老師教育心得體會7篇 教育者的默契——一位老師的心得體會

本文主題為“老師教育心得體會”，旨在讓大家分享教育實踐中的經驗和體會，探討如何更好地培養學生的全面素質和創新能力，提升教師教育教學水平和教學效果。

第1篇

為進一步推進新課程改革和校本教研，研究新課程理念下教育教學行為，記錄與探索新課程理念下的教育故事、教學行為事件，加強教師行動研究，實現課改背景下教書育人經驗的交流和共享，促進教師的專業化成長，樂清市舉行了全市國小教師教育敍事評比。日前，評比結果揭曉。我校程銀寶老師參評的《“報告書”助推班級建設》一文榮獲一等獎，張志英老師《智慧之愛，讓“露珠”變“鑽石”》一文榮獲二等獎，張麗老師《陪着“留守花朵”一起開放——由一個女孩的“哭”所引發的思考》、柯麗蓉老師《“攀比”也能成為成長的陽光》榮獲三等獎。

據悉，三月下旬至四月底，國小分校教研中心結合樂清市教育敍事評選活動，制訂了《教師素養提升活動之專業閲讀活動方案》，開展相應的培訓，幫助教師掌握寫作要領，組織教師共讀《教師成長的40個現場》等教育專著，開展了教育敍事撰寫評選等一系列教師專業閲讀活動。教師參評積極性高，教研組組織教師共讀和撰寫教育敍事活動。老師們着眼於自身教書育人成敗經歷，以促進每個學生的發展為宗旨，理論結合實際。既注重切實解決實際問題，又注重概括提升，總結經驗、探索規律，較好地體現了教育敍事故事性、真實性、典型性、創新性、實用性、啟發性的特點。

校級評選活動得到學校教科室和分校校長室的重視，有關領導在百忙之中擔任評審。

第2篇

班級中總有一些不等的學生，經常會出現這樣或者那樣的錯誤，有意無意在探視你。今天一些小毛病，明天一些小意外，看似漫不經心的散漫，其實是用他們那點小心機在潛意識中試探，這個班主任的“城府”有多深?遇到事情班主任的處理態度，無疑昭顯其性格。如若遇到問題，第一時間處理，他們必不敢輕視之，知道遇到不好惹的主兒，需謹慎待之。

而班主任需要協調好各方面的關係，在最短時間內處理好不等的事情，必須煉就一個超強大腦，方能駕馭整個班級，使學生在良性軌道上運行。

常言道：養兵千日用兵一時。班主任在日常事務中對班級實行規範化的管理，不是為了培養考試的機器，而是提升其整體素養，養成一支訓練有素的隊伍。在各種不同活動中，煉就過硬的本領，上操、集會、社團活動即能展現整個班級的班風班貌，突顯其整體素養。整齊劃一的隊伍、有秩有序的紀律，這些人文素養，非一朝一夕之功，需要長久歷練，方能使整個班級向善、向美髮展。即使離開這個集體，這樣的素養也在不知不覺中形成優良的習慣久而久之保留下來，教育的目的也就達到。

這個社會需要的不僅僅是學術類的研究，更多的則是從事不同行業的複合型人才，而國中階段的教育，則是為將來的發展奠基的基礎性教育。單純的教學，已不能滿足日益增長的物質文化需要和精神文明發展的需求，人文主義教學尤顯重要。

人文主義素養，絕非一蹴而就，需恆久的説教，需長期的培養。而社會，也不再以知識多寡作為衡量人才的唯一槓杆，基礎性教育，則需培養一支養之有素，出則能戰，戰之能勝的高素質人才隊伍。

這就需要一線的班主任在日常點滴工作中，潛意識傳輸此等觀念，在日常事務中注意各種不等的細枝末節，繼而才能慢慢煉就其紮實的基本功。

在管理班級的事務中，常會遇到令人心煩意亂的情況，出現莫須有的誤解，也是常態。如何化解此等矛盾，有經驗的班主任都會平心靜氣交流，大事化小，小事化了，化干戈為玉帛。此時説話的藝術尤為重要。

心善淵，與人交談時，心態沉穩大度。把你想的事情都落到實處，不管事情是大還是小，然後根據結果進行修正，直到把事情完成到更好。

與善仁。多一點接納過錯，以仁愛的心包容別人的問題。接納和包容能為人提供改善和成長的機會，畢竟人有時能從錯誤中學習。

聖經説：“遮掩人過的，尋求人愛;屢次挑錯的，離間密友。”

言善信。言語平實又有信用。人類因有誠信而得到了高尚，社會因有誠信而得到了發展，世界因有誠信而得到了發展。以成信作為為人處事的根本。只有這樣，我們的社會、我們的生活才會充滿友愛，充滿陽光!

