新時代心得精選7篇

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通過寫心得體會,我們可以分享自己的成功和失敗經驗,幫助他人更好地規劃自己的路線,通過這段時間的學習,自己有什麼收穫,學片心得,以下是本站小編精心為您推薦的新時代心得精選7篇,供大家參考。

新時代心得精選7篇

新時代心得篇1

我學習了教育部關於印發《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》的通知及相關規定,瞭解了教育部為規範教師的職業行為規定的“六條紅線”,同時又進一步讓我明確了教師職業道德的顯著特點:為人師表,廉潔從教,愛崗敬業。

教育家陶行知説:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”教師從事的是一種培養人、教育人的事業,這對社會文明進步發展起一個推動作用,因此,教師職業關係着千千萬萬的自我價值和人生幸福,關係着學生自由而全面發展的程度。教師的職業註定安於平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事蹟,如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,求真務實。只有立足教育事業,才會滿腔熱情地去務實,以誠待人,忠實處世,克服私慾,才會正確處理教書與育人的關係。只有鋭意進取,勇於創新,對知識精益求精,不斷進取,深入研究教學,探索教研教改以及學術論文,這樣才能跟上時代節奏,在求真務實中開拓進取。

通過學習我加深了對師德的認識:教師自身必須首先理應是擁有高尚情操與職業精神的人,是能夠“日三省吾身”的人。師德是深厚的知識修養和文化品位的體現。師德需要教育培養,更需要老師自我修養。作為一名教師,要堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利,不向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。通過學習我加深了對廉潔從教的認識:廉潔是教師立教之本,作為一名教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率。工作中,堅定自己的人生信念:安貧樂教,愛崗敬業。時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白乾事情,全身心地投入到自己教育事業工作中。

通過學習,在以後的工作中,我將嚴格遵守《規定》,規範自身的從教行為,在今後的教育教學中,堅持以人為本、以德立教、嚴於律己,嚴格從教。

新時代心得篇2

隨着時光匆匆流去,我們的生活也變得越來越方便。越來越多的共享資源正在與我們結合。逐漸的,一個新的時代正在向我們招手。同時也把人與人之間的距離拉近了。

共享單車,共享書店,共享籃球,許許多多各式各樣的共享資源豐富了我們的生活,是我們的生活變得更加多姿多彩。

共享單車——所有共享資源裏我做喜歡的一個,也給我們的生活帶來了很多歡樂。

10月2號,國慶放假的第二天,我和我的姐姐還有我們的媽媽一起騎着共享單車去欣賞祖國的大好河山。騎在人聲鼎沸,車水馬龍的大街上,我們一路哼着小調,向路的盡頭騎去。路旁的大樹鬱鬱葱葱,樹下五顏六色的花兒在爭奇鬥豔,樹上的小鳥唱着動聽悦耳的歌,一切都是那麼美好,那麼自由。我一下子覺得自己像一隻無憂無慮的小鳥,蔚藍的天空中自由地翱翔。騎着騎着,我們騎到了一條小路上,那裏人煙稀少,十分寧靜,彷彿能聽見樹葉落在地上的聲音。一陣陣微風吹過,吹搖了湖邊的柳樹,吹動了平靜的湖水,吹飄了我的頭髮。突然,我看見有人在打魚,平靜的湖面上隱隱約約出現了一道道波紋,試着湖面又多了一絲生機,多了一絲歡樂,一下子使這裏變得生機勃勃。騎到小路的盡頭,我依依不捨地回頭望了望那美麗動人,令人流連忘返的迷人景色,心中暗暗的想:“我下次還要騎到這兒來!”

