少先隊活動課情況調研報告

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少先隊活動課情況調研報告
〖摘要〗狠抓少先隊課程工作的特色建設。不知道怎樣寫調研報告?小編今天為您特別帶來了《少先隊活動課情況調研報告》這篇文章,可以參考一下。

篇一:少先隊活動課情況調研報告
  學校主管德育領導與少先隊大隊輔導員通過少先隊工作進行專題調研,走訪部分學生家長,經過討論研究,報告如下:
  一、基本情況
  據調查統計,目前全校共有班級XX個,在校國小生XXX名,少先隊員XXX名,入隊率90%。有少先大隊輔導員X名,中隊輔導員XX名,輔導員配備率達100%;大專以上學歷的佔100%。
  二、調研情況總結匯報
  為了切實加強未成年人思想道德建設,我們始終認為,國小少先隊工作的成功與否,在學校工作中起着關鍵性作用。搞好國小少先隊工作絕不是可有可無,或隨便應付了事。我校少先隊工作努力更新觀念,提升理念,講究方法,活躍實踐,切實提高少先隊工作的針對性和實效性。學校少先隊組織在完成少先隊工作的各項任務的基礎上,對重點工作進行了重點以下幾方面的活動。學校結合本校的特點開展“四好少年”活動,用評選“評選五項競賽”等形式創新活動形式,在評選的基礎上又根據不同學生的個性在品德生活、學習、體育、綜合能力等方面設立各種獎項,起到了少先隊的育人作用。“民族精神教育”方面。學校依託升旗儀式、主題演講、班隊會等形式對學生開展民族精神教育,小隊員心靈從此播下了愛國種子,增強了民族榮譽感。
  二、目前我校少先隊工作存在的問題
  1、少先隊工作沒有獨立的課程。學校重智育輕德育,家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準,忽視學生的綜合素質的培養。在學校的課程安排中,並沒有少先工作的課程,學校開展少先隊工作更多的只是流於形式,學生參與的積極性不高。
  2、少先隊輔導員兼課過多。學校少先隊輔導員都是各個學校的骨幹力量,承擔了繁重的教學任務,無法保障開展少先隊工作要求的時間和精力,輔導員兼職問題突出,少先隊輔導員從事少先隊的精力受限。學校沒有配備專職的少先隊大隊輔導員,中隊輔導員由班主任兼任,最多達到一週20節課,這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開展少先隊工作,這些輔導員是“有名無實”;開展的大多數活動沒有體現少先隊特色,雖然少先隊員參加了,但並不知道是由學校少先大隊組織開展的,也不清楚組織者是輔導員,少先隊的育人作用沒有很好的體現。
  3、少先隊活動經費的不足。少先隊的活動經費沒有正常、穩定的來源,導致少先隊的活動難以正常開展。有些輔導員都是憑着對少先隊工作負責的熱情,自掏腰包開展活動;有些輔導員先墊付活動經費。極大的影響了少先隊工作的開展,從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽感、驕傲感和吸引力。
  4、少先隊輔導員的專業知識有待於加強。通過調查發現有相當數量的少先隊員對少先隊的一些基本知識瞭解不足,無法明確的描述少先隊的標誌,很少有接觸少先隊的網站刊物等等,學校少先隊對少先隊員的教育不到位,活動開展少、內容單一,缺乏創新。
  三、對校少先隊工作的幾點建議
  1、進一步加強少先隊輔導員隊伍建設。按照國家八部委《關於進一加強少先隊工作的意見》要求,認真指導校做好少先隊輔導員的選拔、聘任工作,選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。通過專家指導學校開展少先隊工作,聯合教育、人事等部門,對學校輔導員的活動開展情況、人員配備情況和待遇落實情況進行檢查指導,切實調動和保護輔導員的工作積極性。學校還要結合實際開展少先隊輔導員培訓。要以輔導員隊伍職業化為目標,以加強輔導員自身修養,提高進行少先隊素質教育的能力和水平為重點,開展思想品德修養、教育政策法規、少先隊工作基礎理論和基本技能等方面的培訓。
  2、積極爭取少先隊活動經費。有時少先隊輔導員都有一些非常好的少先隊活動,但由於活動資金、活動用品等等因素制約,而無法進行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級財政部門應設立專門的少先隊工作經費預算,從而保障少先隊工作和日常活動的開展。建議團區委、區教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會的資金支持。要找準切入點,主動聯合教育、關工委等部門共同開展少先隊活動。同時要採取社會化運作的方式,動員社會上廣大的熱心青少年事業的企事業單位積極參與農村少先隊工作,為農村少先隊活動解決資金問題。
  3、少先隊活動與學科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時期少年兒童全面素質為目標的少先隊工作,提供了一個密切結合、形成合力的難得機遇。我們希望把少先隊教育通過活動,結合、滲透到隊員在學校課堂學習、課外活動、學校文化、生活體驗和社區實踐等顯性的隱性的課程體系各個方面;並改變了傳統的少先隊組織形式,優秀少先隊員、文明小標兵等也成為學生多元發展性評價的重要組成部分,少先隊活動與新課程高度整合有力地推進了學校素質教育的實施。
  總之,尋找少先隊教育活動的切入點,根據學校的特色開展活動,賦予少先隊活動新的生命力,是我校少先隊工作的一條新路。
  篇二:少先隊活動課情況調研報告
