2023紀律作風心得體會7篇 "2023年紀律作風感悟：用實踐鑄就品行，以榜樣引領新風尚"
2023年的紀律作風體現了黨對國家治理能力現代化的全面推進，對於建設廉潔高效的政治生態和促進民心向背具有重要意義。以下是小編整理的一些心得體會，與大家分享。
第1篇
按照市委、政府兩辦20xx年春節後全體黨員幹部思想紀律作風學習教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一週的幹部紀律作風整頓活動。經過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭，我就自我學習思考談一些體會。
(一)思想認識不足。近年來，中省市出台了一系列鼓勵扶持中小企業和帆有制經濟政策措施，對加快落後地區中小企業和帆有制經濟發展起到了至關重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兑現不到位現象。在為基層、為企業服務中，服務手段欠缺，服務水平不高，服務不到位現象依然存在。
(二)思想不夠解放。在審視經濟發展定位上，眼界不寬，視野不廣，常侷限於本地區、本部門工作，沒有放眼發達地區乃至全國大格局中研究;在項目建設、發展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅侷限於年度任務完成，沒有真正從發展潛力、市場需求等方面去深入研究;在落實中小企業和帆經濟發展舉措上，辦法不夠豐富，常常侷限於一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協調性、創新性等方面去統籌安排、科學規劃。
(三)開拓創新意識不強。對中小企業和帆有制經濟發展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業長遠發展的癥結性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習慣思維着眼，往往憑經驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善於突破條條框框，沒有真正從創新上想辦法、找出路。
(四)抓重點工作力度不夠。自我多數時間忙於日常事務，忙於會議應酬，工作缺乏預見性和超前性，對重要工作和關鍵環節缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學習研究少;抓具體事務多，抓宏觀決策協調少;抓面上工作多，抓關鍵環節少;抓業務工作多，抓思想教育少。
一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習，系統學習和深入鑽研相對較少，學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以幹代學，與工作有關的學得多一些，與工作無關的學的少一些，精讀細研的較少。
二是調研工作不夠。平時深入基層、深入企業調研工作比較少，調研構成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔的工作不求創新、幹出特色，總認為不出差錯就好。
一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。經過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責，多和班子成員之間的溝通協調;不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學習，互相借鑑，嚴格要求自我，促進班子和諧。
三是認真履行職責。把精力用在謀求事業的發展上，在工作中做到立足本職、瞭解全局，創造性地開展工作，改變以往墨守成規、一成不變思想觀念。結合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，紮紮實實地做好自我分管工作。堅持和發揚黨的優良傳統，淡化職位和權力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。
四是團結一致抓工作。搞好團結是抓好工作前提和基礎，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補台、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，大事講原則，小事講風格，不計較無關原則的問題。
五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙，時間多緊，都不能放鬆對黨的新知識、新理論的學習和把握，經過學習提高政治素質。其次是錘鍊黨性。作為一名黨員領導幹部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執政為民作為為人民服務的宗旨。俗話説，做事先要做人，平時工作和學習中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關係融洽，合作愉快。樹立正確的權力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺抵禦各種腐朽思想的誘惑，經得起各種風浪的考驗。
總之，作為領導班子一員，為建設一個團結、和諧、奮鬥向上的領導團體，建設一個讓組織放心、令羣眾滿意的好的領導班子，我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起，在建設和諧領導班子中，做出自我應付出的努力，共同把和諧領導班子維護好、建設好，為推動全市經濟社會全面發展做出應有貢獻。
第2篇
按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀發[20xx]12號文件，結合團委機關實際，團縣委從6月8日至6月15日，共計7天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學習與紀律作風整頓活動。經過周密安排、精心組織和團委機關幹部的全身心投入，到達了四新，解決好了五個問題的目的。現將學習整頓情景總結如下:
6月8日，全縣幹部紀律作風整頓電視電話會議、全縣幹部思想紀律作風整頓動員大會召開之後，團縣委於6月8日午時，立即召開全體幹部理論學習和紀律作風整頓動員會，學習傳達縣理論學習和紀律作風整頓會議精神，將這次理論學習和紀律作風整頓活動的的意義、目的和要求全部傳到達了每一位幹部。提高認識，統一思想，結合實際，研究制定了《團縣委機關幹部職工理論學習和紀律作風整頓實施方案》，並將所要學習的資料文件全部準備到位，確保了學習整頓活動的有序開展。團縣委書記黃顯斌同志結合單位工作實際作了具體動員安排。經過動員，使全體幹部職工對開展學習教育和紀律作風整頓活動有了更加深刻的認識，增強了自身的使命感和職責感，全身心投入到理論學習和紀律作風整頓活動之中。
集中學習階段，團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨後利用7天時間組織了集中學習，每次集中學習時間都在3個小時以上，並採取集中學習與自學相結合，學習與討論、個人總結與同志評議、解決問題與健全制度相結合等形式，做到了學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了《xx大報告》;《中共中央關於推進農村改革發展若干問題的決定》;《中共中央關於20xx年促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見》;《中共中央關於建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和縣委的相關文件;在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話、在中央經濟工作會議上的講話、在中紀委三次全會上的講話，中央擴大內需十條措施，以及中省最近出台的促進經濟增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委xx屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、構建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀律作風整頓會議上的講話等篇目。
同時，討論了《團縣委20xx年工作要點》，並就結合本部門工作實際抓好貫徹落實進行了討論。全體幹部邊學習邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。經過集中學習與個人自學相結合，解決了全體幹部中學習風氣不濃、學習自覺性不強、政治理論水平低等問題，統一了思想，提高了認識，營造了嚴肅認真的學習整頓氣氛，為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎。
自查自糾階段是本次整頓活動的關鍵環節。2月5日至7日，團縣委集中開展了自查自糾。全體幹部職工進行了心得體會交流，並結合自身思想、紀律、作風上存在的問題進行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作採取二先二後，即查擺問題先領導後職工、先單位後個人。對查擺的問題嚴格做到四不，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應對面。所謂背靠背，就是不準討論，不準抄襲，要敢於講真話，説實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂應對面，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。