真誠待人、守時守信、勇於承擔責任，敢於承認錯誤、説到做到都是誠實守信的高尚品格。

以身作則，身教大於言傳。教育在很大程度上來自身體和行為，以身作則，以自己良好的行為樹立典範，通過教育來體現教育要求。在潛移默化中將教育傳輸給受教育者。

以身作則，為人師表。教師要嚴格要求自己，率先垂範，要言行一致，用自己的實際行動教育學生，而且身教重於言教。我國著名的教育家陶行知先生也説：“要想學生好學，必須先生好學。唯有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”

俄國教育家烏申斯基説：“教師個人的範例，對於青年人的心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。”可見，教師的言行對學生有巨大的影響作用，教師就是學生學習的榜樣和楷模。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”惟其如此，不言之教才能最大程度彰顯教育的魅力。

班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細緻的工作，而且還要不斷學習別人的先進經驗，一個良好的班集體對一個學生的健康發展起着至關重要的作用。

他山之石可以攻玉，作為班主任難免會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成璀璨奪目的鑽石，需要“匠師們”恆定持久的精雕細琢，方能“玉琢成器”。

第3篇

小朋友要去洗手了，聞一走到我跟前説：“老師，我跟你説句話行嗎？”“好啊！”我一邊看着小朋友洗手，一邊聽着她説。可是，還沒等聞一説完，陸續又來了幾個小朋友，都想跟我説句話。結果，你一言，我一語，教室裏的秩序一下子打亂了。看到這種情景，我馬上打斷他們説：“沛文可能也有話要對老師説，但是她就知道先洗手、喝水再來找我。你們能像她一樣嗎？”孩子們聽了我的話，都悄悄地離開了。但是我從他們的表情中明顯地看到了無奈，有的孩子還小聲嘟囔：“真沒意思。”

儘管我利用榜樣的力量平息了即將出現的混亂局面，但孩子的反應卻跟我敲響了警鐘。作為老師，我們有時習慣了用固有的思維定勢看待問題、解決問題，卻忽略了孩子的感受和需要。中辦幼兒已經在幼兒園生活了一年，與教師和小朋友都建立了比較親密的關係，自身的知識經驗也豐富了許多，因此，特別西化與他人交流。孩子西化親近老師，希望得到老師的關注，老師也就自然而然成為了孩子傾訴的對象。但老師主要是面向全體幼兒的，很難照顧到每個孩子的需求。孩子又總是搞不清什麼嗜好該説，什麼是毫不該説。

我意識到孩子能夠與教師主動交流是一件非常值得鼓勵的事情。於是，我和孩子一起商討這個問題的解決方法，“你們找老師説話，我感到很高興，但現在是洗手、喝水實踐，都圍着老師説話，洗手、喝水的事情該怎麼辦呢？”孩子們馬上議論起來，有的説洗完手、喝完水再找老師説話，有的説遊戲的時間再找老師説話，還有的説户外活動的時候也可以找老師説話。我用讚許的口吻説：“你們想的辦法真好，那現在我們就來試試看，好嗎？”“好！”孩子們異口同聲地回答。

之後，我又對平時的工作進行了反思，發現在幼兒的一日生活中，有許多時間沒有充分利用，完全可以用來進行師生間的交流。比如，造成孩子們陸續來元，比較分散，新鮮的事情又多，教師可以和孩子進行充分的交談。還可以請孩子把自己要喝老師分享的事情用繪畫的形式放進“我和老師説句悄悄話”中，通過另一種形式和孩子進行交流。户外分散活動的時間是孩子們最無拘無束的時候，他們的活動是豐富多彩的，交流的內容自然也就變得更加廣泛了。還有生活環節中的過度，教師主動與孩子交流，傾聽孩子的訴説，也能更好的滿足孩子的心理需要。

看，和孩子一起發現問題、探討解決辦法，孩子們受到了鍛鍊的同時還能感受到老師的信任，對解決問題也起到了事半功倍的效果，真是一舉多得。

第4篇

教育需要一點懷柔，孩子需要更多的關愛，試試站在孩子的角度去看問題，給孩子一點時間，下面我們一起看看這篇《教育需要柔軟》。

下午在網上看了一個視頻，一位國小生因為頭擦破了，就剃了個光頭，卻被同學開玩笑説他是光頭強，於是他為了“尊嚴”把同學打了，然後被幾個老師和校長拉去談話。

在視頻中，孩子大聲的吼叫、已經到了聲嘶力竭的地步，這位男孩兒反覆在強調兩個字“尊嚴”，他説：學校是個小江湖，我們不能一退再退，現在的娃兒太軟弱了，必須要保護自己。接着他又説:”我就算在這裏站上一天，我也要尊嚴;哪怕他們把我打的滿地找牙，我也要尊嚴，我不能讓全校學生指着我叫光頭強”。

