致班級演講稿6篇

每個人在寫演講稿的時候，都是要保證思路是清晰的，小夥伴在撰寫演講稿的過程中需要注意語句通順，本站小編今天就為您帶來了致班級演講稿6篇，相信一定會對你有所幫助。

致班級演講稿篇1

各位尊敬的老師，親愛的同學們：

大家上午好!

今天，我國旗下講話的題目是《中秋——我們的節日》。

秋濃了，月圓了，我們又度過了一箇中秋!上個星期是農曆的八月十五，是我國的傳統節日——中秋節，它僅僅次於春節，是我國的第二大傳統節日。

中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為“團圓節”。

金桂飄香，花好月圓，在這美好的節日裏，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什麼形式，都寄託着人們對生活的無限熱愛和對美好生活的嚮往。

如果有人問我：“為何慶祝中秋?”我一定會毫不猶豫地回答：“中秋節是我國古老悠久的傳統佳節，象徵一個民族的迷人魅力，它本身就是一種奇特而又神祕的藝術，作為一箇中國人，我們享受着它的繽紛，我們仰慕她博大的胸襟，我們欽佩她對中國古文化的重大影響。

年輕的我們，擔負着延續古老文明的重任，中秋歡欣鼓舞時，更不要忘記自己的職責，做一個合格的繼承人，這麼一筆豐厚的財富，是我們耗盡心血也學不完的。

中秋最美是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敍不完的情，訴説着人們同一個心聲：親情是黑暗中的燈塔，是荒漠中的甘泉，是雨後的彩虹……

中秋最美是思念。“每逢佳節倍思親”，月亮最美，美不過思念;月亮，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂!

中國傳統文化博大精深、源遠流長，同學們，我們不僅要了解傳統節日的形式，更重要的是挖掘和探究傳統節日背後所藴藏的價值。“時尚的東西是眩目的，但民族的東西才能長久。”

“海上升明月，天涯共此時”。此時此刻，我們也更加期盼祖國統一，民族昌盛，國泰民安。

我的講話完畢，謝謝!

致班級演講稿篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：大家好！

我是來自xx的xx。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選xx。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校和同學們交給我的任務，使宣傳部成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關係，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任xx一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了xx，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會主席，我要改革班級的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，週週結”，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了xx，我將以“奉獻班級，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

致班級演講稿篇3

各位領導，同志們：

大家好！

在學校領導的大力支持和同事們的幫助下，我從20xx年到咱們學校參加工作以來，一直從事班主任工作。下面我結合自己班級管理的實際情況，粗淺談一下對班級管理工作的看法，不足之處，希望大家不吝賜教，多多批評指正。

一，嚴肅班級紀律。

俗話説，“沒有規矩，不成方圓”，又説，“樹不修剪不成型，人無管教不成才”，“嚴是愛，鬆是害，不管不教終變壞”。都在説明一個道理，那就是紀律對於班級管理工作的重要性。

1、嚴格管理。紀律上我主張“先專政，後民主”，一個班級，必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致，才能勝利。凡是違反紀律的學生，一定要受到紀律的處分，作為班級管理者的班主任，一定要公正嚴明，鐵面無私，對所有的同學，不論成績好壞，家庭背景，一律一視同仁，因為一旦有了法外施恩的例外情況，班主任管理班級的威信就會喪失。

2、 嚴而有理。班級管理工作僅僅做到嚴肅紀律，簡單管理，甚至為了紀律粗暴管理也是不對的，作為班主任對班級要進行科學管理，對學生要講清道理，處理事情要公平合理。讓學生心服口服的接受管理，錯，讓學生知道錯在哪裏，處罰，讓學生知道為什麼要接受處罰。好的班級管理，並不是靠“以權壓人”，而是靠“以理服人”，讓學生在接受管理時，心服口服。“法律不外乎人情”，在嚴格執行紀律的同時，要做好學生的心理疏導工作。既講紀律，又講人情，這是班主任工作的基本原則。

3、嚴而有道。班級管理也是一門藝術，如果不講批評的方式和技巧，僅僅一味注重嚴格管理，難免走向學生的對立面，造成師生關係緊張，情緒對立，甚至和老師故意作對。簡單粗暴批評學生，即使是學生表面上服氣了，也很可能只是迫於你班主任的威嚴，其實心裏並不服氣，作為班主任批評學生一定要搞清原委，批評要有針對性，要對事不對人，更不可對學生全盤否定，在批評學生缺點的同時，不妨誇誇他的優點，獎懲結合，恩威並用。

