以廠為家心得體會優秀6篇

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在寫心得體會的時候,需要我們和自身的實際經歷結合起來的,寫心得體會是讓我們安靜下來認真思考的手段之一,本站小編今天就為您帶來了以廠為家心得體會優秀6篇,相信一定會對你有所幫助。

以廠為家心得體會優秀6篇

以廠為家心得體會篇1

黃文秀同志研究生畢業後,放棄大城市的工作機會,毅然回到家鄉,在脱貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我,用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命,譜寫了新時代的青春之歌。廣大黨員幹部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣,不忘初心、牢記使命,勇於擔當、甘於奉獻,在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。

黃文秀用其短短一生,向廣大黨員、幹部展示了一名共產黨員對黨忠誠、心繫羣眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質。毫無疑問,黃文秀是廣大黨員、幹部時刻看齊的榜樣。

做黃文秀式的人民公僕,從她身上汲取前行的動力,就要以她為標杆,具有平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的責任與擔當。黨員幹部要在其位謀其政盡其責,以擔當詮釋忠誠、以擔當體現作為。

做黃文秀式的人民公僕,學一學她“團結人”的領導藝術。帶領88户418名貧困羣眾脱貧,全村貧困發生率下降20%以上。同時,注重以誠待人、以情動人、以心交人,讓身邊人變“要我幹”為“我要幹”。

做黃文秀式的人民公僕,要像她一樣不忘初心,自覺為民造福。作為一名黨員幹部,始終把羣眾裝在心裏,事事想着羣眾。奉獻是黨員幹部最神聖的職責,黨員幹部就要始終心繫羣眾,權為民所用,利為民所謀。

偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。領導幹部怎麼幹?擺在面前的榜樣就是黃文秀。社會主義是幹出來的,好日子也是幹出來的。幹部幹事,應該以“為民”為初心,以“自律”為內省,以“實幹”為要求,把黨和人民事業當做矢志不渝的追求,以昂揚向上的精神狀態,履職盡責、擔當作為,踏踏實實在基層撲下身子幹實事,不辱使命,不負重託,創先爭優,創造出無愧時代的輝煌業績。

以廠為家心得體會篇2

回顧以往的教學過程,感到自我有很多的不足之處,尤其在教學中時常會遇到這樣的苦惱:學生不理解資料,自我還教得異常累。在新教學理念的支配下,作為語文教師,我們怎樣才能創設簡便的學習環境,引導學生自主學習以及尊重學生個人的感受,一改以往語文教學孤立,封閉,僵化的局面,現談談自我的一點看法。

?新課標》中的課程理念這一部分中,提到“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”。這種能充分調動、發揮學生主體性的探究式學習方式。改變了傳統教學壓抑學生興趣和熱情,影響學生髮展思維和智力的狀態,使每個學生的學習興趣和主動意識得以長久的堅持。讓學生在自主的.學習環境下,自主探索,討論總結,獲得成功。所以我認為,教學要實現學生真正意義上的自主,教師就必須徹底的轉變教學觀念,用新的教學觀、教學方式去應對課堂、應對學生、尊重學生的人格,關注學生的個體差異和不一樣的學習需要,創設能引導學生主動參與的教學環境,激發學生的學習積極性。培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每個學生都能得到充分的發展。首先,我們應認識到在學習活動中,學生不是被動的、消極的,不是被灌輸的器皿,不是書本的奴隸,不是教師的“應聲蟲”,而是具有個性的、生動活潑的、充滿生命活力的學生。所以,真正的教學應當從關注學生的實情,瞭解學生的需要開始。同時,還應異常關注全體學生,注意學生間的學習差異,並且承認這種差異,從而更有針對性的、更有效的採用不一樣的方法,促進每個學生的發展,讓每個人都品嚐到成功的喜悦;要了解學生的發展,學生在學習過程中是不斷變化發展的,教師不僅

