公司人事辭職報告7篇 人事辭職報告：演繹變革，創造新機遇
本文以“公司人事辭職報告”為主題，旨在探討員工離職的原因和對企業的影響。通過分析辭職報告，歸納出普遍的離職動因，有助於企業更好地管理人力資源，提高員工留任率，提升企業的穩定性和競爭力。同時，本文也將探討如何妥善處理員工的離職，以降低離職對公司運作造成的負面影響。
第1篇
對不起，我還是沒能壓抑住想辭職的心，向您遞交了這份辭職報告，很抱歉辜負了公司對我信任與栽培，以及同事們的熱情善良，我想我是時候退出這個大家庭了，不能再陪大家奮戰下去了，不能一起繼續為公司效力了，我表示很遺憾，但是我不後悔我現在做得這個決定，這不是我臨時突然決定的，是長期以來對工作的何種意見和不滿滿滿積壓，最終導致了現在這個結果。還請領導您能體諒一下作為員工我的心情。
我來到公司已經一年半了，也算是公司的資深員工了吧，我一直在人事助理這個位置上沒變過，一直得不到升職，這次的公司人事變動，升職名單又沒有我，我真的忍不下去，我自認為工作兢兢業業，勤勤懇懇，我也並沒有犯過什麼錯，這一年半以來我就漲過一次工資，我沒有給公司帶來利益？我沒有在崗位上做出成績？我協同人事行政主管招聘的人留下的人才在我們公司佔50%以上，眼光獨到，給公司留下的人才還少嗎？我剛進入公司三個月，一直想為公司做出點成績，經過三個月的招聘，我也累積了不少的經驗，經過我的不斷改進，自主為公司擬定了人力資源規劃，到現在我的那套計劃還在公司實施，為公司的人力資源辦公效率至少提高了40%，極大的為公司降低了負擔，也能更好的為公司篩選了人才，可以説起到了事半功倍的效果。領導您交代給我的臨時任務，我那件不是當成自己的事去辦？都給你妥善完成了，沒有出一點岔子，難度這些您都沒有看在眼裏嗎？
我沒有功勞也有苦勞吧，公司全體員工的考核設計及每個月的考核統計，分析，基本上都是我一個人獨攬這份重活，我公司多數的同事都是我面試進來的`，我眼看着他們升職加薪，我卻像是被遺忘了一般，關鍵的是他們的認識變動，升職加薪都是經過我的手去辦理，我真的看着眼饞，覺得不公平。我對這份工作談不上喜歡但也不能説討厭，我也沒有隻顧着自己工作，我也為公司設身處地的思考過，才會看到公司的不足，付出了精力和時間，才能做出那套人力資源招聘計劃方案，這些都是為了報答公司對我的恩情，但是我覺得我已經為公司做的夠多了。
我希望您能儘快的審批我的辭職報告，我希望能在後天下午就辦理離職手續，這兩天我把手頭的工作跟同事交接一下，就離開公司，您放心公司的機密我也不會泄露出去，我還是有職業道德的，我去意已決，還請領導早日批准。
最後祝願公司的全體同事工作順心順意，身體健健康康。
第2篇
我是xx，實在是讓我感覺非常不捨，這次跟您來辭職，我深刻的意識到了這一點，跟您來辭職我也是內心糾結了很久，作為一名人事，我當然是能夠意識到這一點，我不能夠任由這樣的情況發生，這樣下去是非常不好的，也是我不應該有的態度，這段時間我的表現也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現這些方面的錯誤，我應該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。
這讓我也不知道怎麼去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識到做人事工作容不得馬虎，這段時間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態，我也相信這對我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這裏工作我認為這是我的幸運，這對我來講是很有意義的，只有堅持去做好自己本職工作，認真對待平時的事情，在這個過程當中，我一直都非常的認真，我能夠深刻的意識到這一點，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對我來講是應該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現在沒有辦法好好的工作下去了，實在是不應該，讓您失望了。
