職業健康股工作計劃8篇

工作計劃應明確任務的優先級和緊急程度，我們的工作計劃必須充分考慮資源和時間的限制，下面是本站小編為您分享的職業健康股工作計劃8篇，感謝您的參閲。

職業健康股工作計劃篇1

一、指導思想

20xx年公司將嚴格按照與華晨汽車投資（大連）有限公司簽訂工作目標責任書要求，以及集團總部要求的圍繞安全生產工作相關法律、法規，紮實推進落實各部門和相關單位安全生產主體責任的層層落實，全面推動公司安全管理水平持續提高，保障公司生產經營的全面實現。

具體的指導思想：

一是，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針；

二是，着眼於安全法律法規的貫徹落實和安全制度的建設；

三是，着手於在最基層的單位落實最基本的安全措施；

四是，着力於對重大危險源的監控和重大隱患的整治。

二、編制依據

依據《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》、《遼寧省安全生產條例》、《國務院關於進一步加強企業安全生產管理工作的通知》，省市政府和各業務主管局要求，結合集團實際，按照“誰主管、誰負責”，“分級管理，分線負責”和“屬地化管理”的基本原則，依據投資公司年度工作計劃制定華晨客車（大連）有限公司20xx年環境、職業健康安全工作計劃。

三、工作目標

有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項工作目標控制在省市政府下達的指標範圍內，促進集團整體安全生產形勢持續穩定發展。

實現目標死亡事故為零、重傷以上事故為零、輕傷≤2‰、職業病發病率為零、壓力容器爆炸事故為零、廠（場）內重大交通事故為零、危險化學品泄漏事故、火災及爆炸事故為零、重大職業中毒、環境污染事故為零。

四、工作措施

1、科學完善的安全管理體系；

2、建立健全安全生產應急救援體系，開展實戰性質的應急演練；

3、全面貫徹落實安全生產責任制；

4、實施重大危險源及要害部位動態監控；

5、強化企業安全生產管理；

6、加強職業危害監督檢查；

7、開展安全生產專項整治活動；

8、加強全員安全教育，大力弘揚安全文化；

9、加快安全管理專業化人才隊伍建設；

10、加強設備管理和工藝管理；

11、實施安全生產標準化達標工程；

12、全力推進安全教育培訓工作；

13、認真落實監管部門部署的各項工作。

職業健康股工作計劃篇2

為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衞生和職業病防治工作，特制訂職業衞生工作計劃及實施方案。

一、指導思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衞生職業病管理，建立健全勞動衞生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平;強化對企業員工進行職業衞生法制教育和宣傳，切實把企業職業衞生工作落實到實處，積極配合職業衞生監督機構做好職業衞生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衞生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%;

2、在建立職業衞生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標誌覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%;

4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95%;

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

??規章制度實行過程中進行效果評估

在企業的iso9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衞生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衞生管理制度具體為：

1、職業病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業病事故預防和處理制度

3、職業病危害建設項目“三同時”制度

4、職業衞生培訓制度

5、職業健康監護制度

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度

7、化學危險品安全管理制度

8、職業衞生防護設施維修保養制度

9、職業衞生個人防護用品發放與使用管理制度

10、職業病防治管理獎懲制度

??宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

1、結合《職業病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動;

3、每年開展“安全職業衞生保健知識”競賽活動;

4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓;

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衞生知識培訓;

6、開展職工參與職業衞生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衞生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;

7、結合開展職工職業安全衞生活動，採取各種形式分批舉辦職工職業衞生、健康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%;

8、對在崗職工進行崗位職業安全衞生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;

(三)加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作;

2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置;

3、由生產部監督員工勞動防護用品使用情況;

4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適;

6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能;

7、由行政部加強對食堂食品衞生及環境衞生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證的檢查工作。

職業健康股工作計劃篇3

20xx年根據公司總體策劃，明確了相應的工作職責，為了有效的開展好今年的職業安全、環境保護工作，特制訂年度經費計劃如下：

一、安全培訓方面

安全教育培訓工作是安全管理工作中的重點工作之一，因此今年中層以上幹部崗位複審(經營單位負責人)20人，安全管理人員複審20人，特種作業人員複審60人，並有部分新培訓人員及各單位全員培訓等其它費用，預計總費用6萬元(人均60元)。

