大學就業工作總結7篇 大學就業：探索與成長

本文將圍繞大學就業工作總結展開討論。隨着社會競爭的日益激烈，大學生就業問題備受關注。我們將從就業形勢、就業策略、就業指導等多個方面剖析大學就業工作的現狀和挑戰，為大學生提供實用的就業經驗和指導，幫助他們更好地走向職場。

第1篇

在—學年的就業工作中，日語系學工辦在學校招生就業處的指導幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業生的就業工作。

截至6月3日，日語系108名學生全部順利就業。其中91名學生成功簽約，工作地點分佈在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、瀋陽、長春等多個城市，工作單位性質包括國有企業、三資企業、民營企業、教學單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿業務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業對口率達到78%；16名學生出國，其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學；1名學生自主創業。

（一）健全組織，落實各項制度。日語系對就業工作非常重視，全員參與。級學生進入大四，日語系就成立了就業領導小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規定要求、綜合技能課要求、畢業服務周安排等一系列規定製度和措施，較好地保證了就業工作的順利完成。

（二）重視實習，學生收穫頗豐。在畢業實習前逐個做學生的實習動員工作，與相關單位和學生家長溝通，幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯繫，解決實習過程中出現的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學生正確面對社會與校園的'差異，面對求職中遭遇的困難，指導學生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力；將在課堂教學中學到的日語專業知識和畢業實習具體實踐有機結合，提高專業實踐水平，為日後走上工作崗位積累寶貴的經驗；指導學生要將畢業實習和就業有機結合，要明確實習目的，堅定就業信心，在畢業實習過程中展示華外優良文化，學會做人，學會做事，學會學習，終身實踐，傳承我校“嚴、精、細”的工作作風，最終成功就業，儘快完成從學生到職業人的轉變。學生返校後，組織學生做好畢業實習總結，召開畢業實習報告會。引導學生通過畢業實習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學習，有目標有意識地提升自身的綜合素質。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等，對於日語系的專業課程內容、課程形式、時間設置，與日語專業任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月，通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力，我係先後與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。

（三）儘早動手，準備工作到位。根據當今社會的就業形勢，利用班會、講座、談話、諮詢等多種形式對學生進行了大四學年規劃教育、就業意識教育、擇業心態教育等就業系列教育。結合全球經濟危機緩解後的就業市場現狀，教育學生客觀認識目前的就業形勢和人才需求情況；引導學生根據自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發展的方向，以得到個性化的發展。具體指導學生撰寫自薦信、製作個人簡歷，介紹面試技巧、網上求職技巧；請中日合資企業長春通利鋁合金科技有限公司總經理牛山正善先生為學生做專題報告，請日語系資深教師為學生做專題講座，幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼後，有目標有意識地提升自己的就業能力。對學生進行就業意向的詳細調查，並按就業意向分門別類，請日語系有相關工作經驗的教師給予專門指導。通過就業處信息庫、網上查詢、專業教師為學生蒐集就業信息並及時發佈，有針對性地為學生推薦合適的就業崗位；組織學生積極參加校內外不同類型的招聘會，指導學生根據自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位；組織召開擇業經驗交流會，引導學生在求職應聘過程中，從自己和同學身上吸取經驗和教訓，以積極樂觀的心態面對應聘現場和應聘結果。

（四）廣開渠道，工作做細做實。配合相關部門做好國家就業政策的宣傳工作。對高校應屆畢業生自主創業、三支一扶、西部志願者工程等政策，給予學生相應的教育和指導工作，鼓勵學生以多種方式就業。樹立成功應聘業內知名企業和自主創業的學生先進典型，在同學中廣泛宣傳，號召大家向其學習。根據學生的實際情況，正確引領學生的就業方向，積極鼓勵畢業生多途徑就業，在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業協議和勞務合同的區別和聯繫，瞭解如何簽訂《就業協議書》；配合就業處做好畢業生各項數據統計上報工作，數據客觀、真實、準確；切實做好畢業生的客觀推薦、及時派遣等就業服務工作；幫助學生辦理一系列離校手續，保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求，分階段制定就業工作計劃頁 頁 ，並定期做好系內總結工作；準確統計學生的相關自然數據、個人信息、就業信息，建立日語系屆畢業生就業信息庫，保持信息的連續完整；詳細記錄院系組織學生參加的各類就業專題講座報告、招聘活動。