4、嚴而垂範。“學高為師，身正為範”，一個教師的言行舉止，會對學生產生潛移默化的教育效果。這就要求教師品德高尚、言行規範、嚴於律己。學年初我剛接班時，剛進教室，只見地面一片狼藉，學生熟視無睹，靠“罵”肯定無濟於事。於是，我便彎下身去撿，當撿到一學生的腳下時，那學生便紅起了臉，並説：“老師，我來撿。”我笑着點點頭，其他學生都趕忙把自己四周的垃圾撿起來扔進桶裏。自此以後，衞生保持情況好多了

5、嚴之有恆。嚴必須持之以恆。優良的班風、學風不僅需要一個良好的開端，更要長期不斷地加以培育。比如，我班衞生常常是上午掃，下午髒；下午掃，晚上髒。針對這一現象，本人採取的整治措施是每天由輪流值班幹部檢查教室衞生狀況，並評出一位“個人衞生區最差者”，然後及時公佈，並責成此人負責當日衞生工作。此項措施常抓不懈，效果非常好。所以班主任也就必須要做到腦勤、腿勤、眼勤、嘴勤，而且還要持之以恆，不要虎頭蛇尾。

二，帶着愛心做好班級管理工作。對學生的教育，既要嚴，又要愛，做到嚴中有愛，愛中有嚴。

生活中不能沒有愛，教育更不能沒有愛，我們的教育對象都渴望得到教師的愛，因此，在班級管理中，我們對學生嚴格要求的同時，也要有一顆博愛的心，要給予他們父母、朋友般的愛。

１、愛要不寵。對學生的愛，是指關心學生的思想、學習、生活和身體狀況等，而不是無紀律、無原則的溺愛和縱容。自從我踏上講台，就十分信奉這樣一句話：“寧可讓學生在不懂事的時候責怪我，而不要讓學生懂事後責怪我。”這就是在“嚴”的前提下的真正的愛。在班級管理中，為避免傷害他們的自尊心和學習積極性，針對所犯錯誤的大小採取適當的形式或場合來教育引導，從而讓他們接受挫折教育，並深刻認識到：“在鮮花和掌聲中長大的

孩子是經不起風吹雨打的，經過努力和改正錯誤，我的人生可以變得更完美。”

２、愛不失衡。教育界有這樣一句話：“愛優生是人，愛差生是神。”我們教師雖不是神，但應具有這樣的胸懷和追求。再者，教育對象不可能素質能力都一樣，同樣來校接受教育，不應當受到歧視和忽略。另外，“親其師，則信其道。”學生，哪怕是差生，讓他們感受到了教師的重視、關心和平等對待，他們就會自然覺得你這位教師可親可敬，進而相信你，聽從你的教育。後進生的心中，都會覺得教師公正、不偏心。

三、學會傾聽，使師生的心彼此靠近。

我經常找犯了錯誤的學生談話，對學生進行個別教育，使之明白道理，認識並改正錯誤。多年的經驗告訴我，班主任找學生談話，不要一見面就來個“下馬威”，如：你知道你犯了什麼錯誤嗎你知道的問題在班裏造成了多壞的影響嗎？這樣的談話，把學生置於受審的位置，談話變成了“審問”，其結果反而導致學生緘口不言或對抗頂撞。即使學生懼於老師的.威嚴，當面認錯，但也是口服心不服。因此，我認為，如果學生欲言，老師不妨把話停下來，機會讓給學生，讓學生盡情地講，不要制止學生説話，不要打斷他們的話，即使不誠實或者是為自己辯解，也要認真傾聽學生講話，耐心啟發他們把自己的心裏話説出來。然後曉之以理，幫他們分析錯誤的根源，使其心悦誠服地接受教育，這是對學生人格的尊重，也有利於學生下決心改正錯誤。這樣，學生把你當作好朋友，願意跟你交流，師生的心會越來越近，可以收到事半功倍的效果。

四，善於從細微之處發現學生的苗頭性問題，及時糾正，及早處理，避免事態擴大化。

“千里之堤，潰於蟻穴”，任何壞毛病和壞習慣的養成，都有一個量的積累和質的變化。在學生思想出問題的早期，老師如果能及時發現，做好學生的心理疏導和思想轉化教育工作，就能有效防止不良事態的擴大化。