説到共享資源,我姐最喜歡的莫不過於是共享書店了。她曾經跟我説:“我要把全世界的書都看完!”可是連一個圖書館的書都不可能全部看完,那麼一個世界的書又怎麼可能會看完呢?雖然如此,但我的姐姐還是每週要去一到兩次圖書館。因為她喜歡看書,所以無論何時何地,無論在做什麼,只要一有時間,她做的第一件事便是把書拿出來,然後就開始專心致志的看書。在地鐵上看書,在飯店看書,在火車上看書,在商場看書——總而言之,就是看書,無時無刻地看書。

共享時代——我們的新時代,引領着我們走向更高更遠的未來,也給我們的生活帶來了方便,是人與人之間的距離越來越短。希望在這個無憂無慮,自由自在的時代,我們可以更加的友好,也希望更多的共享資源可以給我們的生活帶來方便。

新時代心得篇3

讓“北斗之光”輝映脱貧攻堅之路

近日,北斗三號全球衞星導航系統建成暨開通儀式在北京舉行。

“沒有特別的精神,就沒有特別的業績。”北斗巡視蒼穹、光耀星空的同時,“自主創新、開放融合、萬眾一心、追求卓越”的新時代北斗精神也輝映大地、氣貫長虹。當前,正值脱貧攻堅衝刺時期,我們要學習和踐行新時代北斗精神,從中汲取決勝脱貧攻堅的力量。

學習北斗人的自主創新精神,因地制宜精準扶貧。北斗的研製,是中國人自己幹出來的。它用自己的實踐證明,跟在別人後面,有被“卡脖子”的風險,走出自己的路才能贏得尊重、贏得未來。脱貧攻堅同樣如此,如果不因地制宜、精準扶貧,會導致盲目跟風發展同質化扶貧項目,並最終迷失在路上。而立足本地資源稟賦發展特色產業,方能不斷提高貧困地區自我發展能力,實現由“輸血式”向“造血式”扶貧轉變;抓好產業規劃引導,充分考慮市場因素,結合當地優勢和羣眾傳統種養習慣,有針對性地引導和幫扶,才能發展出適合當地實際、週期短、效益高的產業。

學習北斗人的萬眾一心精神,齊心協力攻堅克貧。今天北斗取得的成績離不開一代代北斗人萬眾一心、團結協作、持續奮鬥,更體現了社會主義制度能夠集中力量辦大事的顯著優勢。脱貧攻堅也是一項長期工程,並不能一蹴而就,也非單打獨鬥就能取得全面勝利。擺脱貧困,猶如爬坡過坎,需要各行各業心往一處想,同心協力,凝聚成一股堅不可摧的強大動能,才能實現穩定脱貧,長效奔康。

學習北斗人追求卓越的精神,精準發力鞏固成果。幹驚天動地偉業,既需要敢為人先的凌雲壯志,也需要精雕細刻的“繡花”精神。認真做好每一個環節、每一個細節,才讓發射質量達到了最好狀態。想要讓脱貧攻堅成效經得起考驗,就像北斗人那樣,紮實開展“回頭看”。要把準問題“命脈”,及時查擺,開出整改“良方”,解決“後顧之憂”,續寫嶄新“篇章”。

精神雖無形,力量卻無窮。有北斗閃耀星空,有北斗精神注入血液,我們一定能更好地把握好脱貧攻堅方向,乘風破浪、一路向前。

新時代心得篇4

在認真學習了 "做人民滿意的教師"學習材料後,通過自學和集中學習,我以為,做人民滿意的教育必須要求老師做一位讓人民滿意的好老師 :

1、熱愛學生,關心學生,做一個讓學生滿意的教師。

教師的職業勞動不單單是"傳道、授業、解惑",而且具有"以人格來培養人格,以靈魂來塑造靈魂"的特點。熱愛學生就是酷愛教育事業,尊重學生、愛惜學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部氣力,能贏得學生的愛戴和尊重,激起他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這類感情,才會"親其師",從而"信其道",進而才能進步教育教學質量,促使學天生人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學進程中,我還利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、到達自我補充、自我完善、自我進步的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

2、紮實敬業,積極進步自我素質,做一個讓家長滿意的教師。

?中國教育報》曾刊載了這樣一個例子:某國小考語文,試卷上有一道題,題目問"雪融化了變成甚麼?"有個很有創意的學生寫道 :"變成了春天",這分明是個極有詩意、極脱俗的回答,可老師恰恰判他錯,為甚麼?由於標準答案是:"變成了水!"對此,文章作者生出無窮感慨,繼而提出了一個題目:究竟甚麼是教育?

