社會實踐酒店實踐心得通用7篇

在人生的航程中，心得體會是一盞照亮前路的智慧明燈，實際工作是心得體會的試金石，只有在實踐的火爐中才能鑄就堅實的思考，下面是本站小編為您分享的社會實踐酒店實踐心得通用7篇，感謝您的參閲。

社會實踐酒店實踐心得篇1

近期在酒店的工作我感覺很充實，這也是作為一名大學生需要維持下去的，我這是第一次出來實踐，我接觸到了很多東西，也體會到了很多有意義的事情，儘管這段時間的實踐當中，非常的忙碌，但是我也會在閒暇時間去思考自己在這裏的意義和收穫，這樣的感覺很是奇特，我接觸到了很多知識，也接觸到了各種各樣的人，因為我在酒店是做服務員，可以接觸到自己在學習的時候接觸不到的東西，對一些社會現象，有了一些瞭解。

在xx酒店實習，我感覺很有動力，所以我需要持續的發揮好自己的能力，一開始在工作的時候我是感覺很吃力，自己也出現了一些問題，所以是很不適應的，慢慢的我克服了這些，所以在服務方面我感覺很有動力，每天在酒店的工作讓我感覺很是有動力，因為接觸到了非常多的東西，對日常的也是充滿了期待，作為一名大學生，過去在學校的時候還是缺少實踐的，這讓我也產生了很多興趣，我主動的去做好日常的工作，始終都堅信，這對我個人能力的提高是有很多幫助的，也是我接下來的工作目標，服務工作是需要端正好自己的心態，給顧客一個交待，每天按時的做好相關的職責，現在也接觸到了一些新的東西，所以逐漸努力下，在這裏我感覺很有動力。

在這樣的環境下面，我應該要主動去維持好自己的本職工作，回顧這幾個月來的工作，我進步是很大的，接觸到的這些知識讓我受益匪淺的，我也認識到了今後要努力的方向，對此我也是感覺很有動力的，這些事情我還是深有體會的，在xx酒店這裏做服務工作我感觸非常的深刻，我也對自己做出了很好的判斷，每天都按時的做好分內的職責，我的經驗還是有所增長的，我一直都在做出相關的調整，過去沒有做過服務工作，所以現在回想起來的時候才感覺自己很充實，也對自己產生了很多細節的認識，我也是真切的體會到了自己每天出現的一些問題。

一直到現在我都是在虛心的學習着一些知識，我感激這次的時間經歷，接觸到了很多人，也提高了自己的臨時應對能力，這已經是一個非常不錯的鍛鍊了，確實給我的感覺是很充實的，所以現在我回顧這段經歷的時候，很有成績感，在未來我也一定會對自己抱有更多的信心的。

社會實踐酒店實踐心得篇2

這個暑假本來想回老家的，後來我爸爸打電話跟我説家裏也沒有什麼事，你可以自己去找份工作，買點衣服。我想也是，在家還要花錢，還不如自己掙自己用。既不用花父母的錢，又可以掙點學費，然後商量着讓同學也把自己介紹去她打工的酒店。

第一天去面試，瞭解了一些情況，第二天就去做事了。人事部把我帶到二樓宴會廳，主管讓一個老員工帶我。剛開始我什麼也不會，看師傅做什麼我也跟着做，有不對的地方他就糾正我。一星期後，我基本的都會了，最難的就是點菜了。主管要我把所有的菜價、味型、主要材料都搞清楚，她説：一個連菜都不熟悉的服務員，怎麼會讓客人相信我們菜的品質?我們要讓客人的思路跟着我們走。説完，我們就利用休息的時間來了解所有菜。通過一段時間的學習，我們的經營狀況回升起來。

記得有一次，客人點了一盤菜心。因為這道菜顧清了，我向客人推薦另一道蔬菜，客人很滿意，我也很開心。所有，做什麼事都要認真。這時，又來了幾位男士，點完菜後，我問他們需不需要酒水，他們説開車就不喝了。我就依次為他們斟茶。在送客時，一位男士説，我是他在武漢遇到的服務最周到的服務員。

