在中色十五冶幹部大會上的講話材料

有全體十五冶人的奮鬥，才會有美好的未來，才會有美好的願景，幹部職工的幸福指數才能芝麻開花節節高。下面本站小編整理了在中色十五冶幹部大會上的講話材料，歡迎查閲。

尊敬的劉總、各位領導、同志們：

人事有代謝，往來成古今。剛才，集團組織部宣佈了中國有色集團黨委對十五冶班子調整的決定，劉總等會兒將作重要講話，這充分體現了集團公司黨委對十五冶的高度重視和深切關懷，充分體現了彤宙董事長、長清總經理等集團領導對十五冶班子的信任和厚愛。我堅決擁護集團公司黨委決定！

禮傑同志從基層起步，既有行政管理的經歷，又有黨務工作經驗；既有大冶有色的履歷，又有集團總部的任職背景，是一位經過多崗位歷練的複合型領導幹部。振賢同志是十五冶的老人，最瞭解歷史、最瞭解企業、最瞭解幹部職工，有擔當、有情懷、有魄力，善於統攬全局和駕馭複雜局面，善於真抓實幹和破解艱難課題。我深信，在禮傑書記、振賢總經理的帶領下，十五冶的改革發展黨建一定會更加出色並出彩！

彈指一揮間，匆匆又三年。這三年是我們執著夢想、接續奮鬥的歷史進程，更是爬坡過坎、負重前行的時空征程。我強烈地感受到歷經大戰大考的中國十五冶，重整行裝，正堅定地開啟嶄新徵途。非常遺憾的是，我將無緣與大家並肩戰鬥、攜手同行。歲月雖不居，荊楚駐深情。此番離別，濃濃的鄉情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的戰鬥情，濃濃的發展情，濃濃的追夢情，讓我深刻地感受到，感恩有十五冶！感恩有同志們！此刻，請允許我用“三個致敬、三個祝福”來表達我對十五冶和這方水土、這方父老鄉親的深情眷戀！

致敬不忘初心的夢想者。

67年驚濤拍岸，新時代激流勇進。一個跨越半個多世紀的國企，無論遭遇什麼挫折，始終將現代企業制度和管理帶到時代的座標中；一個不忘初心、牢記使命的羣體，始終將“百年老店”的夢想照進“打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司”的征途上。三年來，我們貫徹集團公司“321”發展戰略，重新編制了五年發展綱要和三年發展計劃，明確了“336”發展思路，推動了一系列戰略落地的重大舉措。這對於每一個十五冶人都是理想信念最完美的堅守，這對於每一個十五冶人都是初心使命最壯麗的擔當。我深信，在紅色基因連接着的歷史、現實與未來之中，一個充滿生機、充滿希望的中國十五冶，一個奮力追夢、拼搏圓夢的中國十五冶，用不了多長時間必將贏得由反轉向好轉、由突圍向突破、由奮戰向奮進的命運轉折。為此，我要向不忘初心的夢想者致敬！向十五冶全體幹部職工緻敬！

致敬勇於創新的改革者。

發展出題目，改革做文章。我們知危圖進，以改革的精神進行組織再造、制度再造、流程再造，全面推動體制創新、機制創新、制度創新。我們化危為機，以創新的舉措大力推行轉型升級、管理提升、法人層級壓減、業務結構優化、虧損專項治理、重大風險處置，促進組織變革、管理變革、效率變革、質量變革。我們以市場化經營機制為目標，以大刀闊斧的力度，推進了三項制度深化改革。我們深知，解決十五冶深層矛盾，突破十五冶發展瓶頸，唯有將改革進行到底。在這場變革中，廣大幹部職工都是改革的堅定支持者、忠實的擁護者、強力推動者、大膽探路者、自覺踐行者。為此，我要向勇於創新的改革者致敬！向十五冶全體幹部職工緻敬！

致敬砥礪前行的奮鬥者。

我總是在想，67年從未虧損，這樣的企業可謂鳳毛麟角。三年來，不少人問我“你們十五冶憑什麼?”。一個企業短期跨越或許有運氣的成份，但一個企業經久不衰，持續發展，一定有內在的規律。規律是什麼?規律恰恰是事物內在的必然聯繫，是決定着事物發展的必然趨勢。於企業而言，不是資本、資源、技術等物質東西，而是傳統、作風、精神等文化層面。從南美厄瓜多爾的安第斯山，到北非阿爾及利亞的地中海，無不彰顯十五冶人忠誠、敬業、奉獻的鐵軍本色；從東南亞緬甸的達貢山，到中南部非洲剛果（金）盧阿拉巴湖，無不彰顯十五冶人團結、務實、勤勉的鐵軍底色；從白俄羅斯中白工業園，到贊比亞中國經貿合作區，無不閃耀着十五冶人專業、優質、高效的鐵軍亮色。特別是疫情以來，十五冶人的本色、底色、亮色盡顯，表現出特有的奮鬥精神和頑強作風，這才是十五冶自強不息的紅色基因、這才是十五冶奔騰不息的遺傳密碼。所有的這些，都已經深深地融入我的骨髓，十五冶人“開得動、打得響、過得硬”精神必將激勵我勇於擔當、牢記使命、砥礪前行。為此，我要向砥礪前行的奮鬥者致敬！向十五冶全體幹部職工緻敬！