部分畢業生實習崗位與日語專業不對口，個別學生實習中間因故變換工作崗位，今後將在這方面加強指導。

綜合技能課程在第七學期安排一部分，以更加有利於就業。

第2篇

轉眼已然四個月過了，往日踏上村官征程仍歷歷在目。20xx年x月，我光榮的受聘為xx縣榜頭鎮溪尾村支部書記助理。這幾個月來是忙碌而充實的，在平凡而艱辛的工作中我學到了很多，豐富了閲歷，積累了基層工作經驗，提升了工作能力，磨練了自己的意志，同時也提升了我的思想高度，也更堅定了我紮根基層服務“三農”的信念。在鎮黨委、鎮政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民羣眾服務的宗旨，積極認真地做好村、鎮交待的各項工作，努力做到了不辜負領導的關切和羣眾的信任。

現將我這段時間的思想、學習動態、工作情況總結如下：

轉變思想。充分認識大學生村官的涵義及其使命，做好吃苦和適應的準備，立足崗位，服務羣眾。深刻把握“農村大舞台”的涵義。“延促由於一念，寬狹系之寸心;故機閒者，一日遙於千古，意廣者斗室寬若兩間”。改變心態，改變思路，放眼實際，加強學習，為建設新農村貢獻熱火青春。

嚴格要求督促自我學習，提高思想覺悟和認識水平。積極學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真研讀xx大、六中全會精神;關注國內外實時新聞和重大事件，認真領會黨的施政方針和重大決策。針對農村工作，我詳讀有關涉農法規政策、文件;熟悉與農相關的法律法規，特別是計劃生育政策法規和土地相關法規，爭取做農民羣眾的法律宣傳講解員，以切實幫助羣眾，爭取解決羣眾普遍關心、反響強烈、涉及羣眾切身利益的突出問題，推進我村事業又好又快發展。除了讀書看報，我還深入羣眾，與村民、仿古傢俱老闆、黨員以及一些退休幹部交流，向羣眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際實踐。在實踐中檢驗我的政治敏鋭性和黨性，在實踐中提高理論水平、文化素養和基層工作能力。

積極適應村裏的環境，持續增進對村實際情況的瞭解，用羣眾的語言迅速與周圍的人建立起和諧友好的關係，融入溪尾大家庭之中，切實開展工作。

今年x月起，瀨榜路溪尾村路段下明支線拓改項目正式啟動。這也是加快溪尾村的社會主義新農村建設進程的一次重要舉措。本着發展為了人民的理念，在上級領導的牽頭下，我迅速進入角色，積極與村組幹部下鄉入户對被遷户進行宣傳動員。在整個項目工作中哪裏需要我，我就往哪裏去。下鄉丈量土地，做拆遷記錄，擬協議，跟羣眾解釋政策文件，精心細緻的工作取得被徵户的理解與支持。此次項目在溪尾村兩委、鎮相關單位和縣相關領導的積極努力下，拆遷拓改工作以“和諧共贏”圓滿完成。

縣、鎮人大代表換屆工作。選好人民代表是政治穩定、綜治平穩，社會事業發展的有力保證。在今年的人大換屆過程中，我積極按照鎮黨委，村兩委制定的選舉工作安排，幫助認真組織選舉工作。做好選民登記工作，改變了以往村幹部採用手寫登記，工作量大，存檔不便的.不足，今年在我的建議和協助下，實現了電腦辦公化登記、存檔，這將為下一次換屆工作提供有效材料。

