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年末平安建設彙報材料1

加快科技創安步伐，初步建成“指揮扁平化、處警可視化、通信現代化”的可視化指揮體系;下面是豆花問答網小編給大家帶來的2020全區平安建設和綜治工作情況彙報。希望大家喜歡!

XX年，在省委省政府、市委市政府的正確領導下，我區緊緊圍繞建設XX新區這一主導，自覺服務改革發展穩定大局，積極履行平安建設和綜治各項工作職能，以“三項重點工作”為主線，着力維護社會和諧穩定，全面推進社會管理創新，不斷夯實基層基礎，切實抓好乾部隊伍建設，較好地服務保障了全區經濟平穩較快發展和人民羣眾安居樂業。我區連續六年被省委、省政府評為平安縣(區)X。回顧過去一年的工作，我們主要做好了以下幾個方面工作。

始終把平安建設放在黨政工作的突出位置，納入經濟社會發展全局中去謀劃和推進，形成了黨政領導下各部門齊抓共管、社會力量廣泛參與的工作格局。

一是加強領導，強化責任意識。全區上下高度重視平安綜治工作，區委、區政府主要領導牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，切實承擔保一方平安的政治責任，親自指導平安建設工作，牽頭包案調處重大疑難案件，通過深入調研、召開會議、聽取相關工作彙報等方式，及時研究解決涉及平安建設、綜治維穩等方面的重大問題。嚴格落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的工作責任制，把平安建設納入各級各部門的重要議事日程，做到與經濟社會發展同部署、同實施、同考核、同獎懲。進一步強化各級領導的責任意識，將平安綜治工作作為鄉鎮(街道)目標責任制考核的重要內容，加大工作檢查，嚴格責任追究。

二是明確職責，形成工作合力。區委區政府與各鄉鎮(街道)及區屬部門，鄉鎮(街道)與其所屬社區(村)、基層單位層層簽訂社會治安綜合治理、信訪工作、安全生產等責任書，逐條逐項明確平安建設、綜治工作的責任領導和責任單位，確保各項工作縱向到底、橫向到邊，不留空白。建立完善區領導包案領辦機制，通過組建專項工作組等辦法，對開發建設過程中影響穩定的突出矛盾和問題進行集中攻堅，加快了矛盾和問題的有效解決。各地各部門牢固樹立全區“一盤棋”意識，堅持條塊結合、上下聯動，有效整合維穩資源，既做到各司其職、各負其責，又能相互支持、密切配合，形成了“大維穩”格局。

三是強化保障，營造良好氛圍。根據治安形勢需要和經濟發展水平，繼續加大對平安建設和綜治工作經費的投入。按照分級負擔、分級管理、專款專用的原則，區、各鄉鎮(街道)按照區域人口規模和治安情況，安排好平安創建經費，並納入同級財政預算，對司法救助資金、法律援助資金等給予重點支持，對臨時追加平安建設經費給予優先考慮。有效運用平安綜治宣傳月等活動載體，通過掛橫幅標語、發放宣傳資料、提供法律諮詢服務等形式，廣泛深入宣傳“平安XX”、“法治XX”建設，擴大全民參與範圍。充分發揮區級新聞媒體力量，加強對基層平安創建的社會面宣傳，進一步營造了全社會共建共享的良好氛圍。

始終把加強基層基礎建設作為平安建設戰略性、根本性的任務來抓，着力夯實基層組織，不斷壯大基層力量，築牢維護社會穩定的第一道防線。

一是多方聯動，健全基層治安組織體系。深入開展“基層基礎建設年”活動，深入推進鄉鎮(街道)綜治工作中心、社區(村)綜治室、警務室、調解室規範化建設，大力培育示範綜治工作室，加大技防人防物防建設力度，基本建立了矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、工作聯動、平安聯創、服務聯抓工作機制。

