醫院開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動方案
20XX年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，是黨十八大召開的喜慶之年。為全面加強黨的建設，促進醫院事業科學發展、跨越式發展，根據市委、市政府和市衞生局有關文件精神，結合醫院實際，經研究決定自20XX年1月開始，集中一年時間，開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，特制定本方案。
一、指導思想以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大精神為主線，以貫徹市委、市政府和市衞生局文件精神，推動醫院事業科學發展、跨越式發展為主題，團結帶領全院廣大黨員和幹部羣眾在推動醫院中心工作、履行崗位職責、服務人民羣眾中奮力創先爭優，全面完成醫院各項工作任務，為Xx經濟科學發展、跨越式發展貢獻力量，以優異的成績向黨的十八大獻禮。
二、主要目標堅持圍繞“推動科學發展、促進醫院和諧、服務人民羣眾、加強組織建設”的總目標，動員組織全院廣大黨員幹部羣眾團結一心、眾志成城、真抓實幹、開拓創新，凝聚力量提精神，爭創業績促跨越，興辦實事惠民生，服務羣眾轉作風，加強組織添活力，為推動醫院科學發展、跨越式發展提供強大政治動力和精神動力。凝心聚力提精神。增強全院廣大黨員幹部羣眾“先”“優”意識、和幹事創業的激情，踐行“大醫精誠、救死扶傷”的醫院核心文化價值觀，進一步解放思想，轉變作風，提振精神，凝聚共識，達到形成發展合力，特別是增強廣大黨員的黨員意識、黨性意識，以飽滿的政治熱情和昂揚的工作鬥志，投入醫院發展主戰場。爭創業績促跨越。大力弘揚“艱苦創業、開拓進取、爭創一流、敢為人先”的醫院精神，從提高服務質量、拓展服務領域、擴寬服務半徑、提高服務效益入手，狠抓醫院環境建設、醫學人才培養、醫療設施改善、醫技設備引進，推進醫院的規範化、標準化、制度化建設，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，樹立了醫院良好的社會形象，努力打造“健康Xx”，提高人民羣眾健康水平，促進醫院和諧發展。興辦實事惠民生。圍繞改善人民羣眾就醫感受和就醫環境，新建食堂、安裝電梯、裝修住院病房，優化和再造診療流程，規範診療行為等多種辦法，為人民羣眾看病提高便利；嚴格執行新農合、醫保政策和物價政策，合理檢查，合理用藥，合理治療，努力減輕人民羣眾負擔。服務羣眾轉作風。時刻提醒全院廣大黨員幹部牢記“六民要旨”，準確把握“九大關係”，以“三好一滿意”“三萬”“城鄉互聯，結對、、共建”等活動為載體，深入開展醫院為民服務創先爭優活動，切實轉變作風，不斷增強服務羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾的能力，提高做好羣眾工作的水平，增進與人民羣眾的感情。加強組織添活力。全面加強黨組織“五個基本”“七個體系”建、設，提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。
三、主要內容
為在全院廣泛掀起“喜迎十八大、爭創新業績”的高潮，以增強黨員意識、加強黨組織建設、立足崗位爭創新業績為重點，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，重點開展以下五項活動：
（一）開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。組織全院廣大黨員幹部羣眾認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，不斷增強黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識，更好地凝聚發展共識，為醫院科學發展、跨越式發展提供智力支持和精神動力。1、組織開展學習黨史“三個一”活動。組織全體黨員開展閲讀一本黨史書籍活動，做好讀書筆記，寫下心得體會；組織安排一次以倍加珍惜黨的歷史、認真學習黨的理論、全面宣傳黨的知識、充分發揮黨史資政育人作用為主題的民主生活會；組織開展一次為先烈掃墓、重温入黨誓詞、瞻仰黨史遺址等活動。2、開展醫院核心文化價值觀大討論活動。圍繞加強醫德醫風建設，組織開展“大醫精誠、救死扶傷”的醫院核心文化價值觀大討論活動，提高醫護人員自覺服務人民健康水平和能力的自覺性。3、開展為醫院發展建言獻策活動。組織全院廣大黨員幹部羣眾，為醫院科學發展、跨越式發展建言獻策，大力開展“喜迎十八大、爭創新業績”宣傳活動，形成影響，烘托氛圍。4、廣泛開展學習雷鋒主題志願者活動。組織開展學雷鋒活動，全面推進各項主題志願者服務活動，使學雷鋒活動和志願者精神在全院產生積極的導向作用。
（二）開展“機關聯基層、幹部聯羣眾，促科學發展、促社會和諧”活動。增進羣眾感情，問政與民、問計與民、問需與民、問效與民，把黨的温暖送到人民羣眾中去。5、機關聯繫基層，促科學發展。繼續實行院班子成員掛點聯繫制度，聯繫指導科室工作。6、幹部聯繫羣眾，促社會和諧。結合“三萬”活動、“城鄉互聯、結對共建”活動，重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層幹部、羣眾代表，問發展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難户、低保户，問羣眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”“三。送三進兩增”即：“送醫、送藥、送健康，進社區、進山區、近老區，增進聯繫、增進感情”，多為基層、為羣眾、為社會做好事、辦實事、解難事。
