老職工演講稿優質5篇
我們寫的演講稿都是為了我們的演講服務的，大家在寫演講稿時要注意演講的場合和聽眾，下面是本站小編為您分享的老職工演講稿優質5篇，感謝您的參閲。
老職工演講稿篇1
各位領導、姐妹們大家好!
當歲月奔向希望的曙光，當歷史踏上開拓的征程，我們又迎來了第一百個國際勞動婦女節，在這裏大家歡聚一堂，共慶佳節之際，我很榮幸今天能夠站在這裏，跟大家彙報20xx年，後勤部女工組的工作。希望領導和朋友們指正。
礦後勤部女工組，共有女職工245人，佔到職工總數的80%以上。她們擔負着兩堂一舍和環境清掃等方面的服務工作，20xx年，獲得三八紅旗集體、先進協管會等榮譽稱號。後勤的女工們付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發揮了半邊天的作用。
後勤部女職工本着誠信為本，卓爾不凡，服務職工，愛崗敬業，爭創一流，共建和諧的目標，努力為職工做好後勤服務。
營養餐食堂的女工們經常瞭解職工需求，及時改進飯菜質量和花樣品種，努力追求職工滿意。在傳統節日，為職工送上餃子、元宵、粽子、月餅等食品;開展了技術比賽和《服務禮儀》培訓，春節前，預先制定節日菜譜，提前採購原料，讓職工愉快地過節。在夏季搞好食品衞生，掛防蠅簾，用護蠅罩，在周圍噴灑滅蠅藥。保證讓職工吃上放心飯、衞生飯、安全飯。推行文明服務、微笑服務，以優美的環境、可口的飯菜，熱情的服務，得到了職工的認可。
十一月，天降大雪，別人按時正常上班，而衞生組的女工們早早起來，剷雪除冰，清理出行人道路，保證了上下班職工的正常通行。正月七年級，廣場燃放鞭炮，別人都在拜年、過節，而衞生工姐妹們，為了清理平安廣場遺留下來的炮皮，從早晨八點一直打掃到中午十二點，用手推車推了二十多車的垃圾。環衞女工用辛勤勞動，扮靚了礦區環境。
後勤部發揮女工多的優勢，積極參加礦上的文藝演出，在平安廣場組織安全慰問演出、迎七一頌歌獻給黨、慶祝建礦二十週年煤海歡歌文藝演出;活躍了職工生活，進行了安全宣傳。
在和諧公寓，後勤部的女工們，深化6s管理，搞好優質服務，努力為職工打造安心、舒適的温暖之家。女工們到手拉手單位開展活動，給礦工們送安全鞋墊、表演節目、進行安全宣傳等，開展安全協管活動。定期對三違人員談心幫教。
正是由於後勤女工們的辛勤努力，礦的後勤服務工作，才能夠緊緊圍繞生產中心，保障職工吃好，休息好，更好地搞好安全生產。女工們的無私奉獻也得到了應有的回報，20xx年度在公司後勤戰線組織的兩堂一舍和環境建設季度評比驗收中，榮獲第一、二名的好成績。為我礦在公司後勤戰線贏得了良好的口碑，後勤部也被評為公司級先進集體。為我礦實現1463目標做好了後勤保障。
礦山的發展，離不開我們女工，新時代的婦女要進一步樹立自尊、自信、自立、自強的精神，在新形勢、新任務、新目標面前，勇於創新，開拓進取，完善自我，努力拼搏，自強不息，接受挑戰，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是風雨彩虹，鏗鏘玫瑰。姐妹們，巾幗不讓鬚眉，讓我們攜手並進，創造出無愧於時代的新業績。再一次衷心地祝願姐妹們節日快樂，心情燦爛、青春永駐、魅力永恆、人生瀟灑!永遠開心!
老職工演講稿篇2
各位老師、同學們：
大家好!
在第27個教師節到來之際，首先請允許我代表學校向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!並通過你們向父母、家人表示節日問候!祝全體教師節日快樂!