只要我們用心的去對待每一位客人，就算遇到最不講理的客人，只要我們真誠去為他服務，到最後也會得到他的表揚。這是我最大的收穫。

在工作中我也遇到了許多的困難。記得剛做幾天時，兩隻腳都不能行走了，但我還是堅持了下來。因為這點苦不算什麼。想想家裏的父母，他們幾十年如一日的工作，是多麼辛苦啊!作為兒女，也要以他們為榜樣，並且為他們爭光。因此，無論我們做什麼事情，都不能半途而廢。

不過我在酒店裏也犯了錯，由於多拿了一盤水果，沒有送回去，我們幾個嘴饞的就給吃了。結果被主管看到了，批評了我們。這讓我們感到很丟臉。也讓我知道了不是自己的東西，就不能動。萬一犯錯，不僅是自己臉面的問題，還可能因此丟掉工作。

在這一個半月的打工時間裏，我學會了很多道理。不管遇到什麼樣的客人，我們都要禮貌的去服務，我們要拉近與客人之間的距離，像對待家人一樣的去服務。讓客人感到賓至如歸。

這次打工給我的最大的感觸：錢真的不好掙。今天我們在這裏讀書，用的是父母的錢。那我們就應該好好讀，不應該浪費父母辛苦掙來的錢。雖然這次打工吃了不少苦，但我認為是值得的。因為我知道了父母為什麼要讓我們讀書。所以，我不會讓他們失望。我會竭盡所能去學習，不管結果如何，至少我不會後悔。

社會實踐酒店實踐心得篇3

漫長的生活是一組樂曲，而最温馨感人的經歷是其中最精彩的樂章。由於某種經歷而獲得的獨特魅力是任何任何人無法奪取的財富，幸福不僅是已經取得的成果，也是奮鬥的過程，正如項鍊上的每一粒珍珠，每一顆都應是閃光的。震撼心靈的那些往昔經歷，象潔白的雪，美麗的雨離去後讓人久久不捨，其實他們並沒有離去，他們留在了我們身上。開闊了心靈的視野。是的猶如這次實習，當時看來無所謂的事情，返回酒店後講給同事們聽，不愉快的事情都發揮掉了，留下的是一些難忘的回憶和感人的往事。

xx酒店領導決定派我們第一批人員到xx實習，當時我們聽後都很愉悦，因為我們對外界，對xx充滿着幻想和渴望，外面的世界很精彩，我們都想走出去看一看學一學xx的管理方式與酒店文化。所以我們都很愉悦的踏上了去xx的征程。一路下來六個多小時到達xx，然後分五個隊分別到了五個酒店。

我被分到了xx綠色度假村，我們隊中有11人。7個女的4個男的，到了以後第二天就上崗了，我們全體被分到了餐飲部，餐飲這段時間是繁忙季節，這裏有中餐廳，槐花苑，湘香苑，8個包間，以及議會，實習的目的是為了更好的瞭解餐飲的業務知識，提高餐飲的實踐能力，以便自己更好的熟悉瞭解酒店這個行業，為以後進入這個行業做一個良好的開端，為以後的人生道路做好準備工作，使自己的下一步走的更順利，也是為自己的生活增加色彩。

從xx坐上xx度假村的班車一個半小時後到達度假村，首先映入眼簾的是方圓三千畝的森林，兩千畝的水域和五百畝得黃金沙灘。這裏俗稱是天然的綠色氧吧，度假村就坐落在其中，一潭湖水在酒店的西側，潮白河圍繞其身，放眼望去就是一塊世外桃源，環境非常之優美，空氣特別新鮮，我驚歎xx竟還有如此佳境。