針對查擺出的問題，採取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策幹部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體幹部認真做到六查六看:一是查個人夢想信念是否堅定，看政治原則性強不強;二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創造性而影響發展現象，看中心意識強不強;三是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強;四是查有沒有搞不團結，看民主集中制執行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風，看服務意識濃不濃;六是查有沒有作風渙散，看工作紀律執行的好不好。六查六看的實行，有力地促進了全體幹部的工作進取性。經過自查自糾，深入剖析產生問題的原因，全體幹部根據各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，以紮紮實實的工作作風，按照各自的分工，完成20xx年各項工作任務。
在整頓活動中，團縣委堅持將學習教育與紀律作風整頓相結合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構成四個克服、四個樹立的工作氛圍。四個克服即克服一個滿字，牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個拖字，牢固樹立強烈的革命事業心和工作職責感;克服一個懶字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風;克服一個散字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。
經過這次整頓，使全體幹部在思想上，牢固樹立了圍繞大局，服務中心的宗旨意識;在紀律上，堅決執行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴格遵守單位的各項規章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脱崗或串崗聊天等現象;在作風上，領導帶頭，撲下身子，真抓實幹，防止和克服了幹部工作漂浮、敷衍塞責，標準不高，工作效率低、不負職責、不思進取，工作被動應付，缺乏主動創新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了20xx年的工作思路，強化了工作落實力度，工作的進取性和主動性明顯增強。結合學習整頓，進一步健全和完善了本單位學習、工作制度，構成了用制度管人管事、規範言行的良好局面。
經過7天時間的理論學習和紀律作風整頓活動的開展，團縣委機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平明顯提高，到達了統一思想，提高認識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體幹部中明顯出現了五多五少，即講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦幹的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規違紀的少了;有團體榮譽感的多了，事不關己的少了;好人好事多了，歪風邪氣少了。單位上下關係順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務打下了堅實的基礎。
第3篇
機關全體會後，本人按照要求，認真學習《復興區機關工作人員行為規範手冊》等有關文件精神，並細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析:
1、存在自我滿足現象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鑽研。對待工作有時不夠及時主動、進取，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中碰到難題，經常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放鬆。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自我結合對《復興區機關工作人員行為規範手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:
1、工作中鑽研不夠，自我在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自我先做做不好。並且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安於表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3、思想鬆懈，自我要求不嚴，放鬆了對自身紀律性的要求。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規範手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養;要開拓創新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。
第4篇
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，經過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法本事，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶着問題去學，學時想着問題，要理論聯繫實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公僕的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和職責心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關八項制度堅決杜絕那些存在對基層同志和羣眾冷、橫、硬、推，甚至侵犯人民羣眾的利益以及門難進、臉難看、事難力、話難聽的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民羣眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠於職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，禮貌執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到落實二字上，進一步提高工作效能。
第5篇
經過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析:
1、在作風紀律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自我沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風紀律教育整頓的職責感、危機感認識片面，反映出我對作風紀律教育整頓認識存有偏差，態度不夠端正。
2、業務知識不夠鑽研。表此刻:對待工作有時不夠主動、進取，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神
3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權的現象偶有發生。如以前非執行任務時衝紅燈、闖禁行，這些都是特權意識錯位的具體表現。
4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務繁重或者複雜的情景下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，異常是對三個代表的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自我在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自我先做做不好。並且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅僅要學條令條例，五條禁令，更要認真學習三個代表的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自我辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養;要開拓創新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將五條禁令、法紀教育印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什麼能夠做，什麼不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保高度穩定。
第6篇
按照市委、市政府統一安排，局機關開展了幹部紀律作風整頓教育活動。自我經過前段時間的學習、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強化了紀律，真正做到了學有所得，學有所獲。下頭，我根據活動要求，結合自身實際，就自我學習體會談幾點想法。
在前一階段深入學習的基礎上，廣泛聽取各方面意見，並與三查要求對照查擺，自我還存在着以下突出問題:
(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能進取參加團體組織的各項活動和學習，並認真記錄和思考，但拘於日常工作，理論鑽研還不夠深入，對科學發展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業務學習還不夠全面。聯繫實際還不緊密，系統性不強，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，二是側重於分管工作有關的資料，在學習過程中側重於與本職工作有關的資料，強調學以致用，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，缺乏全面系統的知識昇華，學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結合自我的思想實際的較少。理論素質尚未完全適應形勢發展的要求，總體缺乏吧學習當做一種職責、一種境界的自覺行動。
(二)工作要求有待進一步提高。一勝作要求標準不高。在工作安排上，強調每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調查研究不夠深入。雖然經常利用下鄉等機會瞭解一些情景，但沒有做到撲下身子全面、深入、細緻地調查研究，缺乏對基層和企業新動向、新問題、新經驗的及時全面瞭解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業的發展產生了重大影響，企業發展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產品科技含量低，管理水平不高，發展形勢嚴峻，部分企業尚未擺脱困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面進取幫忙企業解決難題，但還不能完全滿足企業需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在必須程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙於事務，有時就忽略了反思，應對新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創新。
(三)工作方法有待進一步改善。工作作風與可續發展觀的要求還有差距，自我感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽，還存在固守經驗的做法，做事按部就班的情景較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的構成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排佈置上，能儘量做到周密細緻，有佈置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統籌兼顧。
(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學習黨的政治理論，落實黨風廉政建設職責制和黨政機關厲行節儉的有關規定要求，做到廉潔自律，發揚艱苦奮鬥精神。可是，發揮黨員領導幹部模範帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和幹勁。
產生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識需要進一步深入，科學發展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:一是政治理論學習還不夠系統深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心裏，僅滿足於完成上級領導交辦的任務，全心全意服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。三是自我要求有所放鬆，有時放鬆了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，沒有時刻提醒自我注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創立和諧的人際關係、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。
經過本次科學發展觀學習實踐活動，經過查擺問題，尋找原因，使自我更加明確了今後努力的目標和方向:進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、職責意識、進取意識，要求自我堅持學習，做到政治堅定，思想解放，業務精通;牢記宗旨，做到以身作則，心繫基層，勤政為民;愛崗敬業，做到求真務實，紮實高效，業績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風正派，舉止禮貌。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施:
(一)加強學習，全面提高。應對新形勢，需要我們加強政策理論的學習，解決實際問題的本事，圍繞三個代表重要思想，科學發展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學習是實效性和針對性，緊扣經濟工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，撰寫調查報告，為領導決策供給借鑑。
(二)轉變作風，塑造形象。不斷總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改善工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新台階。對企業反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協調解決力度。樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，將領導幹部包抓重點企業和重點項目職責制與三問三保、三帶三為活動緊密結合起來，進取協調解決企業最關心、最急需的困難和問題。
(三)轉變作風，塑造形象。針對我市企業產業規模小，普遍存在加強與企業的溝通交流，更好地幫扶企業爭取優惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業安全生產、清潔生產、節能減排，發展循環經濟的科學發展意識，引導企業做大做強，提高產品的技術含量，增強市場競爭力，實現主導產業又好又快發展。
(四)忠於職守，當好表率。堅持求真務實的工作作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為羣眾負責和為上級負責統一齊來，紮紮實實推進各項工作的開展。以身作則，發揮模範帶頭作用，把學習實踐科學發展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴於律己，防微杜漸，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅決不做，以身作則，為幹部職工樹立良好的形象。
(五)嚴於律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學發展觀要求，推進工作創新，切實履行工作職責，進一步明確各項工作的運轉程序、辦理時限、質量目標。落實工作職責，嚴格按照崗位職責制、服務承諾制、限時結辦制等工作制度，指導和督促分管科室對每一項工作任務在規定時限內保質保量的完成。在企業發展、結構調整、項目建設、園區發展、安全生產等各項工作任務上抓出成效，再創佳績。自覺遵守黨風廉政建設的規定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，廉潔奉公，忠於職守，依法辦事，以身作則，堅持艱苦奮鬥的優良傳統，在廉潔自律方面讓羣眾滿意、組織滿意、個人滿意。
第7篇
通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以後可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下：
公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑託和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰鬥力的堅強後盾。只有堅持不懈、持之以恆才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。
當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國範圍內形成了良好的法律意識，人民羣眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便於日後工作的順利開展和高質量完成。
我在以前頭腦中總認為自己出不了什麼大問題，對小問題重視程度不高。有句古話
説的好，“千里之堤、毀於蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥倖心理的存在可以説是存在的安全隱患，今後必須加以克服。
自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在着形形色色的生活方式，對於我這樣剛參加派出所工作不久的同志來説，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對於一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。
在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱着得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在着“無過便是功”的思想，沒有紮根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇於創新的作風還不夠，由於這種麻痺思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
