2023幹部作風心得體會7篇

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心得體會是一種把我們心裏波動通過文字記錄下來的書面文稿,心得體會是指把實踐中的想法用文字書寫下來的書面表達,以下是本站小編精心為您推薦的2023幹部作風心得體會7篇,供大家參考。

2023幹部作風心得體會7篇

2023幹部作風心得體會篇1

理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念,就有了正確的方向和強大的精神支柱,就會富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產黨人的先進性,矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。有的黨員在矛盾面前畏縮不前,在困難面前悲觀失望,在誘惑面前不能潔身自好,説到底,還是共產主義理想和建設中國特色社會主義信念不堅定。

我們平時講,人是要有一點精神的,就是説人要有理想信念。沒有理想信念,就沒有目標和追求,活着只是為了吃飯,今朝有酒今朝醉,做一天和尚撞一天鐘,那隻能是行屍走肉,就像一首流行歌曲中所唱的那樣:無魄有體就像稻草人。有的人認為現在搞市場經濟,人們都注重物質利益,講理想信念不實惠。於是舍義取利,對自己有利的事就衝在前面,對自己無利的事則躲得老遠。殊不知,不講理想信念,只講實惠,全國人民就會失去共同的奮鬥目標和動力,我們的事業也就失去了旗幟和靈魂。也有的人很有理想和志向,但他們的理想始終圍着我字轉,事事以我為中心,搞自我設計,打個人的小算盤,時刻想的是我要當多大官,我要發多大財。為了自己目標的實現,不惜違犯黨紀國法。其結果,是機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命,胡長青、成克傑、李真之流的墮落,就是很好的例證。喪失理想信念就意味着背叛,意味着蜕化變質的開端。對此,我們必須保持高度的警惕。

堅定理想信念,重要的就是堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,認識人類社會發展的客觀規律。共產黨員必須努力學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器,把理想信念建立在科學分析的理性基礎之上。作為軍隊的黨員幹部,更應該做堅定理想信念的表率。面對各種複雜情況的考驗,必須把堅定理想信念作為首要任務,自覺地加強科學理論的學習,加強黨性修養和世界觀的改造,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,帶頭堅定對馬克思主義的信仰不動搖,堅定走中國特色社會主義道路的信心不動搖,聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮不動搖,確保在任何時候、任何情況下都能自覺地聽黨的話、跟黨走。

堅定理想信念,必須與求真務實緊密結合起來,立足於我國社會主義初級階段的現實,為實現黨在現階段的基本綱領而努力奮鬥。應該明白,實現共產主義是一個非常漫長的歷史過程。在現階段為實現共產主義理想而奮鬥,就應該腳踏實地地為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領、基本路線而奮鬥,為建設中國特色的社會主義經濟、政治、文化而貢獻力量。對我們人民軍隊來説,就是要積極推進中國特色軍事變革,切實完成打得贏、不變質兩大歷史使命。

堅定理想信念,要從我做起,從現在做起。有的人立志不可謂不高遠,但就是不願意為實現崇高的理想而付出自己的艱苦努力,不能把個人理想融入黨的最高理想和全國人民的共同理想之中,不能踏踏實實地做好本職工作。千里之行,始於足下,百尺之台,起於壘土。如果只在口頭上講為共產主義而奮鬥,行動中卻自私自利,不願為社會貢獻自己的一點點愛心;一心要成就驚天動地的偉業,卻不肯一點一滴地學習對國家和社會有用的本領;整日想着成為名揚天下的英雄,本職工作卻做得一塌糊塗,那麼,再遠大、再崇高的理想也只能歸之於想入非非的空談妄想。

2023幹部作風心得體會篇2

通過參加這次紀律作風整頓活動,對於廣大公安民警公正執法,嚴守黨紀國法,執法為民具有重要意義。通過這一活動,我感觸很深,產生了一些想法。

一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

加強學習,與時俱進,是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此,要把學習作為一種政治責任和精神追求,要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和"十八大"會議精神,努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法,不斷提高自己的學習能力和水平。

二、堅持羣眾觀點,樹立自覺接受監督的意識

要樹立"三個高度負責"即:對黨委政府和人民羣眾高度負責;對社會穩定和法律正義高度負責;對公安隊伍和領導班子高度負責。自覺接受羣眾的監督,把自己的一言一行都置於組織和羣眾的監督之下。因此,要自覺地把自己置於組織和羣眾監督之下,對組織和羣眾的意見要本着"有則改之,無則加勉"的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長。

三、加強制度建設,強化規範意識,完善權力運行機制

首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情,堅決不能去做。因此,必須抓好學習、教育,提高按制度和規定辦事的自覺性。在具體工作中,一要強化法制意識,依法辦事,堅持在法律面前人人平等,任何組織和個人都不能超越法律至上的特權,做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放鬆。

