辦公室人員職位面試2篇

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辦公室人員職位面試2篇
面試經驗1面試公司:賽特國際旅行社 職位:辦公室人員
接到面試通知後,叫我去到賽特旅行社的辦公地點面試,是掛靠在冶金研究協會那棟樓裏的114室,破破爛爛的,感覺就很不好。然後讓到的人手填一份簡歷,然後英語自我介紹。後來就帶到一個張主任的辦公室,也是比較老舊的一個辦公室。那個主任很奇怪,對人的打量似乎不太禮貌,上上下下的有點不懷好意。我是和一個女生一起進去的,他問説能不能用英文描述下你之前的職業,那個女生説不能,然後又問最近在看什麼書,印象最深是哪段,有什麼文藝特長。都沒等人家回答完就打斷説你還有什麼問題?那個女生估計也是感受到了這種不尊重,就説沒有了,謝謝,就出去了。等到我的時候,他説你把剛才問過的問題都回答一遍。我就開始回答,不過他手機似乎來了條信息説,然後打斷我,塞給我一本社裏的內部資料,説我有些事情處理一下,你先看看。後來我看了會,説些試用期沒有工資只有餐補和門票,轉正後多少錢,1200-3000,根據崗位的不同,交保險和公積金都是按照北京市最低的一檔交,然後導遊怎麼樣帶遊客去買東西拿提成。後來約莫過了5分鐘這樣,他説可以了,讓我繼續説,然後我繼續説了沒兩句又打斷我,説你還有什麼問題?我就問了晉升和工資的事情,他説晉升有,肯定有,工資也有,然後一片死寂……我就笑笑説想知道具體一點,他就指那個內部資料説你自己看吧,這樣吧,你再看10分鐘。我説我大概看了,對於我想了解的還不是很清楚。然後他就説還有什麼問題?工資行沒問題,晉升肯定有,還有什麼問題?有點很不耐煩了的口氣。我覺得真是有點差勁了,但還是耐着性子説:您看,辦公室的工作比較繁瑣和細小,功勞不容易看出來,可以説沒有錯就是正常的了,書上寫的也不算是特別清楚,所以我就想了解咱們旅行社多一點。他挺不耐煩的,説那你等我忙完了再説吧。又一片死寂……後來我主動提出了那主任我知道您的工作肯定是很多的,要不您先忙,如果複試的時候我們再具體談,然後他就説好的,辛苦你了,出去把門關一下。
遇上這樣的,真是沒得説,可能真的是覺得別人不合適,那麼可以簡單問問就禮貌打發走,何必老打斷人,感覺對人特別的不尊重,而且覺得眼神不正派,終於明白為什麼一個辦公室人員招了2年都沒有合適的了。總之,祝各位去賽特面試辦公室人員和經理助理的人好運。這個單位感覺真的不好。
面試官的提問:請英語自我介紹;最近在看什麼書?印象最深是哪段?有什麼文藝特長?

------面試經驗2面試公司:四川省委組織部編外人員 職位:辦公室人員
簡歷丟了兩個月,快忘記了,才通知面試,因為職業經歷很符合,所以基本沒什麼難度,就是一個領導出來談了談工作內容,然後就給了一份題當場做,基本是相關專業知識,比較簡單,他們主要是看人的整體感覺。做了題一個多星期以後又叫去,基本就是確定錄用,才開始談待遇等,因為是事業單位編外人員,薪水還可以,但是保險錢給你自己去買,而且工作環境比較壓抑,感覺長期比較受歧視。
面試官的提問:一方面是相關專業知識,一方面是為人處事的一些問題。

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