關於合同法的百科
當勞動者進入一家用人單位開始上班時,雙方就應該簽訂相應的勞動合同。很多勞動者在不懂勞動法的情況下,用人單位給的合同並不會細看,以為只要簽了字就行。但實際上不管是簽訂勞動合同的時間,還是勞動合同的內容,都有很多需...
本文提供了保姆僱傭合同的法律條款及解釋,旨在幫助僱主和保姆全面瞭解雙方權利和義務,避免糾紛和風險。希望本文對需要僱傭保姆的人羣有所幫助。第1篇甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂...
不少員工因為自身的法律意識比較薄弱,在勞動關係中經常處於弱勢地位,遇到糾紛,總抱着“多一事不如少一事”的心態,一味忍氣吞聲。由於缺乏對勞動合同法辭退規定的瞭解,不少人甚至不知道自己受到了不公正待遇。那麼,勞動合同...
《勞動合同法》實施細則於2013年9月18日正式生效,主要對勞動關係中各方的權利義務、勞動合同的訂立、解除及變更等內容作出了詳細規定,對於維護勞動用人單位、勞動者之間的關係具有重要的法律意義。第1篇用人單位的規章...
本合同範文集合為廣大企事業單位提供了詳盡的合同範本,涵蓋了各類合同類型。無論是勞動合同、租賃合同、採購合同還是銷售合同,本文檔均能為您提供全面的參考。精心整理的合同範本內容準確、簡潔明瞭,旨在為您提供一站式...
近年來,隨着高等教育的大眾化,高校畢業生和其他新生長勞動力一樣,逐年增加,而經濟增長的就業彈性卻在持續走低,由於經濟社會發展所新增的就業崗位數量低於勞動力的增長,適合高校畢業生就業的崗位增長緩慢,供過於求的矛盾十分...
旅遊合同是旅遊行業中非常重要的一環,其具有規範旅遊行為、保障消費者權益的作用。國家旅遊委員會於2014年頒佈的《旅遊合同示範文本》是維護消費者權益、規範旅遊市場秩序的重要法規。本文將從法律角度分析旅遊合同的...
一、基本情況自《勞動合同法》頒佈實施以來,我局以保障勞動者合法權益、構建和諧勞動關係為主線,始終高度重視《勞動合同法》的貫徹落實工作,將其列入全局工作的重要日程,研究制定了各類日常性、專項性工作方案,進行了多層...
《房屋租賃合同法》是中國政府發佈的法律法規之一,旨在保障租賃雙方的權益,規範房屋租賃市場,促進公平競爭。該法明確了房屋租賃合同的訂立、履行、變更、終止等方面的規定,為租賃市場的正常運行提供了有力支持。第1篇甲...
勞務承包合同是指甲方將一定的勞務需要委託給乙方承包,乙方按照約定的工作內容和報酬完成工作,雙方通過簽署合同來確認權利與義務。勞務承包合同被廣泛應用於建築、裝修、清潔、物流等各個行業。第1篇依據《中華人民共...
本文介紹企業全額承包經營合同,這是一種經濟合同,承包企業全額投入資金和勞動力,全部生產經營自負盈虧,本質是一種利潤分享合同,是合同法中承包經營合同的一種。第1篇為了發展水果生產,增強農民經營果園的責任心,滿足城鄉人...
年底到了,我在原來單位做,覺得沒什麼發展的前景,我是不是應該要考慮跳槽了?到了年末,被老闆炒了魷魚,怎麼辦?……隨着2008年即將到來,不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此,專家表示,首先不盲目輕易決定跳槽或轉行...
勞動合同法是我國勞動法的重要組成部分,也是保障勞動者權益的重要法律法規。最新版本的勞動合同法於2018年1月1日正式實施,對勞動合同的簽訂、變更、解除等方面做出了更加詳細的規定。本站為廣大讀者提供勞動合同法全文...
中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過,現予公佈,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2007...
2019年3月15日,《房屋租賃合同法》正式實施。該法規定了租賃雙方的權利義務、房屋租金、押金的規定、服務設施的維護等方面的內容,對於租賃市場的規範化、有序化起到了重要的作用,為廣大租房市民提供了更好的保障。第1篇...
本篇文章將介紹法律服務合同的相關內容,其中包括服務合同的定義、法律服務合同的特徵、服務合同的主要內容、合同法對服務合同的規定等方面內容,幫助讀者瞭解服務合同的相關知識,進一步提升法律意識。第1篇委託人_______...
《中華人民共和國會計法》自1994年實施以來,對會計人員的工作和勞動合同的簽訂都作出了明確規定。其中,會計勞動合同是指會計人員與用人單位簽定的,確認會計人員享有合法權益和承擔相應責任的書面合同。會計人員和用人單...
本文提供了2023年常用的購銷合同法全文最新,內容全面、詳細。購銷合同是商業中的常見協議,瞭解法律法規對於商家和消費者都是必要的。通過本文的閲讀,您可以更好地瞭解和掌握購銷合同相關法律知識,確保商業交易的合規合法...
相信大家在寫好合同之後,都可以將自己的目的達到,我們在平時生活中會遇到很多需要簽署合同的情況,本站小編今天就為您帶來了學習合同法的心得體會6篇,相信一定會對你有所幫助。學習合同法的心得體會篇1在我校舉辦的“提升...
一、勞動者在何種情形下不能被列為裁員對象?解答:勞動者有下列情形之一,單位不得裁員:1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2.在本單位患職業病或者因...
一個合同可以確保交易雙方明確瞭解和同意交易的條款和條件,通過合同的簽署,勞動者可以獲得合理的培訓和職業發展機會,本站小編今天就為您帶來了合同法合同8篇,相信一定會對你有所幫助。合同法合同篇11、在街道勞動保障所...
《勞動合同法實施細則》是根據《中華人民共和國勞動合同法》制定的具體實施規定,旨在規範和保障職工的勞動權益,促進和諧就業關係。本細則明確了勞動合同的簽訂、變更、解除、續簽、試用期等方面的具體內容和程序,為企業...
本文提供酒店勞動合同的範本,旨在幫助酒店行業從業人員瞭解勞動合同的基本要素和規範,維護員工和企業的權益,提高工作效率和企業形象。同時,也可作為其他行業的參考。第1篇甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人):聯繫電話:...
寫好一份合同,從而提升職場人的各方面能力,合同是我們日常生活中最常見的法律文件,以下是本站小編精心為您推薦的勞動合同法5篇,供大家參考。勞動合同法篇1各項目部:為進一步規範企業用工制度,把勞動用工及工資支付納入規範...
《勞動合同法》對勞動合同的試用期規定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人...
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