四、淡泊名利,廉潔從政,發揮表率作用

一要淡泊名利,正確對待權力和榮譽。要把人民賦予的權力看成一種責任,要把人民給予的榮譽當成一種鞭策,更好地為人民用好權,做到公正執法、執法為民。二要身體力行,從自身做起,從小事做起。堅持"兩個務必",發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂於奉獻的精神,辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業,在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。

總之,只有通過認真的學習,不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育,警鐘常鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住歪風、經得住考驗,才能把人民賦予的權力用得好、用得正,才能為公安事業的發展做出積極的貢獻。

2023幹部作風心得體會篇3

為了認真貫徹落實在中紀委七次全會上的講話精神,大力倡導八個方面良好風氣,進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識,全面加強新形勢下黨政機關幹部的作風建設,按照省、市、縣將今年確定為作風建設年、狠抓落實年的要求,我局在全局範圍內集中開展了一次紀律作風整頓活動。我局要求認真整改機關紀律作風,營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍,建設勤政為民、高效廉潔、求真務實的機關工作人員和公務員隊伍,保證我局的各項工作順利進行。現對這次機關紀律作風整頓總結如下:

一、嚴格按方案要求抓整頓,保證了時間、內容、人員、質量全落實

4月16日,我局召開了紀律作風整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關於在全局開展紀律作風整頓的實施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在着許多亟待解決的問題,同在中紀委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風氣的要求還存在着較大差距,我們需要在這次整頓中切實改善工作作風。我局成立了相應的領導小組進行協調、督促和實施,並下發了紀律作風整頓的實施方案,要求全體領導和職工按照實施方案的要求,從4月16日開始分為三個階段集中開展紀律作風整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學習階段,在第一階段,我們明確了學習內容和學習計劃,按照時間制定了學習計劃表並安排了必學的學習內容,我們主要學習了在中紀委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領導關於機關紀律作風整頓的講話內容。在學習中,我局所有領導和職工都認真做了學習筆記和學習體會,通過學習統一了思想、端正了認識、振奮了精神,為我局紀律作風整頓活動搞好、搞紮實奠定了思想基礎。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學習中共晉城市委加強和改進幹部作風建設的十條規定、縣委馬書記在機關紀律作風整頓動員會和轉段會上的講話,繼續加強學習,同時開展業務知識學習,認真做好學習筆記,努力實現政治理論水平和業務技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,採取自我剖析、深入揭擺的方法進行查找問題,努力查找出制約工作進步的核心問題,並人人寫出自查報告,自查報告必須包括整改問題、整改目標、整改措施、整改計劃等內容。由科室彙總一併上報局整改領導小組辦公室。在此基礎上,我局召開了局機關科長以上幹部紀律作風整頓民主生活會,進行面對面查找問題。最後,通過向下屬單位、社會企業、服務對象發放調查問卷,並收回進行梳理、彙總,查找我局存在的問題,隨後我們對問題的根源進行了深刻探討和研究,並針對問題根源制定了相應的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創新的具體措施,認真進行總結,並將整改情況及時報機關紀律作風整頓辦公室,通過這次紀律作風整頓,修改、完善了不適用或已經過時的規章制度,建立和完善了行之有效的機關建設長效機制。

二、認真查找問題,明確下一步努力方向。

通過這次紀律作風整頓活動,我局主要存在以下問題:

1、在工作中,開拓創新意識不強,辦事效率不高。主要體現在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創新的工作思路和方法去適應社會的發展和要求。

2、在工作作風上,缺乏更強的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現象。主要體現在工作的幹勁不足,被動消極因素時有存在,思想不求上進、不思進取,滿足於現狀,缺少服務於企業和人民的意識,本位主義思想嚴重。

3、工作紀律方面,不夠嚴格。個別人員仍有無視機關紀律和制度,上班遲到、早退,上班時間瀏覽與工作無關的網頁、玩網絡遊戲的現象時而發生。

4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現過收受禮物,請客吃飯的現象。

並針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實可行的整改措施,建立了加強紀律作風建設的長效機制。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。我局今後要多組織政治理論方面的學習和研究,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想等科學理論深刻的學習與探討,用科學理論武裝自己,堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實改變工作作風和工作方法,真正做到為人民服務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業方面的學習和研究,提高自身業務水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實際,通過對實際問題的深刻研究,開拓新方法、創建新局面,進而提高工作效率。

3、加強自我改造、自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦學習科學理論和專業知識。在平時的工作中多方面學習和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實。