過去一年多的工作對我各個方面都有着非常大的提高，我很感激能夠得到這麼多的進步，雖然現在辭職了，但是我還是願意去認真的'搞好細節上面的工作，雖然即將要離開了，但是我願意去做好相關的職責，我知道我應該要怎麼鍛鍊自己，在這一點上面是我應該去做好的，儘管現在辭職了，可是我過去一年來的點點滴滴，我是做的非常的好，對於這一點我是非常肯定的，感激您一直以來對我的關照，我相信這對我是有很多事情應該去做好的，讓我更加確定自己要去做好的事情，以後出了問題這不是我能夠承受的，我真的應該要去思考一下接下來要怎麼去處理自己的事情，雖然辭職了，但是我依然願意去接觸更多的事情，我喜歡xx這裏的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這裏工作感到幸運，感激您的信任，也感激這一年多來的點點滴滴，我在xx這裏一直都是抱着非常虛心的心態，可惜近期在工作當中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現在和您辭職也是思考良久的事情，我會盡快做好工作交接的。
第3篇
我是公司辦公室裏的一名人事工作人員，我叫xx。因為我懷孕的事情，也因為我家人不同意我再去工作的原因，我打算辭掉我這份財務的工作。雖然我來到公司已經有了四年之久，工作上也剛好有了一絲起色，但是考慮到我自己的身體狀況，還有考慮到之後孩子的一個扶養問題，我不得不提出我這份辭職報告。
我的身體自從我參加工作以來就不怎麼好了，可能是因為在我作為一名銷售員工作的那幾年裏，太拼命工作，而把自己身體累垮的`原因。所以後面我選擇了來到我們公司的辦公室工作。雖然工作是輕鬆了不少，但我的身體依舊很虛弱，稍微受了一點風寒，就會感冒和感到不舒服，所以經常請假去治病，調養身體。對於這件事情，我也一直感到過意不去。因為我一個人而耽誤了整個辦公室的工作，也正是考慮到了這一點，所以我才覺得辭職也許是一個很好的選擇。
因為我的身子虛，所以結婚以後，我很難懷上孩子。家裏面也一直在為這件事着急，直到上個月我到醫院檢查，被確認懷上孩子後，我們一家人才把這個心放下來。但是又開始了新的擔憂，那就是我是否能夠順利健康的把這個孩子生下來。考慮到我自己的這個身體情況，我自己也不太能夠確定，所以我需要在我懷孕的過程裏十分的注意。但是如果我繼續留在公司工作的話，就只會加大我流產的風險。所以我不能冒這個險，我好不容易才懷上這個孩子，我不能因為工作就失去了它，這樣我會痛恨自己一輩子。我自己不同意，我的家人也不允許。他們比我更重視這個孩子的到來，所以他們也堅決反對我再繼續回到公司上班。
而且我的孩子出生以後，我也想自己親自扶養他。一個是因為我婆婆他們要幫忙扶養我老公哥哥的孩子，我不想再加重他們的負擔。一個是因為我小時候我爸媽工作繁忙的原因，我一直由我的爺爺奶奶撫養長大，所以我也不想讓我自己的孩子在缺失父愛母愛的環境下成長。我想給他最好的呵護，給他最完整的陪伴。即便是辭職在家裏，做一個全職媽媽，我也心甘情願。
第4篇
回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月着實讓人難以忘懷，自從擔任人事專員一職以來自己始終認真對待這份重要的工作，即便沒有做出過什麼成就也在這個崗位兢兢業業工作了許多年，然而現如今因為個人方面的原因導致自己想要辭去人事專員的工作。
