關於醫院人員工作考核細則的百科

2023-11-14 《醫院人員工作考核細則》是規範醫院人員工作行為和評價管理的重要文件，有助於提高醫院人員的工作質量和效率，進一步保障患者的利益和醫療質量。該細則以考核為手段，通過量化評價來激勵醫務人員不斷提高，併為醫院管理者提...

2023-11-17 本文主要介紹醫院人員工作考核細則。嚴格的考核細則可以有效提升醫院人員的工作質量和效率，確保醫療服務的穩定性和滿意度。醫院人員應認真履行職責，優化工作流程，不斷完善服務，為患者提供更優質的醫療保障。第1篇項目名...

2020-09-15 班級量化考核細則（試行—修訂版）為了給大家創造一個良好的學習環境、同學們羨慕的班級體，爭取讓每位同學都成為一個受大家歡迎的文明學生，特制定以下量化考核細則，希望大家認真遵守。第一章：總則第一條每月每位學生分配積分...

鄉鎮衞生院工作人員考核細則

2023-06-23 鄉鎮衞生院工作人員考核細則一、公共考核項目指標與分值考核內容與分值評分標準勞動紀律和醫德醫風（35分）1、出滿勤，做到不遲到、不早退（4分）以考勤簽到簿為準，無故遲到或早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣1.5分。2、值班時堅...

2020黨務工作考核細則範文

2023-05-29 2020黨務工作考核細則範文黨建中思想建設、組織建設、作風建設三大範疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。下面是本站小編特意為大家整理了關於2020黨務工作考核細則範文，希望對您的工作和生活有幫助。2020黨務工作...

抽放隊考核細則

2020-03-19 抽放隊考核細則一、安全管理責任制：1、所有抽放隊人員在安全管理方面實行連鎖制度，互保聯保，確保安全，否則對所有相關人員都要承擔相應責任。2、各作業場所每組人員，在開工及運行過程中都必須檢查施工地點範圍內的安全情況...

質檢部考核細則

2020-04-01 質檢部考核細則一、質檢部主要工作：1、堅持貫徹執行國家產品質量法和有關方針政策，嚴格執行國家與行業標準，把好產品質量關。2、負責從原材料、外購、外協件等進場質量檢驗和半成品直到成品出廠整個加工製造過程的質量檢...

通風隊考核細則

2020-03-17 通風隊考核細則第一條開風門人員必須現場交接班，嚴格執行你不來，我不走的原則，並上班簽到，下班簽退，否則，每查出一次早出井罰款50元。第二條、必須堅守工作崗位，不得溜崗、串崗、睡覺，否則每發現一次罰款20元。第三條通風工程...

班主任工作考核細則

2020-10-05 班主任工作考核細則為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化；併為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據，特制定本細則。一、考核辦...

國小教工崗位工作考核細則

2023-05-09 國小教工崗位工作考核細則為了進一步調動教工工作積極性，客觀、公正地評價教工的崗位工作量、履行崗位職責的情況，崗位工作考核實行學月評分考核的辦法進行考核。一、考核內容及評分辦法㈠工作量的核定1、工作量計算的...

醫院年度考核表個人工作總結年度考核表個人工作總結醫院4篇精益求精：醫院年度考核表個人總結

2023-11-25 本文主要介紹關於醫院年度考核表個人工作總結的相關內容。通過對醫院工作人員的表現進行全面評估，能夠更好地提高醫院工作效率和服務質量，為患者提供更好的醫療保健服務。第1篇隨着社會與經濟的快速發展，衞生事業改革不...

治安防範工作考核細則

2020-10-14 一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜，按實際損失價值10%一次處罰責任單位；發生萬元以上物資被盜，按實際損失價值5%一次處罰責單位。二、對監守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，並按其所盜物資...

醫院工作人員年度考核工作總結8篇

2024-03-25 工作總結是一個重要的反饋工具，可以幫助我們瞭解他人對我們工作的評價，工作總結是一個對工作質量和客户滿意度的檢驗和評估，下面是本站小編為您分享的醫院工作人員年度考核工作總結8篇，感謝您的參閲。醫院工作人員年度考...

