文案助理職位面試2篇
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首先是筆試，做了漢譯英、英譯漢及2個作文（索通印象及出國經歷），然後是上機測試，也就是1分鐘打字速度測試及EXCAL表格製作。完成以後是與人事部人員簡單面談，然後便回家等通知了。2個工作日之後通知複試，是文案部主管面試，問了很多奇奇怪怪的問題，包括配偶的工作，人治與法治哪個更重要等，歷時30分鐘左右，是規定的問題，估計是每個應聘者都會問到這些問題，面試官拿着問題集一一詢問。然後又是等通知。
面試官的提問：父母、配偶的工作情況；什麼是人才階梯；如何看待人資矛盾。
------面試經驗2面試公司：愛德威廣告 職位：文案助理
hr先發來兩份題目，一份IQ測試，一份人格測試。昨晚後，一個工作人員進來1v1面試，應該是個小leader。問的問題大概是對工作有什麼期待，對公司有什麼瞭解（看下百度百科公司官網就能理解大概），然後就是説了下工作的主要內容。談話氛圍挺輕鬆的。最後給了一個題目讓寫一個對應的文案，因為是無工作經驗的實習生，所以可以拿回去寫，再發到她的郵箱裏。回覆的結果很快，上午發過去回答，下午就接到了通知。
面試官的提問：對公司業務的理解，如何處理與客户的關係，對工作的期待值如何，希望有什麼樣的工作。
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