全區XX個鄉鎮(街道)綜治工作中心規範化建成率達到100%，125個社區(村)綜治工作室規範化建成率達到100%，XX綜治工作中心榮獲年度省級“示範綜治工作中心”稱號。不斷完善基層檢察室、基層法庭、公安派出所的工作對接機制，深化綜治義工、和諧促進社、治安理事會、信訪訴訟服務社等工作，加強“老孃舅”、“社區義務坐堂員”、和諧促進員等基層羣防羣治隊伍建設，構建了黨政領導、條塊結合、上下聯動的基層平安創建工作體系。

二是整合提升，不斷深化“網格化管理、組團式服務”工作。把握羣眾工作特點和規律，推進部門融入網格，建立完善領導幹部“融入網格服務”蹲點調研常態機制，強化基層信訪“五個一”工程與網格平台對接，基層社會管理資源得到有效整合。強化鄉鎮(街道)綜治工作中心的網格基礎平台作用，加強自治服務、基礎服務和專業服務三支網格隊伍建設，嚴格落實信息收集、治安防範、糾紛調解、法律服務、交通安全、消防宣傳等任務，掌握民情、調處矛盾的能力全面提高。建立完善民意分析、惠民服務、問題調處等運行機制，不斷完善考核激勵機制、包乾責任制度、幹警進網格制度，網格服務管理的長效機制初步建立。

加強對全區社區(村)治調幹部、網格小組成員的業務培育，進一步增強了政法綜治網格隊伍的排查化解、幫教管理等能力。融合“網格化”工作力量推進綜治末端化，壯大流動人口協管員、綜治義工等隊伍，做到羣策羣力、羣防羣治。全區已發展XX支綜治義工隊伍，登記註冊綜治義工XX名，建立社區治安理事會XX個，現有單位成員XX個，個人成員XX名。

三是積極作為，縱深推進基層平安創建。健全工作運行機制、獎勵激勵機制和保障機制，全面完善平安考核評價體系，抓緊抓實平安創建各項措施。大力開展平安鄉鎮(街道)、平安社區、平安單位、平安學校、平安港口、平安家庭等基層創安活動，全面實施“平安聯防工程”、“平安聽民聲”、“平安建設集中宣傳行動”等主題活動，切實提高了創建層次和水平。

深化全社會動員機制，以平安志願者隊伍建設為抓手，整合綜治、調解、司法、警務、信訪、宣傳、物業等資源，通過全方位、多層次、大張旗鼓的宣傳活動，激發和調動了廣大人民羣眾參與平安建設的熱情。依託“平安綜治宣傳月”等載體，組織開展了“平安與你同行”、“送法進人力資源市場”、“反邪教警示教育”、“健康天使進網格”等系列活動，切實提高了廣大羣眾對平安建設工作的知曉率、參與率。

堅持源頭防治，圍繞突出問題，創新工作舉措，健全工作機制，積極預防和化解各類矛盾糾紛。

一是強化措施，切實維護社會政治穩定。緊緊圍繞重大節慶和敏感時期，深入開展社會矛盾排查化解，有效整合宣傳、國安、公安等專門機構及社區(村)、企業、市場等基層單位維穩信息員隊伍，嚴格落實“每月維穩形勢分析報告”、“每週要情專報”、“零報告”等工作機制，切實加強情報信息蒐集分析分析。

對“涉軍”、“民師”、涉“右”、民間“保釣”等特殊羣體實施動態管理，杜絕發生集體赴省進京上訪鬧事事件，圓滿完成了紀念建黨XX週年、各級“兩會”、換屆選舉、第八屆全國殘運會等重大活動的安保任務。推進國安辦實體化建設，試行國安進綜治工作中心、綜治室工作，成功舉辦“XX區拓展國安辦實體化建設工作現場會”，不斷延伸國家安全人民防線工作觸角。嚴厲打擊“***”等邪教組織，無邪教小區(村)創建面達到100%，達標率90.4%，連續XX年實現“四零”目標。

