外貿助理職位面試7篇
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面了兩輪。都是星期三，感覺隔得久。第一輪是翻譯信用證條款。。然後簡單聊幾句。第二輪面試先是一個領導之類的英文口語面試，然後我們四個人再輪流進入老闆娘辦公室讓她瞭解我們家庭背景這些，跟我們説薪資待遇。工資3k左右，也沒有提出，試用期一定是三個月，過後才買社保。進去還要給家人的户口本複印件。。沒見過哪個公司要這個的。。怕你丟了什麼東西部成。。歷時幾個小時。。大部分時間花在等待上。。最後讓我們回家考慮先回復她。。本來不大想去。。後來想想就去吧。。懶得再找了。。第二天傍晚打給他。。由於是在外面很吵，也沒聽清她具體講什麼，不知是不是有人先回復了還是什麼，説問一個人安排情況再説。。問她第二天回覆我行不。。好像也説不行。。有消息再通知我。。然後就沒通知了。。鬱悶。。
面試官的提問：你怎麼理解外貿業務
------面試經驗2面試公司：中國國投貿易 職位：外貿助理
1.通過網絡招聘得到面試的機會的
2，面試總共六個人，有相關部門的主管過來，主要就是大家聊聊，沒有筆試，可以説氣氛很好，主要在於如何表現出自己，談話過程中，總經理也過來了，看來她不喜歡別人從其它公司跳槽過來，更願意接受畢業生，也是，畢業生好洗腦，説不定一輩子就在他們公司了
3.公司待遇一般化，央企下的公司，2500一個月，包餐，提供住宿，100元一個月，公司總共50人左右
4，總體公司一般化，跳槽去的話，比較難進去
面試官的提問：自我介紹，然後就是自主提問題
------面試經驗3面試公司：上海國基電子 職位：外貿助理
英語測試 性格測試 電腦上做題 聽説有的人還有聽力測試 完了如果過關了主管來面試 沒過關的就走了，再然後就是人資問問你的情況 最後告知你下次再來老總面試。
在松江那邊，有點遠，雖然有名氣，但是他們自己也承認不如達豐電腦，在松江達豐才是老大。
據説吃的一般，本科生説是四人間，工資還沒有説，説是三千多基本薪水，也不一定的。
而且最終要你的話時間很長，他們的面試很複雜，體檢談薪水之類，據説要一個月。
面試官的提問：為什麼選擇這裏
之前做過什麼
對自己將來的打算
之前加班多嗎
------面試經驗4面試公司：中非速貿 職位：外貿助理
首先一進公司，HR會給你一份問卷讓你填寫，主要是個人資料的填寫以及詢問一些與職業相關的問題；填完資料後，直接進行一對一面試。首先進行英語對話，讓你用英語自我介紹，然後問所學專業以及個人職業規劃，問完後轉為中文面試，比如你對公司的瞭解多少，對外貿行業的瞭解多少等等。由於一開始的時候完全沒想到會直接英文面試，所以回答得很慌亂，導致後來的中文面試也發揮不好，所以估計還是沒戲的份兒。
面試官的提問：請用英文自我介紹。你們專業主要學什麼的？你的個人規劃如何？你對本公司的瞭解多少？
------面試經驗5面試公司：遠東皮業集團 職位：外貿助理
先填一份個人基本資料，然後拿一份三頁紙的英文測試題給我做，裏面有要求英譯中和中譯英的題，還有情景題，要求用英文回答，還有根據要求寫一封英文信的小作文。填完交給前台，公司裏面的外貿主管評分後覺得合適，就再進行面試。面試時要求中文自我介紹，然後就人事經理根據簡歷內容提問題，然後就外貿主管面試，聊天式的，主要考英文口語，會要求你用英文即興的推銷個東西，或者選擇介紹個國家的。
面試官的提問：面試時要求中文自我介紹，然後就人事經理根據簡歷內容提問題，然後就外貿主管面試，聊天式的，主要考英文口
------面試經驗6面試公司：上海賽能國際 職位：外貿助理
首先是簡單的介紹下自己，然後是敍述自己的前一份工作，工作範圍和上一個領導對自己的評價等，中間聽他簡單介紹了一下公司的產品，問我對這方面的瞭解，以及他所需要的條件，問我是否能夠有心理準備接受，最後是做一個簡單的書面翻譯。
第二次面試的時候就通知我獲得了工作，介紹了工資和環境，問我是否願意接受這份工作，可以回去思考一天給予答覆。
面試官的提問：1.請簡單介紹下自己
2.你上一個領導是怎麼評價你的
3.你在大學裏面學過什麼
4
------面試經驗7面試公司：廣州市新塘鎮元茂貿易 職位：外貿助理
我是在新塘人才網投簡歷了，半個月之後才接到面試電話。去到公司，首先是做筆試，一份兩張A4紙的試題，題目內容包括外貿常用的專業術語解釋和交貨方式雙方的責任，還有回覆兩封郵件，還有兩篇英譯中文章，筆試內容都是以公司產品相關。難度中等，只要英語基礎紮實、外貿知識熟悉的話都沒問題。筆試完會有人來進行一對一面試，是全英面試。
面試官的提問：首先是自我介紹，然後問了我在學校的情況，例如有沒有參加學生會或者協會之類，然後問我的工作經歷，最後問
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