二、勞動護品方面

勞動保護用品是保障員工身體免受傷害或減輕傷害程度的必要保障，預計總費用5萬元(人均50元)。

三、隱患整改方面

安全隱患整改是杜絕事故發生的必要保障，因此資金投入是該項工作基本保證，預計總費用投入12萬元。

四、特種設備檢定方面

特種設備是國家重點安全管理設備設施，為保證其工作可靠運行，今年預計投入2萬元。

五、消防設施器材

安全防火工作是安全生產工作的重中之重，為保證公司防火設備設施的完好及器材的有效性，預計投入2萬元。

六、其它計措及諮詢費

完善基礎管理，改善安全工作條件，預計投入1萬元。

20xx年預計總投入28萬元，用於職業安全環境保護工作經費。

職業健康股工作計劃篇4

一、指導思想

以“安全第一，以人為本，全員參與，持續改進”為指導方針；以“過程控制，預前管理，重點突破”為保證手段；堅持“安全第一”和“管生產必須管安全”的原則，實施分區、分線負責、分級管理，切實落實安全生產責任制，確保各項安全措施到位，實現職業健康安全管理目標。

二、控制指標

1、死亡事故、職業病、重大火災事故0起

2、損失工作日事故率≤0。21起/20萬工作小時

3、可記錄事故率≤0。31起/20萬工作小時

4、急救事故率≤0。52起/20萬工作小時

5、險肇事故率≤1。04起/20萬工作小時

6、事故報告率100%

7、事故分析處理率100%

8、安全隱患按期整改率≥98%

9、勞保用品穿戴符合率100%

10、新員工變換工種復工安全培訓率100%

11、臨時動火用電高處等危險作業申請辦理率100%

12、新增特種（設備）作業人員持證上崗率100%

13、重大環保投訴0起

14、萬元工業總產值能耗≤0。0180噸標煤/萬元

15、危險廢棄物合理處置率100%

三、主要工作

（一）、配合公司優化安全管理、安全生產標準化，繼續保持現場複審、認證。

1、落實安全生產責任制，與公司簽訂20xx年安全工作目標承包合同及簽訂公司與五大部門、安全工作目標承包合同。

2、組織開展“區域安全管理標準化”達標競賽，制定達標方案，以工段評估安全項得分為主，階段末檢查為輔，綜合評價工段安全方面的工作。

3、主管總經理每月安全審計，安全主管每月定期組織安全檢查，對生產現場物的不安全狀況、人的不安全行為以及課的安全管理缺陷進行通報、考核、限期整改；監督課長每週進行自查、班組長每天進行自檢。

4、推進勞保用品配置標準實施，監督各課建立勞保用品發放台帳，逐步推行以舊換新的制度。

5、開展“安全生產月”、“5 16、11 9”等安全宣傳活動；開展一次應急預案演練。

6、做好健康安全宣傳、教育培訓工作，使員工掌握崗位安全技能。重點要做好ohsms體系中的崗位職業健康安全職責、危險源辨識、風險評價及風險控制、安全操作規程、現場安全管理技能培訓；新員工廠級、課級安全教育、變換工種教育、復工教育；針對公司內職業危害崗位的員工，開展《呼吸防護》、《聽力防護》培訓，做好特種作業人員資格和職業危害作業人員培訓。

7、做好每月安全主題的培訓，不定期發放安全簡報，每季度更新一次安全宣傳欄的內容。

8、更換、維修、補充消防器材和應急器材，及時更新完善消防設施和應急器材台帳。

9、組織特種作業人員證件年審和體檢，並更新特種作業人員及特種設備作業人員台帳。

10、對職業危害作業點進行監測及組織長期接觸職業危害作業點人員進行體檢，並更新職業病危害作業人員健康監護檔案。

（二）積極參與工廠工段對標工作，立足現場，結合課對安全生產標準化開展課級安全建設活動。

1、督促並幫助各課推進安全標準化的應用。

2、編制各類安全與健康的培訓教材，組織開展崗位人機工程評估、能量鎖定等相關知識的培訓。

3、督促各課建立好目視化看板的建設。

（三）積極開展安全生產標準化工作。

1、建立各課安全生產標準化檢查標準，並依據標準要求，對各課的不符合項進行整改。

2、對新工廠內各課新生產線、場地進行安全評估，改進不符合項，並形成該區域安全檢查標準。

3、落實公司下發的安全生產標準化問題整改項。

（四）積極開展環境管理工作。

1、實施全廠員工以及相關方環保意識培訓。

2、對工廠各部門廢棄物進行科學分類，並確定專人收集，確保廢棄物得到合理處置。

職業健康股工作計劃篇5

為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，保障勞動者職業健康及相關權益，本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業危害防治工作的實際情況，特制定本計劃及實施方案。（ 教師範文大全）

一、指導思想

以貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，以科技為先導，採取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業危害降到最低限度，使職業危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權益和身體健康，構建安全、和諧、文明、高效礦井。

二、工作目標

(一)加強組織領導，根據工作實際及時調整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度。

(二)加強職業衞生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規定要求。

(三)作業現場職業危害防護設施配置齊全，保養維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發放，正常使用。