新型農村醫療保險工作、農村社會養老保險。新型農業合作醫療制度和農村社會養老保險是國家關注民生的好政策，能夠讓農民真正受益的社會保障制度，在農村推廣這種保險制度具有現實意義，是服務農民的大事實事。但是農村中的保守落後觀念及對新農合的認識不清使這一工作開展並不順利，在村工作期間，我積極協助村組幹部包片入户宣傳，向農民大力宣傳保險政策，參保的好處，促進羣眾積極性，提高了參保率，同時也使農民得到了實惠。在各包片完成農保，醫保工作後，我協助村委幹部將收繳費用、參合名單彙總後填表登記，統一整理後，再進行勘誤校對，彙總統計詳細信息，並實現電腦辦公存檔。

一、溪尾村網站建設員、管理員。自主搭建溪尾村網站，以村網為依託，扮演溪尾村文化記錄員。把村民踴躍參與活動，退休幹部、黨員經常帶頭開展豐富的文娛活動，村民精神文化生活，村容村貌，鄉村文化，農民關注的政策法規，科技、生活常識等，以文字、圖片、鏈接、視頻的形式上傳到我村網站，記錄着每個階段我村的時代風貌。爭取通過今後的工作，努力建立更加完善的村信息平台，以更好的服務羣眾。

二、政策宣傳員。利用宣傳欄、進村入户交流，接待來訪羣眾，給農民朋友宣講他們關注的計生政策法規、“三農”政策和土地法規。及時上網查閲，幫助解答羣眾問題。在這方面，如果有必要趨勢的話，我將再接下來的工作中印製“幹羣聯繫卡”，以切實幫助農民訴求。

三、市場信息員。針對我村仿古傢俱產業，我通過網絡建企業q羣、微博，朋友交際圈等多方位，全方面幫助我村仿古傢俱行業做宣傳、發佈市場信息以及勞務信息。我將利用空餘時間加強在這方面的工作力度，以進一步推動我村科技信息致富進程。

四、小小參謀員。在深入羣眾走訪和調研，並通過走訪退休幹部、老黨員和主動向村書記、主任請教了解本村實際情況下，在參會、做好記錄的同時為發展村級事業設想建言建策。

五、農家書屋協管員。進一步完善閲覽室制度，製作了借閲登記表格，嚴格圖書規章制度，幫助農家書屋有序管理。

六、電腦辦公教導員。針對村裏幹部懂知識，有基礎，對電腦操作感興趣的，積極指導，教幹部學打字，基本操作和電腦辦公。對村務文件等的電子化辦公管理，對各類數據、會議記錄、各類合同和村裏的規章制度及上面的紅頭文件都要求實現文本備份，電子文檔保存。該項舉措提高了村務工作的效率，也對日後數據的更新和便捷使用提供詳實記錄。

七、文字材料整理員。根據支部會議、村委工作需要準備材料和調閲的資料，並迎評迎檢材料的撰寫和整理工作。工作以來，溪尾村重大的迎評迎檢先後有省生態村迎評、市平安綜治協會迎檢，市婦聯工作迎檢、縣文明路先進村材料彙報等。日餘工作，協助村會計和其他村委做好村務文字處理，台賬核算統計。

八、計生、節日專項工作、治安巡防後備員。在計生期，我積極參與村支委、支委擴大會議，做好記錄，跟隨村組幹部下鄉入户落實計生工作。遇到節日專項工作，如冬至、元旦森林防火工作，我始終跟隨村組幹部組織奮鬥在第一線。在即將到來的，春節前後“奮戰一個月”溪尾村治安巡防工作中，我也將一如既往的和村幹切實做好工作，為溪尾村人民營造安心、安全、和諧的新春氣氛。

在這段時間裏，我取得了一些成績，但還存在着不足，主要是基層工作經驗有待於進一步摸索中，工作能力有待進一步提高。在以後的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自己的理論涵養;積極溝通，多向領導及同事請教;加強與羣眾溝通，增進與羣眾聯繫，認真傾聽民聲;認真總結，戒驕戒躁，改正不足，完善自我。緊緊圍繞紮根基層、服務“三農”，通過學習與實踐鍛鍊，使工作的要求更前進一步，離羣眾的滿意更近一點，使自身綜合素質不斷得到提升，全心全意用知識，青春、熱情為新農村建設貢獻力量。