實習感受：剛來到這裏有些不適應就感覺很有壓力，也經常上火生病，但工作確實如前人所説辛苦，酒店沒有給員工培訓就匆匆上崗了，沒有給員工制定崗位職責和工作描述，使我們一上崗根本莫不着頭緒，只知道這是一個xx年開業的四星級度假村，儘管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領班下達任務，準備隨時聽從領導的指揮，沒有固定的活幹，或者説分工並不是很明確，只要哪裏有需要我們就到哪裏去。員工代表着整個餐廳的形象，這是餐廳很重要的一個方面，員工的制服不但是員工更加精神從而提高工作效率。同時員工制服更體現出一個企業的一種內在文化。沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂，缺少了士氣的企業又何來效益呢？不過令我感到高興的是，餐廳的員工都是那樣的熱情友好，他們並沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，再勞累之餘，同事們一個甜美的微笑，一句在普通不過的＂辛苦了＂都會讓人感動，看來員工自己還是最瞭解大家的心情，因為他們能站在員工自己的角度上看問題。

來xx實習的日子就這樣結束了，在這些日子裏我確實學到了不少東西，除了學到了餐廳中服務程序的技巧，還能夠鍛鍊自己的耐心，但是服務意識不但是要求服務員有着向客人提供優質服務的觀念和願望，同時應該對自己的同時也具有同樣的意識，這才是＂服務意識＂的真正含義，這才是一個服務員真正的素質的體現，作為一個合格的服務員是應該做到的。

以上是我實習的感受和想法，作為一種感受，他可能有很多主觀的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此希望領導在做出決策前，除了站在酒店利益考慮的前提也同時能多為員工考慮，只有這樣才能得到更多員工的支持，最後感謝xx度假村能提供這樣的實習機會，感謝領導的幫助希望度假村越來越好。

社會實踐酒店實踐心得篇4

為期x個月的餐飲實習結束了，回想這次在xx酒店餐飲部實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。

之前在xx培訓了理論知識，及各部門的工作職責，對於我從沒有接觸過餐飲這個行業的來説一切都那麼默生，雖然知道了怎麼做，但終究沒做過，一切都只是想象，可以説那時侯是急切地期盼着這一天的到來。對此我又高興又害怕，高興的是終於可以接觸餐飲了，終於可以面客服務了，害怕的是不知道自己能不能勝任，能不能處理好與客人的關係。

來到xx後，顧老師給我們介紹了酒店的發展史、酒店的各各部門及人員編排。這使我更加想好好的瞭解一下浩海，瞭解一個四星級酒店到底是怎麼服務的，這個團隊是怎樣帶起浩海的？這個酒店的營業能力為什麼會在大同市眾多五星級酒店都很出眾？

餐飲部分有燕鮑翅、雅間區、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧枱、傳菜部和前台接待x個部門，我們x個人分別在不同的部門，x天輪換一次。這樣能讓我們比較全面的瞭解整個餐飲業的服務與管理，這也是我們來此的目的。

從擺台、折口布、傳菜、上菜、餐中服務、撤台我們都親身體驗，一開始覺得自己做得很差勁，站也站不住，做事總有些毛手毛腳。慢慢地，工作就上手了，越做越順了，但覺得應該還能做的更好。全體員工對我們都很熱情，不厭其煩的幫助我，並跟我講工作的內容，注意事項，工作程序。毫無保留地把她們的工作經驗傾囊相授，讓我感覺到團隊的温暖。之前所學的理論知識在開始的時候很難應用到實際中，通過師傅們的指點，使理論與實際相結合，經過一段時間對客服務也輕鬆自如了很多。閒下來的時間和主管們討教管理員工的經驗，各位主管也都有問必答，傾囊相授。

