學習就業指導心得感悟範文三篇

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最神聖不變而又日新月異的是我們心中的一條防線,教育的目的是把自己變成模範。那麼關於相關的心得該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的學習就業指導心得感悟範文三篇,供大家參考。

學習就業指導心得感悟範文三篇
學習就業指導心得感悟1

隨着近幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻並沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那麼搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年我市的高校畢業大軍更是讓人見識了什麼是人才市場的供過於求。 就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而着急上火的時候,我院組織老師給我們上了幾堂有關就業指導的課程。它的出現,猶如一場及時雨,滋潤着每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

以前我總是對就業充滿着恐懼,擔心畢業找不到工作而無顏見“江東父老“,也害怕看到父母為我的就業擔心。從由中國石油大學畢業的哥哥身上我也看到了就業形勢的嚴峻,以前從來沒有擔心名牌大學的哥哥也會找不到工作,何況我他一直以來都是比較優秀的人,可是他畢業之後的工作並不滿意,春節之前就辭職回家了,回到家裏,父母非常為他擔心,到處託人找關係結果一無所獲。這讓我也對學習失去了信心,覺得唸書沒有用處,幸好哥哥通過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔心,可是卻讓我的心裏蒙上了一層對工作恐懼的陰影,總是擔心畢業後的就業問題,周圍的同學也經常給我灌輸一些畢業就等於失業的觀念,這些外在的環境讓我對就業有一種特別的恐懼感。幸好學校領導及時發現了我們的就業心理問題同時積極採取了措施,開設了就業指導課,這門課的開設徹底改變了我的就業觀念,讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。

在第一節課上,老師首先就給我們明確了就業指導課開設的意義即:對我們進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。幫助我們正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業觀念和就業取向,瞭解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,增強適應社會的能力,以保證我們將來能順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使我們瞭解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是瞭解獨立創業必須具備的素質和能力,使我們在畢業後能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

其次老師給我們分析了目前的就業形勢:我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發展中國家,也是世界上就業壓力最大的國家之一。由於人口眾多,失業現象一直很嚴重,尤其是近幾年,由於產業結構調整,大批生產線上的工人失業,官方統計的失業率一直在4~5%之間,在國際公認的失業率的警戒線上下。當然國家也在不斷拓寬就業途徑,盡力改善這種局面。

然後分析了大學生就業難的原因:

1、高等教育改革發展因素

在市場規模已經成為配置人才資源和勞動力資源的基礎的今天,我國的高等教育在教學質量、培訓結構和教學模式等方面,還存在許多與市場經濟不相適應的地方:從學生的培養質量和模式上看,過於強調學科標準、知識灌輸、靜態評估,缺乏實際操作能力和創新能力,缺乏個性化特徵。使學生難以適應生產力的發展變化和科學技術的不斷進步;從學科設置方面看,專業的劃分、招生比例和教學的組織缺乏應變能力,對專業及課程的設置去哦法科學的需求預測和規劃,具有一定的盲目性,對當前電子信息、計算機科學、軟件工程、電子商務、國際金融、市場營銷等熱門專業盲目追求,使這些專業的畢業生人數大量增加,導致學校專業失衡,加大了就業的壓力與難度。另外,大部分高校還沒有系統的就業引導機構,不能行之有效地為處於迷茫中的學生指路,從而使得原本就沒有社會經驗的畢業生找不到方向和目標。

2.、勞動力市場日漸飽和。

近幾年國家大量的轉業軍隊幹部、退伍兵、志願兵的安置,農村人口的大量湧入等使得就業崗位更加擁擠。再加上現存的十年以來累計的國有和集體下崗職工,使得城鎮需要安排的就業勞動力不斷膨脹,因此,今後幾年勞動力市場都將呈現嚴重的供大於求的局面。

3、用人單位的要求不斷提高,市場競爭不斷加劇

當前用人單位對人才的知識結構和外語水平提出了更高的要求:要求員工具備綜合素質高、專業素質過硬、懂外語、熟悉國際法律和懂得國際慣例,要求員工具有開拓創新的能力和對待工作持之以恆、堅韌不拔的態度,一些偏科的學生就會因為某一方面的不足而失去被錄用的機會。在市場經濟體制下,企業在員工的聘任、培訓、評估、待遇、溝通、尊重等方面在逐步向國際接軌。

4、畢業生自身因素

一是職業定位模糊。由於是初次擇業,多自考畢業生大都抱着“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。

二是不能正確地評價自己。畢業生普遍的就業期望值偏高,導致很多大學生 眼高手低,不切實際,從而失去了許多就業的機會。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位,到最後反而“嫁不出去”。

三是社會因素的干擾。—些畢業生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業也較符合自己的綜合能力,可週圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規範現象,也常常使自考畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。

其四是心理素質不過硬。當前我國正處於深刻的社會變革時期,一些畢業生沒有完全適應這種變革,在職業定位時往往為心理因素左右,因此很準做出理性的選擇,在擇業中或盲目從眾,或消極逆反;不是過於自尊,就是過於自卑,凡此種種,都會對自考畢業生順利就業形成巨大的障礙。

其五是價值觀不夠積極。由於受市場經濟的某些負面影響,功利主義較突出,社會價值觀淡化。現實主義傾向取代理想主義傾向,注重職業的經濟利益,追求安逸舒適的工作環境,不願去老少邊窮地區、基層單位、中西部地區等等。另一方面就業觀陳舊,希望進國企,享受醫療、養老保障制度等。

最後給我們提出了一些措施:

1、進行職業規劃

在認識自我表現,瞭解職業的基礎上,從自身的喜好、優勢和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列長期的學習,培訓,實踐計劃,擬定階段性的目標,不斷的挑戰自我表現,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

2 、準確把握自身優勢

我們必須較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。 由於歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選擇上卻常常處於劣勢。由於一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣佈“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

3、努力克服心理弱點

對於面臨職業選擇的畢業生來説.能否戰勝自身心理弱點,直接影響到其擇業的成敗。 一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭,不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態:“我能競爭過研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎麼辦?”這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的機會。

4、注意求職細節

首先寫謀職信時儘量使用簡潔明瞭的語句使你所求的工作在信中的以明析的表達。寫自薦書信時,儘量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精闢,以便引起閲讀者的重視。同時在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。其次,面試的時候要舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許後方可進入,順手、輕聲關門;在對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,並適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的説話更不能搶問搶答;交談時要輕鬆自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。同時還要自信,誠坦率懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感。同時還應該會説話,面對聘用單位人員説話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該説、詳説那些,那些該回避,簡談,説話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。面試時還應該抓住時機主動提問,充分西顯示自己對謀職企業以及職位很感興趣。

5、多樣化求職途徑

既要利用校內途徑也要利用社會途徑。在校內可以參加校園招聘會,積極配合學校推薦。同時留意學校的招聘信息網上的招聘信息。在社會上可以參加綜合性人才招聘會,因為其規模龐大,招聘單位眾多,行業範圍廣泛,因此給我們求職者更多的就業機會。同時可以通過

社會關係介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還可以好好運用自己的創意進行創意求職,為自己爭取更大的求職成功率。

通過就業指導課的學習,我瞭解了目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,瞭解了大學生的就業程序,把握了一定的就業技巧,重新樹立了擇就業觀念和就業取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!

學習就業指導心得感悟2

面對當前大學生嚴峻的就業形勢,我們學院開設了“就業指導課”這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業形勢講解如何瞭解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業而又較多地聯繫實際的方法,讓我們從中瞭解關於就業的內容。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。

大學生就業指導課的目的主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,瞭解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是瞭解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業後能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

現在的社會需求和畢業生的人數之間存在着很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來説就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業指導課以前,我對將來畢業以後如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的瞭解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己。總的來説,就業指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

1、就業指導有利於更準確地擇業

一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發展與成才,在相當大的程度上取決於他的職業。一個人的職業,在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發展,如果處理不好,將在人生的道路上出現波折。因此,職業的選擇,是對未來發展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,如果所從事的職業與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發成才,在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業的發展和個人的成就。所以就業指導課中,首先是教我們瞭解自己的興趣,對以後的擇業起了很大的作用。

2、就業指導有對大學生的就業心理的調整

由於作為大學畢業生的我們,涉世不深,社會經驗不足,對國情和社會缺乏深刻的瞭解和認識,對自己究竟適合什麼工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

3、有利於大學生今後的發展和成材

大學生就業指導還有利於大學生今後的發展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結果,而且得到的是用人單位對職業素質的要求。因此大學生就業的過程也是受教育的過程,大學生就業指導中的一些要求,如

展示真實形象、鍛鍊表達能力、增強團隊意識、遵守市場的規範等等,不僅是對就業的具體指導,而且是對今後事業發展的長遠指導。就業是邁開事業的第一步,不能只是為就業而就業,而是通過就業來成就事業,展示人生的價值。因此,大學生就業指導的意義在於大學生成才的全過程。

通過就業指導課的學習,我瞭解了目前就業市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業的制度和政策,瞭解了大學生的就業程序,把握了一定的就業技巧,重新樹立了擇就業觀念和就業取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,並預祝我們走向成功。

學習就業指導心得感悟3

通過這幾年的就業指導課,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什麼,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有着不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人痴迷、讓人嚮往。我覺得自己應當好好的總結一下課堂及講座中所學,以求為自己即將到來的擇業工作帶來一定的幫助。

一、知己知彼,百戰不殆:自我定位是關鍵

由於是初次擇業,多自考畢業生大都抱着“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位,到最後反而找不到工作,現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規範現象,也常常使自考畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。不是過於自尊,就是過於自卑,凡此種種,都會對自考畢業生順利就業形成巨大的障礙。

二、自我認識,準確把握自身優勢

我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

三、努力克服心理弱點

對於面臨職業選擇的畢業生來説。能否戰勝自身心理弱點,直接影響到其擇業的成敗。一是自愧不如的心理。一些畢業生平時養成了對父母親友的依賴心理,面臨職業選擇,也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一‘轉折,畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊,又要不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷。而畢業生優柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生“這山望着那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業的良機。

四、要注意把握職業的冷熱變化

職業的冷熱變化,決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨着歷史的發展而產生。勞動者選擇從事某一職業,不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,儘可能適時調整自己的職業,不必從一而終、死守到底。另外,為了適應未來職業的變化,畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能,提高自己的綜合素質,更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業淘汰。

大學就業指導課即將結束。總共十五節課的學習期間所得的收穫不是簡單幾句話就能説完的,更主要的是使我對將來有了認識,不再是像以前那種每天兩耳不聞窗外事的情況了,對自己也對環境有了正確的認識,才不至於在將來面臨就業時才手忙腳亂,疲於應付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學,但對我的意義卻遠勝於具體的知識。這就像燈塔之於航船在關鍵時遠勝一點動力能源,因為如果航向不對或不明確,能源再多也只是徒勞,甚至越行越遠。

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