經過學習,我覺得作為一位一線教師,不再能重蹈事例裏發生的情況:由於教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創造力,令家長、令社會失望,要做到重視學生個人生命價值與需要,誇大師生的合作關係,重視教師增進學天生長的專業意識,發展教與學的創造性,做一個新時代令家長和社會滿意的好老師。

3、通力合作,共同教育,做一個讓學校滿意的教師。

在學習知識方面發揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,構成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的`教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校裏,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協作的精神風采和團結協作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每個教育環節。

正由於這些努力,和學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的進步。這對我來講有很大的鼓舞,固然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在着很多缺陷。我會繼續努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

新時代心得篇5

當前經濟發展軟環境建設的好壞已經成為地區之間經濟競爭、形象競爭和社會競爭的焦點問題,誰在軟環境建設上落後,誰就會在競爭中敗北。這裏結合自身學習體會,就加強經濟發展軟環境建設及相關問題談幾點個人的看法。

一、存在的問題

目前,與市委的要求和羣眾的期望相比,與加快發展、科學發展、和諧發展的新形勢相比,與發達地區相比,我市經濟發展軟環境方面仍然存在一定的差距,主要表現在:

一是思想觀念跟不上形勢發展的需要;

二是關於優化經濟發展軟環境的制度或政策措施不健全、不完善;

三是存在工作措施不力、落實不到位的現象;

四是一些政府部門職能轉變不到位,還沒有真正實現由“管理型”向“服務型”的轉變;五是一些政府部門服務質量不高,有關要求服務的一些規定沒有得到很好的落實,甚至存在流於形式的問題;六是一些行業存在不正之風;七是一些部門執法不規範;八是信用環境還存在很大的差距。這些問題表明,我市建設經濟發展軟環境的任務還十分艱鉅。

二、幾點建議

(一)切實加大宣傳教育力度,全力塑造招商、親商、富商的人文環境。

要開展紮實有效的宣傳教育活動,使廣大幹部牢固樹立起“抓軟環境就是抓經濟發展。抓經濟發展必須抓軟環境”的意識,形成人人關心、人人支持、人人蔘與軟環境治理的良好格局。

(二)深化改革,強化服務,努力打造優質、高效、文明的政務環境。

政務環境是打造區域經濟發展軟環境優勢的重要標誌。一要進一步轉變政府職能;二要繼續深化審批制度改革;三要大力推行政務公開和加快發展電子政務;四要進一步加強機關效能建設;五要堅決糾正損害羣眾利益的不正之風,切實加強政風行風建設。

(三)依法規範行政和司法行為。傾力創造公正、嚴明、安全的法制環境。

首先是各級行政執法部門和司法部門必須找準服務經濟的結合點和切入點,為區域經濟發展提供有力的司法保障和法律服務。其次是公、檢、法、司部門要切實做好企業周邊環境的社會治安綜合治理工作,依法維護投資商的合法權益和民營企業正常的生產經營秩序。再次是要深化行政執法體制和司法體制改革。四是紀檢監察機關要會同有關部門嚴肅查處破壞經濟發展軟環境的違紀違法案件。

(四)不斷完善政策措施,大力營造優惠寬鬆的政策環境。

良好的政策環境是吸引域外資金、技術、人才和引進大項目的重要前提條件和有力保障。要不斷制定、調整和完善更寬鬆、更開放、更優惠的經濟發展政策,狠抓政策落實,不折不扣地執行、落實、兑現各項政策;明確重點,準確把握產業導向,對投資者一律實行平等待遇。