對於餐飲我要學的東西還很多，要學會觀察，做好服務，服務要仔細、周到、及時，要了解客人的需求，對常客要做好個性化的服務，知其喜好，盡力給予滿足，做到提前一步的服務，讓客人有賓至如歸的感覺。

x個月的時間過去了，在這x個月的時間裏，感覺自己完全成為了酒店的一分子，對酒店有了深厚的感情，和一起工作的同事也建立了深厚的友誼。在xx酒店這個大家庭中，可以感覺到大家庭中各部門相互幫助的手足之情，有一首歌唱的好“相親相愛一家人”，而整個酒店上至領導下至員工就是最親愛的一家人。感謝浩海酒店給我這樣的實習機會，讓我在實習中增長了見識，體驗了生活，我衷心希望xx國際酒店能夠越來越好，也祝願xx的明天會更好。

社會實踐酒店實踐心得篇5

尊敬的各位領導：

老師，同學們，大家好： 我是10級酒店管理專業的王文。

我報告的題目是：我的一次難忘之歷。下面請大家與我一起分享。

有一句話説得好，實踐是檢驗真理的唯一標準，在實踐中我們還可以檢驗自己的成效，檢測自己的所缺，因為校園與社會的環境不同，所以我們還可以在社會實踐中學到許多在學校裏學不到的知識。

今年寒假，我校舉辦了學生社會實踐活動，我也參與了這項活動，只希望可以在以後的學習生活中有一個新的起點。

我去了西安民生百貨公司慶陽店，在左岸專櫃做導購員，顧名思義，導購：就是引導顧客去購物。抱着一種學習的心態，我去了那裏，去的第一天，我還什麼都不懂得，只是傻乎乎的站在櫃枱前，就像沒電的手錶一樣，一撥一轉，不撥就停在原位，一天下來，我的腳開始疼痛了，這次真的感覺到打工的辛苦了，、慢慢的，我熟悉了貨物的擺放規律和價格，知道了上班時應該注意什麼不應該做什麼，和領班學習了許多知識，並學會如何將服裝給顧客推銷出去，讓顧客買的放心，穿的舒心。

比如：在顧客進店時，要以温和的聲音説：“您好，歡迎光臨左岸專櫃，並引導顧客挑選衣服，在顧客提問時，要耐心的給顧客講解服裝的做工，和服裝的質量及價格。

記得剛去的第三天，有些服裝的價格還不是很熟悉，早上剛上班，有一位中年男子走進了我們店裏，我像往常一樣上前説道："您好，歡迎光臨左岸專櫃，請問您是看一件羽絨服呢？還是棉衣呢？這位顧客很温柔的説："羽絨服，我説好的，您這邊請，我用了一個請的手勢指向羽絨服的貨架，顧客走了過去，問我，你們這裏的羽絨服裏面裝的是百分之百的羽絨嗎？我連忙上前説道：“是啊，肯定是百分之百的，然後顧客看了一下商標説，這上面寫的不是百分之百的啊，不知什麼時候，領班走到我面前對顧客説：“不好意思啊，我們這個導購是新來的，什麼還都不熟悉，我給你介紹吧，這個羽絨服是最新款的，裏面含百分之六十羽絨，百分之四十鴨絨，是這裏賣得最好的，價格是6850元，你要是有金卡的話我們給您打8。5折，你要是有銀卡的話我們給您打9折，聽到領班的介紹，我頓時傻眼了，我原來還有這麼多不懂的地方，我真是該好好反省自己了。顧客離開了，這時，領班走過來對我説：“你還有什麼不會的就問我，別不懂裝懂，你知道嗎？你的一個表情，一句話，都代表了我們店裏的形象，領班走了，我默默地低下了頭。

此後的幾天，我每天早上上班時，都要把每件服裝的商標看一遍，瞭解服裝的做工和質量，以便更詳細的介紹給顧客，讓顧客滿意而歸。

當我幹完24天時，領班説讓我去領一下工資，當我拿到了700元的工資時，我的手變得如此僵硬，真不敢相信，這是我自己賺來的，一下子，20幾天的辛苦勞累全部都拋到了腦後，滿腦子都是喜悦。