(四)崗前、崗中、離崗前職業健康查體率達到規定要求。

(五)認真履行職業危害告知義務。

(六)按規定要求認真做好作業現場職業危害日常監測和委託檢測與評價工作。

(七)大力開展科技創新，推廣新技術、新工藝，綜合治理各種職業危害，使其降到最低限度。

(八)全年計劃投入資金1352.3萬元，用於職業危害防治工作，以確保此項工作落到實處。

三、工作計劃與措施

(一)加強組織領導。根據工作需要及人員變化情況，及時健全、調整、充實職業衞生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業衞生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業危害，保障職工合法權益和身體健康。

(二)職業衞生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，組織全員職工進行相關法律法規的學習，把《中華人民共和國職業病防治法》、職業衞生管理制度及職業衞生知識，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，提高職工對職業危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業衞生知識培訓計劃，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內容，對在崗職工做好全員職業衞生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業衞生知識培訓，經培訓考試合格後方可上崗。黨羣部門要制定出年度職業衞生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業衞生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業衞生知識、管理制度、相關法律法規等內容的宣傳，要在產生職業危害的作業現場懸掛職業危害警示標示及中文警示説明。

(三)職業危害防護和監督。嚴格按國家有關規定做好接觸職業危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業衞生防護用品，並監督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業時，必須穿戴好個人防護用品，按規定的操作規程進行作業，防止意外事故的發生。人勞部要嚴格按照有關政策規定，認真執行個人防護用品管理制度，制定年度職業病個人防護用品需求計劃，建立個人職業病防護用品發放登記記錄，把個人防護用品按時保質保量的發放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業衞生防護用品。安監處要嚴格執行作業場所職業衞生監督檢查制度，加強對各作業現場職業衞生執行情況的監督檢查，特別要加強對作業現場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度，對現場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見。

(四)職業健康監護工作。對從事接觸職業危害工作人員，要按《中華人民共和國職業病防治法》等有關規定進行崗前、崗中、離崗前的職業健康查體並將查體結果存檔。不得安排有職業禁忌症的勞動者從事其所禁忌的作業。人勞部、衞生所、總務科等有關部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業病防治所做好職工職業健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關規定的要求。對已確診的職業病人及疑似病人要安排好複診、康復治療及療養等工作。

(五)職業危害告知。要積極履行職業危害告知義務，加強職業衞生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時，要如實告知職工所從事崗位的職業危害因素種類、危害程度、危害後果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業危害告知書，一併存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公佈職業危害因素檢測結果，各作業現場要在醒目位置懸掛職業危害警示標識。

(六)職業危害檢測與評價。積極配合上級各有關業務部門做好有害作業場所職業危害因素的監測與評價，對超過國家標準的作業場所要積極治理。

(七)大力提倡新技術新工藝。積極採取行之有效的先進技術和先進工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產過程中，使其少產生或不產生。對生產過程中尚不能完全消除的部分，應採取積極的預防、治理措施，使整個生產過程符合國家職業衞生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業危害防護設施要定期進行保養和維修，並及時做好記錄，使其發揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責、抓好落實。

四、保障條件

根據公司年度職業衞生工作實際，20xx年職業危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關職業衞生工作資金支出計劃，確保職業衞生工作所需各項資金落實到位。

五、工作要求

各有關部門要在公司職業安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內容，根據責任分工，團結協作，密切配合，加大措施，強化管理，紮實工作，切實將職業危害防治工作落到實處。

職業健康股工作計劃篇6

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規範執法行為，全面提升職業健康監管執法工作效能。

二、工作目標

通過職業健康執法工作計劃的有序實施，推動企業認真落實職業危害的主體責任，履行法定義務，加強職業健康管理，努力確保不發生羣體性職業病，確保區域經濟發展和社會安定不受嚴重影響，確保全區安全生產始終處於平穩受控狀態。

三、執法人員及時限保障

職業安全健康監管實際執法人員為2人，全年監管執法工作(人·日)不少於240(人·日)。

四、監管執法工作對象

根據區安全監管局的工作職責，明確23家企業為職業健康監管重點單位(具體名單詳見附件)。

五、執法檢查

(一)執法檢查方式

採取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執法檢查不少於2名執法人員參加。執法檢查包括聽取企業職業健康彙報、資料審查、現場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，並對整改情況進行復查。

(二)執法檢查主要內容

執法檢查的主要內容為國家安監總局23號令、27號令的主要內容，並可結合實際，按計劃選擇相關內容的進行檢查。

(三)執法檢查要求

根據區政府相關規定，實行區和街道、鎮安全生產分級監管制度。對於區安全監管局重點監管單位半年檢查一次，其餘申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發現的問題及時統計、彙總和分析，對下一階段的執法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發現存在安全生產違法行為時，立即開具安全生產監察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時複查前次檢查整改情況，對於仍未完成整改的單位立案處理。