我經常細心地讀學生寫的週記，從中可以發現一些學生早期的苗頭性問題。週記是反映一個班級動態的窗口，是一個學生心聲的表露。利用好這一武器，會讓你的管理變被動為主動。學生不願意當面説的話、內心一些情緒波動、想法，班級的一些情況等，週記中都會有所體現。如我們班的黃嘉琪同學，經常在週記中説不知道目標是什麼，上學究竟有什麼用？我每週都與他通過週記對話，一直持續了大半個學期，突然有一天她在週記中説，老師我想通了，我一定會把高中三年上完的，您放心吧！這一本有您滿滿批語的週記，我會保存下來，我的人生因為有您而精彩。通過週記我挽救了一個學生的流失。還有一個學生張紫豪，在週記中説“我做錯了什麼？為什麼大家都煩我、我要怎樣做？”通過週記我教她一些與人相處的方法。他又在週記中寫道“我恨她，都是她造成的，她迫使我在八年級轉學，本來以為換一個學校可以解脱，但是我解脱不了”看完這篇週記讓我吃了一驚，小小年紀怎麼會有這樣的想法？一個人滿懷仇恨，將來一定會出大事於是我與她通過週記交流，又多次單獨談話，知道了原因、瞭解了真相，最終讓她放下了包袱，臉上出現了笑容，成績也進步了，近幾次考試成績一直保持班級前五名。

“ 既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”既然選擇了教師，我便會義無反顧，一路走下去，把整個心靈獻給那些可愛的孩子們，讓教育充滿愛的陽光，普照每一個孩子，讓孩子開心，讓家長們放心，自己也問心無愧。願我的心血澆灌出朵朵希望之花，讓這些美麗的花朵盛開在祖國肥沃的土地上。

致班級演講稿篇4

各位師生：

大家早上好!

我今天演講的主題是“如果你完成了你開始的，你就會成功”。古希臘著名哲學家蘇格拉底曾是一名中學教師。一天，他對全班同學説，讓我們玩握手遊戲吧。這個遊戲很簡單，很難向前握手三百次，然後向後握手三百次，但是每天都要這樣做。學生們説這個遊戲很簡單，可以做得很好。一週後，蘇格拉底問全班同學遊戲進行得怎麼樣。學生們都舉起手來。一個月後，當蘇格拉底再次做統計時，全班90%的學生仍在做。一年後，當蘇格拉底再次向全班講話時，只有一名學生舉手。亞里士多德在他的學習和生活中，憑着這種堅韌不拔的精神，自覺地運用自己的意志，最終在哲學領域取得了前所未有的成就，他的哲學思想仍然散發着智慧的光芒。

同學們，這個遊戲從動作上來説很簡單，但堅持每天，並不是一件容易的事，需要持之以恆的精神。這個故事告訴我們，我們應該完成我們開始的，決不半途而廢。如果我們能養成這樣的好習慣，我們就會取得好成績。人們常説，科學的道路上沒有平坦的道路，只有敢於在崎嶇的道路上攀登的人，才能到達希望的頂峯。讓我們認清自己的努力，不懈努力，不斷鼓勵自己，讓我們體會成功的喜悦和收穫的喜悦。

最後，我給你講一句法國生物學家巴斯德的名言：“告訴你，我達到了神祕的目的，我唯一的力量就是我的執着精神!

致班級演講稿篇5

尊敬的領導和老師：

大家好！今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。人們説，教師是園丁、工程師，是太陽底下最光榮、最神聖的職業。是的，老師是神聖的，老師是高尚的。然而，我無法用學者深邃的語言來解釋教師的價值，也無法用詩人優美的詩句來謳歌這一崇高的職業。但是，我會用自己的努力去創造，去耕耘，去收穫，因為我是老師。

雖然很多時候我都很苦惱，很抱怨，但我心裏還是慶幸自己是老師！而且我覺得我是一個快樂、幸福、驕傲的人民教師！記得大學畢業的時候，被分配到一所偏僻的山區中學教書，這對於在縣城長大的我來説無疑是一個打擊。當時無限失落，極度壓抑，以為自己的野心很難付出！直到真正踏上神聖的平台，我才發現“才三尺，非凡的學問”。當我面對那些天真無邪的孩子，那些乾渴的眼睛，那些綻放如花的笑臉。你説，我能不動情嗎？於是心裏的迷茫漸漸的消失了，漸漸的喜歡上了這份工作，享受着其中的快樂。遠離繁華的都市，卻聽着清新美妙的鄉村歌曲；遠離了耀眼的霓虹，卻收穫了熱切的目光。紮根于山三尺平台，無怨無悔！一燈如豆，壁明。在尋找貧窮和持續進步的過程中，我逐漸體會到教育的一些真諦。當我看到孩子們在知識的海洋中游泳時，我很高興。看到學生揮舞獲獎作品向我報喜，我感到自豪和自豪。當我嘶啞着嗓子，忍着疼痛教學生的時候，孩子們關切的眼神和表情讓我感到無比的開心。這樣的例子比比皆是，不僅屬於我，也讓我無私奉獻。