儘管初次進入公司的時候因為進入陌生的環境導致有些不太適應，但是在同事們的熱情幫助與領導的支持下使得自己很快融入了人事部門，在工作之餘還能結識這麼多優秀的夥伴實在是令人感到很幸運，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經歷許多困苦才能將其實現，因此自己在進行人事工作的時候從未有過任何的鬆懈並認真對待，除了每天在各個網絡平台發佈招聘信息以外還會前往人才市場進行查看，而且有時自己也會利用校園招聘會的契機為公司尋找優秀的人才，做好這方面的工作對我而言便意味着取得了職場中的成就，即便有時遇到難以解決的問題也會通過苦思冥想進行解決。
除了基礎的招聘以外自己也十分用心對待平時的考勤工作，利用打卡機的便利統計員工考勤的記錄並將其進行整合，因為我知道做好自己的考勤工作對於員工的工資核算是十分重要的，有時即便出現了差錯也會提前和員工進行核實並瞭解當天的狀況，事實上正是懷着對人事工作的熱愛才不允許自己出現任何的差錯，然而隨着時間的'流逝彷彿自己對待人事工作沒有以往那般用心，儘管意識到這個問題以後自己在工作中採取了許多措施，然而面對毫無效果的現實難免會讓人感到有些垂頭喪氣。
其實這次辭職的主要原因還是因為對待工作的心態轉變，在進入公司的初期正是因為懷着對人事工作的熱情才能夠圓滿完成領導佈置的任務，然而最近自己在工作的時候往往會出現各種走神的狀況，因此而導致工作中出現的失誤也讓自己感到有些愧疚，尤其是自己向領導進行過相應的保證以後仍無法將其改正過來，經過反覆思考以後我認為是因為自己對待人事工作不如以往那般用心所導致的。
因為個人的原因造成這樣的結果只有辭職才能減輕內心的負擔，而且經過這段時間的觀察讓我發現自己其實已經不再適合繼續從事人事專員的工作了，無論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來新的活力，因此還是應該讓年輕人來接替自己的人事工作才能創造更多的效益，還希望領導能夠支持自己辭去人事工作的決定並對當前狀況表示理解。
第5篇
我是xx，在這樣的環境下面我感覺作為一名人事員工，進步了很多，我知道有些事情應該努力，我在xx這裏還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累，我來到公司已經兩年，其實對於這份工作我是抱有一個強烈上進心，我知道自己現在的情況需要去思考，需要去積累，我清楚的意識到了在這個過程當中，自己有哪些缺點，作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的，我現在的狀態也不是非常的好，不能夠持續的工作下去，這樣會影響到日常的工作的。
這次的事情讓我感覺非常的不好，我現在也是不能夠再這麼消耗下去了，我感覺有些事情實在是做的'不夠好，作為一名人事我現在應該去思考這個問題，有些事情還是應該持續下去，我應該對自己的有一個客觀的認識，現在我回過頭來想想確實還是這樣的，我真的應該要去思考了，有些事情確實還是要督促自己，這份工作對於而言還是非常的重要，不管是在什麼樣的環境下面都應該對自己的抱有信心，但是時間久了就會出問題，我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是，這一點是毋庸置疑的，有些東西要主動一點，給給予自己足夠的時間，在這個過程當中更加應該清楚的意識到這些。
雖然來到公司兩年的時間了，但是我還是覺得自己做的不夠好，特備是這段時間，讓我感覺自己工作很不到位，這樣的影響是非常不好的，我不希望再繼續這麼持續下去，我對這份工作還是需要有一個好的交代，現在我也應該努力去做好這些，我一定會好好去思考，我一定會在這樣的環境下面讓自己更加努力，持續發揮好自己的狀態，這一點是非常的重要的，現在這樣持續下去肯定非常的影響工作，我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象，這段時間以來我一直都在思考自己應該怎麼去做好這份工作，有些事情還是應該努力的一點的，我一定會調整好自己的狀態，不再繼續這麼消耗時間了。