打工是一種磨練的過程，對於結果，我們應該不以成敗論英雄，要用成功來作為自己的目標和要求，要有遠大的理想，在當今社會，招聘會上 的大字板上都總寫着：有經驗者優先，可是還在學校裏面的我們這班學子，社會經驗又擁有多少呢？外面的世界很精彩，外面的世界也會很無奈，我們大家要時刻準備奮鬥，時刻都要擁有一顆勇敢面對困難的心，只有努力，才有結果，只有付出才有收穫。

打工的日子，有喜有憂，但總的來説，雖然這次實踐活動，我不是以我的專業去實踐的，但是我學到的東西是有用的，讓我更加珍惜在學校的生活，我相信，總有一天，我會以我的專業找到一份好的工作，同學們，讓我們大家一起努力，學好專業課，珍惜在校的時間，美好的將來會在遠方等着你的到來。

謝謝大家我的報告完畢。

社會實踐酒店實踐心得篇6

通過這次實習，我對酒店的管理又有了更深層次的理解，並且對酒店行業有了自己的見解和認識。在酒店實習期間我不僅更加熟悉酒店的業務操作程序，在待人接物，與人交往方面學到了不少東西。

在這次實習中，我重新培訓了服務技巧和服務規範，更加深入熟悉服務工作，對服務有了更加深入的瞭解，服務技能有了進一步的提高。服務更加熟練，可以熟練地完成服務工作。通過酒店的培訓，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。酒店培訓和實習經驗的積累，對我畢業以後就業增加了機會，從業能力得到提高，在此過程中語言能力，交際能力，觀察能力，記憶能力，應變能力得到了提高。

(1)語言能力酒店業是一個以服務為主的行業，在服務過程中，駕馭自如的語言能力是酒店員工與客人建立良好關係、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言不僅是交際、表達的工具，它本身還反映、傳達酒店的企業文化、員工的精神狀態等輔助信息。想要獲得駕馭自如的語言能力，就要做到語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速表達，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。注意交談的對象，即可人的身份，及客人的心理，採用適當得體的語言，語言表達中一個非常重要的方面便是與客人交談時要注意句子成分的搭配是不是準確，詞性是不是被誤用等，也就是説講話要有邏輯性不能呢個前言不搭後語，羅嗦不清，沒有因果關係等，這很容易照成客人的誤解，從而造成我們服務工作中的失誤，和客人的不滿。我們還要合理運用身體語言和手勢，有時候在服務過程中，過多的語言會造成客人的厭煩或者打擾到客人，因此就要用到肢體語言和手勢或眼神等，這時候肢體語言手勢眼神往往能給客人提供更滿意的服務。

(2)交際能力因為酒店是一個迎來送往的行業每天要接待許多不同的客人，有老顧客有新顧客，如何使這些客源保留下來很大一部分是看酒店員工的交際能力，雖説酒店有專門的營銷部負責銷售和拉攏客源，但作為一個餐廳的一員，尤其是主管和經理一定要有自己的固定客源，因此從現在開始就要鍛鍊我們的交際能力，為我們以後的工作做準備，第一印象對人際交往的建立和維持是非常重要的，給人記憶最深的常常是第一次接觸所留下的印象。因此儀表、儀態的優美，真誠的微笑，無微不至的禮貌則是給客人留下美好第一印象的關鍵。真誠的對待每一位客人，客人第一次來到酒店式對酒店的所有一切都是陌生的，而人對陌生的事物往往都是包郵戒備心理的，這時候我們就要依靠真誠的心來與客人交往，獲取客人的信任，向朋友一樣為客人提供對客人有力的選擇及服務，讓客人感覺到你是為他着想的，他自然會對你產生信任，從而為成為你的客户進了一步，人際關係的建立還應當有始有終，持之以恆，每一個酒店員工都應當持之以恆地與客人建立良好的人際關係，不能因自己一時的失誤和思考的不周而使客人感到怠慢，從而斷送自己在其他時候以及其他員工與客人所建立的良好人際關係。