僅要敏鋭地發現這種變化,並且要有效地促進這種變化,永遠要對學生滿含期待。

我們僅有切實地做到了關注學生的內心世界,尊重學生,更多地欣賞和鼓勵學生,將人生的完美前景展示在學生面前,才能讓學生成為學習的主人。這樣,教育才會取得成功。

以廠為家心得體會篇3

看了這一篇才知道,原來田單就是那個讓樂毅下課的人啊。

前面好幾篇都是這樣,本來是一直很能打仗的將領,比如樂毅、廉頗等,在外面打得好好的,突然因為被敵國用反間計,君王就臨陣換將了,於是從此命運就發生逆轉。

這一篇就是寫的讓這種將領命運逆轉的那個使反間計的人:齊國被燕國樂毅打得幾乎滅了國,只剩莒縣和即墨兩個小城還在死守,這時候出來個田單,情勢變了。

田單是齊國田氏家族的遠親,本來是齊國首都臨菑一個汲汲無名的管集貿市場的小吏。第一次讓他被人記住的是在樂毅攻齊,齊軍全面潰敗,齊國民眾面臨滅頂之災時表現出的正確的預見和判斷,讓他的家族得以保命,其實説起來很簡單,就是他一家從臨菑逃到安平後,燕國長驅直入,他估計安平也保不住了,就提前讓家人將自家的馬車車軸兩頭鋸斷,裹上鐵箍,增加馬車的防撞性能。城破時很多人駕車奔逃情形混亂,多數因馬車衝撞毀壞而被俘,而田單一家從安平脱逃到即墨。當時楚將淖齒殺了齊湣王據莒縣,燕國不得其門而入,就移師去攻即墨。即墨大夫帶兵出戰,被燕軍所殺,即墨人推舉田單來帶兵拒燕。

樂毅正在前方圍困即墨時,燕國國內政局發生變化,燕昭王死了,燕惠王即位,新王在當太子時就與樂毅關係不好。田單聽説後派人使反間計,散佈謠言説樂毅想在齊國稱王,因為齊國百姓尚未歸附,所以故意緩攻即墨以待時機。於是燕惠王使騎劫代樂毅,樂毅跑到趙國去了。

從這時起,戰爭的態勢悄然發生改變。一方面燕國的民眾與士兵因為樂毅的離開而不平,另一方面田單在即墨搞了很多邪招來激發士氣,這些方法都屬於旁門左道,上不得枱面,完全經不起道德的評判,不過很有效。比如自稱有神來助,隨便請一個士兵來扮他的神師;又比如誘使燕軍做一些激怒即墨人的舉動(殘害俘虜挖墓焚屍等),即墨軍民羣情激憤,急於一戰。雙方士氣此消彼漲。

田單見士氣可用,就着手謀劃反攻了。他反攻的方法也不走正道,估計是兵力上明顯弱勢,只好出奇招了。他一方面身操版插,與士卒分功,妻妾編於行伍之間,盡散飲食,進一步凝聚軍心。另一方面,讓婦孺到城上守衞,派使者約降於燕,又讓即墨富翁送重金賄賂燕軍,説即墨要投降了,燕軍進城時請不要擄掠我家,保我家人平安,讓燕軍上下一片歡欣鼓舞,以為即墨已經到手了,軍心鬆懈。

然後,在城中徵集千頭牛,身披畫有五彩龍紋的紅布,尾巴挷上澆了油的麻繩,令人把城牆戳出十幾個洞,然後埋伏五千壯士跟在牛後,半夜時點燃牛尾巴後的麻繩,火燒到牛尾,千頭蠻牛受驚衝出城牆衝到城外的燕軍陣營,熟睡中的燕軍士兵驚慌失措,驚牛所觸盡死傷,五千壯士銜枚擊之,而城中鼓譟從之,老弱皆擊銅器為聲,聲動天下。結果是燕軍大駭,敗走。後來齊軍殺了燕將騎劫,追亡逐北,最後齊七十餘城皆復為齊。乃迎襄王於莒,入臨菑而聽政。齊國從此復國。

這場戰役寫得十分精彩。

於是襄王封田單為安平君。他當之無愧。

然後是太史公曰,説田單用兵靜若處子,動若脱兔,善出奇兵。這個評價他也當之無愧。

從田單的故事中,我們更看清了戰爭的殘酷,之前的列傳中的將領主要寫他們從一次又一次的勝利(往往當他們失敗時,基本上其故事就要結束了),經常是以勝利者的角度來看這一場場戰役,難以體會戰敗者的苦難。然而在這一篇裏,田單是在齊國亡國之痛中崛起的,他親身經歷了作為戰敗國的臣民流離失所東奔西逃的切身之痛,還有,在那一場奔牛之戰中,他不得不使用老弱婦孺投入戰場,其實也反映了當時即墨兵力的窘迫,以及戰爭的殘忍。再還有,雖然是田單為激發士氣故意誘發,而齊軍俘虜被燕軍割鼻的慘痛,仍讓人看出戰爭慘不忍睹的一面。