4、在整改的基礎上建立了制度管人、管事、管權的長效機制,首先是全體職工的學習教育機制;我們注重加強學習教育的計劃,拓展教育內容,並將學習教育和工作實際相結合,運用理論指導工作。同時豐富學習教育的形式和注重利用典型案例進行指導。通過學習教育,不斷提高全體幹部職工的整體素質,既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監督管理機制。建立了嚴格的工作生活制度,並制定了定時紮實開展民主生活評議的決定,我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴肅認真的批評與自我批評,制定切實可行的整改措施,及時解決領導和職工在紀律作風方面的問題,同時深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進團結。再次建立了密切聯繫羣眾的機制。我們確定通過深入聯繫羣眾瞭解情況,解決問題,興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關創建活動等活動,深入基層,瞭解羣眾關心的、急待解決的問題,增進幹羣關係,切實改變工作作風,並聘請行風監督員、設立意見箱等形式,以方便羣眾監督評判。最後,建立了員工激勵機制。通過爭先評優等活動,充分發揮廣大職工創新工作的積極性和主動性。並且加快推進機關幹部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制,進一步樹立正確的用人導向,進而激發職工的工作熱情和活力。

通過這次紀律作風的整頓,進一步強化了幹部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的理念,我局的紀律作風建設必將更進一步,隊伍建設水平和執法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務的城建隊伍,為我們的城市建設做出更大、更好、更快的貢獻。

2023幹部作風心得體會篇4

自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來,按照知識產權局《關於開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排,我積極參加了集中理論學習,個人也主動學習了機關作風建設的有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。總書記指出,黨的作風體現着黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心,在科學決策、推動工作、促進發展中,發揮着至關重要的作用。因此,機關作風的好壞,對黨和人民事業發展有着極為重要的影響。只有機關作風好,公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,並自覺抵制消極不正之風思想的侵蝕,最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明,加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產權局的一名班子成員,我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,着力解決突出問題,努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進知識產權事業發展至關重要

不久前,總理在十一屆全國會議上所做的《政府工作報告》中,把知識產權戰略與科教興國戰略、人才強國戰略並列為國家三大重要發展戰略,知識產權工作上升到前所未有的高度。今年,我市的知識產權戰略將頒佈實施。市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰略,並對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務,我局必須有優良的政風行風作保證,才能不辱使命,不負重託。應該説,我市的知識產權事業從1985年成立青島市科委專利管理處,到2002年成立青島市知識產權局,再到現在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產權示範創建城市。知識產權事業從無到有,取得了長足的發展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距,突出表現在:社會知識產權戰略意識不高,發明專利擁有量偏低,企業核心競爭力有待於進一步提高,企業意識薄弱,專利行政執法力量需要進一步加強等問題。我局在機關作風建設方面,也存在着對服務型政府的認識比較淡薄,工作效率不高;工作方式方法還過於簡單等問題,這些都將影響到知識產權工作的快速推進。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學習不夠,理論基礎不深。平時只滿足於一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會,沒有充分發揮理論對實踐的指導作用,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待於進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的複合學科,而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間,有很多的法律法規需要我們去學習,很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中,有時忙於一些雜事的處理,在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

一要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程,也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習,堅持向人民羣眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題,也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。對於我們知識產權工作者來説,不但要進行工作理念上的創新,還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執法體制建設、援助機制建設和行政保護與司法保護的協調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延,可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究,提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況,加強學習,儘快掌握新法的有關規定,修改我市現有的法規和規章,保證專利執法工作順利進行。

四要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務員和黨員,我將嚴格按照公務員法和有關規定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發,服從班長領導,維護班子團結,注重傾聽同事的意見,積極創造和諧機關。作為一名分管局長,我不但要抓好個人的學習和工作,我還有責任在自己分管的領域,為大家創造一個好的工作環境,塑造一個濃厚的學習氛圍,打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰鬥的隊伍。在紀律方面,我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法,嚴格要求大家,在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有迴應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