做教師20xx年，在與孩子不斷的接觸與磨合中，內心越來越柔弱、對學生的情感越來越純粹，正因為內心的這點柔弱與純粹，使我只要觸碰到孩子無奈、無助的眼神，便心如刀絞。

我不知道“尊嚴”二字對於大人而言意味着什麼，但我知道，當一名七八歲的學生用語言強烈的表達自己的想法時，為師要做的恐怕必須是聆聽;當他強烈的想與老師溝通交流時，為師要做的更應該是聆聽，而不是翹着二郎腿冠冕堂皇的講什麼所謂的“政策”。在那樣失控的場面下，任何政策都沒有一個孩子的傾訴重要，任何前因後果都沒有讓孩子冷靜下來重要。

我們必須承認，無論社會教育、家庭教育、還是學校教育，都帶着不同重量的枷鎖，這些來自不同地方、不同層面的制度和政策，緊緊勒住孩子們的靈魂，禁錮着他們的思維，我們不斷的塑造一個個或瘋狂或怯懦的個體，學生們要麼成為制度的奴隸，要麼成為我們打擊的目標。

我們需要“蹲下來做教育”，要從孩子的世界裏瞭解他們的內心，讀懂他們的需求。而不是站在“大道理”的制高點批評他們，如視頻中的老師那樣，面對已經發狂的孩子，居然發出不可思議的笑聲，試問：如果這名男孩是他們的孩子，他們還會是如此的態度嗎?

我想，在當時的狀況下，為師者最應該做的，就是聆聽。握着孩子的手，靜靜的聆聽孩子的吶喊，這吶喊裏有委屈、有氣憤、有祈求拉近自己與老師之間距離的渴望，這祈求雖然表現的如此不當，讓人誤會。

我想，當時的孩子應該缺少一個擁抱，缺少一個理解他、懂他、並給他一絲温情的擁抱，這個擁抱可以讓孩子的情緒冷靜下來。衝動中的個體，無論是人還是動物，都容易犯下彌天大錯。氣急敗壞之時，無奈瘋狂之時，學校中的安全事故並不是未曾出現過，倘若這麼剛強的一個孩子從樓梯上縱身而躍，我想老師和校長也不用那樣文縐縐的講政策了。

我記得兒子在一年級的時候，具體因為什麼事情大發脾氣我忘記了，當時的他怒氣衝衝的對我大吼，我給他講道理，他也不停的辯解，最後我無奈走出他的卧室，想給彼此一個冷靜喘氣的空間。沒想到我走之後，兒子氣不過躺在地上大聲的痛哭起來。那是兒子第一次躺在地上哭泣，可以説是嚎啕大哭，不為心愛的零食、玩具，只為有理無處説、有苦無處訴，那聲音至今還停留在耳畔，讓我害怕。

我跑到他的卧室，看到地上的兒子嘴脣發紫，毫不猶豫拉他起來，用力的擁抱着他，老公站在我們的旁邊，環住我和兒子，我們兩個人靜靜的聽着孩子的哭泣，聽了好久。兒子哭過之後趴在我的懷裏説：“媽媽，我沒力氣”，我説：“媽媽抱”。老公倒了温開水，等兒子喝了下去，冷靜後的兒子怯怯的看着我，我知道他在等我的原諒，我小聲説：“媽媽愛你，爸爸也愛你”。事情就這樣過去了，後來，至少這四年來再沒有發生過這樣的事情。

人越成長，心就越堅硬，很多時候我們根本就體會不到孩子的柔弱與敏感。他也有自己的底線，他的脾氣也要得到發泄，當孩子不顧一切衝動起來的時候，我們首先要懂得，孩子這種不當的表達方式並不是讓大人屈服，而是給長期壓抑下的情緒找了一個發泄的出口，我們首先要保證他在安全的狀態下冷靜下來，才能進行那些所謂的政策上的教育。其實，他們並不需要那些教育，我們講過無數遍的那些大道理，孩子心裏怎麼會不明白?

潤物無聲、靜待花開，教育需要柔軟一些，如同雲朵、如同棉花糖，柔柔的包容着孩子一時的瘋狂，給孩子一點時間，讓他慢慢地修正自己犯下的錯!

