飯店辭職信辭職信飯店怎麼寫5篇 "離職必讀：餐廳員工正式告別指南"
飯店辭職信寫作需要規範，不論是出於什麼原因辭職，都應該表達出一份誠懇的心意，讓領導和同事感受到你對工作的認真態度。在寫作時，應當注重禮貌、尊重和感謝，同時提供充足的時間以便公司能夠安排合理的替代人手。
第1篇
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在飯店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝飯店領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激飯店給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職信後1-2周後離開飯店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們飯店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升!飯店領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望飯店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
第2篇
現在飯店的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在飯店卻無所作為，因此請求允許離開。我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大飯店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來飯店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在飯店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝飯店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的.機會。
1、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排，而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
2、我本來在飯店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
3、我個人也是在飯店什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前飯店正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂，實在是深感歉意。
感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
第3篇
我叫×××，女，洗碗工，身份證1987年10月6日出生(26歲)，於20xx年6月1日招聘進入××公司工作，現在因公司存在違法在先的過錯行為(用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，已經損害勞動者的權益)原因，導致本人已經不願意繼續從事職工食堂餐具清潔工作。因此，為確保自己的勞動保障合法權益，我經過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交緊急辭職報告，現依據《勞動合同法》第38、46條規定通知××公司，在20xx年11月11日星期一依法辦理辭職的相關手續。
緊急報告人: ×××(親筆簽名)
20xx年11月10日星期日
主送: ××公司
存檔: ×××(報告人留存)
手機: 149949xxxx
第4篇
您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
第5篇
現在飯店的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在飯店卻無所作為，因此請求允許離開。
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排，而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在飯店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在飯店什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前飯店正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂，實在是深感歉意。
我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！
感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
