人力資源主管優秀簡歷範文
來源：巧巧簡歷站 3.09W
男 | 168CM | 42歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | 法學類 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 7000元（人民幣）
其它要求： 包吃住
期望月薪： 8000元（人民幣）
自我評價 在温以來，從基層普通員工各個崗位做起，做過集團辦公用品倉庫、貼牌女鞋成品倉庫員，以及集團人事行政及下屬子公司人事行政辦公室主任等、貼牌女鞋企業人事行政辦公室主任等，熟悉企業人力資源管理流程、企業安全生產標準化、職業衞生專項，計算機操作、企業户籍和網格化、ERP、各種考勤、金蝶、管家婆、用友等操作，工作細心、認真、肯吃苦，真抓實幹，責任心強，為人正直慈和，坦誠相待，在新的一年裏，找一份屬於自己的事業努力去拼搏，希望在新的一年裏有新的活力，新的舞台,因各方面的原因，計劃今年年底落實明年的工作，希望在新的一年裏更上新台階。 工作經歷 温州某製鞋企業
2015年03月 — 2018年01月[2年10個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 2015年3月份加盟一家未籌備的企業，主要負責籌備企業運營策劃等工作，引進企業設備和搭建企業流水線以及車間整體佈局規劃，負責人才甑選和部門設置崗位設置等工作，建立健全企業各項規章制度和各類台帳，企業安全生產標準化、社會化，職業衞生專項，員工薪資核算、負責與政府部門銜接和溝通，負責企業薪資的設計和日常行政事務管理等工作。
回到原來的企業
2014年02月 — 2015年01月[11個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 一、建立健全企業行政和人事管理制度，擬定企業年度人事招聘計劃，主持日常公司會議和企業活動，節假日安排，負責企業人員招聘登記、入職登記、做好企業員工晉升、調崗、離職等手續、以及每月員工工資核算，解決企業員工勞資糾紛、勞動合同簽訂，社保入退、勞動年檢申報等工作。二、負責建立和規範企業員工檔案、以及企業安全生產台賬、網格化台賬、計生台賬、消防安全管理户籍化台賬。三、協助當地公安、消防、安監、計生等政府部門做好企業員工居住證登記辦理、計生登記，協助政府部門做好企業育齡婦女環檢等各項事務，以及負責企業外聯工作。企業年度安全培訓計劃、年度企業安全演練、以及成立領導小組和簽訂層層責任書，全面落實企業安全責任制。四、負責企業員工入住宿登記以及退宿註銷安排，宿舍日常員工用電安全、公共和內務衞生環境等檢查。五、負責公司車隊的調配和派遣，員工就餐安排與註銷，餐費統計與上報，負責餐廳用具的購置和日常就餐環境衞生檢查。六、負責行政辦公紀律檢查和日常員工考勤數據統計，負責做好企業日常員工請銷假、員工紀律檢查。七、負責員工福利、企業文件起草和收發、廠房維護和工作環境檢查、安全檢查，職業衞生體檢，辦公經費預算及辦公用品統籌等各項事務。八、負責企業員工的安全培訓、企業文化培訓，以及內訓等工作，以及企業宣傳等。九、負責監督和督促企業內保上下班交接、以及公司平常車倆出入、人員出入、物品檢查的監督考核工作，以及負責公司保潔員的日常監督工作。
某鞋業服飾公司
2011年02月 — 2013年01月[1年11個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 主要負責，公司日常行政、人事、後勤、宿舍安排等辦公事務，制度建設、制度執行，人員配置、崗位工作職責、人才引進，會議主持，人力資源規劃，員工工資審核、對外交涉和接待等事務，負責處理公司員工勞資糾紛、簽訂勞動合同，社會保險。暫口、組織員工健康體檢、辦理員工辭、退、離職、工資結算等工作。建立健全企業各類台賬以及制訂應急預案等，建立企業人力資源管理系統勞動年檢等。
某集團下屬公司東方日泰鞋業有限公司
2009年01月 — 2011年01月[2年]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 2009年2月至2011年1月，一直從事人力資源、後勤、辦公室等工作、主要負責該公司的人員招聘、員工崗位培訓、員工激效考核、工資申報、審核、員工關係、辭退、工資結算、企業員工勞資關係、社保、暫口、計生、員工住宿安排、後勤、員工福利、會議主持、環境、處理員工矛盾、生產安全、治安秩序、安全培訓、演習、檢查、報表，制度修改與執行，勞動合同簽訂，政府銜接等工作。
某集團公司下屬子公司千里馬鞋業
2008年06月 — 2008年08月[2個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 2008年6月調下屬公司任公司人力資源主管、辦公室主任。主要負責該公司的人員招聘、員工崗位培訓、員工激效考核、工資申報、審核、員工關係、辭退、工資結算、企業員工勞資關係、暫口、計生、員工住宿安排、後勤、員工福利、會議主持、環境、處理員工矛盾、生產安全、治安秩序、安全培訓、演習、檢查、報表，制度修改與執行，勞動合同簽訂等工作。