(3)觀察能力的提高觀察能力的實質就在於善於想客人之所想，將自己置身於客人的處境中，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。既要使客人感到酒店員工的服務無處不在，又要使客人感到輕鬆自如，這樣使客人既感到自由空間的被尊重，又時時能體會到酒店關切性的服務。善於觀察客人心理狀態客人的心理非常微妙地體現在客人的言行舉止中，酒店員工在觀察那些有聲的語言的同時，還要注意通過客人的行為、動作、儀態等無聲的語言來揣度客人細微的心理。做到了這些你的服務一定能獲得客人的稱讚。

(4)記憶能力餐飲服務中涉及很多需要服務員牢記的信息，如菜品做法，樣式，味道，價格，酒水的年份，度數，種類，價格等，還有酒店設施，酒店信息，酒店周邊信息等，都需要服務員牢牢記住，這就需要員工有良好的記憶力，如此才能使客人所需要的服務能夠得到及時、準確的提供。另外如果能正確的記住客人的愛好品味，為客人提供優質的細緻化的服務，客人將會感到有種受尊重、被重視感，從中感受到自己存在的意義與價值，這有助於客人對酒店產生相當良好的印象。

(5)隨機應變能力在酒店中可以遇見形形色色的人，當然也會遇到各色的突發事件和矛盾，這就需要有良好的應變能力，當遇上突發事件，酒店員工應當做到：迅速瞭解矛盾產生的原因，客人的動機，並善意地加以疏導。用剋制與禮貌的方式勸説客人心平氣和地商量解決，這樣的態度常常是使客人忿忿之情得以平息的“鎮靜劑”。儘快採取各種方法使矛盾迅速得到解決，使客人能得到較滿意的答案。並儘量使事情的影響控制在最小的範圍，在其他客人面前樹立酒店坦誠、大度、友好的服務態度。

社會實踐酒店實踐心得篇7

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。

題記

考試一結束便迎來了大學裏的第二個暑假。為了更好的鍛鍊和充實自己，我踏上了去長沙的火車！殊不知是好是壞，但是一經決定絕不會選擇後退。希望這次不同的閲歷，能使自己在將來的生活中多份生存的選擇…...

這次暑假社會實踐我做的是酒店的服務員，那是一家坐落於廣州市番禹區小谷圍的普通酒店。我於20xx年7月8號進入酒店工作，然後7月9號至10號是我在酒店的試用期，在這兩天裏，王經理安排一名老員工李志平手把手地教我做一些基本的工作。也許那就在是我所想的那種所謂的培訓吧。真的不敢想象這就是一個做起事來很順利的工作，從容不迫的李阿姨比我大很多，這是我後來通過聊天瞭解到的。她一向安安靜靜，做事認真負責。她人緣很好，和別的服務員有説有笑的。她手把手地教我背熟店裏的名菜及特色，各種水飲的價格，一些酒店的基本禮儀，待客之道，如何按順序上菜，例如，她告訴我第一道菜和最後一道菜不能上蛋，第七道菜不能上魚，涼菜一定要放在最前面，甜點一定要在最後上桌。有時候的我不知所措，她就一直寬慰我説沒什麼的，事情很簡單等等諸如此類的.話。我很感激，一想到出來就遇到那麼好的人，那麼以後在這裏的日子就好過了。

還記得正式上班的第一天，閒暇時間我便隨其他服務員在二樓包廂樓梯口迎賓，我都不怎麼開口，看着邊上的人統一穿着黃色的工作服，戴着廠牌，我心裏有種説不出來的感覺，畢竟是第一次去酒店當服務員。我積極融入服務員這個團體，他們多數人都是第一次出來工作。我跟着師傅學習鋪台子，擺碗筷子，寫菜單，向客人推薦酒水以及應付那些客人的刁蠻的“服務”。在這個工作中，就連簡單的鋪枱布也有很大的學問，原以為只要鋪上就好了，可在酒店裏有很多東西都是很規範的，就連站姿都有一定的標準。夏天廣州的天氣格外炎熱，但工作的地方都有空調，工作環境與伙食都挺好的。剛開始我還有點飄飄然，感覺到了上流社會的生活，但酒店的人事管理很有問題，有好幾次我都氣得不想幹了，但我還是堅持了下來，認真地做事。原來堅持下去，生活可以如此充實。