我身邊有這樣一位老師，我很佩服。我出生時，她十八歲開始從事教育工作。幾十年來，她以無限的忠誠和對教育的熱情，一直堅守在教育的第一線。貧窮和奉獻是她的本質，責任和使命是她的原則。在工作中，她孜孜不倦地追求，在生活中，她默默無聞地屈服。記得那年，她13歲的女兒考上了縣中學，一個人住在縣城。週末她總是坐近三個小時的公共汽車去照顧她的女兒。一個週末，女兒發高燒，帶女兒去打針後，匆匆趕回學校。然而，每當學生生病時，她總是比自己的孩子更擔心他們。她親自帶他們去醫院，從微薄的工資中給他們錢看病。女兒上九年級的時候，在學校帶着九年級，還在班主任面前。她很少有時間去縣城看女兒。就連我女兒當年也沒有像其他父母一樣陪着她，因為她想帶自己的學生去縣城參加會考。無論春夏秋冬，還是嚴寒酷暑；無論家人的身心健康，還是大人小孩生病的時候，她總是把學生放在第一位，班級放在第一位，教學放在第一位。即使累壞了，她也從不缺課，從不休假。最後，她的努力沒有白費，她的學生在入學考試中取得了輝煌的成績。如今，她的學生遍佈世界各地，她鼓勵、激勵和幫助我們的年輕教師，就像她的孩子一樣。幾十年來，她從未換過工作，也從未離開過這所中學。雖然她資歷老，但她對工作從不馬虎。認真準備教案，認真批作業。有人説她傻，那麼努力，是什麼意思；還有人説她要找縣城附近的學校。但她總是笑着説：“當老師是憑良心的。而且，你還得到處打工。”。看似平凡的話語，卻折射出她對教育的忠誠和熱愛。老師的工作是辛苦的，但和這樣的老師一起工作是充實而快樂的。是什麼力量支撐着我們的老師如此忘我的工作？我知道我們的力量來自一代又一代教育者的奉獻。

的確，奉獻像一股清泉，是一種常年的流動，不分名利；奉獻就像燃燒的火炬，無怨無悔地燃燒着，而真正的感情會持續到死亡將我們分開。在默默無聞的奉獻中，我體會到了教育工作的樂趣和豐富多彩的平凡生活。偉大的祖國需要我們的奉獻，可愛的孩子們更需要我們的奉獻。">

我的演講結束了，謝謝！

致班級演講稿篇6

尊敬的各位領導、老師：

大家好！首先感謝各位領導給予我一次與大家交流的機會，做一個關於班級管理方面的發言。我來到福中當班主任的時間只有半個學期，談不上是分享經驗，更應該説是將這半年來的工作向各位領導和同事作一個全面的彙報。下面是在這半個學期裏，我在班級管理工作中的一些主要想法和做法：

一、做班級管理體系的“總工程師”，讓學生從“被管”走向“自管”

以前，我一直認為“事無鉅細，事必躬親”是管理班級的正確方式，但一段時間後，發現自己身心疲憊，效果不佳，學生的事無大小之分，但班級管理卻有優劣之別，管理思維如何從以前的“先管後理”過渡到“先理後管”，顯得尤為重要，這就必然要求在日常的班級管理中首先要做的是：建立完備的班級管理體系，培養學生的自我管理意識。

1.充分發揮班幹部的作用。儘快的瞭解班級學生，選拔班幹部，詳細分配各班幹部的職責，儘可能的放手讓班幹部去管理班級，發揮他們的積極性，培養他們的管理才能，在適當的時候需要給班幹部提供一些建議或者方法。當班級管理出現鬆懈的時候，召開班級班幹部會議。首先讓班幹部説説班級近段的情況，鼓勵班幹部積極擔起自己的職責，強調他們在班級建設中的重要性,並在全班同學面前支持並賦以班幹部管理的權利,例如：老師不在班長説了算，早讀和晚讀各科老師不在課代表説讀哪裏就讀哪裏，先執行有意見可以後面再提。