二是統籌聯動，着力構建矛盾糾紛大調解體系。着力打造由黨政統一領導、政法委牽頭協調、信訪局會同法制辦全面介入、司法局業務指導的全區綜合統籌管理平台，拓展行業性專業調解組織，完善交調、訴調、治調、檢調等銜接機制，以區級綜合平台為統領、專業調解組織為支撐、基層基礎建設為依託的矛盾糾紛大調解體系基本形成。

綜合運用領導包案、掛牌督辦、個案指導等手段，有效化解了一批涉及交通事故、醫療糾紛、環境保護、集體資產處置及各類歷史遺留問題。深化鄉鎮(街道)、社區(村)示範調解組織建設，積極建立“品牌調解工作室”和調解專家庫隊伍，最大限度地把社會矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。全區現有各類調解組織XX個，人民調解員XX人，全年共受理調處矛盾糾紛XX起，調處成功率99.5%。

三是打防並舉，完善治安防控體系。繼續保持嚴打高壓態勢，以“護航”系列打擊行動為載體，相繼開展了打擊多發性侵財違法犯罪、“春季攻勢”、“寶貝回家”、“晴空”等專項行動。全區共立刑事案件XX起，其中侵財型案件XX起，下降0.66%;共破獲刑事案件XX起，破案絕對數上升0.87%，其中XX起命案全部告破;五類惡性案件破案率繼續保持100%;清網逃犯減少率達91.14%。加強治安重點地區和突出治安問題整治，落實“黑名單”、“四化一倒查”、累積計分制等嚴管措施，推進“滅槍治爆”等專項行動，強化涉危物品安全管理，破獲涉危案件XX餘起。

加快科技創安步伐，初步建成“指揮扁平化、處警可視化、通信現代化”的可視化指揮體系，通過可視化指揮調度直接抓獲違法犯罪嫌疑人XX名，破案XX起。以居住小區和農村區域為重點，建立健全覆蓋面廣、管道暢通的情報信息和巡防網絡，各鄉鎮(街道)視頻監控聯網達XX個。

四是綜合施策，提升公共安全處置能力。開展“服務企業、服務基層”專項活動，制定出台了《XX區防範處置企業欠薪維護社會穩定工作措施》、《XX區處置重大欠薪事件工作規程》，完善金融、工會、行業監管、勞動保障等部門的聯動機制，落實欠薪週轉金、風險保障金制度，依法妥善處理了一批涉企糾紛案件。完善應急預警處置機制建設，紮實開展重大羣體性事件隱患“專案經營”工作，組織XX餘人開展了處置羣體性事件實戰演練。

推進“無障礙施工區”建設，成功處置了XX等多起涉眾事件。健全交通、消防、衞生和食品藥品安全監管機制，深入推進水產品質量安全專項執法行動、違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、地溝油專項整治工作和“十小”行業質量安全整治工作，食品領域違法行為得到有效遏制。組織開展校園及周邊治安、建設環境、道路交通、安全生產、消防安全等一系列專項整治工作，及時解決了一批安全事故隱患。積極做好農村小菜場和“創衞”市場的規範和整治，菜場經營者辦照率達到97%以上。XX年，全區發生各類生產安全事故起數、死亡人數、直接經濟損失與上年相比分別下降1.18%、持平、下降5.4%，三項指標實現“零增長”。

按照以人為本、注重實效、發揮作用的要求，積極探索社會管理的新思路新方法，推動經濟社會全面協調可持續發展。

一是深化重大事項社會穩定風險評估機制。堅持把重大事項社會穩定風險評估作為各級黨委政府強化源頭維穩、改進領導方式的重要舉措，進一步健全《XX區重大事項決策社會穩定風險評估工作制度》，規定區委常委會、區政府常務會議研究決定重大事項時，都應聽取風險評估意見。

