政協祕書長加強思想解放講話

政協祕書長加強思想解放講話

講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助

同志們：

人民政協事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。新世紀新階段，人民政協的地位和作用更加突出，任務更加艱鉅。政協機關是為政協委員履行職責服務的政治機關，在政協全局工作中具有重要作用，機關的工作作風、工作效率、工作質量和工作人員的精神面貌、工作能力和個人素質，直接關係到政協機關職能的發揮，關係到政協工作的質量水平，關係到政協機關幹部的成長與發展，關係到政協工作的全局和政協的形象。加強政協機關建設，是一個十分迫切的問題，《中共中央關於加強人民政協工作的意見》從黨和國家事業發展的全局出發，對新世紀新階段的人民政協工作作出了全面部署，其中一個重要方面就是強調了在新形勢下加強人民政協自身建設的重要性和必要性，不僅提出了要大力加強人民政協機關建設的要求，而且明確規定了政協機關建設的具體內容。這是中共中央第一次着眼於人民政協事業發展全局，把政協機關工作作為整個政協工作的重要組成部分加以部署。因此，我們必須以新的更高的標準來審視政協機關的工作，必須從新世紀新階段面臨的新形勢新任務，有效服務於政協組織履行職能出發，以建設學習型、創新型、實幹型、效能型、服務型、和諧型機關為目標，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，全面推進政協機關建設，努力把政協機關各項工作提高到新的水平。

一、加強學習，在解放思想更新觀念上狠下工夫

學習是人民政協的優良傳統，是政協工作適應形勢、與時俱進的內在要求。當前，國際經濟金融形勢異常複雜，國內改革發展穩定的任務十分繁重。新的形勢和任務，迫切需要我們加強學習，提高素質，增長才幹。我們要按照中央、省委和市委的統一部署，堅持把深入學習實踐科學發展觀作為貫穿政協工作始終的主線，作為解放思想、轉變觀念、改進工作的理論武器，切實領會精髓，把握實質，真正學通弄懂，用足用活。一要營造勤於學習、善於學習的氛圍。要把學習作為一種精神境界去追求，作為履行責任的要求去對待，作為提高自己、完善自己的重要途徑去堅持。要摒棄那些忙於事務不重視學習，忙於應酬無暇學習，甚至認為做政協工作沒啥學、不需要學的現象，進一步增強學習的自覺性，變“要我學”為“我要學”，變被動應付學為主動認真學，變粗淺學為深入學，真正坐下來、鑽進去，通過學習增長知識，防止知識恐慌和本領恐慌。二要形成好的學習機制。要在機關全體幹部職工中積極倡導“終身學習、全員學習”的科學理念，強化學習意識，豐富學習形式，突出學習重點，增強學習效果。要把舉辦學習班與提倡自學相結合，把學習政治理論與學習其他知識相結合，把請進來與走出去相結合。堅持理論聯繫實際，不斷提高做好政協機關工作的能力和本領。三要注重學習效果。要通過學習，努力改造我們的主觀世界，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，進一步把科學發展觀轉化為促進發展的堅定信念和正確思路，轉化為與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感，轉化為求實創新、敬業奉獻的高尚品質，從而在新的理論高度形成共識，把思想和行動統一到中央對當前形勢的分析判斷上來，統一到中央作出的各項戰略決策和部署上來。要學以致用，積極把科學發展觀所倡導的世界觀和方法論運用於實踐，學會用全局的觀點、辯證的思維、系統的方法分析問題、推進工作、協調關係，不斷提高工作質量和水平。要把科學發展觀的要求作為考量工作績效的重要標準，自覺把政協工作置於市委領導之下、融入全市各項建設的進程之中，以促進發展為第一要務，通過更多更有效的方式，在更多的層面，積極參謀發展、服務發展、參與發展;以實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，切實做到言為民所建、利為民所謀、困為民所解，努力為促進全市經濟社會又好又快發展貢獻智慧和力量。