新時代心得篇6

家長如何教育和培養好自己的孩子是當今社會的焦點問題。孩子們從幼兒園到國小,從國小到國中、高中,最後上大學,都是人們談論的中心話題。父母們、祖輩們往往圍繞着某一個孩子來安排全家人的生活,這已是不足為奇的事了。

時代變了,生活環境優越了,加上計劃生育,一家只有一個孩子,誰不呵護,誰不疼愛呢?這也無形地讓孩子們產生了自我優越感,哪怕有些家長並不嬌慣孩子,但社會這種現象也會影響到他們,孩子們也非常清楚自己在家中的“地位”。根據這些現象分析,當今孩子們普遍存在的問題如下:娛樂的項目多了,對學習不敢興趣;生活的條件好了,不願多吃苦;疼愛的人多了,聽不進相反意見等等。因此,教育與培養孩子是一件相當頭疼的事。在此,我簡單的談談我在這方面的成功與失敗所帶來的經驗與教訓,也給其它家長們一個參考資料。

一、相互溝通

教育和培養孩子的問題不是很快就能説明白的,它需要一個相當艱難、複雜、漫長的階段,然後通過這個階段不斷地總結出經驗教訓,採取措施等等,可能成功,也可能失敗。但只要你一直不斷努力、不斷的付出心血與代價,正確地對待每一件事情,它就會有好的結果產生。

我並沒有刻意把孩子培養得如何如何,但必要的關愛和教育並沒有省略。首先是學會相互溝通,學會如何培養父子之間的感情,學會如何跟他談心。不一定要談大道理,在這點上有的家長誤認為把大道理講給孩子聽就會有好的收效,其實未見得!孩子生下來天真無邪,高興的事就愛聽,不高興的事就會引起反感,甚至對你產生隔閡,以致無法溝通。這一點非常重要。我認為我的孩子如果喜歡我、貼近我甚至崇拜我了,這就獲得了成功的第一步。接下來偶爾講點道理他聽不是不可以的,當然也不要得寸進尺,否則會全功盡棄。道理要講得通俗易懂,只要他懂了就立即停止,若不然再重要的理也要捨棄。另外,孩子和父母融洽後,自然要提出許多問題讓家長解答。凡是能解答的,家長一定要認真解答,如果讓孩子失望了,他將越來越少提問,這時,隔閡開始產生,危機也就開始潛伏了。

所有的孩子都有天生貪玩的毛病,我的措施是參入一起,陪他玩。無論是玩什麼遊戲,在玩的過程當中尋找機會達到教育和培養的目的。過去我很少打球,為了達到目的,我經常和孩子一起打足球、籃球、乒乓球等等。小孩與大人打球畢竟有一定差距,因此,當他快要失去信心時我常故意放他一馬;但當他開始得意時我又毫不手軟地擊敗他。他至少可以從中體會到勝利和失敗的滋味。這也是一種教育方式,不講大道理,讓他親身體會一些人生哲理。如果你單純去滿足他的高興他會認為勝利得來很容易;反過來老是讓他失敗他會失去競爭意識。從宏觀的角度來講,小小球場與人生這個大“球場”的道理是一致的,簡而言之,凡是孩子感興趣的,哪怕對他沒有明顯幫助的事情,千萬不能輕易反對,做家長的一定要學會如何“順風扯旗”。當然,大道理誰都會説,做起來可就不是那麼容易。我自己煩躁時也常顧不上了。

二、善於發現

教育與培養是彼此不能分割的兩個部分。因此在教育孩子的過程中要注重培養孩子的特長和興趣。我是一個很愛音樂的母親,很希望孩子將來能夠和我一樣這麼喜歡音樂,因此從他五歲時我就讓他開始彈鋼琴。在彈琴的過程中我發現了他的長處,他具有與眾不同的音樂天賦。看來要着重;培養,首先不能讓他對鋼琴產生厭倦,更不能按我的一廂情願去強求他。所以當他不想彈琴的時候我並不批評他,只是找機會對他講述一些有關音樂的趣聞與故事,這時,“引導”應該是主要手段,一旦他對某個問題產生了興趣就馬上抓住不放,對他進行鼓勵與讚揚。雖説他彈鋼琴的進度非常慢,主要原因是停止的時間過長,最長達到半年以上,但他從來沒有產生過厭煩情緒。這也是一種成功。以後,他對音樂的興趣越來越濃厚了,我敢肯定,目前音樂已成為他生活中不可缺少的組成部分了。

