基層組織力的心得體會7篇

想要寫出好的心得，我們就必須對事情的經過有清楚的瞭解，當親身體驗了一件事情後，我們都需要將個人思想很好的記錄在心得中，本站小編今天就為您帶來了基層組織力的心得體會7篇，相信一定會對你有所幫助。

基層組織力的心得體會篇1

要健全基層組織體系。農村經濟社會發生深刻變化，農村基層黨組織的設置也應當與時俱進。現在，以行政村為單位設置黨組織的單一模式已經改變，但在一些新的經濟組織和社會組織中，黨組織設置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設置面臨的問題，關鍵是要創新思路、創新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。

要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發揮，鄉鎮一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉鎮農村基層組織狀況深入調查研判，摸清區域內到底有多少產業經濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關係不順、有名無實的黨組織要抓緊調整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發揮作用。

要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村裏就發展、羣眾就滿意，這是實踐經驗，也是大家的共識。這些年，各地村幹部的文化素質和工作能力有了明顯提升，但村幹部“後繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。

因此，鄉鎮要結合重點工作推進，着力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結、不理事的，或者無力精準脱貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農業、愛農村、愛農民，發展有本事、化解矛盾有招數、服務羣眾有熱情的優秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。

要從嚴加強農村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。人們常講，村看村、户看户，羣眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脱貧攻堅戰至關重要。因此，要從發展黨員入手，進一步完善農村黨員發展計劃，持續實施“優秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養一批入黨積極分子，每兩年至少發展_名優秀年輕黨員。

基層組織力的心得體會篇2

近日，中共中央印發了黨支部工作條例(試行)，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。黨支部工作條例(試行)從組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設、領導和保障等方面對黨支部的工作方式以及工作內容進行了説明，細化了工作分工和責任，有利於從嚴治黨的實際踐行，有助於基層黨組織發揮戰鬥堡壘作用，為新時代下黨支部的完善、黨組織工作的紮實推進提供了標準。

通過學習黨支部工作條例(試行)，我們既能提高自身的工作能力，又能提高對於黨支部建設重要性和必要性的認識，提高綜合素質。作為組織相關的工作人員，我們應該不斷提高自己的工作能力，不斷學習，在學習中認識到自身的缺陷，認識到工作中的不足，結合黨支部工作條例(試行)的要求，嚴格規範各個黨支部，嚴肅黨組織環境，完善工作制度。通知指出，黨支部工作條例(試行)以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章要求，既弘揚支部建在連上的光榮傳統，又體現基層創造的新做法新經驗，對黨支部工作作出全面規範，是新時代黨支部建設的基本遵循。我們要緊跟黨支部工作條例(試行)的要求，在打好基礎的前提下，發揮創造性思維，推進新的發展。

基層組織力的心得體會篇3

近日，中共中央印發了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為新時代基層黨組織選舉工作提供了基本遵循，對於發揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規範基層黨組織選舉，增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。

?條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，是新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。目前，全國有460多萬個基層黨組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。《條例》針對基層黨組織量大面廣、層級不同、類型多樣的特點，分門別類、因地制宜的制定了7章41條規定。

?條例》以增強“四個意識”和做到“兩個維護”提升履職能力為遵循。增強“四個意識”，做到“兩個維護”，就是要真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想，對習近平總書記的重要指示要求和黨中央的重大決策部署必須堅決貫徹、堅決執行，做到思想上高度統一、政治上堅定不移、行動上堅決有效。《條例》明確指出，“黨員代表大會的代表應當自覺增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，遵守黨章黨規黨紀和法律法規，具有履行職責的能力”，這就把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”明確為基層黨組織選舉工作的根本遵循，通過突出強調要嚴格落實全面從嚴治黨責任，加強對黨的基層組織選舉工作的領導，強化監督檢查和責任追究，確保選舉工作風清氣正，堅守初心使命，踐行忠誠擔當，切實提升履行職責的能力。

目前，基層作為暢通貫徹落實黨中央決策部署的“最後一公里”，是許多國家政策、先進思想落地生根的重要節點。基層黨組織選舉工作也面臨許多新情況新挑戰，在此基礎上，基層組織的選舉就更加需要條例法規來約束，嚴格程序來規範，才能更好地把黨的力量和主張傳遞到“神經末梢”，鞏固黨長期執政的組織基礎，才能為國家更好地選配一批青年才幹、後備力量，從下而上激發組織活力。

