關於職途的百科
GRACE最近睡眠很差,從澳大利亞回國已經大半年,但找不到方向。GRACE讀的是2+2的本科學位。就是那種中外合作辦學,前兩年在國內,後兩年在國外,説起來也算個“小海龜”。不過GRACE自己的定位很清楚,剛剛畢業,沒有工作經驗,在就業...
本合集旨在為求職者提供一系列精選的自我介紹模板,幫助他們在求職過程中展現自身優勢與特長,提升競爭力。無論是應聘新工作、轉行還是晉升,這些自我介紹範文將為您提供靈感和指導,助您在求職之路上更加從容自信。讓我們一...
畢業生求職信是畢業生在找工作時必備的一項工具,它旨在向僱主介紹自己的能力、經驗和求職意向。本文將為您介紹如何撰寫一封優秀的畢業生求職信,從而提高求職成功的機會。無論是初次就業還是轉行,都可以通過本文了解求職...
當今世界,社會的發展速度很快,我國目前的經濟形勢也在不斷變化,所以每年一些高校也會根據社會需求,開設一些新的專業,從而造成了新專業層出不窮,而一些老的專業已經無法順應社會趨勢被淘汰的現象。今天向學霸進軍就跟大家分...
對於芸芸眾生而言,沒有幾個人可以坦生命之誠,去把有些‘能做卻不能説’的事,公佈於眾。因為他們只是把它視為隱私,深深地藏在內心,或許一時、或許一世。從這裏我們讀懂了一個成語:“守口如瓶”。只有那些‘能説不能做的事“...
人在職場,就必然要參與社會交往,社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關係也不融洽。究其原因,社交中...
《人在囧途》是一部由徐崢導演的喜劇電影,講述了一個平凡男子在外出求醫的途中發生的一系列囧事。影片中雖以搞笑為主,但同時也以幽默的方式反思了現實生活中人們追求個人價值和自我成長的困境。本文將就觀影后的感受進...
這是一篇營銷散文(不知道什麼體裁),沒有解決之道,也沒有驚世之語,純粹是一個普通的廣告人成長途中的一點疑問與困惑。通過寫這篇文章,希望得到有類似經歷的前輩們的指點,也希望和正在經歷的同仁們一起探討。自2004年南下廣...
〖摘要〗三個月考核期未滿,公司就以不適合銷售工作為由辭去小李。下面小編特別蒐集了一篇莫讓職場小事妨礙大前途,歡迎欣賞。莫讓職場小事妨礙大前途浮躁斷送前程“工作中不能浮躁、耍滑頭,否則未來的發展很可能就毀在了...
都説升職加薪贏取白富美,走向人生巔峯,那麼升職就是走向人生巔峯的第一步,一般企業升職的途徑有那麼幾種,一起來看一下!1.第一,主動跳槽其他公司!當你有了一定的能力,可以承擔更多的工作,但公司並沒有給你足夠的發展空間,那麼你...
參加工作一兩年了,卻依然找不到職業發展的方向,這恐怕是很多職場新人最頭疼的問題了,那麼,該怎麼來解決呢?我們先來看看下面的案例:“獨之秀”職業案例:人物:張先生,大學本科學歷,杭州某大學軟件工程專業。經歷:04年畢業之後就一...
面試中,當主考官中途藉故退場,你一定要警惕,千萬不能東摸摸西看看露出好奇的神態,更不能顯出不耐煩。正確的應對方法是:如果室內有報紙,可以拿來看一看;或自己預先準備書籍雜誌。總之,在面試過程中,要做到人多人少一個樣,有人...
作為職業指導師,會遇到各類尋求幫助的人。有的人在求職道路上一直走得不順,而有的卻是在很順當的情況下突然就沒了工作,這樣的人,也許更需要職業指導師為其指點迷津,案例中的小慧就屬於這樣的人。案例小慧,女,今年23歲,大專學...
近日,發佈了2005年國內職場的總結報告。報告顯示,受多達338萬高校學子就業影響,2005年職場的需求與以往“金三銀九”規律有所不同:求職者在3月份形成整年需求的高峯,第二輪高峯則出現在7月份,“銀”9月的求職需求也出現小幅...
求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種:途徑一:網申最常用的方式。投遞過程有兩種方式:1、發送簡歷到指定郵...
在30~40歲期間,職場上普遍存在令人尷尬的瓶頸期。如果能夠找到癥結所在並有所突破,那麼遇到的困難只是暫時的玻璃頂;若是無法找到提升的通道,玻璃頂就會變成水泥頂從而封死了自己的出路。職業顧問建議,遭遇瓶頸期的職場人...
事業編制作為政府用人的一種方式,也是受到很多大學畢業生的追捧,其競爭激烈程度也僅僅少遜色於公務員考試,但是由於事業單位本身職能的原因,就導致事業單位的種類特別多,人員也特別多,而作為事業單位職工,其前途出路怎麼樣呢...
無論是剛步入職場的大學生,還是職場打拼的白領,或是謀求更大發展的職場精英,為了能在激烈的競爭中突圍,為了能成為遊刃有餘的職場高手,均希望通過深造增加競爭砝碼。職場充電途徑多多,考證、考研、留學,不同途徑有不同的特點...
巳時時分,火車行至敦煌。敦煌,西域之地也,在過去,是不易來的。既然已經到了,怎麼能輕易就走了。於是,我臨時決定下車看看。下車後,先是在車站用餐,後乘大巴赴敦煌市。敦煌站位於柳園鎮。柳園有四千人左右,主要為車站服務。這裏...
教師述職個人述職報告是一種向上級展示教師工作成果和個人發展情況的重要文稿。通過詳實的工作描述和自我評價,教師可以向領導和同事們展示自己在教學、科研、培訓等方面的卓越表現和成就。本文將為您介紹教師述職個人...
學外語的張學清,畢業後半路出家改行做了人力資源。幾年下來已三十有四,身為職場大齡男仍居副職,職場前途究竟何去何從?老“星”登場生辰八字:姓名:張學清性別:男年齡:34歲學歷:四川大學英語本科,中歐國際工商學院MBA工作年限:10...
〖摘要〗領導的權威一方面是需要上級組織給的,所謂有權就有威;而另一方面則是要靠自己在工作環境中樹立起來的。本站小編為大家特別準備了一篇《把握職場前途的十個細節》,你不妨看看。把握職場前途的十個細節進入社會以...
求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種:途徑一:網申最常用的方式。投遞過程有兩種方式:1、發送簡歷到指定郵...
你知道什麼是職場身價?衡量過自己的職場身價有多高?如何才能進行職場升值嗎?其實提高職場身價的途徑有多種,但不論哪一種,都需要努力付出。一、跳槽增值跳槽,是提高身價的最通行做法。85%的中層員工認為通過跳槽可以實現自...
求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種:途徑一:網申最常用的方式。投遞過程有兩種方式:1、發送簡歷到指定郵...
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