新春茶話會趣味活動方案三篇

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相信很多人在生活中都有參加過茶話會活動吧,其實茶話會就是一種比較時髦的聚會,那活動方案應該怎麼寫呢?下面是本站小編和大家分享的新春茶話會趣味活動方案三篇,提供參考,歡迎你的參閲。

新春茶話會趣味活動方案三篇

新春茶話會趣味活動方案

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,羣策羣力,共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者説目前有什麼是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持,總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間,外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:XX人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會,説明本次座談會的主題和目的,對於大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理髮言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提問及建議範圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,並五天內給予答覆。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發散思維,鼓勵説其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答覆。

6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄,便於廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。

新春茶話會趣味活動方案

一、活動主題:與您相遇,一生珍惜!

二、活動宗旨:玩的開心,説的出來! 三、活動時間:____年5月6日晚7:00

四、活動地點:圖文中心607

五、活動背景:春風吹綠了大地,時間不經意間流逝,進入大學已經快一年了,在這將近一年的學習、生活中,我們有苦有甜,有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗,我們學到了什麼,有了哪些改變。屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

六、活動目的:通過此次活動,大家能夠敞開心扉,共同探討,回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力,把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程:

1、觀看幻燈片,《09電子班回憶錄》;

2、遊戲環節;

3、確定主題展開討論;

a、回憶過去,珍惜現在,

b、我們的改變,

c、團結。

八、人員安排:電腦操作:陳小飛

九、主持人 :夏真佳、李曉雲

十、打掃衞生:當天值日生另加學委、勞動委員,組織委員。

十一、注意事項:

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛,不要冷場;

4、時間限制,活動衝突以班級為重;

5、説話注意,主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

新春茶話會趣味活動方案

10月xx日是重陽節,為了弘揚中華民族的傳統美德,我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下:

一、指導思想

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染,展現龍王國小少先隊員尊老敬老的精神風貌,進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;激發全體隊員孝老愛親的內在自覺,並由愛家、愛老推及到愛國、愛社會,進一步樹立社會責任感和歷史使命感,積極投身到和諧社會建設中來。

二、主要內容

根據青少年的特點,在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動,通過活動展現xx國小少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

1、以中隊為單位,班隊課上各班開展以念親恩、感親意、抒親情為主題的班隊課,進行家庭美德教育,引導少年兒童孝敬父母

長輩,學會感恩。

2、小小真心話。利用課外活動的時間,每位同學準備一張漂亮的賀卡,將自己想要對父母、長輩説的祝福語或最想表達的感謝語寫到紙上並帶回家送給自己的父母長輩;

3、開展爺爺、奶奶的重陽節,我做主的活動,要求少先隊員們開動腦筋,為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案,向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根枴杖,方便他們平時的出行;可以陪爺爺、奶奶鍛鍊身體,大家一起來運動;也可以陪爺爺、奶奶聊天,陪老人們説説話,談談心,還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事,減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶,旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識,大力弘揚尊老、愛老的風尚,讓他們學會感謝,學會關愛。共同享受温馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女,以及作為子女真誠回報、感恩於行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題,自主設計,鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲,曲目自選;

三、總體要求

1、高度重視,積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德,推動和諧社會構建的重要意義,高度重視此項活動,利用少先隊組織的優勢,積極動員,廣泛發動,使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織,周密安排。各中隊要結合實際,圍繞各項重點活動,精心設計活動方案,認真組織開展,要充分考慮隊員的特點,注重活動實效。

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