酒店升領班申請書5篇

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正因為時代的變遷,大家利用到申請書的場合越來越普遍了,在日常生活中,一份精心準備的申請書可以提升競爭力,下面是本站小編為您分享的酒店升領班申請書5篇,感謝您的參閲。

酒店升領班申請書5篇

酒店升領班申請書篇1

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的.薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

酒店升領班申請書篇2

尊敬的領導:

您好!

時間飛逝,轉眼間半年過去了。

想想過去。

往事歷歷在目。

是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。

但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。

無疑讓這

已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。

店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年xx月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。

更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店升領班申請書篇3

尊敬的酒店經理:

我懷着十分複雜的心情寫這封離職申請書。自到xx國際酒店工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的服務水平,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店領班這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

2020年xx月xx日

酒店升領班申請書篇4

尊敬的領導、同事:

經過這兩個月的試用期鍛鍊,讓我對領班的工作有了進一步的認識和了解,也為以後的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個職位充滿着期待和熱情,所以我向上級領導真誠的提出領班轉正的申請。希望被允以批准。

這兩個月起初,作為一個領班新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀察過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來方便自己以後的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今後的日常工作中,我會牢記永和人家的服務宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,並協調好同事關係。認真做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房裏的合作能力以提高出餐效率,進而

提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排,全力完成上級下達的一切任務,以提高永和人家業績為標準,為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望,不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

酒店升領班申請書篇5

尊敬的領導:

我叫尹新玉,1980年出生,我於20xx年4月成為祿康源公司的員工,到今天已經有近十個月了。 在這段時間裏,我主要的工作是食品報損員,通過鍛鍊,我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

經過近十個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在祿康源公司以來我學到了很多,感悟了很多;看到祿康源的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平台在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和祿康源一起成長。 在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為祿康源創造價值,同祿康源一起展望美好的未來!

申請人:尹新玉

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