當然，制度的生命力在於執行。各級黨委要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實主體責任，加強組織領導，強化監督問責，確保《條例》落到實處。要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。

基層組織力的心得體會篇4

求木之長者，必固其根本;

欲流之遠者，必浚其泉源;

思國之安者，必積其德義。治國安邦必重其基層，基層治理重於泰山。近日，中共中央政治局審議《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，為黨和國家機關和國有企業基層組織工作提供了有力遵循。

基層黨建強而當中的執政根基就強硬有力。黨的基層組織是保證黨的全部工作和戰鬥力的基礎。不但是體民情、察民意的神經末梢;

更是落實黨的政策、方針的毛細血管。無數的基層黨組織組成了統一整體，在黨中央的領導下，充分體現着我黨的制度優勢、理論優勢，為全面建成小康社會、實現兩個一百年奮鬥目標提供堅強的組織保證。

加強黨的基層組織建設，必須把政治建設擺在首位。建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的基層黨組織。黨的基層組織更應該是新時代的排頭兵，落實和完善中國特色社會主義制度、努力推進國家治理體系和治理能力現代化服務。基層黨組織更應該以習近平新時代中國特色社會主義思想為武裝，強化理論知道，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央的各項決策落實到位堅決執行。

加強機關黨的基層組織建設，關鍵是建強機關黨的基層組織體系，打通基層組織的經脈氣血，讓黨支部強起來。要處理好黨建和業務的關係，把黨建工作和業務工作融合起來、搭配起來、配合起來，解決好兩張皮問題的同時，做到同意思考、相互促進，切實增強黨建工作的針對性和有效性。要推進黨支部標準化、規範化建設，帶動黨員積極性，提高黨員的素質，強化基層黨組織的日常監督功能，引導黨員幹部嚴格按照制度開展工作、行使權力、堅持學習，防止制度成為一紙空文。要選拔政治強、業務精、作風好的幹部從事黨務工作，加強教育培訓，提高素質能力，把黨務幹部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人，真正把基層黨建營造成戰鬥堡壘。

變則新，不變則腐;

變則活，不變則板。加強黨的基層組織，重要在於執行，關鍵在於創新。在工作中、在實踐中我們必須打破常規，勇於創新，打造一個創新-發展、發展-創新的良性循環，讓各項工作把握住時代的脈搏，乘着偉大時代的東風，揚帆遠航，發展出一片新的天地，為實現偉大的中國夢而奮鬥。

基層組織力的心得體會篇5

按照學院黨委的部署，機電工程學院認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的學習，進一步加強高校黨建工作。5月10日下午機電工程學院黨總支專門召開全體黨員會議，認真學習《條例》精神，並總結在工作中的經驗做法。現在就aquo;中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例aquo;的學習和貫徹落實工作總結如下。一、充分認識學習新《條例》的重要意義。《條例》貫徹了中央對高等學校黨的工作的新要求，體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，是高等學校黨的工作必須遵循的基本規章，對於進一步推進高等學校黨的工作科學化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。二、進一步加強和改進我院黨建工作，提高黨建科學化水平。要把抓黨的建設與學院科學發展緊密結合起來。1、認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，嚴格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。2、在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯繫羣眾，關心羣眾，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，瞭解和關心黨員幹部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細緻的思想政治工作，使黨員幹部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變和駕御風險的能力。在繼續抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，根據學校制定的工作方案，按照要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制。新的形勢為高校基層黨組織建設帶來了新的機遇和挑戰，我們要勇於實踐，勇於創新，深入自查，總結經驗、查找不足、提出措施，達到以查促改、以查促建的目的，把各項工作推向一個新水平。

基層組織力的心得體會篇6

中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）

新華社北京 1 月 5 日電 近日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條

例（試行）》（以下簡稱《條例》 ），併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

通知指出， 國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎， 是黨執政興國的

重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂” ，是我國

國有企業的光榮傳統和獨特優勢。 《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、 三中、四中全會精神，貫徹黨章要求， 對國有企業黨組

織工作作出全面規範，是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。

通知要求， 各級黨委 （黨組）要從鞏固黨的執政基礎的高度出發， 把國有企業黨的建設

作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好， 採取有力措施， 強化責任落實， 推動《條例》 落到實處、

