關於人事制度的百科
順應時勢着眼發展穩步推進人事制度改革市廣電局事業單位人事制度改革經驗材料近幾年來,我局按照市委市政府關於人事制度改革的指示精神和要求,結合我局事業單位實際,進一步解放思想,與時俱進,順應時勢,着眼發展,穩步推進人...
人事制度改革動員講話同志們:今天,我們在這裏召開動員大會,主要任務是我局(公司)組織結構調整和人事制度改革工作進行部署,統一認識,明確任務,提出要求,確保改革工作順利進行。我就這次改革的目的意義、指導思想、主要任務以及...
堅持樹立績效意識、增量意識、創新意識和穩中求進、與時俱進、團結奮進的工作思路,緊緊圍繞學校中心工作,以下是本站小編為大家精心準備的學校人事制度活動方案3篇,歡迎閲讀。學校人事制度活動方案1一、指導思想:學校人事...
根據《##區事業單位人事制度改革實施方案》、《關於建立事業單位崗位管理制度的辦法》和《##區事業單位聘用合同制試行辦法》文件的精神,結合我中心實際,制訂本方案。一、指導思想以鄧**理論、“三個代表”重要思想、“...
近年來,我市根據建立社會主義市場經濟體制的需要,按照國家和省關於深化幹部人事制度改革的要求,積極推進事業單位人事制度改革,各縣(市)區、各系統按照市政府《印發〈關於在全市事業單位試行人員聘用制度的指導意見〉的通知...
本院在縣委、縣政府的領導下,在縣人事部門及衞生局的關心指導下,按照各級有關人事制度改革文件的要求,積極穩妥地開展了人事制度改革工作。現就改革進展情況總結如下:一、改革前醫院現狀及改革的主要困難:(一)現狀:本院在20...
本院在縣委、縣政府的領導下,在縣人事部門及衞生局的關心指導下,按照各級有關人事制度改革文件的要求,積極穩妥地開展了人事制度改革工作。現就改革進展情況總結如下:一、改革前醫院現狀及改革的主要困難:(一)現狀:本院在20...
第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和嗣責任感、歸屬感,特制定本制度。第二第:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本制...
1、用人理念:崇尚“用人如用器,取其所長”的用人理念。2、用人原則:薦舉人才“唯才是舉”;使用人才“用當其才,才能人盡其用”;吸引人才“給人才提供一個自我價值展現的環境”;留才“用事留才或情感留人”。3、以人為本:人才...
為了全面貫徹教育方針,紮實推進素質教育,不斷提高我校教育教學管理水平再鑄我校輝煌,依據<<鄧灣鄉人事管理方案>>有關精神制定本制度。一.業績(50分)1.考勤(10分)簽到:上午7:30——8:10下午1:30——2:10(冬令時1:50--2:10)每天座班...
教育教學工作的前提,特制定教師人事管理制度,以抓好學校人事管理工作,造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。一、全體教師必須服從上級和學校的管理,自覺做到依規辦事、依法治教,遵守上級和學校的各項規章制度,做到遵紀守...
第六章人事任命制度第四十二條為了使學生會保持活力,每年對外國語學院全體學生舉行一次納新活動,納新時,各部部長在主席團領導下負責納新具體事宜。第四十三條聘任工作應遵循自願、公開、公正、民主和任人唯賢的原則。第...
為了全面貫徹教育方針,紮實推進素質教育,不斷提高我校教育教學管理水平再鑄我校輝煌,依據《鄧灣鄉人事管理方案》有關精神制定本制度。一。業績(50分)1.考勤(10分)簽到:上午7:30——8:10下午1:30——2:10(冬令時1:50--2:10)每天座班...
一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考核工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力,以及努力程度的評價,找出並確定人才開發的方針、政策,改善原有的教...
1、用人理念:崇尚“用人如用器,取其所長”的用人理念。2、用人原則:薦舉人才“唯才是舉”;使用人才“用當其才,才能人盡其用”;吸引人才“給人才提供一個自我價值展現的環境”;留才“用事留才或情感留人”。3、以人為本:人才...
一、作息時間:每天早9:00—12:00,下午13:00—17:30;每週工作六天,輪休一天。每三個月可申請當月休息日連休一次(需提前一週申請)。二、加班:公司原則上不鼓勵加班。主管級以上加班,不發加班工資,可用於平時調休。一般員工因工作需...
一、人事檔案保管制度□目的第一,保守檔案機密。現代企業競爭中,情報戰是競爭的重要內容,而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管...
行政人事部管理制度第一章總則第一條為加強公司行政人事管理,使各項管理標準化、制度化、規範化,以提升企業形象,提高工作效率,特制定本規定。第二條本規定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑑管理、...
在講解本課程之前,我們首先在回顧公司的價值觀中的一條。尊重製度:同時,我們需要強調保密意識的重要性聘用管理:一、新員工報到資料★身份證原件及複印件、★學歷證書、學位證書原件及複印件★原單位離職證明★一寸照片一...
為了進一步加強學校內部管理,明確各部門在人事管理工作中的職責,進一步提升人事管理層次,在公正、透明的原則下,建立靈活、科學、合理的用人機制,保證學校的可持續發展,特制定本制度。一、招聘錄用規定1、管轄學校教師、職...
第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本...
目的:為加強公司人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,特制定如下制度:一.本制度適用於公司全體員工,即公司聘用的所有從業人員。二.招聘和錄用1、公司根據業務需要公開招聘人員,通過筆試、面試、培訓擇優錄取。2、各部...
總則一、河西學院農學系團總支、學生會的工作對內應體現為滿足廣大同學的正當要求,維護廣大同學的正當權益;對外應體現為維護系及團總支、學生會的形象、榮譽和利益。學生幹部應本着認真、務實、負責的工作態度,積極、主...
第一章總則一、為進一步完善人事管理制度,規範企業內部管理,根據國家有關勞動法規、政策,結合本庫實際,制定本制度。本制度適用於本庫全體員工的人事管理。二、糧庫對員工實行勞動合同管理。所有員工都必須與糧庫簽訂聘(僱...
人事管理制度一、總則第一條目的。為使本公司員工的管理有所依據,特制定本制度。第二條適用範圍。(一)本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。(二)本規則所稱員工,係指本公司聘用的全體從業人員。...
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