一年來，我們在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，以辦人民滿意的學校為目標，更新辦學思路，優化學校管理，以教科研引領教學，以教學帶動學校整體提高，各項工作都取得了令人欣喜的成績。今年大學聯考，我校實現了歷史性的突破，取得了全市最好成績。兩名同學被清華大學和北京大學錄取。奧賽輔導小組和各類社團活動蓬勃發展，兩名同學獲全國奧賽一等獎，18名同學獲全國奧賽二等獎，28項學生髮明獲得國家專利，10多人在省市文體比賽中獲一等獎。我校硬件設施不斷完善，育人環境更加優化，辦學實力進一步增強，今年1月順利通過省級規範化學校複驗，4月，全市高中教學現場會在我校召開，我校還獲得5項省級榮譽，5項市級榮譽和多項縣級榮譽，社會聲譽進一步提升。
目前，我校教師綜合素質較高，而且正處於快速發展階段，上學年有19位教師被評為市教學能手，教職工愛崗敬業、團結協作，為我校可持續發展提供了動力和源泉。
新的學年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，貫徹落實教育部以忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要為教師節主題的精神，以創建教育強縣和高中名校為契機，用發展的眼光、創新的思維、集體的智慧，發展內涵，提升品味，強化優勢，打造品牌，創建特色。
一、開闢多種教育途徑，促進每一位學生成才。
學生不一定人人成為精英，但教育要讓學生人人得到發展。我們將以課堂教學為主陣地，同時大力發展學科興趣小組和各種活動社團，為每一位學生找到成功的道路，給每一位學生提供廣闊的發展空間，為學生營造一個民主、快樂的氛圍，開發學生自身的巨大潛能。讓他們放飛理想，馳騁思維，感受成功，收穫喜悦。
二、大力加強教師隊伍建設，促進每一個教師成功。
教師是教育的資源，是學校發展的資本，是培養高素質人才的關鍵。打造一支師德高尚，思想堅定，業務過硬，身心健康的教師隊伍是我們努力的目標。我們將揚師德，佔領思想的制高點;強師能，挖掘事業的閃光點;順師心，激發情感的共鳴點。讓每位教師幸福地工作，陽光地生活，在點亮別人生命的同時，也讓自己的生命燦爛多彩。
三、進一步提升學校管理品味，讓每位師生體會到家的温馨。
學校需要質量和升學率，但要向科學規範的管理要質量。海爾總裁張瑞敏説過：要想讓時針走得準，必須要控制好秒針的運行。只有管理過程的細緻到位，才會有最終結果的完美無缺。我們將進一步提升管理品味，用文化引領思想，用責任標明方向，用願景凝聚人心，用制度規範行為，用領導做好表率，用真情感染行動，營造和諧、進取、民主、高效的成長氛圍。
各位老師，同學們，新學年，新起點，新希望。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，為美好明天共同拼搏奮鬥!
最後，預祝你們在新的學期創造更加燦爛的輝煌，祝大家節日愉快，閤家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
老職工演講稿篇3
大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這裏發言!同時，也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。
剛剛結束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷着共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果説，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那麼，崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，通過醫院這個嶄新的舞台逐步實現我們仁心仁術，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衞生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現xx大報告中為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務。我們有責任，並且有能力擔負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衞生事業更好更快地發展。
兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻的瞭解。通過院領導的介紹使我們瞭解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有着近千張病牀，設備齊全，技術先進的綜合性醫院。瞭解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度，管理模式。同時也對醫院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今後成為一名合格的醫務工作者打下了紮實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂進取無止境醫院給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。各位領導、老師又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這裏我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們的驕傲;明天，我們必將是醫院的驕傲!