建立完善區、鄉鎮(街道)、部門各級評估機構，健全工作體系，明確職責分工，形成了權責明晰、上下聯動的工作格局。堅持以羣眾利益為衡量標準，把利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障等工作有機地納入到風險評估過程，全面公開信息，廣泛聽取民意、汲取民智，全年共對舟基重工專案、紡織總廠產權明晰等XX個重大事項進行了評估，作出同意實施XX項、暫緩實施XX項、停止實施XX項的決定，確保了重大事項的順利推進。加強風險評估工作理論研究，與XX學院合作出版發行了《重大事項社會穩定風險評估機制研究》。

二是加大重點人羣服務管理力度。切實維護流動人口的合法權益，在就業、居民、醫療、子女上學、社會保障等方面逐步給予“新市民”待遇。在XX個鄉鎮(街道)、XX個社區(村)和XX家重點企業組建了流動人口工作機構，全區流動人口登記率達到87.6%，人户一致率達到95.3%，出租房屋登記率達到95.2%。

建立完善刑釋解教人員、吸毒人員、小區矯正人員及有危害社會傾向的精神病人等特殊羣體的常態化聯動管控機制，累計列管高危人員XX名，社區矯正工作連續XX年實現脱管漏管和再犯新罪“雙零”指標。積極落實幫扶政策，動員社會力量參與社區矯正、安置幫教、青少年教育、禁毒等工作，有效弱化了高危人羣的社會排斥心理，切實維護了社會的和諧穩定。

三是加強重點領域管理工作。深化“和諧企業”創建，全面推行勞動合同和集體合同制度，建立健全員工工資集體協商機制、正常增長機制、支付保障機制，有效改善了員工生產和生活環境。創新“兩新組織”管理服務方式，深化“綜治進民企”工作，在重點非公有制經濟組織中，培育建立了一批服務於綜治平安維穩工作的社會組織，抓好了XX等示範點建設。

目前，員工數在XX人以上的新經濟組織的綜治站建成率達到100%。加強對虛擬社會的管理，積極構建網上綜合防控體系，對重點網絡單位，重要論壇、博客等重點網絡陣地和重點人員落實分層次管理措施，及時妥善處置網絡涉警輿情XX起。加強網偵專門手段建設，開展網絡涉警信息全天候巡查工作，XX年通過網偵手段破獲案件XX起，抓獲刑拘對象XX名，破案數、抓獲嫌疑人數均處於全市領先。加強網情隊伍建設，網上輿情應對處置能力進一步提高。

強化“法治XX”建設，加強政法隊伍建設，努力提高依法行政水平，深入推進公正廉潔執法，切實保障人民羣眾的合法權益。

一是提高依法行政水平。認真貫徹《國務院關於加強法治政府建設的意見》，深入實施執行力建設工程，健全重大問題集體決策制度、專家諮詢制度、社會聽證制度和重大決策公示制度、新聞發佈制度以及決策責任追究制度，法治政府建設步伐加快。

組織實施“深化作風建設年”活動，深入開展“進企業、謀發展、促轉型”活動，共走訪企業XX次，為企業有效解決了一批難題。開展“大眾評機關”和“治懶治散”專項活動，有效提升了部門機關的辦事效率和服務質量。加強行政服務中心建設，區公共資源交易平台組建運行，行政審批職能有效歸併，“三級聯動”網上辦事系統規範運作，行政審批提速顯著。紮實推進政務公開，重點推進財政預算、資源配置、項目建設等領域的信息公開，切實強化行政監督問效，確保行政權力透明高效運行。

二是推進公正廉潔執法。以推進執法信息化建設、完善執法制度、規範執法行為為重點，全面加強政法隊伍執法規範化建設。在全區政法系統中創新開展了信訪維穩問題大討論活動，進一步增強了政法幹警的思想素質，樹立了李培增等一批先進典型。實施“執法素質提升年”活動，開展“堅持執法為民、樹立良好警風”等紀律作風教育整改活動，執法主體能力和水平不斷提升。