見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使

各級黨組織特別是國有企業黨組織和黨員、幹部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》

內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確保《條

例》各項規定得到貫徹執行。各地區各部門在執行《條例》中的重要情況和建議，要及時報

告黨中央。

?條例》全文如下。

中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）

（2019 年 11 月 29 日中共中央政治局會議審議批准 2019 年 12 月 30 日中共中央發佈）

第一章 總則

第一條 為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 貫徹落實新時代黨的建設

總要求和新時代黨的組織路線， 堅持和加強黨對國有企業的全面領導， 提高國有企業黨的建

設質量，推動國有企業高質量發展，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。

第二條 國有企業黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟， 以馬克思列寧主義、 毛

澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會

主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識” 、堅定“四

個自信”、做到“兩個維護” ，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突

出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業深化改革，完善中國特

色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做

優做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

第三條 國有企業黨組織工作應當遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節；

（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管幹部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；

（五） 堅持全心全意依靠工人階級， 體現企業職工羣眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級

基礎。

第二章 組織設置

第四條 國有企業黨員人數 100 人以上的，設立黨的基層委員會（以下簡稱黨委） 。黨

員人數不足 100 人、確因工作需要的，經上級黨組織批准，也可以設立黨委。

黨員人數 50 人以上、 100 人以下的，設立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支） 。黨員

人數不足 50 人、確因工作需要的，經上級黨組織批准，也可以設立黨總支。

正式黨員 3 人以上的，成立黨支部。正式黨員 7 人以上的黨支部，設立支部委員會。

經黨中央批准，中管企業一般設立黨組，中管金融企業設立黨組性質黨委。

第五條 國有企業黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為 5 年。

黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產生， 每屆任期一般為 3 年。任期屆滿應當按期進行換

屆選舉。 根據黨組織隸屬關係和幹部管理權限， 上級黨組織一般應當提前 6 個月提醒做好換

屆準備工作。

中央企業直屬企業（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業黨委（黨組）為主指導，

審批程序按照黨內有關規定辦理。中央企業及其直屬企業 （單位） 召開黨員代表大會， 可以

為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業（單位）分配代表名額。

第六條 國有企業黨委一般由 5 至 9 人組成，最多不超過 11 人，其中書記 1 人、副書

記 1 至 2 人。設立常務委員會的， 黨委常務委員會委員一般 5 至 7 人、 最多不超過 9 人，黨

委委員一般 15 至 21 人。黨委委員一般應當有 3 年以上黨齡， 其中中央企業及其直屬企業 （單

位）、省屬國有企業的黨委委員應當有 5 年以上黨齡。

國有企業黨總支一般由 5 至 7 人組成，最多不超過 9 人；支部委員會由 3 至 5 人組成，

一般不超過 7 人。正式黨員不足 7 人的黨支部，設 1 名書記， 必要時可以設 1 名副書記。黨

支部（黨總支）書記一般應當有 1 年以上黨齡。

第七條 國有企業黨組織書記、 副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員， ??

般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批准。

中央企業黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業（單位）黨組織負責

人。

第八條 國有企業黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員， 黨總支和支部委員會設

立紀律檢查委員。

第九條 國有企業在推進混合所有制改革過程中， 應當同步設置或者調整黨的組織， 理

順黨組織隸屬關係，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。

第十條 為執行某項任務臨時組建的工程項目、 研發團隊等機構， 黨員組織關係不轉接

的，經上級黨組織批准， 可以成立臨時黨組織。 臨時黨組織領導班子成員由批准其成立的黨

組織指定。

第三章 主要職責

第十一條 國有企業黨委（黨組）發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定

討論和決定企業重大事項。主要職責是：

（一）加強企業黨的政治建設，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重

要制度，教育引導全體黨員始終在政治立場、 政治方向、 政治原則、政治道路上同以習近平

同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二） 深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 學習宣傳黨的理論， 貫徹