學校教師考核細則

2020-09-05 教師考核細則為切實加強我校師資隊伍建設，規範教學質量管理，健全激勵、競爭機制，以促進教學質量的全面提高，同時為發放教學質量獎及其他各類獎勵提供依據，特制定本辦法。第一條考核原則：堅持民主、公正、客觀性原則；堅持重實...

私立醫院績效考核方案細則2篇醫療優質、績效顯著：私立醫院考核細則研究

2023-11-19 本文旨在詳細介紹私立醫院績效考核方案的細則。績效考核是評估醫院管理與運營發展的重要指標之一，對於提升醫院綜合實力具有重要意義。通過細緻分析各項考核指標與評分標準，本文將為私立醫院提供一份科學合理的績效考核...

醫院安全輸血操作細則

2020-03-17 醫院安全輸血操作細則範文1、臨牀醫師根據患者病情需要，認真填寫輸血申請單，與患者或近親屬講清利害關係後，簽署《輸血治療同意書》，由護士核對患者資料、原始血型、Rh血型後採集防凝血樣送輸血科備血。血樣要保證準確無...

維修人員考核細則6篇全面解密維修人員考核細則：如何確保服務品質？

2023-11-19 本文主要介紹了一份維修人員考核細則，該考核細則包含了維修人員的工作內容、考核標準、考核方式等方面的詳細規定，旨在提高維修人員的工作效率和工作質量，促進企業的發展。第1篇1.績效考評是一種控制手段，是制定人事決策...

班級工作考核細則制度

2020-09-02 班級工作考核細則為了加強學生日常管理，維護學校正常教學和生活秩序，培育創新人才，切實落實《中學生守則》和《學生德育考核細則》，為此我校特制定了詳細的班級考核細則及獎勵措施。具體內容如下：工作考核：一、上課1.上課、...

員工績效考核細則

2022-10-05 項目考核標準考核辦法考勤管理遲到1.班前點名未到者，即為遲到，正點接班後遲到一小時以上者，按曠工處理。（點名時間以車間各工段要求為準）2.上班釘釘打卡滯後3分鐘以上，即為遲到。每次扣2分；月遲到累計達3次，加扣5分；月遲到累計...

維修人員考核細則7篇服務保障計劃：維修人員考核標準

2023-11-19 “維修人員考核細則”是為規範維修人員的工作水平和責任制定的一套制度，該細則主要包括維修人員考核流程、考核內容、考核標準和評價方法等，旨在提升維修人員的工作質量和服務水平，保障企業設備的正常運轉。第1篇通過《...

學校教職工學期工作考核細則

2020-10-22 教職工學期工作考核細則一、20條評估細則項目具體要求分值操作説明工作態度1．嚴格遵守辦公制度。10（1）準時參加學校的各種集體活動（早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關的事，得滿分；（2）違反規定的將視具體情況，每次...

班主任及中隊輔導員工作考核細則

2020-08-16 班主任及中隊輔導員工作考核細則班級是學校教育教學工作最基本的組織，做好班級管理工作是提高教育教學質量，落實素質教育的重要保證。為了更加客觀、科學、真實、全面，有案可查地評價一個班集體，把班主任的榮譽、待遇同班...

國小管理人員崗位管理考核細則

2023-05-16 國小管理人員崗位管理考核細則管理人員崗位管理績效考核分兩部分組成：一部分是學月考核(佔70%)二是學年末考核(佔30%)。全年以10個月計。具體操作辦法如下：一、學月崗位管理職責考核(70%)1、考核形式中心校行政人員組成...

私立醫院績效考核方案細則3篇私立醫院鮮明績效：精確方案細則

2023-11-19 本文將針對私立醫院的績效考核方案細則進行詳細探討。績效考核是提高醫院管理水平和質量的重要手段，對醫院運營和服務質量具有重要的指導意義。通過制定細則，可以規範私立醫院的考核標準和方法，促進醫院的持續發展和提升...

瓦斯隊考核細則

2020-07-06 瓦斯隊考核細則第一條紀律方面：1、瓦斯員必須按時上下班，不得遲到，遲到一次罰款10元（當日兑現），具體上班時間，早班7：00，中班3：00，零班11：00，最遲不得超過10分鐘。2、有事必須履行請假手續，不得無故曠工，曠工一次罰款20元。3、瓦斯員...

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