老職工演講稿篇4
尊敬的各位領導、各位老師、同志們：
明天，是第27個教師節。今天，鎮黨委政府在鎮一中召開慶祝教師節及優秀教師表彰大會。我代表教育中心向全體教職員工表示節日的慰問，向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀，並向支持銅冶教育發展的領導、友人表示衷心的感謝!為使新學年起好步、開好頭、布好局，我向大家彙報一下20__-20__年的工作，順便佈署一下新學年工作。下面我講兩個方面的內容：
一、對20__—20__學年工作的總結與回顧
剛剛過去的一年是《綱要》頒佈後的第一個學年，這一年，我們在教育局的領導下，在鎮黨委、鎮政府的關懷和支持下，以“推進教育全面發展”為統領，以20__年目標承諾為核心，圍繞“增速提質、再創輝煌”發展戰略，從落實目標承諾入手，狠抓課堂革命，再創銅冶教育新輝煌。
1、抓管理，建台賬
為順利完成20__年目標承諾，中心從“任務、目標、數量、時限”四個方面入手，為各校校長建立了目標承諾台賬，學校校長為本校管理人員建立了目標承諾台賬。中心通過每月一報一查一上賬對學校目標承諾進展情況實施動態管理，為完成目標承諾打下了堅實的基礎。
2、抓德育，重實效
5月27日，教育中心召開鎮德育工作經驗交流現場會，現場會設南銅冶國小、永璧國小兩個分會場。南銅冶國小感恩系列主題班會，永璧國小“與經典相伴，做陽光少年”主題大隊會等，貼近生活、形式多樣的主題活動，突出了德育工作重點，明確了德育工作方向，營造出了德潤人生的濃厚氛圍。現在，我鎮17所中國小以“德”為核心，以“孝、誠、禮、愛、韌、智、健”抓手，初步構建起了德育教育主題特色。
3、抓理想，塑人生
上半年，各校完成了教師個人職業生涯規劃書的設計。教師從讀書規劃、師德提升規劃、專業成長規劃、教育科研規劃、個人素養、內涵、品位、格調等方面對個人職業生涯進行了中長期規劃。規劃書不拘一格，盡顯教師風采，展現教師最終理想和階段性目標。學校對《規劃書》的每一項內容為教師個人設置台賬，進行分條分項管理。
4、抓教研，上台階
中心教研組在“七環節教學模式”的基礎上，通過實踐探究，將“七環節教學模式”改進為“三步、七字教學模式”。各校教師根據教學內容靈活運用“三字、七步教學模式”，設計出了學生喜聞樂見的課堂教學形式，為我鎮高效課堂教學建設探索出了一條新路子。
5、抓溝通，建家校金橋
5月期會考試後，各學校分別召開了家長會，在向家長彙報學生成績的同時，針對家長在教育孩子上存在的問題進行交流指導。學校先進的教育理念和教育方法，使家長及時調整了自己的教育觀念。
6、抓督導，出業績
中心每月對國小各年級進行了階段性學業抽查，期中期末對兩所國中進行整體測評。我們不要求生生優秀，但要求生生合格。抽查緩解了教師教、學生學的壓力，使學生有時間、有精力參與各種特色活動，整體測評在學校中掀起了比學趕超熱情，今年會考兩所國中成績十分優異，分別名列全市第二和第三。
7、抓特色，重展示
6月1日上午，中心以校為單位，舉辦了銅冶鎮第二屆中國小生藝術節。中心人員分組深入學校與師生歡聚一堂，共慶六一。其中，永璧國小恰逢百年校慶，文藝節目演出後受邀人員參觀了校園文化、各功能室。各界人士表示：教育發展了，學校發展了，教師發展了，學生髮展了，教育的春天真正來了。
8、抓安全，建制度
為完成20__年安全工作目標承諾，3月份中心從“安全第一，預防為主”出發，與各校校長、校長與教師簽定了安全責任狀;各校按照中心要求完善了學校法制安全制度。4月27日，局安全科在我中心舉辦了南片鄉鎮安全工作現場會，與領導對我中心安全工作給予了充分肯定。
9、抓校園建設，提升校園品位
北故邑國小、南李家莊國小、北銅冶國小三所第二批試點校多方籌資，對校園環境進行了升級改造，使校園花園融為一體，提升了校園品位。其他中國小在原有的基礎上改善了辦學條件，硬化綠化了校園。
10、人人撰寫“我的課堂革命錄”
中心統一印製了“我的課堂革命錄”記錄本，並召開了專項動員會，要求教師真正把在課堂改革、課堂教學中的感動之處、激動之處、觸動之處、收穫之處、創新之處、靈感之處、金點子之處等記錄下來。中心到目前已進行了兩次過程性督導檢查。