執行黨的路線方針政策， 監督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業貫徹落

實；

（三）研究討論企業重大經營管理事項，支持股東（大）會、董事會、監事會和經理層

依法行使職權；

（四） 加強對企業選人用人的領導和把關，抓好企業領導班子建設和幹部隊伍、人才隊

伍建設；

（五） 履行企業黨風廉政建設主體責任， 領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職

責，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸；

（六）加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設， 團結帶領職工羣眾積極投身企業改革發展；

（七） 領導企業思想政治工作、 精神文明建設、 統一戰線工作， 領導企業工會、 共青團、

婦女組織等羣團組織。

第十二條 國有企業黨支部 （黨總支） 以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工

作，發揮戰鬥堡壘作用。主要職責是：

（一） 學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織

和本組織的決議，團結帶領職工羣眾完成本單位各項任務。

（二）按照規定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監督、服務和發展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨

員創先爭優，充分發揮黨員先鋒模範作用。

（四）密切聯繫職工羣眾，推動解決職工羣眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導

本單位工會、共青團、婦女組織等羣團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

（五）監督黨員、 幹部和企業其他工作人員嚴格遵守國家法律法規、 企業財經人事制度，

維護國家、集體和羣眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設、 黨的工作提出意見建議， 及時向上級黨組織報告重要情況。

按照規定向黨員、羣眾通報黨的工作情況。

第四章 黨的領導和公司治理

第十三條 國有企業應當將黨建工作要求寫入公司章程， 寫明黨組織的職責權限、 機構

設置、 運行機制、基礎保障等重要事項， 明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問

題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。

第十四條 堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班

子成員可以通過法定程序進入董事會、監事會、經理層，董事會、監事會、經理層成員中符

合條件的黨員可以依照有關規定和程序進入黨委（黨組） 。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由

上級企業領導人員兼任董事長的， 根據企業實際， 黨委書記可以由黨員總經理擔任， 也可以

單獨配備。

不設董事會只設執行董事的獨立法人企業， 黨委書記和執行董事一般由一人擔任。 總經

理單設且是黨員的，一般應當擔任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業， 黨委書記和總經理是否分設， 結合實際確定。 分設的一般由

黨委書記擔任副總經理、黨員總經理擔任黨委副書記。

中央企業黨委 （黨組）配備專職副書記， 專職副書記一般進入董事會且不在經理層任職，

專責抓好黨建工作。 規模較大、 職工和黨員人數較多的中央企業所屬企業（單位） 和地方國

有企業黨委，可以配備專職副書記。國有企業黨委（黨組）班子中的內設紀檢組織負責人，

一般不兼任其他職務，確需兼任的，報上級黨組織批准。

國有企業黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度， 進入董事會、 監事會、 經

理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。

第十五條 國有企業重大經營管理事項必須經黨委 （黨組） 研究討論後， 再由董事會或

者經理層作出決定。研究討論的事項主要包括：

（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發展戰略的重大舉措；

（二）企業發展戰略、中長期發展規劃，重要改革方案；

（三）企業資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；

（四）企業組織架構設置和調整，重要規章制度的制定和修改；

（五）涉及企業安全生產、維護穩定、職工權益、社會責任等方面的重大事項；

（六）其他應當由黨委（黨組）研究討論的重要事項。

國有企業黨委（黨組）應當結合企業實際制定研究討論的事項清單，釐清黨委（黨組）

和董事會、監事會、經理層等其他治理主體的權責。

具有人財物重大事項決策權且不設黨委的獨立法人企業的黨支部（黨總支） ，一般由黨

員負責人擔任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業重大事項進行集體研究把關。

第十六條 國有企業黨組織應當按照幹部管理權限， 規範動議提名、 組織考察、 討論決

定等程序，落實對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企

業領導人員工作， 加大優秀年輕領導人員培養選拔力度， 加強企業領導人員管理監督， 保證

黨對幹部人事工作的領導權和對重要幹部的管理權。

實施人才強企戰略，健全人才培養、引進、使用機制，重點做好企業經營管理人才、專

業技術人才、 高技能人才以及特殊領域緊缺人才工作， 激發和保護企業家精神， 營造鼓勵創

新創業的良好環境。

第十七條 健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度， 探索職工參與管理的有效

方式，推進廠務公開、業務公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合

法權益。 重大決策應當聽取職工意見， 涉及職工切身利益的重大問題必須經過職工代表大會

或者職工大會審議。 堅持和完善職工董事制度、 職工監事制度， 保證職工代表有序參與公司

治理。

第五章 黨員隊伍建設

第十八條 國有企業黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合， 採取集中輪訓、 黨

委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨

的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、

改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨

的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制。

第十九條 嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”