(三)深化醫院創先爭優活動。堅持以為人民服務為宗旨，“五深化亮五比五創”活動內涵，不斷更新“亮”的項目，豐富“比”的內容，拓展“創”的形式，讓人民羣眾切實感受到新變化、新氣象。7、繼續深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”“創一流單位、創一，流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動。深入推進醫院為民服務創先爭優活動和治庸問責工作，開展20XX年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、羣眾測評”五評活動，努力把醫院辦成優化發展環境的示範窗口、服務人民羣眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。
（四）開展“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動。引導廣大黨員幹部立足崗位創先爭優，在推動醫院科學發展、跨越式發展中走在前頭、作表率。8、深入開展“評窗口”活動。採取問卷調查、上門徵求意見、會議集中評議等方式，組織“兩代表一委員”、服務對象以及普通羣眾等對象，開展評窗口活動，誠懇聽取和認真對待服務對象、基層羣眾對醫院開展為民服務創先爭優活動進行評議，研究提出進一步深化創先爭優的措施，實現創先爭優的常態化、長效化。9、開展優化發展環境的承諾督辦活動。以以醫院跨越式發展為目標，強化服務理念，優化服務流程，提高診療水平和效率。10、醫院組織開展醫療、護理等專業技能競賽、崗位練兵活動，提高醫護人員的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。
（五）開展“基層組織建設年”活動。創建“黨建工作先進單位”，使組織體系更加嚴密、骨幹隊伍更加有力、活動載體更加務實、工作制度更加完善、保障機制更加健全、功能作用更加突出。11、以開展“基層組織建設年”活動為契機，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實落實黨建工作目標管理和考評制度，重點抓工作部署、責任分解、工作指導、經費保障、任務落實、督查考評，切實解決黨建工作面臨的問題和困難。12、積極開展基層黨組織設置模式創新，重點抓好臨牀科室的黨組織建設，做到哪裏有羣眾，哪裏就有黨的工作；哪裏有黨組織，哪裏就有黨的活動，切實擴大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋，使黨組織網絡更加完善、架構科學、設置合理。13、按照“組織創優秀、幹部爭先進、黨員受教育、羣眾得實惠”的目標，努力為羣眾辦實事、辦好事，切實把醫院黨建工作打造成為羣眾滿意工程，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。四、活動步驟從20XX年1月開始，20XX年12月底結束，至具體分為宣傳發動、推進實施、評先表彰和成果運用四個階段。第一階段：宣傳發動（1月至2月上旬）組織學習市委、市政府和市衞生局“喜迎十八大、爭創新業績”有關文件精神，制定活動方案，配強工作專班，明確責任分工，細化活動內容，召開動員大會，廣泛宣傳發動，掀起“喜迎十八大、爭創新業績”的高潮。第二階段：推進實施（2月上旬至10月底）結合即將開展的“學雷鋒”活動，採取多種形式，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，以加強黨性修養、保持黨的純潔性為主題召開組織民主生活會。“三八”在婦女節、“五一國際勞動節”、“五四”青年節期間，開展豐富多彩的羣眾性主題教育實踐活動。組織開展“雙聯雙促”和“三抓一促”活動，深化“五亮五比五創”活動，推進“基層組織建設年”活動，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。第三階段：評先表彰（7月和12月）將各科室開展主題活動情況作為評先表彰的重要依據。7月，開展“七一”創先爭優活動專項表彰；年底，對綜合管理目標考核進行表彰。第四階段：成果運用（10月底至12月底）黨的十八大召開後，要認真總結主題實踐活動開展情況，把在加強黨性修養、加強基層組織建設、立足崗位創業績、樹立典型營造氛圍等方面取得的好經驗、好做法，形成務實管用、簡便易行的制度成果。
五、組織領導
（一）加強領導，落實責任。醫院成立以黨支部書記為組長，黨支部班子成員為成員的“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，具體負責全院各項活動的整體謀劃、工作推進、組織協調、活動開展、檢查督辦。（二）統籌結合，精心安排。要把開展主題實踐活動與創先爭優活動結合起來，與加強黨的建設各項工作結合起來，與推進和服務醫院中心工作結合起來，做好統籌文章，嚴格按照方案要求，紮實有效推進。要充分發揮工青婦等羣團組織優勢，開展有特色、有亮點的爭創活動，形成黨羣共創的新局面。（三）注重宣傳，營造氛圍。要善於發現、全面掌握、及時總結醫院在主題實踐活動中創造的新經驗、好做法，大力宣傳活動動態、積極推薦先進典型，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。（四）加強督促，整體推進。醫院主題實踐活動領導要深入科室，加強活動督導檢查，確保主題實踐活動有計劃、分步驟、積極穩妥地推進並取得實效。
