關於宿舍管理制度6篇 宿舍管理制度：提升居住品質的關鍵

本文將圍繞“關於宿舍管理制度”展開討論，探討宿舍管理的重要性及其對居住環境的影響。宿舍作為學生在校期間的重要居住場所，其管理制度的合理性與執行力直接關係到學生的居住品質和學習生活的舒適度。深入瞭解宿舍管理制度的內容，將有助於提升學生的居住質量與互助意識，實現和諧共處的目標。

第1篇

為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衞生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、每位員工配置牀位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統一編號使用各自的牀、卧具等，不得私自隨意調換或多佔。

3、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上24時後停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成後果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償項目部經濟損失；(範文網 )針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。

三、 宿舍內衞生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日製度。

1、按宿舍衞生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

1、門窗：門窗潔淨，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、牆壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、牀：牀上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，牀單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

1、牀及被子：牀上被子應疊成豆腐塊狀，一律放於牀頭靠窗位，枕頭、枕巾放於其上，牀單平整，牀上不放其他物品。

2、牀下：在牀下每人至多隻能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。牀下其他物品應盛入紙箱內靠牆整齊擺放。

5、衣櫃：衣櫃做到內外有序，即櫃內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，櫃外用品擺放有序。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒於泔水桶內，大小便入池，並做到便後放水沖洗。

宿舍衞生由項目部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優秀、良好、合格、不合格）或以百分制公佈並記錄在案。

第2篇

目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，並及時採取有效措施。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和牀位，未經批准不得擅自入住或私自更換牀位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格並移交公安機關處理。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，並交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6. 每晚門衞22：00準時鎖公司大門。22：00後非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衞室的《外出人員登記表》登記，並由門衞簽字批准後將大門鎖好。

1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，並予以罰款。

4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉並報公司同意後產生，宿舍長負責安排宿舍衞生值日表,監督衞生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員牀位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衞生大掃除等。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衞生值日員，衞生值日員負責當天的宿舍衞生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求整齊劃一。

3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衞生等方面檢查，對存在的安全隱患、衞生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評並全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。

1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住後由公司指派專人進行清點後與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。

3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批准,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、牆壁、陽台上亂貼、亂掛、亂塗、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續後，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均繫個人物品，給予放行，彙報公司，予以結算工資。

五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。

六、本制度自公佈之日20xx-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，並在執行過程中不斷修改和補充完善。

第3篇

近日福建、江蘇等地發生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害，門崗保衞對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執行《安全保衞管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衞24小時值班制度》、《保衞人員工作職責》外，特作如下規定：

1、校委會成員xxx主抓安全工作，領導、指揮並檢查保衞科日常工作。

2、保衞科長xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發現安全隱患及時處理，並報學校當天值班領導處理。

3、對所有保衞值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的及時處理並報告。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課後給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衞接電話確認後方可允許進入。做到一看二問三登記四聯繫五檢查。

6、執勤保衞人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。

8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什麼地方，做什麼事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

第4篇

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動採取防範措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關部門，並要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍裏。

6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

第5篇

1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衞的管理。

2、外來人員來訪，須在門衞處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

3、各住户應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發生，加強計生工作和衞生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現，如遇突發情況，應及時向公安或學校及管理人員彙報，加強安全保護意識，自我防範意識及能力。

4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規章和處理突發事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

第6篇

第一條為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

第三條所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。

2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢後不得影響他人睡眠；

6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負；

7、房間衞生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；

第五條住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：

4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；

第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。