關於用人單位的百科

2020-07-19 ■大學生100份簡歷只有10份符合要求■設計精美的簡歷就能引起伯樂注意嗎■態度謙虛都會讓用人單位產生好感嗎■求職簡歷上能不能寫上對薪水的要求新一輪“就業潮”又將湧來。時下，2001年的畢業生們已經開始着手準備個...

2020-02-08 用人單位一旦與求職者簽定了用工合同，那麼在合同期間就不能隨意地與求職者解除用工合同，即使求職者在合同期間有嚴重的違紀行為，但是如果用人單位無法出示求職者違紀行為的證據，也無權單方面地解除用工合同。一位李小姐剛...

2020-02-08 案情：2004年7月12日，小王應聘到某酒店幹會計，雙方簽訂了一份勞動合同，合同約定，小王月工資為800元，工種為會計，期限3年。半年後，酒店突然將小王調至廚房工作，以經理的親戚頂替了小王的位置。小王多次與單位交涉無果，遂向勞動爭...

如何與用人單位約面試時間?

2021-06-17 對於你來説，上午是最寶貴的。在沒有較大的把握的情況下，一般最好不要答應上午去用人單位參加初次面試或複試(很多公司通知10-20個應聘者9：00就到他們公司，而他們領導可能10：00或11：00才到或有空，還有一個一個地輪流面談，有時...

用人單位解除勞動合同協議範本最新

2023-06-24 用人單位解除勞動合同協議範本最新甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、...

用人單位勞動合同2篇《聘約協議：用人單位勞動合同》

2023-11-23 “用人單位勞動合同”是規範單位與員工勞動關係的重要依據，是保障雙方權益的合法文書。在簽訂勞動合同時，應注意合法合規，明確勞動內容、薪資待遇和工作條件等關鍵條款。本文將詳細介紹用人單位勞動合同的相關內容和注意...

簽約須知-小心用人單位在“四金”上玩花頭

2019-02-04 小心用人單位在四金上玩花頭前幾年的兩金(養老保險金和住房公積金)目前已擴展到四金(再加上失業保險金和醫療保險金)，這四金中有三金雖冠以保險之名，但這種社會保險與商業保險之間有着較大的差別。四金是由政府部門頒佈...

用人單位和勞動者如何申請勞動爭議仲裁

2020-09-01 用人單位與勞動者發生勞動爭議後，當事人依據《勞動法》的規定，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁，應當在規定的期限內，以書面形式申請，同時須注意如下幾...

用人單位勞務合同4篇 "合同有限，遠見無限：談勞務合同"

2023-11-11 “用人單位勞務合同”是用人單位與勞務者所簽訂的就勞務關係而訂立的合同，其內容涉及勞務的性質、任務、報酬、工作地點、工作時間、保險待遇等方面。本文將詳細介紹用人單位勞務合同的相關規定，以幫助僱主和勞動者瞭解...

用人單位不得違法收取保證金

2020-05-25 原告王某經過應聘，被被告某廠招入作為勞動合同制工人，雙方簽訂了勞動合同。在簽訂勞動合同時原告王某向酒店交納了保證金6000元，此後原告被安排在廠辦某部工作。200X年1月，雙方解除了勞動關係。原告遂向廠方索要6000元保...

用人單位是否可以解除懷孕女職工的勞動合同？

2019-07-16 國家為保護女職工的合法權益，先後出台了一系列的女職工特殊保護的法律法規和政策。1988年國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》（該規定於2012年因中華人民共和國國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》而廢止。）第四...

如何寫求職意向書6篇 "點燃用人單位的興趣：完美撰寫求職意向書的技巧"

2023-11-24 求職意向書是一份簡單而重要的職業申請材料，它展示了求職者的目標、能力和經驗，也是企業篩選人才的關鍵參考。那麼，如何寫好一份求職意向書呢？本文將為您介紹一些重要的寫作技巧和注意事項。第1篇4、建築面積：_______平方...

求職須避熱趨冷用人單位理性務實

2020-05-19 現在已進入人才市場的旺季，全國各地均召開各種類型的招聘會來滿足求職者就業的需要，網絡招聘自然也不甘落後，在這兩週內奉出的大量的職位供求職者挑選。據相關統計，目前，有18%的中國企業使用網絡招聘，其中又以IT行業為主力...

用人單位不能隨意開除哪些員工

2019-07-16 有朋友來請教我關於勞動法的知識：用人單位不能隨意開除哪些員工？如果開除了，會有什麼後果？從法律的角度説，單位是不可以隨意開除員工的，在近年來確實也發生了很多員工因為違法開除而鬧上法庭。大多數時候，企業都遭到了不同程...

檔案對用人單位的作用性

2019-06-12 對於用人單位來説，檔案的作用主要體現在為單位人事部門提供依據。檔案是歷史的真實記錄，通過利用檔案，可以清楚地瞭解過去的工作軌跡，總結經驗教訓，為領導科學決策和科學管理提供重要的參考和依據。現代企業為了做到知人善...

用人單位接收函範本

2020-05-31 （存根）江西師範大學：貴校_________________________院_________屆_________________專業畢業生____________________已被我單位錄用接收，正試用考察。特此證明。用人單位全稱（蓋章）：畢業生簽名：年月日……………………………...