我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作，公司對我也一直都不錯，未來還會有更多的事情等着我去做好，我也一定會讓自己進一步提高狀態，作為一名人事工作者，我非常的感激公司對我的培養，讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力，現在個人狀態原因無法留在公司了，望您批准我的辭職。
第6篇
我是人事部的職員，我叫xxx。我在任職期間，認真工作，積極的完成領導交給我的任務，一直做好自己的本職工作。但是現在很抱歉，因為家裏的不可避免的原因，我可能要離開這個崗位，離開這家公司了，希望領導能夠批准我的離職申請。
來這家公司的時候，自己不是人力資源專業畢業的，還是很感謝公司領導對我的信任，讓我做我感興趣的人力資源這方面的工作，我成為了公司的人事部的一員。我也不想領導後悔選擇了我，所以我從入職了之後就認真的工作，虛心的向其他同事學習，自己沒有學過的專業的人力資源的理論知識，我就用業餘時間去儘量的多學點專業的知識，在工作的時候也是有什麼不懂的就問，不會的就説，也是希望在最短的時間裏提高自己的工作能力和專業水平，功夫不負有心人，我在最短的時間裏梳理了人力資源相關的知識，給自己的工作帶來了很大的助力，部門主管都對我很讚賞，我是真的很開心，對自己的工作也更加有信心了。
其實，自己一切的想法就是在人力資源的這條路上一直走下去的，我也一直在努力，現在確實因為突然出現了變故，因為家裏的原因，自己要先停下來一段時間了，要先處理好家裏的事情，很感謝領導和公司在我工作的這段時間對我的信任和指導，讓在我這個領域學到了很多東西，這些東西未來都有能用到的時候，是自己人生中的一筆財富。也感謝公司其他同事對我的包容，在這期間我也做過錯事，工作也失誤過，同事們都很包容我，公司的工作環境就像一個大家庭一樣，沒有什麼不得已的原因，我也是不想離開的。
對於我手頭上的工作，我會在這兩天整理好，急需的.工作我會在走之前做完，之後的手頭工作我會完好的交接給接手我工作的同事，不會讓工作因為我的原因有任何的耽誤。對於公司的一切我都是感激的，我也會懷念這裏的一切的，等我處理好家裏的事情，要是領導還相信我，我會繼續奮鬥的。最後祝福領導能蒸蒸日上，財源廣進，祝福公司能夠更快更強的發展，打造成更專業更優秀的企業代表。
第7篇
與您和其他同事工作了這麼長的時間，經歷了那麼多人的入職與離職，沒想到今天，輪到我了。
當初的我大學畢業，來到公司實習，原本只是想實習三個月的時間，就打算離開。但是公司裏的輕鬆的氛圍，感染了我，同事們都很友好，所以我也一直留在了這裏。我來到公司的時間，也有五年了。這五年的時間裏，遇見了太多的人來入職，我給他們面試，聽着他們的想法，聽着他們對於職業的規劃。很多時候來面試的，都是剛剛步入社會的大學生，他們也像我一樣，想要實習，想要成長。對於他們，我個人來説是很想幫助他們的，但是於公司，我不能這麼做。我是人事部的一員，我需要對公司負責。如果招收進來的人不符合要求，就會影響公司的運作，耽誤很多事情。所以有時候不得不狠下心來拒絕他們。
但有拒絕的，也有成功入職的。xx部門的`xx，當初也是我面試的而進來的，三年的時間，現在的他已經是一名出色的項目經理了。他在公司的表現很優秀，常常開會的時候能聽見董事們對他讚口不絕。雖然説，是金子總會發光，但是想到這樣的千里馬是被我這樣的“伯樂”發掘出來的，總是有種莫名的高興。感覺自己有點厚臉皮了呢。
這次向您辭職，是我打算和我的男朋友結婚了。我們在老家的房子馬上就要拆遷了，還有許許多多的事情要做，我想，在我們結婚之後，應該就會在老家那邊定居了吧。想想也不容易，畢業後我一個姑娘家在外闖蕩了五年，無依無靠的，太多了的心酸與苦累。但是，來到公司也是我的幸運，因為在這裏工作真的很開心。天下無不散的宴席啊，往後的日子裏，人事部的各位也要繼續加油啊。再見了，xx經理；再見了，同事們。
