化驗員的演講稿5篇
演講稿可以用於不同類型的演講，如信息性演講、説服性演講、娛樂性演講等，我們應該尊重聽眾的觀點和反饋，以提高演講稿的質量，以下是本站小編精心為您推薦的化驗員的演講稿5篇，供大家參考。
化驗員的演講稿篇1
尊敬的各位評委、同事們：
大家好！
我是，來自質量技術部，我是一名普通的化驗員，我演講的題目是——平凡的崗位，神聖的責任。
朗朗乾坤，人間慘劇。
誠信何在！質量何在！
作為一名普通的化驗員，整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道，看上去很簡單，似輕鬆，甚至很枯燥，但這就是一名化驗員日復一日，反反覆覆的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來説，生產出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮，可是檢測出幹鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現過的事情。我反覆檢測，甚至懷疑自己在哪個環節出了問題，一次次驗證、一次次地計算，當確認確信自己沒有一丁點漏洞時，我才舒了一口氣。最後才得知是車間設備冰機出了故障，造成温度高水分超標緻使幹鈉皂含量低的緣故。化驗是生產的眼睛，化驗數據的及時準確才能保證生產的暢通和穩定。秦總常對我們講，化驗員每做一個樣，就要對所出具的數據負責，對判定的結果負責。看似一個很普通很平常的數據，但它包含的意義太沉重、太神聖了！難道不是嗎？合格還是不合格，返工還是放行，都因化驗數據而掌握和控制。也就是我們掌握和控制着產品的命運！
作為一名化驗員，容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走；否則一塊皂，一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場；否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞！
作為一名化驗員，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值！
作為一名化驗員，我們就要用滴定管在滴定中來昇華自己！
作為一名化驗員，就要做一名金睛火眼的使者，識別真善美，為，為產品保駕護航！
冰川橫流過，山巖溜下雄渾的擦痕。
火山爆發過，天地裏留下壯美的饋贈。
我們奉獻過，洗化發展中留下我們閃光的足跡
同志們、工友們：熱愛，呵護！用我們的熱情，我們的智慧，我們的品質，再創的輝煌！
化驗員的演講稿篇2
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣一個機會，來競聘我公司化驗這一崗位，首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx，生於20xx年，20xx年x月進入公司工作至今，工作已有半年多，從一個原本沒有外呼經驗的我到一個能夠與營銷話務代表的我，經驗增長的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作，希望能積累更多相關方面的經驗。
首先，談談我對化驗的認識。化驗是抽取外呼話務員錄音，按化驗的要求對外呼坐席話務員的錄音進行抽聽檢查，對抽聽出問題的進行分析和點評，生成報告，從而為坐席績效考核的評估提供依據，協助組長完成項目要求，從而達到移動客户要求。
所以，如果我能成為一名化驗，我會：
1、制定清晰的目標計劃，按照化驗要求對話務員錄音進行監聽，抽查問題錄音，總結報告；
2、良好服務意識，公正、嚴謹處理，對出現的問題進行分析及解決，點評與糾正，減少再次出現；
3、熟悉移動項目，內部項目faq，制定培訓建議，提供業務處理及服務質量，提升客户滿意度；
4、與項目團隊密切配合，帶領團隊完成工作目標，提升服務水平。
因此，相信有半年話務經驗的我夠勝任這份工作，熱愛工作做好化驗把關，按照客户要求，減少問題投訴。
無論此次競聘我是否能成功，我也都會以飽滿的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次機會化驗員競聘演講。我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯於給予我這次機會，讓我出任這一崗位。
謝謝大家！
化驗員的演講稿篇3
尊敬的各位領導：
你們好！
幾天前，我有幸參加了競聘，為本次副職競聘積累了經驗，打好了基礎。此次，我更是充滿信心，參與這次競聘。
本次我競聘的職位是：化驗中心副主任。
我叫xxx，女、現年37歲，大專文化，20xx年1月進廠，一直在化驗室工作至今，先後到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓，現擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。
我競聘這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力：
一、具備較好的政治思想素質和較強的事業心。
公司20xx年組建中心化驗室，我經歷了化驗室從無到有，到不斷髮展完善的過程。期間我在工作中，嚴格要求自己，通過不斷學習進步，形成良好的政治思想作風和道德修養。無論遇到什麼困難，什麼挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態，因為我熱愛我的工作。
二、具備較強的專業知識和豐富的實踐經驗。