二、善於總結，在創新工作思路上狠下工夫

當前人民政協事業的發展對政協機關工作提出了越來越高的要求，同時也提供了難得的機遇和舞台。政協祕書長、辦公室主任就要有與時俱進，勇於改革創新的意識，圍繞建設創新型機關，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、推出新舉措，使人民政協的機關工作始終充滿活力，不斷開創人民政協工作的新局面。一是要推進理論創新。在長期的革命、建設和改革的歷史進程中，我們黨始終堅持把馬列主義統一戰線理論、政黨理論和民主政治理論同中國的具體實踐相結合，着眼實現各黨派、各民族、各階層、各團體和各方面人士的廣泛團結，不斷豐富、完善和發展統一戰線和人民政協理論，有力地指導了統一戰線和人民政協事業的發展。特別是黨的大以來，中共中央連續頒佈《關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》、《關於加強人民政協工作的意見》和《鞏固和壯大新世紀新階段統一戰線的意見》。這三個文件進一步闡明瞭人民政協的性質、地位和作用，規定了歷史任務和工作原則，規範了履行職能的程序和機制，為統一戰線和人民政協事業的發展奠定了堅實的理論基礎。歷史充分證明，理論創新始終是統一戰線和人民政協事業堅持正確方向、保持蓬勃生機、不斷深入發展的強大動力，越是在社會深刻變革的時期，實踐發展的關鍵時期，理論創新的作用就越加重要。對此，要組織機關幹部職工加強學習和研究，聯繫工作實際，不斷推進理論創新，緊緊圍繞人民政協理論和實踐中的一些重大問題開展研究，深入研究和思考制約人民政協開展工作、發揮作用的理論政策問題，不斷用理論指導實踐，進一步深化認識、把握規律、推動工作，保持人民政協理論的勃勃生機和旺盛活力。二是要推進制度創新。市政協成立以來，為堅持黨的領導、爭取政府支持、發揮委員主體作用、加強各族各界人士的團結聯繫，結合實際，與時俱進制定了一系列工作制度，進一步規範了全市政協工作，基本做到了各項工作有據可依，有章可循，保障了工作運轉規範有序，切實提高履職能力和水平。今後，我們要結合實際，注重制度的實效性、穩定性和系統性，不斷推進制度創新，不斷完善已有的各項工作制度，建立健全委員工作條例、政協領導約見約談委員制度、常務委員會組成人員守則、機關工作落實反饋報告制度、公共資產管理使用辦法等各項規定，進一步規範委員履職和機關管理工作。各縣(區)政協也要着眼於提高機關工作的效率和水平，保證機關工作協調統一、規範有序、精幹高效地運行，紮實推進本單位的制度建設，為人民政協履行職能提供可靠的制度保障，使全市政協工作更加規範、更加有序。三是要推進工作創新。一屆市政協在工作創新方面做了大量工作，開展了民主評議工作，開辦了“委員論壇”，創辦了《普洱政協》、《建言參考》、《重要提案摘報》等內部刊物和資料，為進一步發揮委員主體作用，廣泛宣傳委員風采、反映委員之聲、傳達羣眾民意、宣傳普洱政協工作搭建了新平台、開闢了新渠道。我們要不斷總結一屆政協的好做法、好經驗，不斷完善和創新工作思路，為委員更好地參與政協工作、履行職責創造條件，尤其是各縣(區)政協要借鑑市政協的做法，不斷探索人民政協履行職能的新途徑、新方法，豐富履行職能的內容和形式，提高履行職能的實效和水平，努力開創全市政協工作新局面。

三、強化效能，在推進履行職能“三化”建設上狠下工夫

市政協成立以來，始終把加強履行職能的制度化、規範化、程序化建設作為一項重要任務，加強研究，科學設計，積極推進履行職能的“三化”建設，有力地促進了政協工作的發展，保障了政協履行職能規範有序進行，形成了黨委重視、政府支持、政協主動、部門配合的良好工作格局，為履行職能創造了良好環境及條件。但隨着社會的發展進步，政協履行職能的領域不斷延伸，內容不斷豐富，渠道不斷拓寬，途徑不斷創新，“三化”建設也要不斷完善、不斷創新、不斷髮展。對此，我們要圍繞建設效能型機關，深入貫徹落實中央、省委、市委有關文件精神，結合學習實踐活動，以提供一流服務、創造一流業績作為政協工作的目標追求，不斷推進“三化”建設進程，努力使政協履行職能更加體現時代性、把握規律性、富於創新性，着力提高工作質量，改進工作作風，增強工作效能。一是突出重點，着力推進履行職能的“三化”建設。政治協商制度建設，要以程序化為重點，在完善協商議題提出、協商主體參與、協商意見處理等程序上下功夫。民主監督制度建設，要以暢通監督渠道為重點，在完善知情、溝通、反饋等環節上下功夫。參政議政制度建設，要以形成合理有效的工作機制為重點，在完善聯合調研、溝通聯繫、受理反饋等機制上下功夫。二是立足實際，積極創新履行職能“三化”建設。我們要立足政協工作實踐，認真分析和研究政協工作中存在的問題，有針對性地完善規章制度、規範工作程序、優化運行機制，使人民政協的工作更加規範有序、富有成效。要適應延伸職能、拓展平台的需要，在用好已有履職方式的基礎上，積極創新工作載體，創新制度機制、方式方法，使委員的主體作用、專委會的基礎作用、界別的橋樑作用，以及政協各參加單位的團隊作用得到有效發揮，力求在履行職能制度化、規範化、程序化方面取得新的進展，不斷提高政協工作的質量和水平。