11、關愛教師，送祝福。教師生日，中心已發短信147條進行祝福;一中教師生日送1箱牛奶;南故邑國小教師生日送電子書籤等小禮品;南甘子國小教師生日送教師1個水杯;中心投資近10萬元為全體教職工體檢。
12、改善辦公條件。①15所國小實現了班班有飲水機，保證了學生不飲生水。②除一中使用飲水鍋爐外，各校都在辦公室配備了飲水機，包括二中資金較緊張學校也投資1500餘元購買飲水機11台。③南故邑國小、嶺底國小為每個教師辦公室放置了鮮花。④羊角莊國小投資144元給每位教師買夏季坐墊1個。
可以説，20__-20__學年是教育全面發展向縱深推進的一年，是各項改革措施成效初步顯現的一年，是我鎮教育管理更加規範、內涵更加豐富的一年，是我鎮教育在攻堅克難、創新突破中成績顯著的一年。這一年，我鎮的教育邁上了新台階，開拓了新局面，展示了新趨勢。全鎮教師為此付出了努力，經歷了磨難，品嚐了艱辛，我代表教育中心向大力支持我們工作的鎮黨委、鎮政府表示感謝!向全鎮廣大教師表示感謝!
成績只能代表過去，努力才能開創未來。實事求是地分析我們的工作，無論是主觀還是客觀方面，都需要我們再努力。我們的教育整體上還不夠適應社會經濟發展的大需求，教育觀念仍滯後，教育教學方法、學校管理機制、體制還不適應新的形勢，主要表現在以下幾方面。
(一)部分幹部教師思想作風與教育發展不適應。思想上的不適應，表現在對教育全面發展的理解滯後，對教育全面發展的目標不清晰，發展方法陳舊。作風上的不適應，表現在自由主義比較嚴重，思想境界低下，唯利益至上，不自律、不嚴謹，不服從指揮、不聽從命令等。雖然只是發生在少數人身上，但其消極影響不可低估。
(二)教育評價體系與教育發展不適應。儘管我們對教育評價方法進行了多次修改完善，但是無論是社會對於教育的評價標準，還是我們內部各方面的評價標準，仍然有一些問題甚至是根本性的問題沒有得到解決。在評價內容上，對實踐能力、創新精神、心理素質以及情緒、態度和習慣等綜合素質的考查仍然欠缺;評價標準上，仍然過多強調共性和一般趨勢，忽略了個體差異和個性化發展的價值;評價主體上，被評價者仍多處於消極的被評價地位，基本上沒有形成教師、家長、學生、管理者等多主體共同參與、交互作用的評價模式;評價重心上，仍過於關注結果，忽視被評價者在各個時期的進步狀況和努力程度，沒有形成真正意義上的形成性評價，不能很好地發揮評價促進發展的功能。
(三)教育創新的方法和力度與教育發展不適應。教育要向前發展，同樣有“繞不過、躲不開的許多問題”，只有改革創新才會推進教育發展，我們必須毫不遲疑地攀登改革創新的大山。我們提倡，不管層面高低、不論創新大小，不論權威與否，只要有利於教育，我們就去大膽地創新，並敢闖禁區。我們要圍繞教育教學思想和理論創新，教育教學方法的創新，教育活動的創新，教育管理的創新，教育特色的創新，認真研究、全面分析，找出問題、創新措施，深入實際，一點一滴地去做、去創新、去發展。
二、 關於新學年的工作
20__-20__學年是我們踐行“推進教育全面發展”指導思想的第三個學年。新學年的工作思路是：以科學發展觀為統領，深入貫徹落實《綱要》，堅持推進教育全面發展不動搖，強化德育工作，狠抓教育科研，規範教育管理，提升教育質量，努力建設教育強鎮。
做好新學年的工作，首先強調三點：一，全面發展是方向、綱領和旗幟，必須牢牢堅持毫不動搖;二，樹立教育新思想是做好新學年工作的保證;三，建設教育強鎮是我們的奮鬥目標。新學年的重點工作是：
(一)深化德育工作。德育是教育的靈魂，我們必須重視德育。下半年教育局要在我鎮召開全市第二次德育工作現場會，我鎮9月份要在北銅冶國小、北故邑國小、南李莊國小、南任村國小召開德育工作經驗交流會，其他學校也要準備市現場會節目，現在算是和各位打招呼了。南銅冶國小、永壁國小要繼續完善德育工作，力爭擴大影響，提高知名度，叫響鹿泉走向河北。
(二)量化課堂革命。課堂是我們的主陣地，課堂教學是我們的主要工作。各校要在上半年卓有成效的工作基礎上，堅定不移的把課堂革命年活動推向深入，努力使我們的課堂環境有新改善，課堂氛圍有新氣象，課堂效益有新提高。希望大家順勢而為，做高效課堂的引領者。
