3篇 離職報告：綻放新篇章

本篇文章將圍繞“營業員離職報告”展開討論。在職場中，離職報告是營業員告別企業的重要一環。它承載着對工作經歷及原因的總結與反思，能為企業提供寶貴的改善機會。通過深入探討離職報告的重要性和寫作要點，本文旨在幫助營業員揚長避短，優化離職報告的內容與效果。

第1篇

我眨一下眼睛在移動的工作時間為近一年來，非常感謝所有領導人的關懷和培養，在快速增長的移動工作，在工作和生活的大豐收的一年，由學生完成，社會的角色轉換，所有的領導人都在我的職業生涯中最受人尊敬的教師。然而，非常遺憾，我個人的原因，從長遠的職業生涯發展規劃的考慮，我決定辭職，從你目前的工作。

這是我生命中最艱難的做出決定，這一次的心理一直有矛盾，猶豫不決，中國移動在他的職業生涯的第一步，不忍和藹可親的領導;不願意笑的同事不願意將愉快的“家庭” ;忘記縉雲的“新動力”新員工培訓的好日子大本營，讓我自從在“移動”的歸屬感;忘記重慶市沙坪壩區的經驗做法，使移動通信公司與直觀的感受;忘記的生命和本集團的客户服務中心，位位工作，讓我一步一步成長。然而，根據我自己的職業生涯發展規劃，我不得不辭去目前的工作，這個矛盾，這麼多的折磨幾個猶豫，並最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。

然而，在近一年的'工作的舉動，我做的工作產品管理方面，非常感謝的領導委託等重要工作，由於有限的個人能力，經驗不足，很多地方是仍然存在的諸多問題，但你的指導下，領導和同事們的熱心幫助，讓我在持續增長和工作進展情況，同時也為我的職業生涯奠定了堅實的基礎。移動公司“正德厚生，臻於至善”的企業文化，我將銘記他們在今後的學習和工作在不斷地進步，創新，永不忘記，他是一個“移動”。

臨走時，我會繼續堅持自己的工作崗位，以滿足他們的日常工作，認真完成領導佈置，站好最後一班崗。

最後，我們希望在方興未艾的公司利潤，我希望所有的領導和同事們的健康，工作順利。

第2篇

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

首先，您個人認為跳槽是好還是壞，這個很重要。確定以後，再進行自我分析，跳槽的原因。一般來講，員工離職的時候都會比較善意的説一些企業的現狀或問題，可以簡單的描述一下。跳槽一般無外乎就是職位的晉升，薪資的提高，個人職業生涯的更好規劃。

新入職場的新手第一次跳槽，主要是對公司文化和聯繫到個人發展不匹配，這一點無可厚非；對於入行幾年並已有過跳槽經歷的人員，不是前面的公司跳槽無經驗就是自己的定位有問題，那麼首先需要慎重認真的分析選擇下一家公司，控制不要再選擇錯誤再跳槽。

有人會寫“因為之前的工作不太合適自己，所以想換份工作”，這樣是不行的。例如從經營轉向企劃的情況下，“在做經營的時候接到了團隊企劃和經營管理的工作。對這些很感興趣，所以想深入學習下積累自己的實際成果。”像這樣，能説出上份工作的流程及和下面工作關聯性的話就挺不錯的。

第3篇

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“

學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!