關於對孩子的興趣培養我沒少費心機,學鋼琴、打擊樂、羽毛球,包括語文、數學課外補習班等等,這些就省去不談罷了。

除了發現孩子的長處外,還要善於發現孩子的不足。我的孩子有很多不足之處,其中最突出的就是膽小,不敢接觸人,特別是接觸老師,這是一個很致命的缺點。人的一生中主要是與人打交道,不然你就會孤立,引起性格反常。再説一個人再有本領,如果不與人接觸就施展不了你的本領,你也就成了廢品。因此我必須設法培養和鍛鍊他。所有能鍛鍊他的大小場合,我都盡最大的努力跟他做工作,讓他去經受鍛鍊。談到這個問題上我要感謝學校的領導和老師們,他們為我的孩子提供了不少機會,如“六一”兒童節的表演、班集體聯歡會表演,都沒少讓他參加。作為家長更是盡心盡力,為他借樂器、租車、搬東西、輔導等等,讓孩子得到了充分的鍛鍊。雖然不能與其他膽大的孩子比,但比起過去來大有進步。

其次,孩子在做數學功課時顯示出了邏輯思維的不足,因此我在輔導的過程中反對死記硬背,強調過程的思維,哪怕結果是錯誤的,但方法一定要正確,思考問題首先要合乎邏輯。在國小的中,幾乎每個假期我都對他進行了這方面的誘導。同樣,比他人不足,比自己卻大有提高。

當然,培養孩子不一定都是如此模式,要根據他的自身條件、個性、愛好,正卻作出各重不同的教育方式,這就是它餓複雜性。

三、正確對待

所有的孩子都有自己的優點,但又都難免出現缺點與錯誤。如何對待孩子的每一點成績與每一個錯誤,是做家長要考慮的關鍵問題。

取得了成績應該表揚,犯了錯誤也應該批評,但表揚與批評的尺度很難把握。不鼓勵不批評是不行的,可鼓勵與批評過急了孩子的心態往往出現反常,究竟如何對待幾句話很難講清楚,我這裏只説説具體事例僅供參考。

有一陣子,孩子的學習成績不錯,每次功課幾乎都是a+,為了鼓勵他,我們不僅讚揚了他,還買了很多他喜歡吃的、玩的、穿的,甚至還滿足了他提出稍過分的要求。結果期會考試令人很不滿意。通過這件事,我們逐漸學會了如何把握好分寸,該讚揚的還是要讚揚,但決不過分。

有一回我們無意發現他的功課本上有很多b,當時我很氣憤,但我冷靜一想,先別急躁,以免刺傷他的自尊心,效果相反。於是我很平靜地問他:“你的功課哪來那麼多的b呀,是不是又馬馬虎虎地做功課?”他作了一些解釋,儘管他的解釋明顯有點牽強,我也不必去揭穿,至少他知道自己是錯誤的,稍帶點指責也就算了,關鍵看他本人怎樣認識。我覺得成績固然重要,但更重要的是學習態度和學習過程,注重態度和過程最後必然會有好的成績。

可能有人認為我對孩子的要求太鬆,其實不然,關鍵時該嚴厲的還得嚴厲。有一次我打聽到他們課外補習班連續三次被取消了,他卻撒謊説去上課,其實是打球去了。這次我毫不客氣,回家後我大發脾氣,惡狠狠地教訓了他一頓。打球並不是壞事,主要針對他的撒謊方式。他很少見我發脾氣,因此覺得自己的錯誤可能犯得很大,有點害怕,我抓住這個機會,跟他談了許多做人的道理,他自然而然地都聽進去了,達那以後再也沒發現他犯類似的錯誤了。

