課程實施水平和教學工作彙報材料

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課程實施水平和教學工作彙報材料

  許家湖鎮中學 張治河
  
尊敬的各位領導:大家好!
  
  首先我代表學校全體師生對各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面向各位領導彙報一下我們學校課程實施水平及教學工作的有關情況。
  
  一、學校概況與辦學成果
  
  沂水縣許家湖鎮初級中學是一所農村鄉鎮中學,始建於1964年,學校佔地面積近3萬平方米,建築面積8千多平方米。現有教學班30個,在校學生1578名。現有教職員工110人,其中專任教師96人,專任教師學歷達標率100%。
  
  學校以“一切為了學生健康成長”為辦學目標,遵循“德育為首,教學為主,素質教育為核心”的辦學理念,以學生全面發展為目的,從培養學生良好行為習慣和學習習慣入手,用形式多樣、內涵豐富的德育文化薰陶學生,用“星級”、“十佳”、“新三好”等多元方式評價學生,加強學生的自我教育和自我管理,培養學生的綜合能力,促進學生的全面健康發展。
  
  學校領導班子團結務實、勇於開拓、勤於進取,積極為師生的成長髮展創設適宜的環境;教師隊伍業務精良、素質全面、經驗豐富,人人為提升學校的辦學水平獻策獻力。近幾年,先後有20多人次被評為市縣級教學能手等稱號;50餘人次獲得市縣級教學成績優秀獎;有40多人次在市縣級講課比賽中獲獎,完成市縣級課題40多項,教學成果20多個。
  
  一份耕耘,一份收穫,近幾年學校先後榮獲“省級綠色學校“、“臨沂市十佳改革創新學校”、“臨沂市教育科研工作示範學校”等幾十項榮譽。
  
  二、課程實施及教學工作情況
  
  十年課改路,伴我們一路成長。新課改的實施,更新了我們的教育教學理念,提升了我們教育教學水平。同樣,在教育教學中,有全體師生的共同努力,新課改得以順利進行,使得新課改與教育教學相輔相成,相得益彰,共同進步。
  
  (一)加強組織領導,確保課改順利進行。
  
  為使課程改革順利實施,我們成立了組織管理、科研指導、課程實施三個層面的學校課改領導小組,成員由校長室、教導處主任、教科室主任、年級組長、備課組長組成,具體負責學校課改和教學的組織、管理、協調和實施工作。
  
  1、統一思想,提高認識。
  
  學校利用各種途徑對全體教師進行新的教育理念的學習,使全體教師認識到新課程改革的重要性、必要性和迫切性,從觀念上加強教師投身課改的自覺性。全體教師均自覺地參加了新課程的培訓,並在各自的教育教學崗位上用新的教育理念來指導教育教學行為。
  
  2、培訓學習,更新理念。
  
  我們建立健全學習新課程理念的制度,根據邊學習、邊提高的工作思路,教師的學習有針對性、計劃性,每位教師都認真寫出筆記。學校十分重視對教師的課程培訓,積極創造機會,讓教師參加上級教育主管部門各種課程培訓和業務學習活動。
  
  3、加強宣傳,作好導向。
  
  課程改革工作,是一項複雜的系統工程,它不但需要教師的努力,同時它也需要社會的支持、家長的配合。學校利用各種形式向社會各界宣傳。 ( ) 特別注重了走訪家長,宣傳課改基本知識,使其明確新課改的指導思想和目標任務,爭取得到家長的理解和支持,使家長能密切配合學校。通過宣傳,溝通學校與社會、教師與家長之間的交流,形成了共識,使我校課程改革工作得到了社會的理解、家長的配合和支持。
  
  (二)積極推進課改,全面提高教學質量。
  
  1、嚴格落實課程設置。
  
  根據《義務教育課程設置實驗方案》的要求,我們學校開全開齊了國家課程科目。按照省義務教育階段課程安排表的要求設置周課時數。根據臨沂市20XX至20XX學年義務教育必修安排了安全教育、環境教育、傳統教育等地方課程。我們立足本校實際,適時開發了寫字、習慣培養等校本課程。