(三)美化校園環境。為迎接教育局下半年對第二批試點學校進行驗收，對第一批示範學校進行復查工作，北銅冶國小、北故邑國小、南李莊國小要抓緊做好校園環境建設收尾工程，南銅冶國小、永壁國小要在現有基礎上再提品位，再上台階，務必一舉通過驗收。
(四)強化教師隊伍建設。繼續抓好“提升職業精神、重塑職業理想”主題實踐活動、教師大練兵，教師讀書活動、大家訪活動。深入開展創先爭優活動，推動教師政治思想素質實現新提升。有效加強教師隊伍建設，充分發揮教師在學生心理健康教育中的作用。
(五)細化安全穩定。認真落實校園安全的各項工作制度，確保全年不發生校園安全責任事故。完善突發事件應急預案並加強演練，妥善處置突發事件，強化矛盾糾紛排查調解。
老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為教育作一份貢獻，教育的明天一定會更加美好!讓我們同心同德，真抓實幹，為美好明天共同奮鬥!
最後祝大家節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
老職工演講稿篇5
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好!我是來自貴港供電局的__。畢業於東北電力大學我今天演講的題目是____!
時間沒有因為人們的記憶與不捨而停下腳步來，一如既往的向前奔馳着。帶着一聲歲月已逝的感歎，我走到了大三的門口，成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中!
簽完協議的第一天，老師和同學們帶着疑惑問我，籤那麼遠的地方，不會想家麼?簽完協議一個月以後是春節，回到家裏親戚和朋友帶着疑問問我，自己跑到那麼遠的地方，會照顧好自己麼?來報道的前第一天晚上，媽媽流下了不捨的眼淚，爸爸在一旁抽着煙一直沒有説話，過了很久才張口問我，離我們這麼遠真的捨得麼?
我承認，在我心裏也曾有過矛盾，有過猶豫，也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉，來到這裏，來到了廣西電網這個大家庭! 當我加入到這個大家庭的時候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料，是領導們親切的關懷和問候，是廣西電網每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神!在廣西電網的每個角落裏，都湧動着學習思考，探討實踐的熱潮;在廣西電網每位新員工的身上，都上演着同心結南網，共創新輝煌的亮麗風景!作為一名剛剛入職的新員工，我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額，訴説着南網輝煌的成就，那温馨祥和的萬家燈火，見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!
也許以後我會成為一名常年奮鬥在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串户;也許以後我會從事電力建設工作，四處播撒光明;也許以後我會是一名電力調度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網這個温暖的大家庭，無論我在任何崗位，都會用心去感悟南網的企業文化，用行動去踐行南網的發展戰略，在企業的發展中壯大人生理想，為南網的騰飛做出自己的貢獻!
親愛的朋友們，同事們，這裏就是我們夢想起航的地方，這裏就是我們人生奮鬥的新起點!不久後，當我們成為一名合格的電力人時，我們會驕傲的説起這裏的一切!會驕傲的説起，我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中，在構建和諧社會，發展廣西經濟的大潮中，奏響恢弘的南網樂章，揚帆七彩的未來!