三年來，我們這屆班子接過接力棒後，有夢想、有情懷、有決心、有擔當、有韌勁，在集團公司的正確領導下，我們依靠全體幹部職工的努力，做了一些攻難關、啃硬骨的事，做了一些打基礎、利長遠的事，做了一些破舊制、立新風的事，做了一些增後勁、促發展的事，做了一些惠民生、謀福祉的事。但是非常遺憾，由於自己行業、專業的跨度很大，知識、能力欠缺，一直處於學習的過程，總是謹言慎行，有很多沒有想到，有想到的沒有做到，有做了的沒有做好。特別是一些關根本、利長遠的工作只開了個頭、起了個步。我懷有一種深深的自責感和愧疚感，如果我學習再刻苦些，決策再果斷些，思路再拓寬些、工作再抓實些，改革發展黨建的質量和效果或許更好一些；如果我調查研究更深入些、接觸幹部職工更廣泛些、工作方法更講究些、領導藝術更高超些，或許大家工作更愉快些、事業更發達些、生活更體面一些……離別之際，無以為補，只能説聲道歉！由於自己的能力不夠、努力不夠、修養不夠，讓同志們失望的地方，我在這裏真誠地道歉！由於工作方式方法不得當，不小心傷害了有些同志的感情，我在這裏真誠地道歉！此時此刻，我由衷地感謝禮傑書記、振賢總經理和班子成員對我的包容、理解、幫助！我由衷地感謝十五冶所有幹部職工給予我的關心、支持、培養！三年來與荊楚大地和十五冶父老鄉親結下的深情厚誼，成為我一生中最珍貴的鄉愁、鄉音和鄉情。在未來的歲月裏，我將把這份親情、友情牢記於心，細細地品嚐，慢慢地回味，深深地積澱。此刻，我想將所有情與愛化最真誠的祝福。

祝福十五冶跨越發展，再創輝煌。

“打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司”是光榮夢想又是時代使命。宏偉目標的實現都必須做出艱苦卓絕努力，什麼時候都不要想象可以敲鑼打鼓、歡天喜地進入世界一流行列。惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創新者強。由衷地希望十五冶全體同仁堅定發展信心，堅守戰略定力，團結一心克難攻堅，腳踏實地創新發展，我由衷祝願“十五冶夢”早日實現，在中國有色集團打造世界一流礦業企業的宏圖偉業中展現十五冶的擔當與作為！

祝福十五冶班子事業興旺，萬事順意。

感謝集團公司黨委的重視和關懷，十五冶新的班子結構更好、能力更強、力量更大。特別是面對百年未有之大變局，面對集團做大工程和實現高質量發展的黃金機遇，新班子一定會集中精力做好十五冶的事、做成十五冶的事。我由衷地祝願十五冶新班子在禮傑書記、振賢總經理的帶領下因勢而謀、乘勢而上、順勢而為，在風雲激盪的改革發展的新時代洪流中，成就中流擊水的精彩與輝煌。

祝福十五冶全體同仁工作愉快，生活幸福。

職工羣眾對美好生活的嚮往始終是十五冶班子的奮鬥目標。有全體十五冶人的奮鬥，才會有美好的未來，才會有美好的願景，幹部職工的幸福指數才能芝麻開花節節高。縱橫正有凌雲筆，明日花開別樣紅。由衷地希望全體十五冶人牢記彤宙董事長、長清總經理的囑託，不忘初心、牢記使命、艱苦奮鬥、向夢前行。我由衷地祝願十五冶全體同仁工作愉快、生活幸福、萬事如意！

同志們，經歷難忘，情感難捨，同事難分。儘管我即將離開，但我永遠以十五冶為榮，將會堅守一份永恆不變的十五冶情結，永遠感念十五冶，熱愛十五冶，情繫十五冶。我會一如既往地關注十五冶、助力十五冶、祝福十五冶。十五冶的每一點變化，我都會為之喝彩；十五冶的每一個進步，我都會為之點贊；十五冶的每一份成果，我都會為之心動。十五冶這段激情燃燒的歲月、克難攻堅的時光，我將永生難忘；荊楚大地這片人傑地靈的福地、十五冶這個底藴豐厚的家庭，我將永遠銘記；銅都故里的黃石、楚風漢韻的江城、有情有義的十五冶幹部職工，我將永遠感恩！

謝謝大家！