  根據《教育部關於加強中國小少先隊活動的通知》、《少先隊活動課指導綱要(試行)》的相關要求,我校積極響應、統籌安排,以“勤奮學習、快樂成長、全面發展”的寄語要求和指導,深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞少先隊組織的根本任務,與時俱進,更新觀念,創新方法,努力為素質教育服務,大力推進我校少先隊活動課程建設。
  現將本學期的少先隊活動課程開展情況彙報如下
  一、推進少先隊活動課程進課表工作。
  國小一年級至六年級每週一節少先隊活動課,有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》並嚴格按照計劃開展活動,加強對班隊會的檢查,注重過程管理。加大對中隊輔導員的培訓力度,進一步加強和規範了主題隊會的程序和儀式。本學期共組織召開了二次主題大隊會和一次主題中隊會觀摩課,使各中隊輔導員老師進一步瞭解和規範了中隊活動,使全體隊員得到了隊知識教育。
  我校加強了制度建設和活動方案的設計,注意了資料的積累,每次活動前都做到了活動前有方案,活動後有反思,並及時寫出總結性材料。
  二、落實少先隊活動課程工作的內容。
  我校少先隊課程在活動內容、形式和載體上,主動貼近少先隊員特點,體現時代感、互動性,把有意義的少先隊活動做得有意思。要求各中隊輔導員積極引導學生開展以少先隊員為主體的活動,體現出小隊、中隊的作用。在各中隊開展了一系列主題活動,灌輸培養少年兒童對 黨和社會主義祖國的樸素感情 ,以及培養少年兒童樹立自己的“中國夢”,並鼓勵他們為了自己的夢想努力學習。
  1、堅持“紅領巾值日崗”監督制
  “紅領巾值日崗”擔負着我校一日常規考核工作。紅領巾值日崗的成員負責檢查全校各班的出勤、衞生、紀律等方面的表現,各項檢查分工明確,各盡其能,且天天有記錄有反饋。學生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班級的成績。
  同時,各組監督員也以身作則,認真負責,及時記錄和反饋,從而在全校形成激勵、競爭機制。本學期以班級為單位,對紅領巾值日崗同學進行評比,將評出紅領巾值日崗優勝班若干名。
  2、堅持規範的升旗儀式 “升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校的升旗手實行輪流制,每週一師生肅立在鮮豔的國旗下,唱響莊嚴的國歌,聆聽國旗下講話,接受一次又一次深刻的教育。國旗下講話內容也豐富多彩。
  3、加強了少先隊的陣地建設。 開學初,我校提出隊室整改方案,帶領隊員對隊室進行重新佈置,在原有的基礎上不斷充實教育內容,逐步實現了少先隊室的規範化,使隊室真正成了少先隊員當家作主的主陣地。利用隊室進行了隊的基本知識教育,隊員學習了有關隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領巾等方面的知識,並對隊員進行行隊禮、系紅領巾、唱隊歌的學習和訓練。
  4、堅持少先隊小幹部民主選舉和小幹部輪換制,積極幫助少年兒童在少先隊組織生活中從小培養和樹立民主意識和社會參與意識。本學期堅持大隊委幹部例會制,定期對各部工作進行佈置、總結、評比,使少先隊工作分工明確,責任落實。
  5、加強少先隊理論研究和信息交流,努力提高輔導員的業務水平。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,認真組織大、中隊輔導員學習、領會團縣委精神,使少先隊輔導員業務水平得到了提高。
  6、紅領巾廣播電視站播出
  作為學校德育的主要陣地,紅領巾廣播站更具有趣味性和生動性,結合學生的心理特點,我校充分發揮校園廣播站的教育功能,拓寬德育渠道,增強德育實效。
  三、狠抓少先隊課程工作的特色建設。
  我校進一步推動少先隊品牌活動形成教育功能,用好每一週的少先隊活動課,充分運用藝術、時尚、情感元素,開展好 “雛鷹爭章” “紅領巾心向黨”、“紅領巾相約中國夢”等活動。
  1、廣泛運用QQ羣建立兄弟學校之間日常溝通的橋樑,推進少先隊建設,加強少先隊活動建設的宣傳。
  2、開展了以“濃濃尊師意、款款愛生情”系列活動。要求三至六年級各班組織每一位隊員選擇典型的事例,突出中心,寫寫“心中最難忘的好老師”,思考教師的愛心與責任。
  3、組織“揚長征精神,做紅軍傳人”少先隊大隊會
  本着少先隊隊員全員參與的精神,結合“我是一名優秀的少先隊員”進行一系列的隊知識教育,演唱積極向上的長征歌曲、朗誦革命題材的詩歌,激發學生鬥志,牢記歷史,自強不息,對學生進行深刻的愛國主義和革命傳統教育。
  四、指明少先隊課程工作的努力發現。
  1、認真開展良好的行為習慣養成教育。近年來,雖然我們做了不少工作,但我校學生的行為習慣還是存在着一定的問題,養成教育也亟待加強。
  2、進一步加強文化建設,要進一步辦好紅領巾廣播站和校園小報。下學期打算讓紅領巾廣播電視站對各班開放,讓隊員儘可能地得到鍛鍊,更好地體現隊員的主人翁意識,為學校今後更好地開展工作選拔出優秀人才。
  3、認真做好基礎工作,加強中隊輔導員、隊幹部的培訓,聘請校外輔導員的志願者輔導員,認真開展少先隊傳統教育。
  以上就是對我校本學期少先隊活動課程開展情況的簡單總結及今後的工作方向。我們將不斷開拓、積極創新,在校黨支部的正確領導下努力工作,開創我校少先隊工作的新局面。
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