質量， 落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度， 增強黨內政治生活的政治性、 時代

性、原則性、戰鬥性。堅持重温入黨誓詞、重温入黨志願書等有效做法，落實黨員領導幹部

講黨課制度。

第二十條 強化黨員日常管理，及時轉接黨員組織關係，督促黨員按期足額交納黨費，

增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務派遣

制員工黨員的管理服務。 有針對性做好離退休職工黨員、 兼併重組和破產企業職工黨員管理

服務工作。

從政治、 思想、工作、 生活上關心關愛黨員， 建立健全黨內關懷幫扶機制， 在重要節日、

紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者， 經常聯繫關心因公傷殘黨員、 老黨員、 生活困

難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

嚴格執行黨的紀律， 對違犯黨的紀律的黨員， 按照黨內有關規定及時進行教育或者處理。

第二十一條 按照控制總量、 優化結構、 提高質量、 發揮作用的總要求和有關規定發展

黨員。堅持把政治標準放在首位， 重視在生產經營一線、 青年職工和高知識羣體中發展黨員，

力爭每個班組都有黨員。 注重把生產經營骨幹培養成黨員， 把黨員培養成生產經營骨幹。 對

技術能手、青年專家等優秀人才，黨組織應當加強聯繫、重點培養。

第二十二條 緊密結合企業生產經營開展黨組織活動， 通過設立黨員責任區、 黨員示範

崗、黨員突擊隊、 黨員服務隊等形式， 引導黨員創先爭優、 攻堅克難， 爭當生產經營的能手、

創新創業的模範、提高效益的標兵、 服務羣眾的先鋒。引導黨員積極參與志願服務，注重發

揮黨員在區域化黨建和基層治理中的重要作用。

第六章 黨的政治建設

第二十三條 國有企業黨組織必須把黨的政治建設擺在首位， 擔負起黨的政治建設責任，

提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，涵養政治生態，防範政治風險，堅決落實黨

中央決策部署， 推動企業聚焦主責主業， 服務國家發展戰略， 全面履行經濟責任、 政治責任、

社會責任。

第二十四條 堅持用黨的創新理論武裝黨員幹部職工， 突出政治教育和政治訓練， 推動

習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、 進車間、進班組、進頭腦， 引領職工羣眾聽黨

話、跟黨走。 開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興中國夢宣傳教育， 加強愛國主

義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。

第二十五條 堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設， 傳承弘揚國有企業優良傳

統和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰的鬥志，提升產業興國、實業報國的精氣神。深化

文明單位創建， 組織開展崗位技能競賽， 開展羣眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精

神，大力宣傳、表彰先進典型，發揮示範引領作用，造就有理想守信念、懂技術會創新、敢

擔當講奉獻的新時代國有企業職工隊伍。

第二十六條 把思想政治工作作為經常性、 基礎性工作， 把解決思想問題同解決實際問

題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，積極構建和諧勞動關係，努力將矛盾化

解在基層。 健全落實企業領導人員基層聯繫點、 黨員與職工結對幫帶等制度， 定期開展職工

思想動態分析，有針對性做好人文關懷和心理疏導。注意在企業改革重組、化解過剩產能、

處置“殭屍企業”和企業破產等過程中，深入細緻做好思想工作，解決職工羣眾困難，引導

職工羣眾擁護支持改革，積極參與改革。

第二十七條 堅持黨建帶羣建， 充分發揮羣團組織橋樑紐帶作用， 推動羣團組織團結動

員職工羣眾圍繞企業改革發展和生產經營建功立業， 多為職工羣眾辦好事、 解難事， 維護和

發展職工羣眾利益。

第七章 黨內民主和監督

第二十八條 國有企業黨組織應當落實黨員的知情權、參與權、選舉權、 監督權，暢通

黨員參與黨內事務的途徑，推進黨務公開，建立健全黨員定期評議黨組織領導班子等制度。

落實黨員代表大會代表任期制， 健全代表聯繫黨員羣眾等制度， 積極反映基層黨組織和黨員

意見建議。

第二十九條 落實全面從嚴治黨責任， 強化政治監督， 加強對黨的理論和路線方針政策