抓住影響公正司法的重點領域和關鍵環節，進一步規範司法審判、檢察監督和公安執法行為，執行難、執法違法、執法不公等一批社會關注的熱點難點問題得到有效解決。深化審判公開、檢務公開、警務公開，大力推進“陽光司法”、“陽光執法”建設，執法透明度和公信力明顯提高。全面開展行政處罰自由裁量權規範工作，健全案件質量管理體系，積極開展案件評查工作，全區評查案件XX件，其中糾正錯誤或彌補瑕疵XX件，建立和完善規章制度XX件。

三是保障羣眾合法權益。從就業、社會保障、教育、醫療、住房以及精神文化生活等各個方面，千方百計為羣眾排憂解難，從源頭上預防和減少社會矛盾。深入推進信訪積案清理活動，去年上級交辦的兩批共XX件信訪積案已全部清理化解。同時，注重疏導和幫扶相結合，對生活困難的信訪人，協調民政等部門開展結對幫扶，採取司法救助等方式，幫助解決實際困難，有效防止了新的涉法涉訴信訪。XX年，全區實施司法救助XX起、XX人，救助金額XX萬元。整合“12345”區長熱線、等資源，深化“百姓點滴”工作平台建設，羣眾訴求管道更加暢通。去年，全區來信、來訪同比分別減少10.7%、26.6%。

為認真貫徹落實市委、市政府關於開展平安創建活動的文件精神，充分調動廣大職工主動參與維護社會治安的積極性，我院按照市平安建設領導小組的安排佈署，自2006年來在全院範圍內深入開展了“平安單位”創建活動，並將創建工作列入重要議事日程，認真按照平安單位創建標準，採取有效措施，狠抓各項工作的落實，取得了顯著成效，現將創建工作報告如下：

一、統一思想，深入認識創建“平安單位”的重要性一是醫院高度重視，加強組織領導。根據市委市政府關於開展“平安烏蘇”創建活動的要求和部署，我院把創建工作列入重要議事日程，成立了以書記為組長、其他班子成員為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的創建活動領導小組，並下設辦公室，具體負責創建活動。制定了平安創建工作計劃、 “平安單位”創建實施方案，提出了創建“平安單位”所要實現的具體工作目標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要求定期開展自查自糾，定期向街道辦事處平安建設領導小組及市平安建設領導小組局創建領導小組彙報階段工作情況，狠抓綜治、消防、醫療安全等各項工作的落實。

二是召開動員大會，提高認識。首先在院平安單位建設領導小組召開了專題會議，及時傳達了市委、市政府、市綜治委有關文件精神，講述了工作意見。其次召開了全院動員大會，從全面建設平安社會的全局高度認識深入開展平安單位的重要性和緊迫性，從實踐“三個代表”重要思想的政治高度，增強做好平

安工作的自覺性和責任感。努力在全院範圍內營造創建“平安單位”的氛圍，進一步強化“平安是福氣、平安是大愛、平安是環境”的意識，為烏蘇各項事業發展提供堅實有力的保障。

二、深化教育，不斷增強創建“平安單位”的自覺性 職工隊伍是創建“平安單位”的主體，隊伍的創造力、戰鬥力、凝聚力與創建活動的效果息息相關。我院堅持以人為本，把隊伍建設作為事關全院工作大局的大事來抓，全面加強自身建設，加強理論學習，着力提高幹部思想政治素質，為創建“平安單位”活動提供有力的組織保障。

一是認真組織幹部職工學習“三個代表”重要思想，深刻領會黨的方針政策。二是加強法律法規學習，認真開展了《醫療機構管理條例》、《信訪條例》、《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規，從意識形態角度，學法、執法、懂法和守法，從而提高廣大幹部職工的依法行醫、依法辦事、遵規守紀的自覺性。

三、建立和完善了各項規章制度，落實了領導責任追究制。 結合我院開展的醫院管理年活動，醫院對以前的各項規章制度進行了歸納整理，進一步健全和完善，其中重點加強了安全生產規章制度的建設，真正做到了處理任何事件，都能有章可循。與科室簽訂目標管理責任書。

