科技局在深化機關作風整頓動員大會上的發言稿優秀範文
加強學習，熟悉掌握科技創新管理知識，提升業務素質，增強服務的本領。加強調研，瞭解基層、企業對科技創新需求，有的放矢地開展科技政策宣傳，深入基層主動解決科技創新難題，打通科技服務最後一公里。本站小編整理了科技局在深化機關作風整頓動員大會上的發言稿優秀範文，希望大家喜歡。
同志們：
清明節過後第一天，省委、省政府召開了全省深化機關作風整頓大會，在收聽收看後，我市立即召開落實省深化機關作風整頓大會精神會議，會議指出，要認真落實省會議精神，轉作風、優環境、走新路、抓落實，為建設創新驅動經濟強市提供堅強保證。當天下午，我局就召開了班子擴大會議，就貫徹落實全省、全市會議精神進行具體的安排學習，統一思想。今天我們召開局機關深化作風整頓動員大會，目的就是貫徹落實全省、全市深化機關作風整頓大會精神，安排部署我局深化作風整頓工作。下面，我就做好這項工作講三點意見。
一、高度重視，充分認識深化機關作風整頓的重大意義
今年是建黨百年，是“十四五”開局之年。省委、省政府提出深化開展機關作風整頓，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，以強化“四個意識”為統領，以加強作風建設為抓手，以優化營商環境為重點，力戒空談，崇尚實幹，直面問題，攻堅克難，紮紮實實推動黨中央方針政策和決策部署在河北落地見效。市委、市政府提出要認真落實省會議精神，加快建設創新驅動經濟強市，必須進一步加強作風建設，轉作風、優環境、走新路、抓落實，使各級幹部的思想、工作、作風水平與省委賦予滄州的歷史使命相適應。
我們一定要充分認識深化機關作風整頓的重要意義，把思想和行動統一到省委、市委部署要求上來，市委、市政府聚焦的突出問題在我局不同程度存在，主要表現在思想不夠解放，改革創新的意識不夠強，思路不夠開闊，與新形勢下經濟社會發展對科技創新管理新要求不適應；鋭意進取的意識不夠強，方法不夠多，存在畏難情緒和“等靠要”思想；主動服務的意識不夠強，存在浮在上面的多，深入基層、企業主動服務少的現象；狠抓落實的意識不夠強，存在以開會文件抓落實的現象，深入抓、具體抓的力度不夠；機關工作紀律執行不到位等問題，我們一定要高度重視，加以整改，把深化機關作風整頓工作抓好抓實，推動科技創新工作再上新台階。
二、突出重點，紮實開展好機關作風整頓工作
認真按照市委、市政府部署要求，結合我局實際，聚焦問題，紮實開展好機關作風整頓工作，實現“四個意識”明顯增強，強化擔當精神，勇於負責，確保令行禁止、政令暢通；思想觀念明顯轉變，進一步解放思想，創新思路、方法，適應新形勢下對科技創新新任務、新要求，搶抓機遇，助推建設創新驅動經濟強市；營商環境明顯改善，加大科技招商力度，大力引進高端技術與人才，打造科技創新服務平台，營造科技創新生態環境。工作效率明顯提升，堅持馬上就辦、辦就辦好，堅持求真務實、真抓實幹，靠前服務，積極主動為企業解決難題、辦實事，推動科技創新政策、重點工作快落地、真落實、早見效。
（一）開展強化“四個意識”專題教育。深入學習習近平總書記系列重要講話和新理念新思路新戰略，深刻領會建設創新型國家重大意義和新論斷新要求，自覺踐行“四個意識”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在學習過程中要制定學習計劃，採取集中學習和自學相結合，學深學透，做好讀書筆記和心得體會，分專題學習研討，對照要求查找問題。
（二）開展聚焦問題整改活動。通過學習查找存在的問題，對號入座，剖析根源，制定整改措施，着力解決思想不夠解放、鋭意進取意識不夠強、勇於擔當意識不夠強、主動服務意識不夠強、狠抓落實不夠強的問題，要逐條進行梳理，逐項制定整改措施，切實轉變工作作風，激發工作熱情，以作風整頓促工作，提高服務能力和水平。
（三）開展“爭先進位，爭創一流”活動。要進一步解放思想，開拓創新，主動對標科技創新先進地區，查找科技創新思路、理念、方法及主要指標等方面存在的差距和不足，摸清我市科技工作在全國、全省所處水平，找準定位，制定趕超目標，補齊科技創新短板，爭先進位，推進創新型滄州建設。
（四）提高服務水平。加強學習，熟悉掌握科技創新管理知識，提升業務素質，增強服務的本領。加強調研，瞭解基層、企業對科技創新需求，有的放矢地開展科技政策宣傳，深入基層主動解決科技創新難題，打通科技服務最後一公里。同時，在科技項目立項、成果評審、知識產權管理等方面簡化工作流程，完善工作程序，實現公開公平公正。
（五）打造科技創新生態環境。圍繞改善營商環境，加大國家、省、市促進科技創新的政策措施落實力度，主動為企業搞好服務，激發企業創新活力。加大科技招商力度，大力發展科技服務業，重點加強與京津院校科研單位精準對接，引進新成果、新技術和高端人才，共建一批協同創新共同體和平台，推進科技創新成果轉移轉化。
（六）抓好各項目標任務的落實。圍繞市委、市政府確定的重點工作任務，明確“幹什麼、怎麼幹、誰來幹”，細化分解任務，責任到科室到人，明確完成時間節點期限，加強督導，確保各項工作落到實處。
三、加強領導，確保機關作風整頓取得實效
一是成立領導小組。成立由黨組成員、副局長x任組長，副調研員x任副組長，辦公室、機關黨委、監察室、人事科負責人為成員的領導小組。領導小組要負責好機關作風整頓的組織、協調和督導工作，按要求按步驟把各項工作落到實處，按時上報工作進展情況。
二是統一組織協調。堅持把機關工作作風整頓與黨史學習教育結合起來、與落實黨的十九屆五中全會精神結合起來、與市委市政府確定的中心工作結合起來、與嚴肅機關工作紀律結合起來，要統一安排、統一督導，以作風整頓推動各項工作落實。
三是完善工作機制。要建立問題清單、整改台賬，制定具體要求，完成時限、完成標準，對完成情況進行考核，考核結果作為年終考評重要依據。
四是強化督導檢查。局領導小組負責對各科室作風整頓情況進行督導檢查，建立問責機制，對工作進度慢、落實不力、發生問題的，嚴格執行問責規定分別進行約談、通報甚至組織處理。
同志們！深化機關作風整頓工作已經全面展開，希望大家要高度重視，做到整頓工作與推進科技創新工作兩手抓、兩不誤、兩促進，為建設創新驅動經濟強市貢獻力量。
