學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》有感7篇
【篇一】
2020年1月5日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。國有企業是中國特
色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。
要切實把黨對國有企業的全面領導落到實處。把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，是統領黨的其他方面建設的靈魂。對國有企業而言，政治建設起着政治“指南針”作用。把黨的政治建設擺在首位，國有企業首先要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩
個維護”。國有企業黨組織必須擔負起黨的政治建設責任，強化政治引領，增強政治能力，涵養政治生態，防範政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業聚焦主責主業，服務國家發展戰略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，為做強做優做大國有資本提供堅強政治和組織保證，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
把黨的領導融入公司治理各環節。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。黨對國有企業的領導是具體的，要把黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，充分發揮國有企業黨委(黨組)把方向、管大局、保落實的領導作用，確保企業廣大黨員幹部職工始終聽黨話、跟黨走，確保國有企業國有資產牢牢掌握在黨和人民手中。
推進黨建工作與生產經營深度融合。按照新時代國企黨建工作新要求新任務，從嚴落實健全基層組織建設要求，生產經營和改革發展推進到哪裏，黨的組織和活動就開展到哪裏，把黨支部建設到車間和
部室，把黨小組建設到工段和班組，全面推動黨的組織建設和黨的工作全覆蓋。把黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用與公司經營管理相融合，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以
高質量黨建工作推動企業各項生產經營任務落實，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。國有企業的性質和地位決定了我們必須堅持黨的領導、加強黨的建設。各級黨委(黨組)要從鞏固黨的執政基礎的高度出發，堅持黨對國有企業的領導不動搖，把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任
務抓緊抓好，採取有力措施，強化責任落實，把黨對國有企業的全面領導落到實處、見到實效。
【篇二】
2019年12月30日，中共中央發佈了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、堅持和加強黨對國有企業的全面領導、提高國有企業黨的建設質量的重要舉措，對於完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。
一、組織建設與國企發展的有機統一
《條例》是制度是保障，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。要切實加強黨對國有企業的全面領導，從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持中國特色現代企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保國有企業黨委（黨組）領導作用發揮組織化、制度化、具體化。
二、基層黨組織是國企戰鬥堡壘
正確理解《條例》，保證國有企業基層組織建設推動企業高質量發展的作用。加強國有企業幹部隊伍建設，着力建設對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍。加強黨務工作隊伍建設，把黨務工作崗位作為培養企業複合型人才的重要平台。要堅持抓基層打基礎，找準基層黨組織服務生產經營、凝聚職工羣眾、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，把國有企業基層黨組織打造成為堅強戰鬥堡壘。
三、健全國有企業黨的建設領導體制
《條例》按照管人管黨建相統一的原則，建立統一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業黨建工作領導體制。提出健全上下貫通、執行有力的嚴密體系，形成黨委統一領導、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產監管部門黨組（黨委）具體指導和日常管理、有關部門密切配合、企業黨組織履職盡責的工作格局。抓黨建就要抓責任制，抓責任制就要抓責任人。《條例》對國有企業黨的建設責任體系、責任落實和責任追究作出規定。各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把抓好國有企業黨的建設作為應盡之責、分內之事。黨委主要負責同志要經常過問，組織部門要牽頭抓總，國有資產監管部門黨組織要加強具體指導和日常管理，逐級壓實責任。《條例》強調有責必問、失責必究，對國有企業黨的建設思想不重視、工作不得力的，及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。違反《條例》規定的，按照有關規定追究責任。
四、國有企業機構設置和隊伍建設新要求
從實踐情況看，國有企業黨的工作機構設置不統一、名稱不規範、職能不聚焦、人員力量不足等問題一直比較突出。針對這些問題，《條例》從3個方面作了明確規定。一是規範機構設置。要求國有企業黨委根據實際需要設立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構；
領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統一負責，分屬兩個部門的應當由同一個領導班子成員分管。二是明確人員配備。要求根據企業職工人數和實際需要，配備一定比例專兼職黨務工作人員；
選優配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要台階；
選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工羣眾中有威信的黨員骨幹做企業黨建工作，把黨務工作崗位作為培養企業複合型人才的重要平台；
中央企業黨委（黨組）配備專職副書記，規模較大、職工和黨員人數較多的中央企業所屬企業（單位）和地方國有企業黨委可以配備專職副書記。三是強化素質提升。要求加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓；
新任黨支部書記一般在半年內完成任職培訓，解決有熱情沒招數、想幹不會幹等問題。