2.強調班級集體觀念和班級榮譽。好的班級一定具有較強的凝聚力，一定對自己班級的榮譽有很強的維護。提升班級凝聚力和榮譽感，一是在日常管理中，學風要突出一個“爭”字，班風要突出一個“優”字，鼓勵學生互相團結幫助。二是要重視表揚的作用，“勿以善小而不揚”。學生為班爭光的行為，無論大小，都要在班級裏當眾表揚，同學們也會自覺的為此鼓掌，例如：國旗下講話順暢大聲、拾金不昧、找回班集體丟失物品、參加比賽獲獎，發現同學身體不舒服及時告訴老師，課代表準時帶讀等等。對於學科考試，舉行期會考試班級頒獎典禮。頒發獎狀獎勵那些在期會考試中班級各科前三名、總分前十名、以及成績進步突出的學生，並把頒獎照片發到家長羣裏增加班級典禮的儀式感和榮譽感，同時也鼓勵那些沒有得獎的同學。

3.堅持做好一些學習活動。一是鼓勵學生相互學習交流，開展小組學習。在班集體的學習上，採用兵教兵、兵帶兵（尤其是在數學和英語這兩科的學習上）、制定小目標的方式。組長分管小組背書、作業收發。各科課代表負責早讀和晚讀，如若科任老師沒有交代要讀特定的內容，課代表帶領同學朗讀自己理解的重要知識點。二是引導學生自我反思，做好學習“覆盤”。雖然班級有每日四問，但每個月的最後一節班會課班主任都會對班級整個月以來學生的學習狀態和班級紀律進行總結。讓本月表現良好的、表現不理想的同學起來説説自己的表現，並説説原因以及改進的方法。然後再讓全班學生也在紙上寫出他們自己的反思和改進措施。

4.重視文明禮儀和感恩教育。在做好常規的思政教育的同時，以“微聊天，大教育”的形式時常強調同學們要友好相處，互相尊重，禮貌待人。藉助父親節和母親節進行感恩教育，對於那些能夠在父親節和母親節中給予父母祝福的學生進行表揚，希望其他同學向他們學習。遇到傳統節日也會跟學生聊一聊，一來可以讓學生更瞭解中國傳統節日，二來也可以解困。

二、做家庭、學校之間的“聯絡員”，讓家長從“旁觀者”變為“參與者”

學生出現問題積極與家長電話聯繫，如學生生病或有事請假時，基本上會每天三次電話詢問學生情況，讓學生和家長感受到老師的關心，取得家長的信任。瞭解學生在家裏情況並告訴家長孩子在學校出現的問題，與家長商討解決學生問題的方法，儘可能在教育學生上家校達成統一戰線。

三、做學科科任老師的“傾聽者”，讓學科教師從“表達者”變為“建設者”

班級的管理和建設與全體科任老師的團結合作是密不可分的。我會經常向各科老師瞭解學生的表現情況，科任老師也會積極的向我反映學生的狀態。我的科任經常跟我説的是：誰誰又不背書、作業又不交、上課又睡覺又説話又沒有聽課，老師很沮喪，很受打擊，但當表現不佳的學生哪怕是他們的一節課上轉變好了，又讓他們覺得很開心。抓學生背書、抓學生作業，給學生整理學習資料，還給學生進行思想教育。我的科任老師嚴而有愛，在教學工作上不但優秀而且認真負責。尤其是我的前任班主任馮老師當學生課堂狀態差時，她會停止講課新課然後進行學生的思想教育，給學生敲個醒。

班級管理工作任重道遠，在很多方面還存在着不足。

1.作為班主任，個人存在的不足。作為為班主任，在班級管理上對學生的各種不良的行為習慣要求不嚴格，還不能完全幫助學生養成良好的行為習慣。性格原因，未能在學生面前成為很有威嚴的班主任。還沒有形成一套系統並符合自己的班級管理方式。

2.班級學生存在的問題。上課睡覺、分心、説話、吃零食、搞小動作、作業不按時交、抄作業、不背書、不講衞生、遲到等不良行為時有發生。在學習上兵教兵、並帶兵的互助方式還沒形成。

3.與家長溝通存在的問題。大部分家長都很積極配合，但又少部分家長不聞不問把孩子的學習和管理完全託付給老師，或者管理孩子的過程中因充滿了無力感，最後得出結論：不想理他了，他就不是塊讀書的料。

我認為，與其説班級管理是一項複雜的工作，更不如説班級管理是一門藝術。藝術就需要我們在工作中具備一顆耐心、一顆細心與一顆匠心。在今後的工作中，我會一邊自己摸索一邊向身邊的班主任學習“淘寶”，希望自己能夠在不斷學習和反思中取得進步。最後再次感謝科任老師的付出，各位同仁的幫助，學校領導的關心和支持。祝大家身體健康！祝願福中越辦越好！