四、轉變作風，在激發機關幹部幹事創業熱情上狠下工夫

轉變作風是學習實踐科學發展觀的保證，是激發機關活力的源泉。當前，我們要以開展學習實踐活動為契機，緊緊圍繞創建實幹型機關，切實加強政協機關作風建設，充分發揮機關每一位幹部職工的積極性，充分釋放機關每一位幹部職工的潛能和特長，充分激發機關每一位幹部職工的創造活力，使每一位幹部職工真誠熱愛政協工作，發揚奉獻精神，盡心盡力做好本職工作，努力提高工作質量和服務水平。一是要振奮精神，強化責任，服務至上。當前，我們既處在國際金融危機不斷加深的嚴峻時期，又面臨加強政協自身建設與發展的大好時機。困難與希望並存，風險與機遇同在。滄海橫流，方顯英雄本色。越是形勢嚴峻，越是需要政協委員把人民政協的責任與黨、國家和民族的命運緊密相連，以飽滿的精神狀態，自覺圍繞中心，積極謀發展大局，做發展實事;越是需要政協委員帶着對人民羣眾的深厚感情，聽民聲、體民憂、解民難，幫助協調關係、化解矛盾，維護社會和諧穩定;越是需要政協委員聯繫各界、團結各方、統一意志、匯聚力量，共同致力於普洱建設與發展;越是需要政協委員冷靜思考，沉着應對，變“危”為“機”，乘勢而上，以克難奮進的無畏勇氣、創新創業的良好業績，引領社會風尚，團結周圍羣眾，樹立政協組織和政協委員的良好形象。政協機關每一個位幹部職工要進一步振奮精神，堅定信心，切實加強對委員的聯繫與服務，積極幫助委員解決好工作上、創業中，以及履行職能上的困難和問題，營造温暖的委員之家。二是要勤奮務實，積極主動，爭做表率。勤奮是務實的基礎，務實的立足點是多幹事、幹實事、幹成事。作為一名政協機關幹部，一定要善於發現問題，勇於提出問題，敢於破解難題，創造性地開展工作。我們衡量一個幹部工作水平的高低，也主要看他解決實際問題的能力，看他能否在困境中找到辦法和出路，看他能否在工作中創造新鮮的經驗，看他能否高效率、前瞻性地開展工作。祕書長、辦公室主任要教育和引導全體機關幹部增強服務意識，立足本職，積極主動，在各個方面、各個層面、各個環節上，努力提高工作和服務水平，為政協工作貢獻自己的智慧和力量。機關幹部職工要勤奮學習，努力提高自身政治素質、業務素質和服務能力，進一步增強責任感、使命感、榮譽感，愛崗敬業，幹一行愛一行，並幹好一行。要以對黨和人民政協事業高度負責的精神，嚴格要求自己，切實履行好自己的工作職責，做到不讓領導交辦的工作在自己手中延誤，不讓工作職能在自己崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落，不讓不文明行為和消極現象在自己的身上出現，不讓政協的形象因自己的失誤而受到損害，始終保持勤奮務實的工作作風，帶頭做加強作風建設的表率。三是要創新機制，加強管理，激發活力。要以健全機關各委室、各部門團結協作、高效有序的工作機制為目標，結合政協工作實際，進一步完善機關內部管理的各項規章制度，形成機關內部職能清晰、責任明確、程序嚴謹的工作機制，使各委室、各部門分工明確、各司其職、責任到人，確保機關各項工作優質高效運行。要加強機關內部管理，統籌協調好各委室之間的工作銜接與配合，強化工作目標責任制和工作失誤問責制。建立每月機關辦公會制度，做好每月重要工作安排的協調，發揮分管祕書長與各委室的聯繫協調職能。機關辦公環境要整潔，做到文明辦公，禮貌待人，對來訪和電話實行首問負責制。要進一步完善考核制度，健全激勵機制，提拔重用那些想幹事、能幹事、真幹事、幹成事的幹部，樹立榜樣，弘揚正氣，形成求真務實、真抓實幹的良好風氣，進一步調動機關幹部的積極性和創造性，促進機關各項工作任務的圓滿完成。