六、行政許可

等市安監局與市衞生局相關職能劃轉後，依法對本區新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業衞生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監局出台《上海市作業場所使用有毒物品職業衞生安全使用證實施辦法》後，我們將對職業危害嚴重的1—2個行業(如木質傢俱製造、製鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區範圍內開展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。

七、宣傳教育培訓

一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。採用多種形式，大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業增強職業危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者自我保護意識。

八、職業危害事故、違法違規行為舉報查處

對區域內發生的職業病事故和信訪舉報案件開展職業危害開展調查處理，情節嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬製定簡易行政處罰流程，對企業發出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。

九、其他執法工作

(一)專項治理與檢測工作

根據市局要求與結合我區實際，推進汽車維修4s店、鞋業製造企業職業危害專項監測調查，推進鞋業製造企業職業危害治理。等新的檢測設備到位後，通過使用培訓後，加強對小企業的服務，對不少於10%的職業危害申報企業的作業現場進行職業危害強度、濃度監測。

(二)對街道、鎮進行安全生產監督檢查

每年對各街道、鎮進行不少於一次指導性檢查，督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查。

職業健康股工作計劃篇7

為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據《職業病防治法》的規定，現擬對公司在職員工進行職業健康體檢，具體事宜安排如下：

一、體檢對象

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。

二、體檢員工分類

此次體檢共分為三個階段：

第一階段：在職特殊工種員工（537人）；

第二階段：在職女職工(250人，不含特殊工種女職工)，48歲以上男職工（258人，不含特殊工種男職工）；

第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。

三、體檢時間

1、第一階段員工計劃於20xx年體檢；

2、第二階段員工計劃於20xx年體檢；

3、第三階段員工計劃於20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。

四、體檢項目

根據體檢員工分類，相對應體檢項目分類如下:

第一階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第二階段：

1、女職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。

2、48歲以上男職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第三階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

五、體檢單位

待定

六、受檢人員要求

在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的真實狀況，請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執行。

七、組織形式

由公司人力資源部、工會協同xxx市衞生監督所共同組織。

八、職業健康檢查經費預算

1、第一階段員工共537人，按每人體檢費195.28元計算，共計104865.36元；

2、第二階段員工中，女職工共250人，按每人體檢費194.96元計算，共計48740元；48歲以上男職工共258人，按每人體檢費195.28元計算，共計50382.24元；

3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。

本次職業健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發生的費用，總計為298698.4元。

九、其他注意事項

新招收員工，已做入職體檢的，本次不再進行健康體檢。

職業健康股工作計劃篇8

上半年，我們科在各級領導和各科室的指導幫助下，認真貫徹落實相關法規和各級工作通知精神，緊緊圍繞全局中心工作，着力抓了職業病防治法律法規的宣傳指導培訓、新項目職業衞生“三同時”落實、職業病危害申報與備案工作，以及水泥、車輛維修保養兩個重點行業的職業危害專項治理工作。通過強化職業健康安全執法，深入推進企業兩體系建設，進一步促進企業職業健康管理主體責任落實。

主要開展了以下幾方面工作：

一是積極開展職業健康法律法規宣傳活動。年初分別在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業園組織舉辦了四期職業健康專題培訓班，先後組織轄區內近500家企業的700多名職業健康管理人員參加培訓。

二是督促相關企業進行職業病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業的職業病危害備案。目前轄區內企業備案率達95%以上。其中重點行業和規模以上企業備案率達99%。(不包含車輛維修保養企業和4s店)

三是積極組織開展水泥企業“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養企業塵、毒危害治理活動。截止目前轄區內水泥企業根據活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業病危害備案情況看，車輛維修保養企業落實整改的情況不是很好。

四是持續督促指導新建項目“三同時”落實工作。通過檢查調度和報送的相關資料來看，新建重點項目和規模以上項目“三同時”工作基本能夠落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實不好。

五是深入推進企業職業健康兩體系建設活動。截止目前轄區內職業危害重點企業開展兩體系建設工作的達到95%以上，一般行業開展兩體系建設工作的達到90%以上。我們督導的淄博東嶽實業總公司建材廠編制的“建築陶瓷生產企業職業病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已於6月份發佈實施。

六是上半年共督導檢查企業50餘家次，其中執法檢查企業17家，有10家企業被處罰，共計罰款16.3萬元。

七是上半年先後協調處理了三起職業病和疑似職業病人的舉報訴求，保證了患者的相關權益。

下半年工作打算

一、繼續抓好企業職業病危害評價和檢測申報備案工作。

二、督促落實好汽車維修和水泥行業兩個專項治理工作。

三、抓好新項目職業衞生“三同時”的落實工作。

四、結合專項整治活動，加強監督執法檢查。