《致教師》精選讀後感範文三篇

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《致教師》這本書告訴教師要學會感受內心的寧靜,調節好自己的心態,從而實現人生的價值,你還在惆悵相關的讀後感怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享《致教師》精選讀後感範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

《致教師》精選讀後感範文三篇
《致教師》讀後感 篇1

這篇文章我反覆看了好多次,每一次的閲讀,都有一種心酸的感覺,《致青年教師》讀書心得。我是一名新教師,剛剛邁入教師隊伍,在我看來,沒有哪個地方比校園更純淨,沒有哪個職業比教師更光輝。可是這篇文章把我的心理防線擊潰了,原來有那麼多的東西是我在教育界中不想看到的。同時我也很恐懼,害怕有一天,我的關注點不再是孩子,不再是我的教育夢,而是一些虛的東西。

“你為什麼不快樂”這句話我一直在問自己,我也想在書中找到答案,文章很直接表達了“很多人為什麼總是不快樂?不就是很有些想得到的沒得到嗎?”是啊,當個人的慾望太強的時候,他就迷失了,忘記了根本,就像我們選擇了教師這個職業,本來的目的是為了我們的教育理想,出於愛孩子的心理,可是如果關注點變成了一些所謂的榮譽,想在名利場中成為焦點,那他就不快樂了,心得體會《《致青年教師》讀書心得》。有個成語説的很好,叫“慾壑難填”,一山更比一山高,總會有人比你富有、出名。放平心態的時候,做回本真的我,多問問我們自己投入教育事業的初衷是什麼,那樣我們才能開心起來。

就像現在的我,是我最喜歡自己的時候,在工作的時候,我總是在思索,學生接受我的教育方式嗎?用怎樣的教學方法才能把這節課上好呢?那幾個頑皮的孩子,怎麼教育他們呢……這些問題我每天都在思考,只要能有一點點改進,我就會欣喜不已。

文章的倒數第二段,讀了,感觸頗多。“一位教師的思想在關注什麼,勢必會影響他的學生。就如上面説到的這幾位教師,他們的價值觀和行為習慣如果傳給學生,實在不是什麼好事情。”國小階段的學生更是如此,他們的模仿力更強,耳濡目染,你的一言一行,你的價值觀將會被印刻在他們身上。

孩子,還是孩子,請把關注點放在小朋友的健康成長上吧,讓他們學到更多的知識吧。

《致教師》讀後感 篇2

很有幸拜讀了朱永新先生的《致教師》一書,其中的每一句話都發人深省,在他眼裏,教師不是春蠶,不是蠟燭;不是一個隱喻與一個標本,更不是靈魂工程師,教師就是教師,每天都在平凡與神聖中穿行,一味將教師歸結為平凡或者神聖,都是片面的。作為教師,我們要視教育為天命,認為最驕傲的身份就是教師。

教師是一個能夠把人的創造力、想象力等全部能量與智慧發揮到極限的、永遠沒有止境的職業。教師面對的是最深的世界——人的心靈。他們存在着無限的可能性。説“信仰”:信仰造就的樂觀,是生命中的太陽,任何境況下的人生都會因此温暖明亮,並指引着生命中的明亮那方。説“理想”:當理想遭遇現實,總會有碰撞,總會有較量,否則,理想如何能夠稱之為理想?教育與理想是一對孿生兄弟。教育,是必要的烏托邦。説“教師的專業成長”,將以閲讀為基礎的“專業引領模式”,以寫作為基礎的“研究反思模式”與“以同伴互動為基礎的教育生態模式”喻之為教師成長之“吉祥三寶”。

每個人的一生都是一個生命的敍事,在時光中創造那個更好的自己。教師是教室的國王,教師的胸懷決定着一間教室的大小。因為,凡能發光的人,必定在內心燃燒了自己。讀書是尋求心靈的自由,備課就是精神的體操,交友就是與“未來的自己為伍”;打開《致教師》,隨處都是這種美妙的文字,迴應着每一個平凡而碎細的教育命題。

希望這些人生教育哲理伴我同行,支持我成長進步。

《致教師》讀後感 篇3

《致教師》一書中介紹過一個關於美國一位心理學家做過的一個試驗:他將學生分成三組,他經常對第一組學生表示讚賞和鼓勵,對第二組採取不管不問、放任自流的態度,對第三組則不斷給予批評。試驗結果表明,被經常讚賞和鼓勵的第一組學生進步最快。由此可見,渴望被欣賞是人的一種基本精神需求。社會生活中,每一個人都渴望得到別人的欣賞,同樣,每一個人也應該學會去欣賞別人。欣賞與被欣賞是一種互動的力量源泉,欣賞着必抱有愉悦之心,仁愛之懷,成人之美;被欣賞者必產生自尊之心,奮進之力,向上之志。