五、明確機關基層黨組織遵循原則
《條例》第三條規定，明確了國有企業黨組織工作應當遵循的五條原則：
（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節；
（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效；
（三）堅持黨管幹部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍；
（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；
（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業職工羣眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。
六、學習貫徹落實《條例》
為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業的全面領導，提高國有企業黨的建設質量，推動國有企業高質量發展。我們基層單位要認真學習宣傳、貫徹落實《條例》。按照黨中央要求，把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，採取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業黨組織和黨員、幹部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。要組織開展培訓，把《條例》納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和公職人員培訓教育課程，對國有資產監管部門黨組織和國有企業黨組織負責人重點培訓，對國有企業黨務工作人員進行專題輪訓，提高運用《條例》推動國有企業黨的建設、提升國有企業黨建工作質量的本領。
【篇三】
近日，中共中央印發《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規範，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。辦好國有企業，黨的領導、黨的建設在企業精神、領導力、隊伍建設等方面發揮着重要作用。
加強黨的領導，築牢國有企業的“根和魂”。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，必須堅持黨的領導。黨對國有企業的領導是具體的，要把黨建工作要求寫入公司章程；
把黨建制度融入公司制度；
把黨建文化和企業文化相結合，實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，充分發揮國有企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用，確保國有資產牢牢掌握在黨和人民手中，確保核心技術為黨和國家建設服務，確保廣大黨員幹部職工始終舉黨旗、聽黨話、跟黨走。
完善企業制度，打造國有企業的“章與制”。“沒有規矩,不成方圓”。國有企業制度必須把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。明確國有企業黨組織和董事會、監事會、經理層等其他治理主體的權責，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。在此基礎上，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，明確了國有企業黨委（黨組）決策是董事會及“三重一大”事項決策的前置程序，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度。
堅持深度融合，推動國有企業的“動與能”。“生產力是社會發展的最終決定力量”。國有企業高速發展必須堅持和推動黨建工作與企業生產經營深度融合。國有企業黨建工作脱離生產經營就沒有了生命力，就會成為“兩張皮”，找準企業基層黨組織服務生產經營、凝聚職工羣眾、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，嚴密企業黨的組織體系，增強政治功能和組織力，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以高質量黨建工作推動企業高質量的生產。
【篇四】
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，近日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
一是把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，是統領黨的其他方面建設的靈魂。對國有企業而言，政治建設起着政治“指南針”作用。把黨的政治建設擺在首位，國有企業首先要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。國有企業黨組織必須擔負起黨的政治建設責任，強化政治引領，增強政治能力，涵養政治生態，防範政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業聚焦主責主業，服務國家發展戰略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，為做強做優做大國有資本提供堅強政治和組織保證，使國有企業成為覺和國家最可信賴的依靠力量。
二是推進黨建工作與生產經營深度融合。按照新時代國企黨建工作新要求新任務，從嚴落實健全基層組織建設要求，生產經營和改革發展推進到哪裏，黨的組織和活動就開展到哪裏，把黨支部建設到車間和部室，把黨小組建設到工段和班組，全面推動黨的組織建設和黨的工作全覆蓋。把黨組織的成鬥堡坐作用和覺員先鋒模範作用與公司經營管理相融合，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鐸模範作用，以高質量黨工作推動企業各項生產經營任務落實，以企業改革發展成果檢驗黨組織面作成效。
三是把黨的領導融入公司治理各環節。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。黨對國有企業的領導是具體的，要把黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，充分發排國有全業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用，確保企業廣大黨員幹部職工始終聽黨話、跟覺走，確保國有企業國有資產牢牢掌握在黨和人民手中。
《條例》要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，採取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業黨組織和黨員、幹部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。
【篇五】
《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會