以及重大決策部署貫徹落實的監督檢查。 嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神， 堅決反

對形式主義、官僚主義、 享樂主義和奢靡之風。加強對制度執行的監督，加強對企業關鍵崗

位、重要人員特別是主要負責人的監督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集

的重點部門和單位的監督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交

易等重點環節的監督， 嚴肅查處侵吞揮霍國有資產、 利益輸送等違規違紀問題。 問題嚴重的，

應當及時向上級黨組織報告。

第三十條 落實黨內監督責任， 建立健全黨內監督制度機制， 強化日常管理和監督， 充

分發揮內設紀檢組織、 黨委工作機構、 基層黨組織和黨員的監督作用。 加強對企業領導人員

的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通

過巡視巡察、考察考核、調研督導、處理信訪舉報、抽查核實個人有關事項報告等方式，督

促企業領導人員依規依法用權、廉潔履職。

善用企業監事會、審計、法律、財務等監督力量，發揮職工羣眾監督、社會監督和輿論

監督作用，推動各類監督有機貫通、相互協調，形成監督合力，提高監督效能。

第三十一條 國有企業內設紀檢組織履行監督執紀問責職責， 協助黨委推進全面從嚴治

黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，精準運用監督執紀“四種形態” ，堅決懲治和預

防腐敗。

各級紀委監委派駐企業的紀檢監察機構根據授權履行紀檢、 監察職責， 代表上級紀委監

委對企業黨委（黨組）實行監督，督促推動國有企業黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責

任。

第八章 領導和保障

第三十二條 各級黨委應當把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規

劃，按照管人管黨建相統一的原則， 健全上下貫通、執行有力的嚴密體系， 形成黨委統一領

導、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產監管部門黨組（黨委）具體指導和日常管理、有關部

門密切配合、 企業黨組織履職盡責的工作格局。 中央組織部負責全國國有企業黨的建設工作

的宏觀指導。

中央企業直屬企業（單位）黨建工作，以中央企業黨委（黨組）領導、指導為主，企業

所在地的市地以上黨委協助。

中管金融企業黨委垂直領導本系統的黨組織，負責抓好本系統黨建工作。

第三十三條 國有企業黨組織履行黨的建設主體責任， 書記履行第一責任人職責， 專職

副書記履行直接責任， 內設紀檢組織負責人履行監督責任， 黨組織領導班子其他成員履行 “??

崗雙責”，董事會、監事會和經理層黨員成員應當積極支持、主動參與企業黨建工作。

各級黨組織應當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查， 層層傳導壓力， 推動工作落

實。

第三十四條 全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。 強化考核結果運用， 考核

結果在一定範圍內通報，並作為企業領導人員政治素質考察和綜合考核評價的重要依據。

企業黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況， 黨組織領導班子成員

定期向本企業黨組織報告抓黨建工作情況。

第三十五條 國有企業黨委按照有利於加強黨的工作和精幹高效協調原則， 根據實際??

要設立辦公室、 組織部、 宣傳部等工作機構， 有關機構可以與企業職能相近的管理部門合署

辦公。領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統一負責， 分屬兩個部門的應當由同

一個領導班子成員分管。

第三十六條 根據企業職工人數和實際需要， 配備一定比例專兼職黨務工作人員。 選優

配強黨組織書記， 把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要台階。 注重選拔政治

素質好、熟悉經營管理、 作風正派、 在職工羣眾中有威信的黨員骨幹做企業黨建工作， 把黨

務工作崗位作為培養企業複合型人才的重要平台。 嚴格落實同職級、 同待遇政策， 推動黨務

工作人員與其他經營管理人員雙向交流。

加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓， 確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參