總之,孩子有了一點成績家長不要過於高興;犯了錯誤也不要輕易發火,一方面要給孩子留有餘地,另一方面在他知錯時要抓住時機,理智地對他進行教育,具體如何正確對待還得看當時的情況而論。

四、尋找出路

提前給孩子指出將來的去向也會對孩子有一定幫助,讓孩子有一個奮鬥目標,知道自己該怎麼做。這方面我為孩子作了很大的努力。

前面已經介紹過,孩子在音樂方面有特殊的天賦,因此必須把道理跟他説清楚,幹別的事恐怕不是你的所長,你會失敗的。比方説你愛好體育,這我不反對,但當你打算從事體育職業時,會有什麼結果你自己非常清楚。孩子也有自知之明,一提到此事他從不反駁,他深知大人指出的道路是正確的,這個目標是不會改變的,只是怎樣落實到行動上而已。

與普通的孩子相比起來,我的孩子每天要多做很多事情。利用每天中午、晚上和週末的時間練鋼琴、練打擊樂、學識譜、練視唱、聽音、記譜等等。雖説他感覺到壓太大,有時顯得很被動,但沒有找任何理由要求放鬆一點。其實我看在眼裏,同情在心裏,嚴厲依然掛在嘴邊。最後只能在週末的兩天中適當作一點調劑,帶他參加一點他所喜愛的活動,這樣他也不會感到那麼乏味了。

近兩年來,孩子在不影響學習成績的前提下,掌握了一定的一技之長,這是用他的勤奮換來的一技之長。換句話説,他是用現在的痛苦去換取將來的幸福,這個道理他早已明白。他曾經對別的孩子説:你現在少玩就是為了將來能夠多玩。他這種意識的形成,家長肯定是起到一定的作用的。因此大人的行為確實會給孩子造成極大影響。由此可見:教育與培養是我們家長不可推卸的責任和義務。

新時代心得篇7

劉__,女,2001年畢業於安康第二師範學校,2012年通過招考選調到旬陽縣第二幼兒園,現任分園小一班班長,是孩子們眼裏温柔親切的“好媽媽”,領導稱讚她:“勤懇、實在、有潛力,有發展前途”;同事們提起她:“真誠、進取、熱情”;孩子、家長們談到她:“善良、活潑,就像媽媽一樣”……認識她的人都説她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯幹、有着很強責任心的人。她總是這樣説:“作為一名教師,如果只具有強烈的責任心,沒有淵博的學識和良好的專業素質是根本不行的。一切從頭開始,我要比別人付出更多,才能做一名讓孩子、家長、學校、社會都認可的好教師。”於是她為自己定下了努力的方向。朝着這一方向,她不斷探索、進取、努力完善自己,去實現諾言。

“用愛詮釋教育”,這是她一直嚮往併為之不斷追求的教育境界。她總是把每個孩子都當成了自己的孩子,從心底裏關心愛護她們。對她們的生活照顧也就更多、更細。對於剛入園的孩子,她總是以親切的語調、温暖的擁抱、細緻的照料、友善的笑容來吸引幼兒。把哭鬧不肯來園的孩子抱在懷裏,輕聲的安慰他們,併為他們擦去臉上的鼻涕和淚水,還準備了很多孩子們喜歡的零食和有趣的遊戲,使孩子們很快信任喜歡上她,繼而開開心心地來園。

幼教工作既是腦力活又是體力活,但再忙也不會忘記家長的囑託,幾年來,看着讓家長頭痛的“小調皮”們在自己的教育引導下長成樂於助人的小模範;看着一口蔬菜都不吃的寶貝在自己的鼓勵幫助下不再挑食;看着體弱多病的孩子在自己細心照顧下出了滿勤……聽着家長們聲聲感激的話語,她心中充滿着欣慰和驕傲。真誠的付出會感動自己,也會感染孩子。當活動中,孩子情不自禁順口喊她媽媽時;當她患咽炎孩子帶來金嗓子喉寶時;當站在高凳子上懸掛飾物孩子們擔心地説:“老師小心點”時;當走在街上,曾帶過的畢業生撲進她的懷裏説:“老師,好想你!”時,那一刻,她深會切地感受到一種幸福,一種當幼兒教師的幸福。

