酒店it主管崗位職責3篇 酒店IT主管：職責一覽
酒店IT主管負責酒店整體技術架構和IT系統的規劃、實施和維護。他們必須熟悉各種軟件和硬件設備，並且能夠有效管理團隊，與其他部門進行合作，確保酒店IT系統的正常運作和安全保障。酒店IT主管的工作可謂是舉足輕重。
第1篇
1、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者，保證酒店網絡的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。
2、網管人員要認真學習和掌握網絡基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法，並妥善保管服務器及其他相關設備的設備驅動程序、技術説明和保修卡等附件，併為每一網絡設備建立設備登記卡，該卡應包括：設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。
3、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：佈線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網絡終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網的ip地址分配表。
4、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。
5、根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，並做好數據備份記錄，防止由於系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。
6、網管人員應對網絡用户進行合理規劃，制定合理可靠的用户權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。
7、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。
8、嚴格操作規範，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的問題應及時向上級領導彙報。
9、做好系統的安全防範工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
10、由於網絡的飛速發展，網管人員應密切注意網絡發展的新動向，及時更新有關網絡方面的知識，不斷拓展網絡應用的新領域，使網絡資源更好地服務於酒店的各項工作。
12、所有電器設備的的停機，維護，清潔，保養，故障的處理以及送修流程。
13、每天隨時檢查每台服務器、交換機等計算機輔助設備、電源和空調機等設備的工作狀態，如有異常情況應及時回報和採取必要有效的措施。
14、非指定的系統維護人員不得動用機房內的服務器等電腦設備。
16、下班離開機房時，須檢查所有的設備工作狀況，一切正常後方可鎖門離開。
第2篇
（一）負責處理系統出現的異常數據，並分析出現的原因，進行程序改進；
（二）負責新軟件項目的開發與應用，並配合系統管理員進行服務器與數據
（三）協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網
（四）參與公司大型數據庫的設計與開發工作，並進行日常管理監督工作；
（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
（六）根據公司需要，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。
（一）負責維護好機房的安全和秩序，並做好各部門網絡設備運行情況的記
（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，並做好相應的 備案；
（三）負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；（四）做好信息系統的安全防範工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和
（五）主動與其他部門聯繫，徵求各部門對信息化建設的意見，並發現問題
（一）堅持日常業務自學，不斷提高自己的業務水平；
（二）根據公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現it資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客户信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。3.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。4.信息處理
負責信息的收集、彙總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。等信息平台的開發及實施 負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司erp系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織erp系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司erp系統的順利運行。6.控制信息設備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗
收、發放登記歸檔，以及管理軟件的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。7.協助其它部門管理
協助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客户關係管理等信息化管理的實現。
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。9.企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。10.其他
完成領導交辦的其他工作。it部主管職責和要求 部主管的職責
保證所有的項目需求都被定義，並能一直分解到最低一級；
管理風險,通過變更控制系統來控制基準的更新演變；
及時執行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。部主管的權限
項目經理的權力可變範圍很大，至少應該包括：財務控制權；資源協調權利；對責任的描述能夠被理解和認同。部主管的基本要求 良好的職業道德；知識和經驗；綜合的管理和決策能力；系統的思維能力；創新能力；身體健康；項目經理的基本素質；較強的技術背景.另外還包括:成熟的人格；講求實際；和高層主管有良好的關係；在幾個不同的部門工作過；把完成任務放在第一位。部主管應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力；創業家和商業人的敏鋭；技術水平和商務水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。
第3篇
主管it 工作概要）web（副經理的指引下評審並搭建公司網站在公司領導和行政部經理、運行和維護公司的信息系統。
mis和管理信息系統（，構建適合公司信息化建設硬件平台。根據公司業務發展和後台）erp、oa、管理制度和規範，並適時調整優化。根據公司業務發展需求，配合it管理要求，制定並完善公司
系統項目制定信息化建設規劃、參與管理信息系統的外it公司領導和行政部經理（副經理）組織
部定製開發、參與外部定製開發的評審，執行並對項目的進度和質量進行監管。根據公司運營情況，完成好公司領導參與制定適合流程、數據流和相關報表，使公司主營業務和行政管理有效推進。
設備技術檔案；it、建立公司信息化管理操作規範和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及1、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的2、企erp、oa、mis，建設和部署公司適用的管理信息系統web配合下，建立公司對外網站平台（業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平台；、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規範，協助上級領導監督各分子公司實施，保持3 日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理範圍和深度，充分發揮信息化在實現管在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，企業管理中的積極作用；
理的規範化、制度化、模板化；、配合公司領導並參與對公司的信息化規劃、配置、採購等工作，並根據公司需要提出採購意見；3、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作4 的前提下，利用個人自身專業技術並在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；、處理常見服務器和5 系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；pc、監控、維護公司各系統並確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部6 設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制it 和採購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；
保持機房衞生，保證中心機房環,、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行7 地址和負責網絡帶寬合ip境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機
理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護； 8、負責信息軟硬件平台配置和維護，保證系統接入用户的合法性、安全性；、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，並將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；9、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；10、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；11 完成上級安排的其他工作。做好行政部補位工作，協助行政部其他崗位的工作，積極主動配合、12
年以上計算機行業相關工作經驗；3計算機及相關專業，大專及以上學歷，1.精通計算機網絡、軟硬件安裝與維護；2.等系統運維，熟悉企業網站搭建；oa / erp瞭解企業信息化管理、 熟悉計算機流行操作系統；熟悉4.查詢維護；sql等流行數據庫，掌握基本的oracle、server、vpn能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備、掌握5.系統維護，自定義流程編寫和修改。oa/erp掌握6.等網絡技術，瞭解視頻會議系統；vlan