四、建立和完善了醫院消防責任制。

以平安醫院創建為契機，全面落實安全生產工作責任制，開

展了“安全生產”系列活動，投入“三防”資金2.6萬餘元。不斷強化院感工作，院感監測醫療器械消毒滅菌合格率100%，無菌物品、滅菌鍋生物監測合格率100%，醫院感染髮病率全年控制在0.31%，漏報率為4%。常規物品滅菌合格率100%，無菌手術切口感染髮病率≦0.5%，無菌手術切口甲級癒合率≧95%。積極做好衞生應急管理工作，修訂完善了《突發公共事件應急預案》應急預案，加強對應急醫療隊員的培訓工作，舉行消防安全知識講座3場，應急演練1次，完成大型醫療保障任務7次。

對醫院的消防安全管理系統，每週進行一次消防巡查，保證了消防設施、設備維護管理的週期率和到位率，實現了單位消防安全信息的計算機數據庫管理。

五、加大宣傳力度，組織開展多種形式的宣傳

努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍，充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性;定期組織全院職工參加治安、消防安全知識講座，並邀請住院患者參加，提高了全院職工和病友的安全防範意識，減少了違法犯罪和火災事故的發生。

六、進一步加強了宗教事務管理。

結合我市開展的反邪教警示教育活動，不斷提高本院職工對邪教危害性的認識，在今年的工作中，我院繼續把“***”修煉人員的轉化幫教工作作為社會治安綜合治理工作重點來抓緊、抓好。重點抓好轉化人員思想認識的鞏固和提高，繼續認真落實幫教，監督工作責任制，開展以包教育、包管理、包鞏固為

主要內容的幫教活動，確保各項措施落到實處，沒有發生任何非法活動

七、認真發揮協作關係。

一是隨時保持與市綜治辦、街道綜治辦兩級工作聯繫，取得他們的指導和支持，建立信息互通、反饋制度。

二是積極參與所在街道創建文明安全小區活動和社區建設，注重提倡助人為樂，講求責任，奉獻社會。

三、在全院職工中積極開展“平安家庭”創建宣傳工作，號召全院職工參加社會舉辦的“平安家庭”創建活動。

八、是不斷提高醫療質量，加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。定期對醫務人員進行醫德醫風、醫療質量培訓，不斷提高醫務人員技術水平;加強對院內的安全檢查，確保職工患者的生命安全。每月定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所做重點檢查(如藥庫、病房等)，並對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。

實行了專人負責落實院內治安防範工作，加強對警衞人員的教育，實行嚴格的行政值班制度和領導查崗制度，堅持節假日領導帶班，幹部值班制度，對重點部門建立安全防範設施，做到人防、物防、技防相結合，嚴格書寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生;在病區、門診樓安裝防火防盜門;門診部和住院部均安裝了監控攝像頭，並加強與有關部門的協調，對醫院周邊環境每年進行一至兩次的綜合整治活動，切實維護醫院及周

邊地區治安秩序。我院近兩年來無刑事案件、無羣體上訪事件、無民轉刑案件，無一例火災事故，治安案件以及無醫療事故發生。

在創建“平安單位”活動中，我院雖然已經取得了一定的成績，但創建工作任重道遠，仍需加大力度做好創建“平安單位”工作，為建設“平安烏蘇”營造和諧寬鬆的環境與氛圍。

以上是我院創建優秀“平安單位”工作彙報，請審閲。

年末平安建設彙報材料3

尊敬的各位領導：

首先我代表++社區向蒞臨社區檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎，同時向支持和幫助社區建設的各位領導表示衷心的感謝！

++街道街++社區成立於++++年5月，佔地面積約++平方公里，總人口++户，++++人，由漢、維、哈、回、滿、蒙等+++個民族組成，其中少數民族++++户，++++人。轄區有行政事業單位+++個，商業網點24家，重點單位4個，重點部位3個，房屋出租户108户，流動人口256人，低保户+++户，信息員++++人，樓棟（巷道）長72人，社區現有工作人員++名。