第3篇

xxxx年共有畢業生147人，到年底，已有正式接收證明的144人，就業率98%。

成立了畢業生就業工作小組，多次召開畢業班輔導員班主任工作會議，專題討論畢業生就業事宜。進行了畢業生就業意向調查，舉辦了一系列畢業生就業指導講座，專門聘請了企業人力資源部門的幹部給畢業生作就業指導演講，幫助學生正確分析形勢，轉變就業觀念，鼓勵學生“從小單位小企業做起、從小事做起、從掙小錢做起”。

一是主動與人力資源中介機構聯繫，通過電話、實地考察等形式，對發出邀請函的單位進行追蹤反饋，邀請用人單位來我院招聘。二是充分利用一些地市舉辦人才招聘市場的機會，派出工作人員同用人單位進行交流、洽談，組織學生參加各地校企見面會和人才交流會。三是充分發揮校友資源的作用，為畢業生創造更多的就業渠道。

要求輔導員、班主任保持與畢業生的密切聯繫，保持信息暢通，增強熱情服務的意識;學生離校前每個人都留下自己的電話、qq號、電子郵箱等，確保第一時間能聯繫上學生，及時將招聘信息通知到學生。

認真審核學生有關推薦材料，把好推薦和麪試關，規範就業協議書登記、發放和簽約等項工作，統一為畢業生出具學籍證明，方便學生就業。要求所有管理人員、班主任與指導教師督促已就業學生上交就業材料。對畢業生就業情況，安排專人彙總登記造冊，建立資料庫，認真做好就業率的統計和上報工作。

3、繼續採取生產實習與畢業生就業推薦相結合等方法。

xxxx屆畢業生共有356人，涉及11個專業，到xxxx年12月底，就業率達到了99%，較上一年度增加了3個百分點。

在畢業生就業的關鍵階段，廣泛動員全體職工都要參與這項“立院之本”的工作，不少職工提供了大量的有效就業信息。據不完全統計，由我係教職工聯繫推薦學生就業的數量佔總就業人數的40%以上。

一是抓好系就業工作領導小組這支隊伍，加強責任意識，加強對畢業生就業工作的指導和管理。二是抓好班主任、輔導員隊伍，在學生的求職過程中給予每個學生以具體的指導，特別關心個別有困難的學生。

在開闢安慶本地的就業渠道的同時，積極主動地和外地用人單位、就業服務機構密切接觸，促進了學生到外地、特別是經濟發達的地區就業。據統計，我係本屆學生赴外地就業人數佔全部就業人數的38%。

在學生進入二年級專業課學習階段就有意識地引導學生把課本上學的專業知識與實踐結合起來，盡力為學生提供參與實踐的機會。送旅遊管理學生赴天柱山實地見習導遊工作，送會計電算化專業學生往國元證券、信德會計事務所見習會計工作。同時指導學生報考相關的專業技能證書，如導遊證、營銷師證、教師證等，提升學生的就業競爭力和就業質量。

xx屆畢業生共有253人，截至xx年元月10日，各專業畢業生的就業情況如下:會計電算化專業約20%的同學已開具了接收函，物流管理、市場營銷、電子商務等專業畢業生已落實就業單位約佔三分之一。

4、加強對學生就業教育，指導學生端正就業思想，提高認識，正確定位。

xxxx屆畢業生共有四個專業76人，截至07年8月底已實現就業76人，就業率達100%。

系領導班子非常重視畢業生就業工作，多次召開專門會議，部署安排畢業生就業工作。成立了畢業生就業工作指導小組，明確畢業生就業指導工作的基本思路。根據就業指導工作的基本思路和工作範圍，有分工，講協作，各負其責，規範有序地開展學生就業指導和就業推薦工作。

各年級開設了就業指導課，在深入瞭解學生思想動態和就業心態基礎上，對學生進行科學、系統、全面的職業指導，使學生牢固樹立正確的就業觀，對當前就業形勢的嚴峻性有了更加深刻的認識，學生的職業規劃能力和求職應聘能力得到大的提升。

一是收集各地招聘信息，並進行甄別和篩選。二是對有合作關係單位的需求情況進行實地摸底調查。三是主動與省內外大型企業銜接溝通，建立合作伙伴關係。四是加強就業政策宣傳。

