總監

總監，指承擔對公司具有重要影響力或關係公司全局性的工作事務的崗位職務者。

“總監”的崗位級別介於總經理和部門經理之間，主要工作職責是：
1。修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程； 　　
2。策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整； 　　
3。建立規範、高效的運營管理體系並優化完善； 　　
4。制定公司運營標準並監督實施； 　　
5。制定公司運營指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成； 　　
6。制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍； 　　
7。完成總經理臨時交辦的其他任務。

站在不同角度，總監的職務定義存在本質的區別，總監的基本要求是：
1。MBA或同等學歷；
2。能夠流利使用英文；
3。具有有一定的理工或工程項目背景；
4。具有行政管理類工作經驗5年及以上；
5。具有較強的協調組織能力； 責任感強，原則性強；
6。有較強的時間管理和壓力管理能力；
7。具有較強的計劃協調、組織及公關能力。