2023幹部作風心得體會篇5

一、用決策過程中的“唯實”,推動幹部作風建設。

首要任務就是作出符合本地實際的正確決策。決策正確與否,關鍵看是否堅持一切從實際出發,實事求是,做到“唯實”。實踐證明,制定決策的過程也是推動思想作風建設的過程。在決策制定過程中做到“唯實”,一是用全面的觀點來認識本地實際,力戒主觀片面性。任何事物都是複雜的矛盾統一體,是由各個部分、各個環節組成的。一個地方的情況也是這樣,既有現實因素又有歷史因素,既有物質因素又有精神因素,只有把這些因素綜合起來加以考慮,才能作出符合本地實際的決策。二是用與時俱進的觀點看待本地實際,力戒僵化的`思維方式。一個地方的實際總是處於不斷的的發展變化之中,只有堅持與時俱進,不斷研究新情況、新問題,才能作出符合不斷變化的實際的正確決策。三是用比較的觀點分析本地實際,拓破封閉的思想觀念。沒有比較就沒有鑑別,就不容易把握本地實際,特別是不容易深入認識自身的特點和優勢。換一種眼光和思路,才能真正看清自身的優勢和潛力所在,進而作出正確決策。比如,針對經濟總量偏小,工業化、城鎮化水平較低,支撐經濟發展的產業基礎不夠牢固的實際,我們提出了“以工強縣”、“旅遊興縣”、“特色立城”戰略,積極發展文化旅遊,做大做強特色產業,大力發展第三產業,加快旅遊產業化進程,促進了全縣的經濟發展和社會進步。

二、用執行過程中的“務實”,推動幹部工作作風建設。

有了符合本地實際的正確決策,還必須發揚務實作風,真抓實幹,把決策變成現實。在執行決策的過程中,如果沒有一種務實作風,再好的決策也只能是一紙空文。從這個意義上講,抓決策落實的過程也就是抓工作作風建設的過程。在執行決策的過程中做到“務實”,一是講求實效,堅決反對形式主義。不僅要看幹了什麼,更要看乾的質量、乾的效果。對情況不明、方法不當造成工作失誤的,及時給予幫助和指導;對沽名釣譽,做表面文章,搞“政績工程”、“形象工程”的,堅決予以批評和處理。二是注重實幹,堅決反對官僚主義。有效的辦法就是“一級做給一級看,一級帶着一級幹”。領導幹部作風正、重實幹,羣眾就會跟上來,官僚主義就沒了市常三是講究方法,提高工作效果。方法對頭事半功倍,方法不對頭事倍功半。比如,在工作中應正確處理抓全局與抓典型的關係,避免工作“平面推”和“一窩風”的做法,從全局樹典型、用典型帶全局,既可以推動工作的開展,又能促進工作作風的轉變。

三、用實施工作過程的“求實”,推動幹部作風建設。

正確的決策往往不是一次就能完成的,需要經過實踐———認識———再實踐———再認識的過程。在這個工作過程中,如何對待工作中的不足乃至失誤,是對幹部工作作風的考驗。堅持求真務實,決策就能不斷得到完善,推動工作開展;反之,不敢承認失誤,不能及時糾正失誤,工作就難以完善和落實。在實施工作的過程中做到“求實”,一是正確處理理論與實踐的關係,堅持實踐統一的觀點,把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標準。凡是經過實踐檢驗是正確的,就要堅持下去;凡是經過實踐檢查是錯誤的,就要堅決糾正。二是正確處理領導與羣眾的關係,堅持羣眾觀點,善於運用羣眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。領導幹部要以基層為課堂,拜羣眾為老師,虛心接受羣眾的好建議,傾聽他們的呼聲。三是正確處理科學決策的與實踐的關係,遵循科學規律,藉助域外智力資源提高決策水平。近年來,我們先後從國家有關部委、高等院校、科研單位請了一批專家學者到縣講課,制定決策時都預先徵求專家的意見,這不但使我們拓寬了視野和思路,提高了工作效率。四是正確處理個人與集體的關係,堅持在民主集中制原則下,靠集體的智慧求實工作。我們的工作是一個整體,每一個成員都有自己的長處和經驗,只有實現優勢互補,才能提高效率。

2023幹部作風心得體會篇6

根據局黨委的部署,在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段,通過學習有關文件、主題討論,以多種形式在全體民警中開展學習,通過學習討論,使全體民警更牢固掌握各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性,從中吸取了教訓,築牢了思想道德防線,改進了工作作風,通過這次紀律教育整頓學習,使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。

現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題1、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。2、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。3、紀律鬆散、作風拖拉。表現在:上下班有時不守時,開會學習不認真聽講,不做學習筆記,消極應付。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對提出的"三個代表"的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。

1、今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將"五條禁令"表現在行動上。明確自己的身份,告訴自己什麼可以做,什麼不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到對國家對人民負責。

2023幹部作風心得體會篇7

按照縣聯社工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本着實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作後,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論功底不夠紮實,與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想

上不夠大膽,滿足於按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安於做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己,高高掛起",沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員,模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發揮着自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足於過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的`説,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後,不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為羣眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的説,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏鋭性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,説明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠,放鬆要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略",沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好____"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行,損害信用社和人民的關係,影響信合幹部在羣眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯繫實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民理財的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出信合幹部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同縣聯社聯繫起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

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