近年來，塔城市以爭創自治區平安縣市為目標，全面深入開展平安建設。++社區在塔城市的關心下，在++街道街黨工委的正確領導下，以爭創平安社區為目標，紮實推進平安建設工作，使平安建設工作取得了明顯成效，居民羣眾參與平安建設的熱情和對社會治安的滿意度顯著提升，為促進++縣經濟和社會各項事業全面發展和確保居民羣眾安居樂業打造了安定祥和的環境。2008年12月，我社區被++街道街黨工委授予 “平安社區”榮譽稱號。下面，將我社區平安建設工作彙報如下：

一、強化領導，狠抓平安建設責任落實

++社區認真貫徹落實縣政府平安建設工作會議精神，成立了由社區書記、主任負總責的平安建設工作領導小組，實行了“一崗雙責制”，完善了平安建設生產工作各類制度，制定年度工作計劃、月工作運行制度，周列會報告制度，明確和細化了各階段的工作任務；同時與各樓棟及巷道長劃分安全監管責任區、確定了各片區安全管理重點，加大監督管理本轄區內居民的消防、食品、交通等安全工作。制定了安全隱患排查獎懲辦法，使社區平安建設工作有抓手。

二、抓宣傳求實效，提高居民安全防範意識

一是為擴大平安建設宣傳面，社區發揮羣眾的力量，以平安建設內容為宣傳重點劃分了9個責任區，每個責任區有義務宣傳員2-3人組成，主要負責轄區安全隱患信息上報和安全監管。利用巡邏時在居民區和主要街道路口大力宣傳平安建設應知應會知識。協調轄區單位制作了長80米的平安建設教育文化牆，將消防安全、道路交通安全和食品安全宣傳內容以圖文並茂的形式向廣大居民進行了宣傳，並及時地更換宣傳內容，讓居民及時地瞭解掌握平安建設知識。二是社區採用挨門入户面對面宣傳。結合“四知四清四掌握”入户走訪之際，向居民發放了“平安建設”宣傳手冊、宣傳資料2000多份，內容包括《道路交通安全常識》手冊、平安建設工作順口溜、平安建設知識、家庭如何防止食物中毒、冬季如何安全用煤預防一氧化碳中毒等，從而讓廣大居民羣眾瞭解平安建設的重要性和必要性。三是開展了各類平安建設培訓活動。確定宣傳培訓計劃，每季度集中組織居民培訓一次，為確保轄區節日期間的穩定和安全，開展了節前安全生產知識講座，邀請有公安局交警隊、消防科等領導對居民進行食品、交通、消防等方面的培訓。組織居民分批觀看了生命沒有彩排、鐵騎下的警示――《關愛生命、安全出行》電教片，提高了居民安全意識。四是社區積極參與第二屆“蔬菜杯”10公里運動會。9月21日上午，社區單位、居民積極參與了塔城市在廣場到也門路口的長跑運動，++社區工作人員和轄區單位共有10人蔘加，並且取得第二名的好成績，達到了宣傳的效果。

三、健全機制，狠抓責任追究

結合社區實際建立健全了安全生產監管工作機制，實行責任追究制，確保安全生產工作有序有效地開展：一是建立了安全生產責任追究機制。社區和轄區各單位根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，完善安全生產責任體系和管理制度，進一步做到機構、人員、經費、制度、責任“五落實”，在各自職責範圍內對本部門安全生產管理工作負責，重點在開展安全專項整治、隱患排查治理等方面形成一整套制度，推動了綜合監管規範化、制度化。對平安建設工作不力的單位上報辦事處通報。二是建立了安全生產應急救援機制。成立了社區維穩應急救援隊伍，制定了安全應急救援預案和搶險救災預案流程圖，積極全面地做好應急救援的各項準備，並組織居民開展了2次應急培訓和演練。同時