加 1 次集中培訓。新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓。

第三十七條 通過納入管理費用、 黨費留存等渠道， 保障企業黨組織工作經費， 並向生

產經營一線傾斜。 納入管理費用的部分， 一般按照企業上年度職工工資總額 1%的比例安排，

由企業納入年度預算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。

建立黨支部工作經常性督查指導機制， 推進黨支部標準化、 規範化建設， 抓好軟弱渙散

基層黨組織整頓提升。 注重運用網絡信息化手段和新媒體平台， 增強黨組織活動和黨員教育

管理工作的吸引力、實效性。

第三十八條 堅持有責必問、 失責必究。 對國有企業黨的建設思想不重視、 工作不得力

的，應當及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規定的，按照有關規定追

究責任。

第九章 附則

第三十九條 本條例適用於國有獨資、 全資企業和國有資本絕對控股企業。 國有資本相

對控股並具有實際控制力的企業，結合實際參照本條例執行。

第四十條 本條例由中央組織部負責解釋。

第四十一條 本條例自 2019 年 12 月 30 日起施行。其他有關國有企業黨組織工作的規

定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

基層組織力的心得體會篇7

_年1月4日上午，_村組織統一安排全體黨員收看_市黨員冬訓電視實況，除了外出生病外，年老體弱的黨員也堅持參加冬訓，參與率達97%以上。這次冬訓的主題是：深入學習貫徹_屆三中、四中全會精神，全面推進城鄉一體化發展。市委副書記範建同志做了冬訓動員報告，他的報告鼓舞人心，他總結了改革開放30週年的巨大成就和寶貴經驗，還向全市黨員彙報了一年來_市委政府一系列的惠民措施，切實增強推進改革開放的堅定性，包括關心羣眾，解決羣眾的醫療保險等關係到羣眾切身利益的問題，還對今後幾年的工作作出了計劃。全體黨員還集中收看了市委組織部其他三位同志的輔導講座，黨員同志們通過冬訓，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了鬥志，營造了一個力求發展，務真求實的濃厚氛圍，為實現各項目標奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。市委領導那些深入人心的話，切實解決羣眾之所急、所需、所想、所盼的一系列惠民工程，深深地感動每一位黨員，都説改革開放30年來發生了翻天覆地的變化，也享受到改革開放30年來的巨大成果。通過這次培訓輔導，黨員們紛紛表示，改革開放30年來的經濟飛速發展，社會保障制度健全，老百姓生活蒸蒸日上，農村發展更快，所有一切離不開黨和政府的正確領導，做為黨員也要為社會貢獻自己的力量。黨員們還表示要將這次冬訓會議落實到今後的各項生產、生活中去，並向周圍的羣眾宣傳好、落實好。

為了進一步強化黨員先進意識，充分發揮黨員的先進模範作用，我村黨委認真組織對黨員的民主評議，真正做到公開、公正、公平。通過民主評議黨員，激勵先進，鞭策後進，共同提高的目的，真正把黨員“長期受教育、永葆先進性”的要求落實到實處。

最後，村王書記總結匯報村黨委班子一年來的工作情況，還對_年工作作了打算：

統一思想，凝心聚力。通過收看，我村緊緊圍繞黨的_屆三中、四中全會精神，不斷加強基層組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，不斷提高基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，切實發揮基層黨組織在發展經濟、致富羣眾、維護穩定和推進新農村建設中的戰鬥堡壘作用。

在轉變作風、提高效能上下功夫。要使全體黨員幹部認清自身的責任和義務，帶頭垂範，做好表率，特別要在轉變作風、樹立形象、加強服務、提高效能上成為表率。

聯繫實際深入貫徹落實黨的_屆三中、四中全會精神，進一步增強廣大黨員幹部率先發展、科學發展、和諧發展的信心、決心，增強創新創優的勇氣和鋭氣，增強團結奮進的士氣，要真誠傾聽羣眾的呼聲，真實反映羣眾的願望，真情關心羣眾的疾苦，多為羣眾辦好事、辦實事、解難題。

冬訓的最根本的實效就是提高黨員幹部的覺悟，為民辦實事、做好事，發揮黨員的先進性，增進黨羣的關係。讓羣眾感受到黨的温暖，享受改革的成果。鎮黨委也把發揮黨的先進性，為民辦實事，做好事作為冬訓的重中之重來抓。

在新的一年裏，村黨委在鎮黨委政府的準確領導下，在廣大黨員羣眾的大力支持下，有決心、有信心，實事求事的工作，紮紮實實的工作，把羣眾的事幹好，使廣大黨員幹部真正把思想統一到_大精神上來，進一步動員全村廣大黨員幹部和羣眾，以堅定的信念，創新的精神，科學的態度，滿懷激情地投身到新一輪的改革發展之中，為推動我村經濟社會又好又快發展，加快形成城鄉經濟社會發展一體化新格局貢獻力量。