採取了實習安排與就業推薦相結合的方法，根據用人單位的具體情況，有目的地選送符合用人單位錄用標準的學生去實習，使學生未畢業就能從多方面深入社會、瞭解社會、融入社會，部分學生在實習的.過程中找到了自己的就業崗位，沒有就業的學生也為下一步的就業打下了基礎。

1、充分認識到畢業生就業的嚴峻形勢，千方百計進一步拓寬就業渠道。

2、進一步健全畢業生就業指導工作體系，加大就業指導的工作力度，提高服務質量。

3、進一步探索畢業生實習、實訓與畢業生就業相結合的切實有效的路子。

4、設法與大型企業加強合作，建立實習、就業基地。

5、強化實踐教學，切實提高學生的動手能力水平及綜合素質。

xx級中專共有4個專業147名學生。從07年4月初開始，到07年5月底止，有142名學生已頂崗實習或就業，有4名學生繼續學習，3名因身體原因，自主就業。

1、依託學院招就處的主渠道。學院招就處對外聯絡方便，信息多，渠道暢，成為學生就業的主渠道。

2、我部積極開闢就業市場，根據中專生的特點，尋找適合發展的崗位，批量輸送。

4、加強學生就業前教育，培養學生吃苦耐勞的精神。

第4篇

在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，並且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人榮獲“20xx年度校級優秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。

本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績：

招新後，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部户外活動。

為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08—09年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人蔘加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的瞭解，邀請老師參加協會的會議、户外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向。

協會常規主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩週定期舉行的常規活動。

本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊後，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之後兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿於三個遊戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有餘的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢於表達、善於思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以後應聘奠定了基礎。最後一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要幹部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的`主人翁意識讓人欣慰。

1、創建“一幫一”式內部成員培訓模式“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行鍼對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛鍊，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。

如在湖南科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢於創新、敢於啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛鍊了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典範。

為使宣傳形式更規範化，本學期製作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標誌。而且紙質海報成本相對比較低，且可重複利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。

1、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。協會在校內網上註冊“湖南科大就協”的賬號，在網上及時發佈協會最近狀態、活動相關內容、併發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日誌159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要註冊才能進入和就業網內存不大的侷限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。

2、到目前為止，20xx年度共發新聞稿件6篇，其中關於就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門祕笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

3、充分發動各學院的力量，每次大型活動都採取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。

第5篇

新的學期新的開始，就業部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期裏我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時，認真彌補不足，尋求適合本部發展的規律、方法，並通過一系列的活動為畢業生提供更多的就業信息，讓畢業生掌握更多的就業知識和技巧。，並制定出新學期的活動安排和工作計劃。

為體現“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”，進一步豐富同學們的校園文化生活，活躍同學們的第二課堂活動，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。信息工程系學生會就業部將通過開展豐富多彩的活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，、努力成才的熱情。為同學們服務的宗旨為同學們服務。為了更好的進行一學期的活動安排，就業部有序的規劃本學期的工作計劃，以及部門的組織建設。如下計劃：

1、為了更好的做好就業部的工作，和學生社團聯合會保持密切地聯繫，多做經驗的交流共同促進共同發展。，以相互交流、共同學習為目的。

2、積極發現與瞭解當代大學生就業信息，努力去增強我校的就業率，並把我校的就業情況如實向校領導報告。

3、多為同學們傳播最新的就業信息，使我校同學能瞭解更多的就業方向的知識，加強各個專業同學的就業意識。

（1）由於就業部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意後方可。

提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

（1）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結給部長，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的'能力，再加以培養。

（2）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。

（3）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創意提供新創意提供計劃書寫的參考。

收集就業信息：每天去閲讀與就業方面有關的新聞最新資訊、去發現瞭解就業情況每次例會與本部門的幹事一起討論就業情況。讓就業信息去努力體現完善的根本。讓大家積極發言、踴躍培養部門的幹事自己動手能力。即完成了就業信息情況也同時去培養了本部門的幹事能力，本部門要以最好的成績更好的去服務同學們，關心同學們。