  
  課程的全面開設,極大的提高了學生學習興趣和自信心,學生主動參與學習的意識增強,動手實踐、獨立思考、合作探究的學習能力有了顯著提高。逐漸的學生已具備了良好的學習習慣、自主學習的意識。改變了過去單一的記憶、接受、模仿被動的學習方式。每名學生都找的了自己的發展方向和目標,為學生今後人生的發展打下了堅實的基礎。
  
  2、打造富於創新、勇於進取的教師隊伍。
  
  根據《課程方案》的要求,我們配足配齊了各門課程專(兼)職的專業教師。通過系統的培訓學習,全體教師在思想上與新課改的理念達成一致,在實際教育教學工作中,用發展的眼光看待學生、教育學生,評價學生。在新課程理念的學習和對新課程的應用中,教師自身業務水平也得到了提高。
  
  3、加強過程化管理,確保教育教學質量的提高
  
  根據學習新課改,教師上課,備課都能準確把握課程標準,吃透教材,對重難點的分析到位,結合學生的實際情況安排教學目標。合理的設計教學環節,練習安排適當,絕不增加學生的課業負擔。教學中運用靈活的方法引導學生主動參與學習,實行合作學習、探究學習,分層次培養,面向全體,因材施教。
  
  為使課改順利實施,確保課改為提高教育教學質量服務,教導處實行過程精細化管理,實行“推門聽課”、“學科組聽課”、“優質課評選”等聽課形式,聽完課之後,實行講課教師説課,聽課教師評課活動,極大的促進了教師課堂授課水平的提高。
  
  以不增加學生的課業負擔為前提,教導處每週都要抽查老師們的備課、作業佈置與批改、同步學習的布批等情況。作業佈置實行組長簽字審批制度,實行鼓勵性評語和等級制結合的評價形式,極大的提高了學生的學習興趣,教育教學質量也隨之提高。
  >  為充分發揮教幹、教學能手、沂水名師等骨幹教師的輻射帶動作用,我們實行了校長、教導主任包級部、中層教幹包班級的“教幹包級包班制度”,每週的工作情況形成周工作日記,確保此項工作落到實處。實行“教師結對幫教”活動,讓每名骨幹教師帶兩名年輕教師,通過業務指導、聽評課等活動,促進了年輕教師的快速成長。“師生結對幫教”活動規定每名教師結對幫教兩名學生,通過學習方法指導、家庭生活關心,心理教育疏導等活動,讓學生真切的體會到學校大家庭的温暖,這樣的活動,加深的是師生之間的情誼,更在無意之中,促進了學校教育教學水平的提高。
  
  4、改善硬件設施,保障課程實施、教育教學質量的提高。
  
  為確保教育教學的進一步提升,我們實行了教學信息化工程,教師人手一機,班班是多媒體,更新配置了化學實驗室,新建物理探究室、生化探究室和地理教室,購置教學光碟等教學資料,新建“新華書屋”、“教師學習室”,添置近萬冊書籍,同時我們也充分利用農遠工程的“空中課堂”,來滿足學生學習和教師發展的需求。為新課程的實施、教育教學質量提高提供必要的教學保障。事實證明,教學內容的共享化、教學設施的信息化、教學手段的科技化極大地促進了我校教育教學水平的提高。
  
  5、加大教科研、網絡教研、集體備課力度,確保教學質量提高。
  
  為切實發揮教研的實效性,我們每學期開學之初都要對教師發放“教情、學情問卷調查”,根據教育教學的實際情況,確立教研課題。這樣就真正做到了教研為教學服務,為教改服務。
  