我曾教過這樣一名學生,他好懶,討厭做作業,拖拉、潦草、“短斤缺兩”、錯誤百出是經常的事情。更糟的是,他好管,對己自由主義,對人馬列主義,總喜歡對別人指手畫腳,不時檢舉同學作業不認真,就是嘲笑同學作業錯誤多。但是,他在課上回答問題或考試時卻是常勝將軍。典型的學習態度差,且屢教不改!咋辦?我嘗試改用欣賞的眼光審視他、引導他、教育他。首先允許他自願做作業,可以全做,也可以選做,還可以不做,然後賦予他管教的權力,讓他批改和輔導學生作業,最後由我檢查他批改作業和輔導學生的情況,據此替代他的作業成績和評定他的學習成績。在我的欣賞下,他的缺點變成了他的優點,檢舉別人變成了督促別人,嘲笑別人變成了幫助別人,並且他還體會到了以身作則的必要性和重要性,開始主動又認真地做起了作業。後來的他就不再是原來的他。這件事讓我深切的感悟到,欣賞可以是學生的缺點變成優點。

又一次,我曾佈置學生這樣的作業:“每個人寫出你熟悉的本班的十位同學的優點,並且每位同學的優點不少於50個字。”然後,我在班中高聲朗讀這些學生的“作業”。看的出,凡是被讀到的學生低着頭,心裏都美滋滋的,教室裏特別靜。持續一段時間後,班級的學生髮生着悄悄的變化,同學的關係更融洽了,相互之間更有禮貌了,值日衞生更主動了,教室的佈置更整潔了……後來我就讓學生給每個同學寫至少一個優點,然後公佈於眾;接着,每個月末,我讓學生在原來所寫優點的基礎上在挖掘同學新的優點,同樣公佈於眾;最後,開展“看看誰的優點最多”和“看看誰的進步最大”的活動。結果,羣情活躍,人人為能被人欣賞而奮鬥着、進步着。通過這件事,我不禁感慨的説,欣賞使學生的優點會讓學生變得更優。

還有一次,我受到一篇文章的啟發,於是我拿着一張白紙走進了教室。在這張白紙的中心我故意塗了一個綠豆大小的黑點,很醒目。我高舉白紙問學生:“你們看,我手中有什麼?”“這不是明擺着嗎?”學生們竊竊私語,不知我的葫蘆裏賣的是什麼藥。我有提高嗓門問了一遍。有學生回答:“我看到在白紙上有一個黑點。”估計這個回答代表了大多數學生的意見,教室裏頓時安靜了下來。“還有不同意見嗎?”稍後後排有一個學生髮言:“老師,我看到了一張白紙。”我看了一下白紙,繼續問:“你為什麼和別人看到的不一樣呢?”“我離得遠,看不清楚。”他如實説。教室裏頓時鬨堂大笑。我接着説:“看到黑點的請舉手。”絕大多數學生把手舉得老高,好像在等待我的表揚。我環視了一下説:“太令人遺憾了。這麼大一張白紙你們沒有看見,卻卻偏偏注意到了一個不起眼的黑點。這不是你的眼睛欺騙了你,而是你的思維迷失了方向。”頓了一頓我又説,“這多麼向我們每個人身上存在的優點和缺點啊!優點其實就像這張白紙一樣大,而你的缺點原來只有黑點那麼小。只是,我們在與別人交往時,往往只在意別人的那個小小黑點,有時也看不到自己身上的那一張大白紙,而缺少自信,這是多麼可悲的事情啊!”學生們個個沉默不語,若有所思。由此我想對我們教師而言,許多時候何嘗不是如此呢?我們面對學生,往往只注意到他們的“他們的黑點”:調皮搗蛋,不守紀律等等,經常會引來我們對他們的大聲訓斥。可是我們沒有發現:他們的調皮搗蛋中充滿着許多純真活潑可愛……

《致教師》中引用了培根的一句話説:“欣賞者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵,漠視者冰結心城,四海枯竭,叢山荒蕪。”讓我們在教育中多一些欣賞吧!作為教師,可以採用以下做法達到欣賞學生,或讓學生相互欣賞,或讓學生自我欣賞的目的。

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