相信在學生會的集體努力下，在系部的正確領導下，相信學生會會越來越出色，學生會就業部的各項工作也將能夠開展的有聲有色，豐富學生的多彩的課餘生活，給同學們一個快樂學習，快樂生活的大學生活！

第6篇

12月27日下午，上海市教育委員會、上海市發展計劃委員會和上海市人事局於上海交大包兆龍圖書館召開了xxxx年上海市高校畢業生就業工作會議，會議總結了20xx年上海高校畢業生就業工作並部署了xxxx年的工作。周慕堯副市長出席會議並講話，市府副祕書長王榮華出席了會議。

周慕堯要求有關部門和高校堅定信心，振奮精神，積極進取，動員全社會的力量做好xxxx年高校畢業生就業工作，以優異的成績迎接黨的十六大和市第八次黨代會。周慕堯副市長在講話中指出，“十五”期間，隨着高等教育規模的發展，上海高校畢業生的數量會有較大的增加。在今後一個時期內，要主動適應大學生就業規模迅速增長的新形勢，緊緊抓住入世後我國進一步加大對外開放力度的契機，充分利用國際資本和先進的管理經驗和手段，並充分開發利用信息網絡技術，使上海高校畢業生就業工作能面向新世紀，面向世界，取得新發展。

會議透露，20xx年社會對高校畢業生需求旺盛，高校畢業生就業明顯形勢好於往年。截至11月30日，上海高校畢業生20xx年總體就業率為86.70%，其中研究生就業率為97.13%，本科生就業率為92.58%，專科生就業率為81.59%。

同時，根據對上海社會經濟發展和人才需求的預測，隨着高校擴招和明年上海市總體就業壓力的增大，xxxx年高校畢業生就業的'形勢不容樂觀。xxxx年上海共有高校畢業生63478人，其中畢業研究生8205人，佔總人數的12.9%；本科畢業生34534人，佔54.4%；專科（含高職）畢業生20739人，佔32.7%。其中，上海生源畢業生38129人，佔總人數的54.8%。

會議指出，要進一步加強高校畢業生就業市場建設、管理和對高校畢業生就業狀況的研究、分析。xxxx上海年要繼續按照“敞開城門，築高門檻”的原則，做好引進非上海生源高校畢業生就業工作，同時要按照市裏的統一部署，認真研究高校畢業生以柔性流動的方式來滬創業或去外省市工作的辦法，推動人才柔性流動。

第7篇

在廳黨組和主管廳長領導下，在相關處室支持下，不斷加強政治理論學習，認真領會中央和省委精神，在思想和行動上與中央一致。積極履行一把手職責，深入開展爭先創優活動，着力抓好處室業務工作，創新舉措，服務為先，帶領全處同志取得了工作新進展，較好地完成了各項目標任務。現報告如下：

重視加強幹部作風建設，認真開展處室爭先創優活動。按照工作爭先，服務爭先，業績爭先和學習優、作風優、素質優的要求，組織大家加強理論和業務學習，強化大局觀念和責任意識，帶領大家不斷增強服務意識、改進服務手段，提高服務效率，做好就業指導服務工作。

認真落實處務會等規章制度，堅持民主議事機制，經常開展談心交流，合理分解工作任務，狠抓工作督促落實，確保了目標任務完成。

在班子建設中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的意見建議，集思廣益，求真務實，形成了分工合作、團結進取良好風氣。在廉政建設和行風建設方面，認真落實廉政建設責任制，嚴格執行各項工作紀律，以身作則，加強管理，防患於未然，營造了廉政勤政工作環境。

一是及時召開全省畢業生就業指導工作會議。貫徹落實國家和省相關要求，部署全年重點工作，主要是強化畢業生就業指導隊伍建設、大力開展畢業生就業指導活動、組織開展有針對性的.培訓、積極做好畢業生需求信息服務。二是組織考察學習。帶領設區市主管局長及部門負責人赴外省學習畢業生就業指導工作做法，開闊工作思路。三是召開xx省畢業生就業指導工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業生培養、推薦、接收、使用問題進行交流研討，促進高校、企業和人社部門三方溝通與理解。