五、搞好服務，在提高機關工作水平和工作效率上狠下工夫

政協機關工作的職能定位之一就是服務，為政協領導服務，為政協委員服務，為政協各參加單位服務，為專委會工作服務，為各級政協組織服務。搞好服務，提高機關工作水平和工作效率，一是要建設一支高素質的政協幹部隊伍，在提高幹部素質上下大功夫。機關幹部隊伍建設是件大事，是件事關長遠、事關政協工作質量和水平的大事，祕書長要用心培養和帶好機關幹部隊伍。政協機關幹部長期從事政協工作，政治責任心強，工作認真負責，為人正派，清正廉潔，這是機關幹部隊伍的主流。尤其是近年來，通過多種途徑、多種渠道、多種形式培養政協機關幹部，增添了機關幹部隊伍的活力，提高了機關幹部隊伍的綜合素質，促進了學習型、服務型、效能型機關建設。但也有少數機關幹部事業心不強，作風懶散，工作平庸。幹部隊伍建設與政協工作的實際需要還存在一定差距。祕書長要有愛才之心、識才之能、用才之智，努力建立科學合理的人才培養、管理和激勵機制，要認真做好乾部交流工作，在機關內部適時開展輪崗交流，促進機關幹部綜合能力的提高;有計劃地選派優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊，在實踐中增長才幹;積極推薦機關幹部向外交流任職。要多創造條件和機會給年輕幹部，讓他們不斷開闊眼界、豐富知識、提升自我、發展自我，不斷適應新時期人民政協工作的需要，努力培養和造就一支素質高、能力強、作風好的政協機關幹部隊伍。二是要刻苦鑽研基本技能，在提高辦文、辦會、辦事上下大功夫。機關工作人員作為領導的服務者、參謀者，不僅要不折不扣在為領導提供政務服務中，提出符合科學發展的新觀點、新思路、新辦法、新舉措，而且更重要的是要大力創新，紮實做好各種辦文、辦會、辦事工作。要做到這一切，煉好基本功是基礎和前提。對此，機關幹部職工要堅決克服忙於事務、疏於學習的傾向，堅持把學習放到重要位置，大力提倡愛崗敬業、刻苦鑽研業務的風氣，每個幹部職工都要通過強化培訓，掌握本職工作的基本規律、基本技能，提高專業技術水平和業務能力，成為本職工作的行家裏手，做到辦文準確、及時，辦會細心、周全，辦事高效、圓滿，力求使領導滿意，機關滿意，基層滿意，羣眾滿意。三是切實加強機關執行力建設，在狠抓工作落實上下大功夫。着力要抓好三個方面，首先要在履職的內容上着力抓好規範化建設。以前，在履行三項職能的內容上，雖各有一些界定，但都過於空泛、抽象、籠統，不易掌握，難於施行。近年來，由於黨中央和各級黨委高度重視政協工作，在連續出台的中央、省委、市委文件中，針對以往履職中存在的問題和薄弱環節，緊緊圍繞“政協協商、民主監督、參政議政”三大職能，做出了具體而又明確的界定，使政協履職內容更加明確、程序更加規範、操作更加方便。當前關鍵是要與時俱進，認真思考政協履職中不夠規範、不便於操作方面的內容，結合當地實際，積極主動向黨委建議補充或出台相應文件規定，切實抓好制度規定的完善、落實，推進政協履行職能的規範化進程。其次要在履職的形式上着力抓好制度化建設。人民政協履行職能的各種形式必須要有以此相適應的各項規章制度，才能從制度上保證政協充分履行職能，把履行職能的各項工作任務落到實處。對此，我們要堅持繼承與發展的原則，與時俱進的原則，對已有的規章制度進行一次清理，在清理的基礎上加以充實完善，做到在繼承中發展，在發展中提高，使各項規章制度與新時期、新階段的政協工作相適應，使政協工作在履行職能的形式上，有章可循，有章可依，照章辦事，逐步走上制度化的軌道。第三，要在履職的機制上着力抓好程序化建設。程序化，是指我們辦事情、幹工作，必須講究步驟和秩序，這對機關工作來説，尤為重要。要切實履行好“政治協商、民主監督、參政議政”三大職能，就必須建立一個好的運行機制，並使其程序化、規範化。過來，在貫徹落實中央《意見》過程中，省委、市委出台的《實施意見》就根據政協三項職能的內在要求，拿出一套與之相適應的運作程序和機制，並對政協提出的重要意見和建議如何採納，政協調研成果如何轉化落實提出了明確的意見。在今後的工作中，我們關鍵就是要加強協調、溝通，堅持黨委主導，堅持政協主動，堅持各方配合，形成促進制度落實的社會合力，推進制度的貫徹落實，保證職能作用的發揮，提高工作實效，激發工作活力，開創全市政協工作有序、生動的良好局面。