度國小工作彙報

20XX年，在上級黨委政府和教育局、鎮教育總支的領導下，在學校黨支部、工會的支持下，在全校師生的共同努力下，我們學校以“安全第一，德育為首，教學為中心，發展為主線”作為工作方向，努力開拓本校教育資源，加快學校發展步伐，致使學校安全工作，教育教學工作，精神文明建設和其他各項事業都取得較好的成績。

一、 堅持安全工作警鐘長鳴

學校堅決按照上級要求和結合本校實際制定安全工作計劃和措施。認真做好安全工作的每一個環節，力求把學校安全事故控制為零。為了做好安全工作，學校每學期開學初都對所有的教學設備設施作一次全面的檢查和整改，排除安全隱患；加強對師生的安全教育，提高安全防範意識，加強管理，防患於未然，逐級簽定安全責任書；學校經常召開師生安全工作會議，印發安全教育學習資料，開展安全教育活動，如板報、手抄報評比等。通過全體師生的努力，我校全年沒有發生學校財產及師生人身安全事故。

二、 堅持德育為首

學校開展多種形式的德育活動，鍛練學生的能力。一年來，學校以人本主義教育思想為指導，根據青少年的身心特點，以德育實踐為主體，將德育工作寓於豐富多彩的活動之中，讓學生在活動和實踐中體驗感悟，從而發揮學生主體作用，培養學生自我教育，自我管理能力。如：學校舉辦各類活動，培養學生組織協調能力，發展學生個性，陶冶學生情操；開展一些與學科教學相結合（比如：科技創新大賽，作文，電腦製作大賽，法制手抄報比賽等）的活動，培養學生創新意識、科學精神和實踐能力。

三、 加強師德建設 樹立師表形象

去年我們一如既往地注重和加強師德建設，在努力提高教職工政治思想的同時，我們還繼續組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德》、《Xx縣教師六要六不準》等法律法規，提高教職工的法律知識水平，提高教職工的執教能力，從而適應形勢發展的要求；樹立師德典型，大力弘揚教師的辛勤奉獻和愛崗敬業精神，對在教育教學工作中作出重大貢獻的教職工，我們通過“評優”“評先”、獎教等方式方法給予表彰；把師德建設納入校本培訓的計劃。一年來，我校教師無違法亂紀現象發生，方方面面樹立教師的良好形象。

四、 落實常規管理 樹立教學品牌

一年來，我校加強常規教學的管理，要求教師認真備課、認真上課、認真批改、認真輔導；注重教師的培訓與培養；使教職工的專業化水平得到較快地提升。一年來，我校在教研室組織的講課、説課比賽中有10餘人獲得縣一等獎。其中，Xx老師的品社課《開國大典》被縣教研室定為送課下鄉的典範為各兄弟學校傳經送寶。我校老師的多篇論文獲省市縣獎項。在電腦製作大賽中，我校被評為優秀組織獎。縣國小生跳繩比賽獲第十名，縣國小生乒乓球比賽更是取得歷史性突破男子獲第六名女子獲第一名的好成績。20XX年9月我校被評為“Xx縣教學工作先進單位”。

五、 做好校務公開 抓好廉政建設

我們嚴格按照上級有關規定，依法辦學，一般決策由學校行政會決議作出，重大決策經教代會審議通過，依法收費和開支。努力做好校務公開工作，做到公開內容具體化、公開地點公眾化、公開形式多樣化。無論是評優選模晉級，還是大型修建都陽光操作。特別是今年新教室修建，這是全校師生備受關注一件大事，招標過程中，專門聘請了教育局Xx局長主持，教育局紀委Xx主任監督，鎮教育總支Xx書記全程參與。整個過程公開透明，符合有關規定。

六、不足之處：

1、受中心校管理人員緊張的制約對校區的管理力量不足

2、師資緊張。部分課程開設不全或課時不足，一旦有教師生病或因事請假，就要找代課教師，甚至誤課，在社會上也造成了一定的負面影響。

3、個別學科師資短缺

多年來的歷史原因造成國小音樂、體育、美術、信息技術等學科師資緊缺。

4、辦學條件明顯滯後

歷經普九普實後，學校雖然對各種器材設備進行了標準化配備，但時至今日，多數器材已不適用，圖書不適合孩子閲讀，沒有微機信息技術課不能正常開設等等。

總之，即將過去的一年我校的各項工作得到了縣級各部門的認可，但成績已屬過去，未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展，各學校間的競爭日趨激烈，我們必須居安思危，發揚我校優良傳統，揚長避短，把我校的各項工作做得更好。繼續發揚“團結、務實、創新、爭先”的學校精神，打造學校教育品牌，為推進學校可持續發展而努力！