  自從學校實行“無紙化”辦公以來,我們一直致力於網絡教研的研究,我們的具體做法是:實行先周備課,主備教師根據教學計劃,利用網絡資源,把下週的內容進行下載,編輯。根據學生實際情況對教案、課件進行修改(要求實用率達到90%)。然後本學科其他教師再次對教案、課件修改,並填寫好修改反饋意見,以備主備教師進行反思。對於在單元備課和平常教學過程中遇到的問題,通過集體商討的形式解決,也使得集體備課更趨於實用實效。

  
  這種資源共用,智慧共享的網絡教研、集體備課,比以前有了很大改進,取得了一定的實效。在此我們也建議上級教研室的領導能對我們的網絡教研提出更好的指導意見,以便我們在今後的教學中完善、改進。
  
  6、加強學生的常規教育活動。
  
  我們利用班會、校會、升國旗等常規教育活動,對學生進行愛國教育、文明禮儀教育;加強與本地各個單位的聯繫,邀請他們對學生進行安全、法制等主題教育活動;利用興趣小組、團隊等進行社會實踐調查,取得了不錯的教育效果。
  
  7、完善評價機制。
  
  圍繞課程標準,我校在對學生評價上以激勵性評價為核心,從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀等幾方面進行評價,內容上分成過程評價和期末評價兩種。過程評價主要有單元考查、課堂表現、作業、學習態度等構成平時成績,記錄以等級+評語進行。單元考查是等級制。期末以書面考查等構成期末綜合成績,記錄以等級進行。學校不公佈學生考試成績,不排列名次。學生的成績只是作為調整和改進教學的依據,不做他用。
  
  為促進學生全面發展自己,我們建立了學生成長記錄袋,對學生實施發展性、多元性、激勵性評價,用鼓勵性語言、等級、標誌性性成果等形式看待學生的成長髮展,並努力做到評價客觀公正、全面。根據學校實際,進行的“環保之星”、“班級之星”、“校級之星”、“十佳班幹部”等評選,效果不錯。
  
  通過完善評價機制,學生德智體美勞等方面得到了全面的進步,個性特長得到充分發展。
  
  三、課改取得的成效
  
  1、學生學習方式的改變。
  
  學生主動參與學習的意識增強,動手實踐、獨立思考、合作探究的學習能力有了顯著提高。良好的學習習慣、自主學習的意識已具備。從而改變了過去單一的記憶、接受、模仿的被動的學習方式。
  
  2、教學方式、教學手段的轉變。
  
  老師認真嘗試探究性學習,合作性學習,把教學舞台還給學生。不少年齡較大老師都學會了使用先進的教學手段,利用網絡、多媒體進行教學,使教學過程更生動,教學效果更顯著。
  
  3、評價方式的改變。
  
  評價學生,不再是以前單純的用分數來衡量學生。通過完善評價機制,學生德智體美勞等方面得到了全面的發展,個性特長得到充分發展。
  
  四、課改推進中的困難、困惑
  
  1、課程內容安排的靈活性與傳統課時固定性的矛盾,已開始困擾教師的具體實踐。有時課上到最興奮的時候,師生互動熱烈,學生生動活潑,情緒高漲,下課鈴卻響了,課無法結束,又不得不結束。而有的課,不到20分鐘就完成了教學任務。或許,教師還要進一步加強課前的反思,課堂上還需強化對教學的控制。
  
  2、學生良好學習習慣、行為習慣的養成對其一生的發展具有決定性的影響,大部分家長的家教方式欠妥,加上部分國小教師的年齡老化,在思想上沒能跟上新課程理念的要求,以至使學生的習慣養成不夠好。
  
  3、教師年齡結構上出現斷層,教師整體趨於“老齡化”,年輕教師偏少,教師培訓面欠廣、培訓經費有待提高等等一些片面因素也制約了課改的進程。
  
  實施課程改革的道路有點彎曲,但總的來説還是很順利的,目前所取得成果還是豐碩的、可喜的,我們將繼續堅定不移的把課改之路走下去,加大投入,改進不足,努力提升我校的素質教育水平,提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育。
  
  最後真誠希望各位領導、專家留下寶貴的意見。謝謝大家

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