簡歷技巧

2021-03-16 每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢？阻礙HR看你簡歷的六個原因作為企業的一...

一流履歷避免以下8個常見錯誤

2021-02-21 怎麼使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下8個常見錯誤：1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上...

求職應聘過程中簡歷“致勝”十二項原則

2021-07-18 在招聘人員的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2....

簡歷儘量保證在一頁紙的範圍內

2022-04-18 剛開始找工作寫簡歷的時候，我們就知道簡歷江湖有條不成文的規矩：簡歷儘量保證在一頁紙的範圍內。不管是在校生找實習，還是工作十年二十年以上的職場老鳥換工作，遵從的幾乎都是這一規則。那這到底是為什麼呢？是板上釘釘硬性...

簡歷優秀法則

2021-02-21 優秀法則一：避免過於宂長首先，簡歷既然以簡為名，就必須避免過於宂長。許多應屆畢業生因缺乏社會經驗而“底氣”不足，生怕不能充分表現出自己的才華，難免會將自己所經歷的一切列成一份長長的流水賬，這是不明智的。用人單位的...

如何在簡歷中突出工作經歷？

2021-03-02 僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標後，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎？”，“你發揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職...

關於春招簡歷的一些簡單的科普

2022-06-12 關注的同學都知道，最近又啟動了#春招衝刺季#線上訓練營的活動，主要在簡歷、面試、羣面等方面，給同學們一些指導和建議，幫大家在春招中儘快上岸。針對訓練營中，同學們出現較多的問題和疑惑，也在這裏做一些簡單的科普~【簡歷...

製作簡歷要把握五點原則

2021-03-02 準備好一份有競爭力的簡歷需要花費不少心思和精力的，首先要把握以下五點原則：一、真實性簡歷最首要、最基本的要求就是真實。有專家估計：1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括：誇大頭銜和職責；略去被解僱或工...

簡歷一定要有創意麼？

2021-02-22 關於求職，關於面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎？今天，我們為你指出幾條其實並不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同，那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該...

寫簡歷時要不要寫自我評價呢？

2021-06-22 寫簡歷時要不要寫自我評價呢？建議是要！為什麼？1. 讓HR快速抓到重點因為不論是通過企業的網申系統還是直接投遞word、pdf簡歷，HR看一份簡歷的時間都只有10s-30s，自我評價能讓HR快速get到你是一個什麼樣的候選人。2.&#1...

如何寫好一份數據分析師簡歷

2021-10-09 眼下，人工智能飛速發展，數據分析師人才嚴重不足，所以想要找到一份數據分析師的工作其實並不是很難。但是寫好一份數據分析師簡歷，為招聘之路開一個好頭，也是一件非常重要的事情。今天就手把手教你寫數據分析師簡歷。如何呈...

做簡歷的一些基本原則

2021-03-13 簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，一頁薄紙，決定了你是否能爭取面試機會。你可能要與幾百個、甚至幾千個應聘者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。我在浩瀚的網絡中不斷的搜尋，希望能找...

怎樣寫簡歷及其它

2021-03-06 今年招了兩次實習生，篩了幾百份簡歷，面了好幾輪，有些心得，希望能對師弟師妹們有些幫助。因為我參加過的都是技術人員的招聘，所以以下的經驗可能更適用於技術人員的實習，當然，我希望對於其它方向的同學也有借鑑。首先需要強調...

大學生如何寫吸引人的簡歷

2021-03-13 又是一年一度的大學生找工作的時節，今年嚴峻的就業形勢使許多要畢業的同學感到很大的壓力。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷，因為對一個不瞭解你的公司來説，簡歷是與這些公司進行交流、讓其瞭解我們的唯一途徑(朋...

什麼樣的簡歷設計最受青睞

2021-03-13 俗話説蘿蔔青菜，各有所愛。通常説來，招聘單位對於簡歷設計的外觀的審美觀念是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓...

來具體看看HR是如何篩選簡歷的

2021-10-25 相信多數求職者都曾為了獲得更多的面試機會，而在準備簡歷的時候下了不少功夫。但一份簡歷好不好，光靠自我感覺是遠遠不夠的，還是要從HR如何篩選簡歷出發，準備一份符合HR篩選標準的簡歷，往往會達到事半功倍的效果。那麼今天...

履歷中經常出現的問題

2021-03-02 履歷是找工作的敲門磚，如何寫好一份履歷，還有一些需要注意的問題。第一履歷切忌過短和過長。以前曾經有人説過，履歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上，但是當將履歷格式化的縮到一頁時，許多求職者...

過來牛人談簡歷

2021-03-06 十月，國際一流企業將拉開人才爭奪戰的大幕。在這個山雨欲來的季節，作為畢業生的你，如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。九月，剛剛結束Internship的你，實習經歷漸漸豐滿，在此時準備幾份簡歷，正好適合正式求職。簡歷是你在...

成就動人履歷表的12原則

2021-03-09 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇...

簡歷中的硬核4大背書

2022-06-15 要想順利拿下一份中意的好工作，面試只是其中一關，找工作時面臨的第一個關卡其實是簡歷關。我們寫信時常説見字如面，在求職過程中，HR見簡歷即如見真人——簡歷上的每一個字其實就代表着我們的人——能力有多強、都有哪些過...

戰略諮詢師求職簡歷怎麼寫？

2022-08-14 戰略諮詢師崗位在不同的用人單位的工作內容是不同的，一部分企業招聘的戰略諮詢師，主要面向對象是外部客户以及合作伙伴甚至是競爭對手，還有一部分戰略諮詢師的主要工作對接人則是公司內部工作人員。因此在寫求職簡歷時用...

不妨用“九不”準則來檢查一下簡歷

2021-07-07 在寄出簡歷之前，你不妨用“九不”準則來檢查一下簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你...

簡歷「項目經歷」這一項應該這麼寫

2022-01-15 我們寫簡歷的時候，常常會碰到「項目經歷」這一項，不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別，就乾脆放在一起寫，或者直接複製粘貼，簡單又省事。結果簡歷石沉大海，也不知道自己錯在哪。從HR的角度來説，工作經歷是基本項，項目...

信息安全工程師求職簡歷怎麼寫？

2022-08-05 信息安全工程師主要從事計算機軟硬件、網絡和應用相關領域的安全系統設計、安全產品開發、產品集成、信息系統安全測試和審計。其服務單位可以是國家機關、企事業單位、科研教學單位等，其崗位競爭也會越來越大。那麼，信...

耗盡心血的簡歷，HR卻只看10秒

2022-05-11 我們都知道校招期間HR篩簡歷，2種方式，一個是人工篩選，一個是機器篩選。機器篩選一般出現在大廠以及簡歷量眾多的企業，通過後台，對關鍵信息直接進行篩選，我們今天先按下不表。（想要了解的同學，也可以點擊圖片戳我們過往的文章...

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