説到這裏,田單用兵的奇,有的手段很不道德,不能苟同。

另外,從某種意義上説,就象是上海的淪陷成全了傾城之戀中白流蘇與範柳原的結合一樣,是齊國的傾覆造就了田單的戰功。或者換個説法,時勢造英雄。

關於田單,就是這些了。

這一篇列傳最後還簡單敍述了太史繳之女在莒縣救助齊湣王之子法章,後成為君王后的故事;以及齊國畫邑人王燭寧死不與燕軍合作的故事。

以廠為家心得體會篇4

今天雖然下着雪,但我還是早早的來到學校,坐在教室學習。

我們熟悉了操作平台,學習了相關知識,受益匪淺。學習知識如下:

信息技術與課程整合的關鍵是如何有效應用信息技術的優勢來更好地達到課程學習的目標,培養學生的信息素養、創新精神與實踐能力,因此,要培養學生學會把信息技術作為獲取信息、探索問題、協作討論、解決問題和構建知識的認知工具,其具體表現形式為:

(1)信息技術作為演示工具。這是信息技術用於學科教學的最初表現形式,是信息技術與課程整合的最低層次,目前大多數基礎教育和高等教育都採用這種方式。

(2)信息技術作為交流工具。是指將信息技術以輔助教學交流的方式引入教學,主要完成師生之間情感與信息交流的作用。要實現上述目的,並不需要複雜的信息技術,只需在有互聯網或局域網的硬件環境下,採用簡單的bbs、聊天室等工具即可。教師可根據教學的需要或學生的興趣開設一些專題或聊天室,如“我需要幫助”、“老師優劣之我見”等,並賦予學生自由開闢專題和聊天室的權利,使他們在課後有機會對課程的形式、教師的優缺點、無法解決的問題等進行充分的交流。另外教師和學生還可以通過這些通訊工具與外界交流,獲取知識。目前,信息技術作為通訊工具也是很重要的應用形式。

(3)信息技術作為個別輔導工具。目前有大量的操練練習型軟件和計算機輔助測驗軟件,讓學生在練習和測驗中鞏固、熟練所學的知識,決定下一步學習的方向,實現了個別輔導式教學。個別輔導中計算機軟件實現了教師職能的部分代替,如出題、評定等,因此,教學的發生對技術有較強的依賴性。此外,教學還能在一定程度上注意學生的個別差異,提高學生學習的投入性。

根據不同的學習內容和學習目標,個別輔導軟件提供的交互方式也有所不同,體現了不同的教學(或學習)方法,從而形成了不同模式的個別輔導軟件,反映了利用計算機進行學習時的交互方式,包括操練和練習、對話、遊戲、模擬、測試、問題解答等。

(4)信息技術提供資源環境。用信息技術提供資源環境就是要突破書本是知識主要來源的限制,用各種相關資源來豐富封閉的、孤立的課堂教學,極大地擴充教學知識量,使學生不再只是學習課本上的內容,而是能開闊思路,看到百家思想。

(5)作為情境探究和發現學習工具。一定的社會行為總是伴隨行為發生所依賴的情境。如果要求學習者理解這種社會行為,最好的方法是創設同樣的情境,讓學生具有真實的情境體驗,在特定的情境中理解事物本身。根據一定的課程學習內容,利用多媒體集成工具或網頁開發工具,將需要呈現的課程學習內容以多媒體、超文本、友好交互等方式進行集成、加工處理轉化為數字化學習資源,根據教學的需要,創設一定的情境,並讓學習者在這些情境中進行探究、發現,有助於加強學習者對學習內容的理解和學習能力的提高。

(6)信息技術作為信息加工與知識構建工具。主要培養學生的信息加工、信息分析能力和思維的流暢表達能力,強調學生在對大量信息進行快速提取的過程中,對信息進行重整、加工和再應用。將信息技術作為知識構建工具,可達到對大量知識的內化,在內化的過程中還可以開展通信和交流,提高學生在信息技術環境下的思考、表達和信息交流能力以及對信息的應用能力。通常可以採用任務式教學策略,而且適用於從國小高年級以上的所有年級,如讓國小六年級的學生寫一篇“你最嚮往的地方”的作文,學生可以在網上自由遨遊,選擇祖國山河的壯麗一景,然後將文本、圖形等進行重新加工,用word寫出一篇精美、感人的作文等。在教學過程中,教師要密切注意學生整個的信息加工處理過程,在其遇到困難的時候給予及時的輔導和幫助。