還記得有一次因為客人預訂的時候説只有12個客人，所以我們服務員擺好桌布與碗筷，安排好了12人桌，晚上客人來了14位。於是我們又急匆匆地去別的包廂找了兩把凳子，但客人無比刁蠻，説我們制度不規範，服務不到位，説我們沒有事先準備好凳子。但我們的預訂單上只有12位，更重要的是我們在積極補救，我們幾個負責左宗堂包廂的服務員又是道歉又是賠禮。但客人就是抓住這點不放，當我們請求客人往裏邊挪動位置時，有個客人坐在那裏大聲對在座的客人説道：“大夥，我們就不挪，看他們怎麼辦。”這個客人的言語無疑激怒了我們，他的無理行為遭到了我們的強烈反感，但我們努力平息自己的怒氣，依舊輕言細語地對客人道歉並説：“真的不好意思，是我們服務不周，現在請您挪一個位置過去，這樣的話你的朋友就有空餘的地方享受晚餐了。這是我們的工作，請你們理解”。然而這些話並未得到客人的理解。不得已我們的經理對客人又是道歉又是賠笑臉，過了許久客人才沒有再吵鬧抱怨。我們一行人上完菜然後默默走出了包廂，此刻的我們是無比沮喪。經理隨後出來問道：“你們沒事吧？”我們搖搖頭問是不是很多人都那麼無理取鬧，這樣的事是不是經常發生？經理笑了笑説道：“不會，這種無理取鬧的客人很少，只要我們做好了自己的本職工作，很少會有客人找我們的麻煩。再者，我們在客人進店的時候應該事先詢問客人具體有多少個人，然後安排好位置和碗筷。我們在面對客人無理取鬧的時候一定要鎮定要微笑要巧妙地回答客人的質問。這樣既不讓我們的酒店生意受到影響，也不讓客人受氣，不再做我們的回頭客了”。“是啊，靈活，巧妙也是一種生活的技巧。”

從這次工作中我意識到，有時候因為工作的緣故，上司難免對下屬有些責備，面對這些，我們應該從容面對，拿出我們的素質和修養，理智面對。儘可能地避免與上級及客人發生正面衝突。另外，在聽取別人的批評與建議時，我們應該平心靜氣，認真聽取，所謂忠言逆耳，別人對我們的忠告為我們日後的工作起了重大的幫助。我們應該心懷謙遜，學習之心。除此之外，經過兩個月的工作，我結識了不少朋友，在我剛去的時候，他們耐心地教我做事，其中給我印象最深的是一位大叔，他大概50歲左右，他是二樓包廂的洗碗工，雖然工作繁重，又髒又累，但他很樂觀，見到我們就會甜甜地微笑，他為人熱情，酷愛唱歌，每天晚上下班都能聽到他優美的歌聲。有時候，聽着他的歌，我就會忘記上班的勞累及上班所受的氣。正如偉人所説每個平凡的人都有不平凡的地方，我們往往忘了自己的不平凡，正因為如此，我們每天生活得都很累，很卑微。另外，店裏還有一個和藹的小姐姐，她是店裏面的老員工了，她常常教我為人處事的道理，教我如何找主人位，將每把凳子和椅子都擺整齊。她的幫助讓我受益匪淺。除此之外，我還得感謝店裏那個熱於助人的小奇奇，他耐心地教我如何折迎賓花。

總而言之，我從這次的暑假工作中我學到了很多為人處事的道理，做人最要緊的就是能吃苦耐勞，為人熱情，每天樂觀向上。這個夏天已深深嵌入我的腦海裏，不管以後遇到什麼挫折，我都堅信那個夏天給我勇氣都會讓我勇敢地走下去。