某鞋業有限公司
2005年08月 — 2007年07月[1年11個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 温州某某集團有限公司兼下屬分公司人力資源部主管,負責人力資源、行政、後勤、安全等工作。
某集團有限公司
2001年03月 — 2007年09月[6年6個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 2001年3月應聘於某某鞋業有限公司到至今升格為集團有限公司，在該集團公司工作幾年來，先後從事倉庫員，安全主管、人事助理、人力資主管等工作，全面負責公司辦公用品的控制，安全管理工作，協助公司經理的日常事務管理，負責企業的安全，建立健全公司安全管理制度，規範和落實安全生產領導責任制、建立科學的安全管理台帳，制訂安全應急措施預案和年度計劃，組織員工安全培訓，接待上級安全主管部門檢查等工作，年度安全演習、在人力資源管理方面，負責集團公司年度計劃的制訂，規劃、表格製作、日常員工工資審核、核算管理、考勤管理、證件發放、工資結算、員工招聘、辭職、解聘、員工檔案、簽定勞動合同、企業勞動年檢、員工住宿安排與管理、後勤保障、企業機構設置、建立人事管理程序，制度執行、監督、落實、檢查、應付安監、勞動、衞生、計生、暫口等部門的對外交涉以及企業年檢工作。多次參加活動安排，如每年每度的營銷會議，生產年度總結，年度表彰大會等，參加過許多公司外請專家學者內訓，如、創新成就未來、贏在中層、怎樣當一個出色領導、團隊溝通與技巧、企業文化構建、與員工溝通技巧等培訓。
温州市雪山集團有限公司
1998年12月 — 2000年12月[2年]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源專員/助理
工作描述： 一、負責集團公司日常人事管理事務和安全管理工作二、協助行政經理制訂企業管理制度三、負責日常企業員工招聘四、建立企業人事管理檔案、暫口管理、五、建立企業安全管理台帳，安全檢查、安全設施維護和保養
温州市乾坤實業有限公司
1997年03月 — 1998年12月[1年9個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：其他
工作描述： 一、主要負責制訂該企業的消防安全管理制度
二、制定消防安全應急預案
三、建立健全企業消防管理台帳
四、負責企業的日常安全檢查
五、對員工進行安全培訓
六、負責應付上級部門檢查
七、協助公司行政部領導招聘等工作。
教育培訓 在中國人民武裝警察部隊服役 (1993年12月 - 1996年12月)
技能培訓 | 消防安全專業 | 退伍證、等級證
相關描述：
温州市公安局消防支隊 (2003年09月 - 2003年10月)
| 單位專職管理人員消防知識培訓 | 結業證
相關描述：
永嘉縣安全生產監督管理局 (2006年04月 - 2006年05月)
技能培訓 | 生產經營單位安全管理人員合格證書 | 安全合格證書
相關描述： 一、企業安全生產責任與管理：
二、安全生產法律體系及安全安全生產法：
三、企業安全生產管理制度：
四、事故致因理論：
五、企業職工傷亡事故管理：
六、安全技術措施：
七、企業消防安全管理：
永嘉縣安全生產管理監督局 (2006年08月 - 2006年09月)
| 浙江省安全生產教育培訓 | 浙江省安全生產教育培訓師資考核委員會《師資證》
相關描述：
寧波大學 (2006年04月 - 2007年12月)
技能培訓 | 法律在讀 | 考試合格證書
相關描述：
温州市公安局消防支隊 (2012年08月 - 2012年10月)
技能培訓 | 消防安全資格培訓 | 結業證
相關描述： 消防知識常識、理論應用、日常安全檢查、器材維護、建築單位安全隱患整改，消防安全設計等。
温州市安全生產監督管理局 (2017年04月 - 2020年09月)
技能培訓 | 安全生產理論 | 安全生產合格證書
相關描述： 一、國家法律法規；二、安全生產形勢；三、安全案列分析；四、事故預防措施；五、安全演練；六、器材配置及維修使用等；七、台賬規範化；八、安全培訓及檢查；九、職業衞生專項，安全生產標準化、社會化。
相關技能 ERP、消防户籍及安全網格化、安全生產標準化、社會化、職業衞生專項管理等，各種考... | 精通 | 123個月 企業人力資源管理、熟悉計算機操作、企業消防安全管理、安全培訓 | 精通 | 12個月 漢語 | 精通 證書榮譽 中國共產黨黨員證 | 1996年03月 工會證 | 2001年05月 榮膺某某集團有限公司先進工作者 | 2006年02月 | 榮獲某某集團有限公司2005年度先進工作者 榮膺某某集團有限公司優秀員工 | 2008年01月 | 榮膺某某集團有限公司07年度優秀員工