(7)信息技術作為協作工具。計算機網絡技術為信息技術和課程整合、實現合作式學習提供了良好的技術基礎和支持環境。計算機網絡環境大大擴充了合作的範圍,減少了合作的非必要性精力的支出,學生可以藉助mud、e-mail、bbs等網絡通訊工具,實現相互之間的交流,參加各種類型的對話、協商、討論活動,培養獨立思考、求異思維、創新能力和團隊合作精神。在基於internet網絡的合作學習過程中,基本的合作模式有四種:競爭、協同、夥伴和角色扮演。不同類型的合作學習對技術的要求程度不同。

(8)信息技術作為研發工具。雖然我們強調對信息的加工、處理,以及合作能力的培養,但最重要的還是要培養學生的探索能力、自己發現問題和解決問題的能力,以及創造性思維能力,這才是教育的最終目標。在實現這種目標的教學中,信息技術扮演着“研發工具”的角色。

以廠為家心得體會篇5

常有人把閲讀寫作“悦讀”,這是在閲讀基礎上更好的詮釋了閲讀所帶來的身心的愉悦。我理解的親子繪本閲讀就是寶寶和爸爸媽媽在一起共同閲讀美好的故事,看美好的圖畫。要説心得體會,我覺得我們收穫的就是孩子良好的閲讀習慣和良好的親子關係。

我比較喜歡花婆婆方素珍説的:繪本就像一帖中藥一樣,在慢慢地改變孩子的體質。在孩子的情商提高方面,不是教科書能完全給的。我覺得在小諾成長的這六年中,我很少對他耳提面命,我們只是通過每天的親子閲讀讓她積累所得,通過閲讀讓她瞭解人際關係怎麼處理,情緒怎麼處理,生活中的規矩和禮儀也都是她自己悟出來的。

在小諾很小的時候,我們就開始親子閲讀,那時,國內的繪本並不是十分的流行,最初是古詩小冊子,經典的國內故事,我的世界裏沒有繪本的概念,在諾半週歲的時候,我就開始在郵局訂閲了《嘟嘟熊》雜誌,後來就是超市裏購買的大量的過期兒童雜誌,通過閲讀育兒雜誌,我知道還有一種適合孩子看的書,叫繪本。於是我從網絡電商那裏購買了一套國內引進版的斯凱瑞的故事書,那書從文字,從圖畫,都讓我和孩子愛不釋手。於是,我們就開始瘋狂的購書,我家藏書量沒有統計過,但應該在一千本以上,這還不包括我給孩子自己打印的小書小冊。小諾到目前的閲讀量應該在一千五百本以上,因為我們閲讀的不光是自已的存書,還會去圖書館,繪本館借閲。我們每晚睡前都會有親子閲讀時間,每天晚上,大概最少五本的樣子,繪本我們最多的時候,是一天講了30多本聰明豆系列繪本。有時候孩子晚上睡不着了,也會抱撂書,自己打開台燈閲讀。

以廠為家心得體會篇6

根據區黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導幹部深入企業調研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細究,與職工羣眾傾心交流,在一線發現問題,在一線解決問題,在一線轉變工作作風。短短几天的調研,使我受益匪淺,從中領悟到以下幾點內容:

一是要不斷加強學習,提高服務羣眾的本領。羣眾路線是黨的生命線。作為一名企業負責人,要想更好地服務職工羣眾,分擔職工羣眾的憂愁,解決困難職工的問題,就必須不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質,從而增強服務羣眾的本領,為做好公司的各項工作提供強有力的支撐。

二是要經常深入基層,聆聽職工羣眾的呼聲。要從辦公室中走出去,深入基層,掌握職工羣眾的工作、生活狀況,瞭解職工羣眾對公司各項決策的滿意程度和寶貴意見。在走基層過程中,必須端正心態,樹立服務意識,避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對職工羣眾“用真心、講真意、説真話、辦實事”,才能從中瞭解到最真實的.情況和建議。 三是要堅持扶貧幫困,解決職工羣眾的困難。在瞭解職工羣眾實際情況的基礎上,要進一步解決他們的困難,把職工羣眾的事當成自己的事,時時刻刻為職工着想。調研期間,我迅速掌握了物業公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,並和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結成“幫扶對子”,想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。

在今後的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工羣眾變成自覺行動,將基層意識和羣眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工羣眾的貼心人。

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