由於長期從事化驗分析工作，使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經驗。20xx年氧化鋁廠投產，我配合化驗室主任參與所有化驗設備調試與溶液濃度的確定，並得到有效實施。20xx年石灰窯投產，我借鑑xxxx公司石灰石分析方法，結合實際，制定本公司石灰石分析方案，並得到有效實施，為公司節儉外出培訓費用上千元。
20xx年，通過借鑑xxx集團及xxx質量技術監督局使用的現行國家標準，適時改進煤的發熱量分析方法，使用煤的收到基低位發熱量計算法，進行煤質化驗分析。在此之前，公司煤的發熱量標準一直沿用高位發熱量。平均每噸商品煤，本公司發熱量化驗分析結果比同行業化驗分析結果高出1000卡/克。通過修正煤發熱量分析標準，每月可為公司節約成本開支約500萬元，由於煤質全水與收到基低位發熱量成反比，有效控制了煤水分，降低了能耗。同年，被公司評為“節能降耗標兵”。20xx年，把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重，加強分析過程的精細化管理，提高工作質量。本年，3月16日，採用氧化鈣分子量保留4位小數的方法，計算石灰中有效氧化鈣。通過計算，石灰有效氧化鈣計算係數調整為4.524，使分析數據更接近真實值。6月18日，為了一點一滴做好本單位節能降耗工作，對固相分析所用naf加入量，從1.0到2.0克，反覆試驗，最終確定為1.0—1.5克之間，並有效實施。
三、具有較強的組織協調能力。
公司化驗工作肩負着服務、指導生產的職能。如何發揮職能作用，維護公司總體利益，是化驗室工作的管理方法的問題，也是溝通協調的難點。為做好工作，我首先遵循按章辦事，有錯必糾的原則，用一身正氣去處理工作中的矛盾，及查出的問題和事故，堅持做到公平、公正，樹立化驗工作新形象。其次是注意加強協調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合理行為，提高服務質量。還要通過靈活的方式，避免牴觸情緒，使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持下，以及各部門協助配合下，經全體人員的積極努力，服務質量都發生了可喜的變化。
四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。
我擔任化驗室副職以來，較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作，使內部形成團結一致，積極向上，不斷創新的新局面。要當好副職，我在日常工作中堅持：把握一個“度”字，強調一個“和”字，做到一個“補”字。
1、把握一個“度”字，做到“到位不越位”。
首先是要樹立顧全大局意識，做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位，杜絕推諉扯皮現象發生。第二是協助的工作到位，絕不出現“踢皮球”的現象，耽誤了辦事的最好時機。第三是對一些突發性的事情處理到位。在日常工作中勇於站出來，為正職分憂解難，積極妥善解決這些“急”、“難”問題，把問題消滅在萌芽狀態。
其次樹立自覺維護正職權威意識，防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領導，深刻領會正職的意圖和要求，發揮自己的主觀能動性，積極地創造性地開展工作。我在日常工作中經常反醒自己，服從領導不勉強，不帶情緒，以此來提高我的自覺服從意識。
2、強調一個“和”字，在“服從不盲從”上有作為。
“下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數”，這是我們的組織原則。古人云：“君子和而不同”。“和”是在堅持真理上的團結，堅持原則上的服從。“不同”即觀點不盡相同。副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。我堅持做好：在領導職務上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創造性的服從。也正是堅持以上原則，才較好的發揮了我作為副職“助手、參謀和獨當一面”作用。
3、做到一個“補”字，“補台不拆台”。
我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的一項職責。人非聖賢，孰能無過。正職遇到失誤或困難，作為副職要採取積極的態度真心補台。
要當好副職，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業為重、淡泊名利的平和心態；要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進。我堅信只有這樣，班子的整體功能才能充分發揮，才能工作中取得更大的成績，副職的自身價值才能得到更大的體現。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作，學習了專業技術，積累了管理經驗，取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！
假如這次我能夠取得組織上的信任和認可，競聘到化驗中心副主任職位，我將履行職責，創造性地開展各項工作，使化驗室工作有新的突破。
一、在化驗室主管領導的帶領下，管好隊伍，融合兩個化驗室。
兩個化驗室合併以後，針對“一室兩地”相距遙遠的實際情況，要統籌兼顧，做到“兩個統一，三個共享”。“兩個統一”：
（1）制度統一。對所有規章制度進行整理，採取一套切實可行的標準，統一使用。
