描寫相處之道作文600字精選三篇
相處是人生的一門必修課程，每個人都應該懂得相處之道，那麼應該如何與別人友好相處呢?以下是本站小編精心收集整理的描寫相處之道作文600字，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
描寫相處之道作文600字1
如果説人生是一場攀登高峯的旅途，那麼相處之道就是山上形形色色的石頭。如果處理得當，這些石頭就會是墊腳石，助你登上高峯;如果處理不當，它們就會割傷你的腳，甚至讓你摔跤。相處之道是人與人之間交流溝通的重要手段，是一門高深的藝術，只有學會相處，才能避免很多不必要的麻煩。
記得上次暑假，我與補習班的好朋友開了個玩笑，把一杯水倒在了他的頭上，弄得他狼狽不堪。他非常生氣，要和我絕交。我心想，不就是開個玩笑，何必大驚小怪呢?便裝作很不在意的樣子。朋友氣得面紅耳赤，渾身發抖，再也不肯理我。
之後的日子裏，我總覺得心中堵了一塊石頭，非常難受。其實我的朋友是一個熱心腸的人，他曾給予我很多幫助，並且我們在國小已經相處六年，這次居然因為我過份的玩笑而差點丟失掉我們珍貴的友誼。我曾無數次想拿起電話向他道歉，可就是沒有勇氣。後來我們在公交車上遇到了，他對我視而不見，我也倔強地不理睬他。但在朋友下車的一瞬間，我似乎從他眼中看到了一絲失望。我再也忍不住了，衝下了車。“對不起!”我在他身後大聲喊出了心裏的歉疚，看到朋友猛然回頭後眼中的笑意，我心中的石頭落了地。
這是一塊很不起眼的小石頭，但也是一塊調皮的小石頭。它差一點就成為我人生旅途中的一塊絆腳石，由於我最後勇敢地承認了自己的錯誤，這塊小石頭反而變成了我們友誼的墊腳石，我與朋友的關係也更鐵了。
今天突然降温，我放學回家時天已經很黑了，可是，在小區門口我仍然看到了一個瘦小的身影在寒風中等待，那就是每天都會等我回家的奶奶。我跑到奶奶跟前她才認出我，因為奶奶的眼睛很不好。我攙扶着奶奶回了家，奶奶特別高興。我忽然意識到以前從來沒有攙扶過奶奶回家，甚至覺得奶奶天天去門口等我實在是多此一舉。看到奶奶欣慰的笑容，我很感動，同時一種滿足感也油然而生。我想，我又收穫了一塊感恩的石頭。
在人生的道路上，尊重，信任，寬容，友愛等等這樣的小石頭真是數不勝數，相處之道就藴含其中。只要認真對待，就一定會有收穫。
描寫相處之道作文600字2
人生不能沒有寬容，寬容不僅能給他人一方空間，也能個自己一方空間。——題記
寬容，不僅能讓我們的生活更加美好，而且能讓我們的人生永遠快樂。在人生中，我們必定要和他人相處，並望與他人和睦相處，只要我們寬容待人，這個願望便能實現。這也應證了古人所説“相處有道”。我們要學會寬容，因為寬容不僅能給他人一方空間，也能給自己一方空間。
寬容就像清涼的甘露，澆灌了乾涸的心靈。寬容，並不意味我們是非不分，愛憎不明，也不是曲直不分，麻木不仁。寬容是為了把自己從消極的思想和情緒中釋放出來。但這時的自己往往充滿了對他人的不滿。當你覺得你不能原諒他人的無心之過時，你不妨試試這個辦法——換位思考。你可以設想一個你希望被對方原諒的場景：在你下樓時，你不小心撞到了一位同學，你連忙對他説“對不起”。這時你的內心是多麼希望對方説一句“沒關係”。當你無法原諒別人時，你不妨站在對方的角度上想一想：“我因該原諒他嗎?”如果你能這樣想，那你的生活便會多一方空間。
寬容是一種智慧、是一種境界。寬容是中華民族的傳統美德，中國自古以來就有許多關於寬容的故事：三國時期，諸葛亮死後，蜀國由蔣琬主持朝政。有個叫楊敏的官吏，背後指責蔣琬：“辦事糊塗，比不上諸葛亮。”蔣琬知道此話後卻説：“我確實不如諸葛亮，楊敏沒有錯。”後來楊敏被捕入獄。而蔣琬不計前嫌，秉公處理，免除了楊敏的重罪。寬容包含着理解，有了理解，就會有諒解有同情;多一分理解，就少一分誤解、少一分怨恨，多一分融洽。
寬容，是一種花自飄零水自流的善意。所謂“人非聖賢，孰能無過”，現實生活中我們難免在無意之中傷害他人，但只要我們真誠地向他人道歉，對方就一定能原諒我們。同樣，我們也可能受到他人無意中的傷害，但只要他人能真誠地向我們道歉，我們也應該真誠地接納、理解、原諒他人。
生活像一片天空，寬容是小鳥，翱翔於天空之上，才知道天高地廣;生活像一盞燈，寬容是電，二者融合，才能發出璀璨光芒。這就是生活中的相處有道——學會寬容。
描寫相處之道作文600字3
與同事相處，太遠了當然不好，人家會認為你不合羣、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人説閒話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞小圈子。所以説，不即不離、不遠不近的同事關係，才是最難得的和最理想的。
有人謂“好朋友最好不要在工作上合作”，有一定道理。
在心理交往的世界裏，那些謙讓而豁達的人們總能贏得更多的朋友，相反，那些妄自尊大，高看自己，小看別人的人總會引得別人的反感，最終在交往中使自己走到孤立無援的地步。
在交往中，任何人都希望能得到別人的肯定性評價，都在不自覺地強烈維護着自己的形象和尊嚴，如果他的談話對手過分地顯示出高人一等的優越感，那麼無形之中是對他自尊和自信的一種挑戰與輕視，排斥心理乃至敵意也就不自覺地產生了。
保留他人的面子!這是何等重要的問題!而我們卻很少會考慮到這個問題。我們常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇、在眾人面前指責同事或下屬，而沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。其實，只要多考慮幾分鐘，講幾句關心的話，為他人設身處地想一下，就可以緩和許多不愉快的場面。
同事之間有競爭、有磨擦，這是不可避免的`。但作為一個高明的辦公室人士，，應當懂得如何把這種磨撩降到最低限度，應當學會如何把這種競爭導向對自己有利的方向。
這就需要以誠相待。
與同事相處，應本乎誠，當他需要你的意見時，你不要使勁給他戴高帽，發出無意義的稱讚;當他遇到任何工作上的疑難時，你耍盡心盡力予以援手，而不是冷眼旁觀，甚至落井下石，當他無意中冒犯了你，又忘記跟你説聲對不起時，你要抱着“大人不記小人過”的心情，真心真意原諒他，日後他有求於你時，要毫不猶豫地幫助他你要們心自問，無法與對方合作的原因，問題究竟出在對方，還是自己的身上?你是不是也應該負一點責任，努力營造愉快融洽的氣氛?不可小視與人和平共處的技巧，它是你日後事業成敗的關鍵。
內向者與世界相處的十種方式如何更好地與人相處和溝通?一輩子不過是學會如何和自己相處，職場相處要有“邊界感”怎麼和他人相處?