第5篇

聽了王局長就“立志、孝親、尊師、友學、常善、救失、守法”和落實《弟子規》等八德方面的教育內容，給我們上了一堂生動的法制與道德教育課，王局針就日常教育教學中如何進行孝親和法治教育，講述了道德教育和技能教育的重要性，並從司法理論與實踐的視角研究現代青少年成長方向目標、素質培養和道德與法制教育等問題。王局長全面透徹的講解在會上大感人心，深受啟迪和震撼。

聽了王局長講座後我園依據教育局20xx年重點工作的要求，進一步弘揚傳統文化，深入落實立志、孝親、尊師、友學、長善、救失、守法和落實弟子規“新八德”教育理念，全面提升師幼的文明形象，結合我園實際，制定了相關實施方案。 以學習落實“新八德”為具體內容，廣泛深入開展學習教育實踐活動，讓新八德內容融入幼兒的一日生活常規活動之中。從《弟子規》吸取營養，並結合我園實際情況，通過主題教育活動及家園共育等方式讓校園、家庭、社會形成合力，融入“新八德”教育思想，以達到更好的效果學習新八德教育心得體會學習新八德教育心得體會。組織全體教師學習王啟順及王歡著《道德與法制教育——183創新模式指導教程》及《成才之路，必由之路》，使我園教師深刻理解和認識學習實踐“新八德”活動的目的和意義，加強教師工作的積極性和主動性。

總之，通過學習活動，全園師生提高了道德意識和增強了法制觀念，收穫極大。今後我校將“新八德”落實到德育教育中，使法律、道德根植於教師的心中，讓“新八德”伴隨着幼兒的茁壯成長。

第6篇

我們班的孩子今年自小班升入中班，我發明他們開始喜歡為羣眾為同伴幹事情，便在班級建立了值日生工作，幼兒園中班教育隨筆。全班幼兒分成五組輪流舉行，每一天由6—7名幼兒共同做當天的值日工作，我主要按幼兒的潛力以及來園的早晚給他們分配值日項目。

開始時，孩子們對值日生感到十分新鮮和洽奇，每一天都開心地早早來園，用心完成我分配的任務。但是過了不久，我就發明值日生來園總是你早我晚，有時候大部分幼兒都來園了，值日生還沒到，當我詢問緣故原由時，孩子卻無所謂地説：“我忘了！”。儘管值日生都能按照我的要求去做，但時常出現幹事不當真、堅持欠好，需要老師不斷地提醒。這時，小朋友的一句話引起了我的思考，某一天，在我正準備安排值日生工作時，郭子豪小朋友説：“老師，今日我不想當衞生員了！”，“為啥子”我急切地想明白緣故原由，“今日我想當景象形象員！”

孩子的回覆似乎提醒了我，原先對做值日生他們有本身選取的願望，做啥子值日也有本身的設法。但是以前，值日生都是由我來安排孩子做的，從未思量他們的興趣和需求。我們説要把屬於孩子生活和選取的權力還給孩子，那麼值日生工作為啥子不讓他們自選呢！於是，我緊之後説：“能夠呀，今日就由你們來選取做啥子值日生吧。”孩子們立刻又變得興抖擻來，這個説：“我今日要當接待員！”阿誰説：“我要當監督員！”。那一天，我個性注重觀察他們，發明孩子們對自選的值日項目充滿興趣，都能當真負責地做好各自工作。以後值日生我班開展起來了。

第7篇

中國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。經過這一段的學習，給我的感受是很深刻的。中國的基礎教育最緊迫的任務是走向素質教育，這是一次教育思想的歷史性深刻變革，是一次教育內容、教育方法的歷史性深刻變革。面對當今中國教育發展的現實狀況和發展趨勢，作為一名現代教師該何去何從，應如何定位一名普通教育者的價值？

通過繼續教育學習讓我更加明白：一個現代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生是遠遠不夠的，教師必須對學生做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會創造，要把德、智、體、美全面發展，使知、情、意、行和諧統一，而要達此種教育目的，首先就必須從改變教育者開始。一個現代教師只有不斷提高自身的教育素質，完善自我，才能成為一名合格的現代教師。而這其中最關鍵的我認為有兩點：一是高尚的人格力量，二是自己廣博的學識。那麼怎樣樹立新時期的師者形象，本人認為有以下幾點：

一、不斷虛心學習、調整、充實、完善自身的知識結構。

信息時代的到來，電腦和網絡的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地，同時也使我們每一位教師深深地感到“教學相長”這個詞語的內在含義。學生的知識結構不再是我們教師知識網絡的一個子集。現代師生的知識結構呈現出一種全新的交集狀態。我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應當今教育形勢的發展。

學生是學習的主人，是發展的主體，教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應立足於學生的成長。

三、完善教學能力，明確認識到教育不僅僅是技術，更是藝術。

教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術，是根據在教學實踐中積累起來的有關教學的經驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善於設計教學，善於研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、複習、談話，編制試卷等技術，運用現代化教育技術……才能表現出高水平的教學行為和教學技術，而且這種教學技術與行為的發展組合，便會產生一種寓於創造性的教學方式和方法，甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內容，而且給人以藝術的享受。

蘇霍姆林斯基説過，孩子在離開學校的時候，帶走的不僅僅是分數，更重要的是帶走他對未來社會的理想與追求。我希望我們的每一位教育工作者都能充滿理想、充滿激情，必將帶來教育的春天。