（2）人員統一調配。根據工作實際，合理配臵兩處人員。“三個共享”：以魯山化驗室為平台，達到兩地技術共享、分析信息共享、化驗分析數據共享。做到管理統一，溝通暢通。
二、加強兩個化驗室學習與交流，取長補短，共謀發展。
在化驗室主管領導的帶領下，營造人人想幹事，人人能幹事，人人能幹成事的良好工作、學習環境。由於兩個氧化鋁廠生產工藝不同，這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑑於此，要定期召開學術交流，崗位練兵活動，取長補短，互通有無，不斷提高整體工作人員的技能水平。
三、協助主管領導，建立“分級管理、責權一致、各負其責”的安全責任體系。
安全高於生命，責任重於泰山。針對“一室兩地”的實際情況，首先制定總的安全目標，推行“分級管理、責權一致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環節、每個崗位，層層把關，上下聯動，把安全生產與職工的切身利益緊緊結合一起，定期進行考核，使安全生產管理工作責任到每一個人。形成安全與生產齊抓共管的良好局面，促進安全工作持續、健康發展。
四、擺正位臵，做好配角、當好參謀
首先對本室裏的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
五、團結同志，虛心學習，協作發展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助主任做好日常管理工作，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，關心職工，設身處地為職工着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和職工，職工和職工之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做職工們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧幹好本職工作。
化驗員的演講稿篇4
尊敬的領導：
您好！
感謝貴公司能給我這個機會，參加這次公開公平的競聘。我吃苦耐勞，因公司文化深深感動與我，特來參加競聘化驗員一職。下面是我的競聘演講，共三部分。
一、個人簡歷
我叫xx，出生於20xx年，於20xx畢業於xx職業技術學院生物工程系，，於20xx年10月進入xx，在無菌工序至今，在本工序工作態度認真，積極工作，在班組積極互幫互助，對工作認真負責。在校期間熟練掌握生物化學、微生物學、細胞生物學、酶工程與發酵工藝，食品檢測等重要專業課的理論原理，懂得其基本實驗動手操作與應用能力並取得高級食品檢驗工的相應證書。
二、競聘優勢
我具有敢做敢為的責任心，吃苦耐勞的工作精神，遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題，判辯是非，公私分明，決不假公緝私。同時有一定管理經驗，作為一名公司的化驗員，在對待產品質量一定要嚴格把好關，因為一個好的商品只要產品質量過關，讓消費者信任、依賴。必須要我們每位員工的共同努力來完成。更需要化驗員嚴格把關。
三、工作思路
如果我應聘上品管員，首先從醃製開始嚴格控制產品質量，醃製就是生產產品的生命。工藝執行就是產品的命脈，狠抓工藝執行、確保工藝執行徹底，保證產品內在的雜質控制。其次抓灌腸工序產品計量、頭髮雜質控制。每天要不定時抽查產品計量，是否與工藝要求一至，認真仔細檢查毛髮，雜質是否控制到位，先進先出的原則，壓票是否清晰明確。殺菌工序的時間鏈，煙燻色澤。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮、煙燻、烘乾時間是否嚴格按照工藝執行。尤其烘乾不徹底會造成產品出水現象。
無菌的包裝質量、剪接的先進先出。無菌每班都要在當班前包片冰做試驗看產品是否有漏氣進水的現象。無菌工序人員比較多達到70人那麼頭髮的控制會帶來一寫難度，但我會嚴格排查每個職員身上是否有落髮，看是否控制到為控制是否徹底。剪接工序的剪接質量漏肉、腸衣/線繩是否控制到位。會跟蹤落實排查微生物的控制從人員消毒來抓，頭髮互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實好，拉伸膜機手要定量控制機器的温度，減少跑膜或次品率。
貼標工序是最後一道工序，也是走向市場最後的一道大門，貼標工序因注意產品裝箱質量，多支少支現象，儘量減少市場反饋，能熟悉操作動態稱的操作性能。當班要嚴格抽查包裝質量，動態稱要以專人負責，對打出來的產品要進行檢查，流水線上的產品落地後要及時消毒，加強貼標工序員工的責任性，減少質量問題。
以上是我的競聘演講，希望領導能給予我這次發揮自我的機會，如果我能幹上品管員，我以忠於xx，愛於xx，聚於xx拼搏，創新的精神來嚴格要求自己，紮實做好本職工作，保證產品質量。
化驗員的演講稿篇5
各位評委、各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝公司領導為我們提供了這樣一個學習、交流的機會，讓我們能夠直抒胸意，表達“我要安全”的決心。我演講的題目是：演繹鋼絲上的精彩。
有人説我們的職業是在鋼絲上跳舞，因為石油系統是一個高危行業。石油易燃、易爆的脾氣，使生產、運輸、倉儲、銷售程序複雜、環環相扣，其中哪怕是一個細小環節出了問題，都可能釀成大禍。在網上用“石油事故”作關鍵字進行搜索，就有490多萬條結果。我們無法統計事故使多少人失去了寶貴的生命，多少家庭從此墮入無底的深淵，國家和集體遭受多大的損失，但透過這些事故，我們不難發現看似偶然的事故，都有違章操作、疏於防範的影子，緣於無良肇事者對生命的蔑視，無知違章人對制度的淡漠，是完全可以避免的!
