律師職位面試2篇
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先試去的筆試，考的翻譯和案例分析還有司法文書寫作。題目難度還可以，基本屬於司考的難度。過了筆試HR會叫你去進行初步的面試，也就是通常的HR壓力面試，會問你一些怎樣對待將來的工作的壓力之類的問題。一般沒有大的問題就會進到第三輪的合夥人面試，由各個TEAM的合夥人來挑人。這時候基本就看運氣和眼緣了，我當時遇到的一個著名的中倫合夥人就曾經就我做的性格測試的結果進行了長達一個小時的深入探討和批判= =
面試官的提問：如果同時有2個同樣重要的PROJECT，但是DEADLINE之前只夠完成一樣，你怎麼選擇？
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瞭解具體工作內容;
1、草擬、審核、修訂並管理公司的各種合同、協議或其它法律文件，如工程建設合同、採購合同等；
2、就公司日常經營管理中的重大事項提供法律意見及建議；
3、建立健全公司各項合規管理制度；
4、對公司各項規章制度的建立及執行，提供法律支持；
5、與外聘律師及法律顧問進行溝通協調；
6、處理公司相關法律事務。
面試官的提問：薪水期望、職業規劃
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