記得有一年,班上有個叫菲菲的小朋友,上小班的時候從來沒在幼兒園午休過,開學時,她媽媽就告訴老師説是工作忙,孩子姥姥身體不好,不能接她回家,孩子在家從不午休,請老師多費點兒心,實在睡不着就讓她躺在牀上。聽了她的話,午休時她就留心觀察菲菲。還真是,一連着好幾天,她都躺在牀上不是玩手指就是扯窗簾,有時候還會把身邊的小朋友弄醒。可到快起牀的時候她卻睡着了。原來她不是沒瞌睡,而是一直以來被依着順着,沒有養成午休的習慣。於是,每天午休劉老師安頓好其他孩子睡好後,就來到她身邊握着她的小手,輕輕地拍着她,慢慢的她就睡着了。漸漸地,她就養成了午休的習慣。

這樣的例子在她從教的歷程裏可以説是不甚枚舉。餵飯,換洗尿濕拉髒的褲子,手把手的教握筆畫畫……雖然辛勞,但刷新了超越、充盈着快樂、帶來了滿足,她用“無怨無悔”、“辛勤耕耘”演繹着成長的每一個堅實步伐。

人生總有許多第一次,第一次帶班、第一次上公開課課、第一次開家長會,第一次登上舞台,第一次主持活動……作為從國小轉崗的幼兒教師,她深知要想成為一名優秀的幼兒教師,就要更努力。平時,她勤學好問;活動中,她認真,肯動腦;課餘,她肯下功夫,不斷反思學習。劉老師認為,要想成為一名優秀的幼兒教師,只滿足於現有的技能是不夠的,必須跟上教育改革的步伐,不斷地提高自身的各項基本功水平。在教育教學活動方面,在園領導的帶領下,她和其它老師一起刻苦鑽研教材,根據幼兒年齡特徵的不同,精心設計每一次教學活動。在課堂上,她用新穎奇特的教學方法,恰到好處地激發幼兒的思維,引導幼兒在輕鬆愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索。在學習生活上,她注重培養孩子的良好學習和生活習慣,重視良好班級常規的建立,也為孩子們將來步入國小打好堅實的基礎。閒暇之餘,她廣泛閲讀多種幼教雜誌書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己,不斷提升自己。她在工作之餘,積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議,到優秀園所參觀學習,汲取有益的教育經驗。她總是説:“我每天都很快樂,因為我每天都和南園長帶領的團隊用最前沿的幼教理論武裝自己,最大限度地讓孩子們在快樂中學習,在快樂中生活!”

所謂“不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河”,劉老師用一顆熱愛嘗試,敢於創新的進取心,在積累之餘,將日常工作中的反思、收穫和點滴啟示記錄下來,將自己的體悟加以創新,運用於幼兒教育教學,短短的五年來,她成長進步的很快,不僅在專業技能競賽和園內賽教中取得良好的成績,還屢次參加展示活動。2012年以來,她撰寫的教育敍事《靜待花開》、《管住你的小獅子》分別獲得了市級二等獎和縣級一等獎。論文《動畫片在幼兒教師中的價值》獲得國家級一等獎。

從20歲到36歲,她已經在教育第一線奔忙工作了16年,由青澀到成熟,她的每一步成長與進步無不包含着領導的信任與同事們幫助。雖有過不知所措的困惑,有過被人埋怨的苦衷,留下過委屈的淚水,然而,她依然堅信,只要無愧於孩子,無愧於千千萬萬個家庭,她的年復一年,日復一日,終會開滿鮮花……

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