精神，貫徹黨章要求，對國有企業黨組織工作作出全面規範，是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。
通知指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。要切實加強黨對國有企業的全面領導，從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持中國特色現代企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保國有企業黨委（黨組）領導作用發揮組織化、制度化、具體化。加強黨務工作隊伍建設，把黨務工作崗位作為培養企業複合型人才的重要平台。要加強企業幹部隊伍建設，着力建設對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍。
研究制定《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、堅持和加強黨對國有企業的全面領導、提高國有企業黨的建設質量的重要舉措，對於完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。
眾所周知，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。一直以來，國有企業一定程度上承擔着中國經濟的高壓，在國家經濟、民生、就業等眾多領域都起着較大的作用。只有堅持抓基層打基礎，找準基層黨組織服務生產經營、凝聚職工羣眾、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，把國有企業基層黨組織打造成為堅強戰鬥堡壘。
【篇六】
近日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。《條例》是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。《條例》的制定實施，對於堅持和加強黨對國有企業的全面領導，提高國有企業黨的建設質量，完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。
建設高素質專業化國有企業領導人員隊伍。在幹部培養上，《條例》要求堅持黨管幹部、黨管人才原則，保證黨對幹部人事工作的領導權和對重要幹部的管理權，落實對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，着力建設高素質專業化國有企業領導人員隊伍。
抓好教育培訓。國有企業黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，採取有效學習方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育，進一步強化廣大國有企業黨員領導幹部的黨的意識、宗旨意識、紀律意識，更好傳承和發揚紅色血脈。國有企業黨組織應當組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不忘初心、牢記使命，更好新時代攻堅克難、砥礪前行，更好在新徵程上愛黨愛國、建功立業。
嚴肅組織生活。國有企業黨組織要嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，確保廣大領導幹部始終站穩政治立場，不斷提高政治站位，始終堅守政治原則，不斷提高政治能力。國有企業黨組織要堅持重温入黨誓詞、重温入黨志願書等有效做法，落實黨員領導幹部講黨課制度，讓廣大國有企業黨員領導幹部更加堅定跟黨走的決心，更加堅定聽黨話的信心。
強化日常管理。國有企業黨組織要加強黨員領導幹部的日常管理，進一步強化廣大國有企業黨員領導幹部遵規守矩的意識，培養廣大國有企業黨員領導幹部嚴謹的工作作風，良好的生活作風，優良的的學習作風。國有企業黨組織要從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員領導幹部，建立健全關懷幫扶機制，在重要節日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常和黨員領導幹部談心談話，幫助黨員領導幹部解決實際問題，激發廣大國有企業黨員領導幹部創造力和戰鬥力。
【篇七】
“欲築室者，先治其基。”基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”。建強黨的組織體系，必須堅持樹立大抓基層的鮮明導向，大力加強基層黨組織建設。
基層黨組織堅強有力，黨的執政根基就會堅如磐石。黨的基層組織既是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。加強黨的基層組織建設，有助於提升黨員隊伍質量，增強黨員隊伍生機活力。這就需要在強基礎、補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
“沒有規矩，不成方圓”。此次中央政治局會議修訂《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對於加強和改進機關黨的建設、充分發揮機關基層黨組織作用具有十分重要的意義。研究制定《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，對於完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。
落地才能生根，本固才能枝榮。加強黨的基層組織建設，關鍵在於從嚴抓好落實。習近平總書記就曾明確指出：“加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。”修訂《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，研究制定《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，就是在完善基層組織建設的頂層設計。必須在“落實”二字上下功夫，把黨的建設落到實處，把黨的領導貫徹落實到位。
“新則活，舊則板;新則通，舊則滯”。加強黨的基層組織，重在落實、貴在創新。各級黨組織必須打破傳統思維方式，不斷推動基層黨建工作在繼承中創新、在創新中發展、在發展中提升，確保各項工作始終體現時代性、把握規律性、富於創造性。要從實際出發，通過多種形式，最大限度地凝聚人心、匯聚力量，為決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標提供堅強的組織保證。
萬山磅礴必有主峯，龍袞九章但挈一領。黨的十九大強調，黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導。事實上，中國共產黨領導也是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢。追夢中國，必須充分發揮中國共產黨領導的政治優勢，不斷地構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，交出無愧於歷史和人民的答卷。