指導轄區生產經營單位制定和完善應急預案，依法加強應急預案的監督管理，落實預案責任和防範措施，使此項工作規範化、制度化，長期化。

四、強化管理、夯實基礎工作

一是建立平安建設管理檔案。在開展日常檢查的同時，及時對各經營户的基本情況進行摸排，列出了重點防範部門和單位，並建立了檔案，具體包括各生產經營單位的相關措施、配備的消防器材和各單位安全工作責任人的聯繫方式。如業主更換，要及時變更檔案，掌握最新情況。二是要作好安全台帳和事故登記工作，同時還加強了對外來務工人員的安全生產教育，強化企業安全規章制度和操作過程的落實，提高外來人員的法律意識和自我保護能力。三是典型示範，深入推動“平安家庭”建設。我社區堅持以“平安家庭”創建為切入點，堅持户户爭創平安家庭，以平安家庭推動平安社區建設。截至目前，轄區平安家庭創建率達99％以上，轄區平安單位創建率達100％，切實形成了平安建設與社區發展互動互促的良好局面。四是規範企業用人勞動合同管理。建立用工合同管理制度，對合同到期或提前解除合同等現象，嚴格按照勞動合同管理條例有關規定辦理。五是建立了轄區機動車和駕駛人員台帳，依靠轄區居民代表和居民小組長的力量，對轄區的各類機動車、和駕駛人員進行了摸底調查統計，同時通過暗查對轄區無照摩托車、三輪車、小貨車進行了調查統計，督促無照車輛及時辦理手續，為開展道路安全工作奠定基礎。六是製作了搶險救災預案流程圖，明確了搶險救災的流程和主要負責人，確定了社區重點救援部位，為搶險救災做好準備。

五、嚴查徹改，治理安全隱患

平安建設活動開展以來，辦事處認真落實隱患治理的各項要求，全面排查治理安全隱患，取得了明顯成效。

一是依靠居民羣眾，加大對轄區安全隱患的排查和整改力度。社區充分發揮安全生產義務協勤員的作用，尤其在“7.5”事件發生後的每年在 “五.一”“十一”期間，實行每天一彙報、每週一例會，20名義務協勤員每天佩戴紅袖標巡邏在責任區內，在維穩和安全隱患的排查中發揮了巨大的作用。一年來，共排查出安全用電、安全出行等五類安全

隱患，針對排查出的安全隱患，社區積極採取措施加以整改，能及時解決當場給予答覆並解決，對超出社區職責範圍內、需協調其他相關單位解決的限定整改時限，由社區和街道綜治辦負責督促解決，不能解決的，上報市安監局，以待聯合執法解決。二是配合辦事處綜治委開展聯合執法，嚴厲查處轄區消防、交通道路安全隱患。通過街道綜治辦牽頭，社區不定期地、有針對性地開展對轄區安全隱患的排查和整治，通過對轄區11個單位的檢查督促，社區要求他們及時整改並督促檢查整改情況。目前轄區內的行政、企事業單位均在在規定時限內配備了消防設備和攝像頭，為轄區居民營造了一個良好的生活環境。

總之，在街道辦事處綜治委的指導和社區幹部的努力下，通過廣泛深入開展平安建設，社區的平安建設工作保持了平穩發展的態勢，轄區各單位參與社區平安建設工作積極性增強，居民的安全意識明顯增強。今後社區的平安建設工作將以“以人為本”的科學發展觀，切實抓好平安建設宣傳教育工作，普及安全知識，提高安全意識，築牢安全基礎，堅持“貼近實際、貼近基層、貼近企業、貼近羣眾”的原則，實現安全進街道、進社區、進企業、進家庭，促進轄區經濟持續健康發展，人民安居樂業，社會安定團結，為構建和諧社區，創建自治區平安縣市提供良好的社會環境。

彙報結束，請各位領導提出寶貴意見，謝謝大家！