誰不知道安全重要，又有誰不願意趨利避害?可在現實生活中，能夠實實在在把“安全”裝在心中，並付諸行動並不容易。我們經常看到一個個小小的不經意釀成一次次大事故：一個隨手丟棄的煙頭引發一場火災，一個小小的螺絲釘引起整個手腳架的倒塌，一時的疏忽導致一個甚至幾個家庭支離破碎、人財兩空……
當我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場面，聽到一聲聲撕心裂肺的哭喊，望着一張張悔不當初的面孔，看到一個個家庭由此失去和諧美滿的時候，你是否感到酸澀在眼、刺痛在心呢?然而，淚水換不回生命的迴歸，咒罵換不來歡聲笑語，處罰挽不回國家和集體的損失，唯有從事故中汲取教訓、防止新的事故發生，才是我們從事故中能夠得到的唯一收穫。
記得剛參加工作後不久，一位老職工帶我在夜間巡庫時告訴我：也許日復一日，年復一年都不會遇到安全問題，但並不等於我們某一天、某一時巡庫就可以偷懶，安全必須時刻提防，隱患必須及時消除，“不怕一萬，就怕萬一”，安全與危險只是一瞬間的事。“萬一”裏有國家和人民的生命財產，有血的教訓，有慘痛的代價，同樣有石油人的責任。倘若能時時想着它，事事循規蹈矩，處處小心提防，這樣“萬一”的事情方能杜絕。如果認為“一萬”距自己太遙遠，“萬一”絕不會落在自己身上，就容易解除思想戒備，導致僥倖麻痺，那樣事故就不遠了!作為油庫職工就是要時刻想着並採取措施預防“萬一”。是啊，石油庫能夠站在鋼絲上穩穩走到今天，為常德經濟插上騰飛的翅膀，就是因為有老職工這樣一代代油庫人，付出艱辛的努力，用他們的心血和汗水，維繫着倉儲和運輸系統的正常運轉，才保證了它幾十年的平平安安。作為一名油庫人，我們今天應該怎樣面對責任、面對安全呢?
繃緊安全這根弦，生產生活就會彈奏出動聽的樂章。時刻牢記安全責任，主動落實安全措施，花大力氣按照規章把小事做紮實，就是我們每個人應做的工作。在施工現場，在警告牌前，要想一想怎樣防範;在亮起紅燈的十字路口，要停下匆匆的腳步;進入生產現場，要主動關掉手機;客户進入生產區，要及時提醒他們給車輛戴上“安全帽”;仔細檢查庫區的每個角落，不放過任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細的事做好，讓檢查仔細再仔細，讓工作認真再認真，寧願為安全憔悴，也決不為事故落淚，用分分秒秒的安全，換取年年歲歲的幸福。
各位領導、各位同事：人最寶貴的.是生命，生命對於每個人只有一次，一旦失去便不再擁有。生命繫於安全，安全又給予我們無限美好的生命。讓我們把“安全”刻在心間，在各自的崗位上，承擔起應盡的責任，扮演好各自的角色，讓事故在生活中永遠消失，讓鋼絲上的舞蹈演繹出企業和諧發展的精彩。
謝謝大家!
