機關單位節能工作目標

並根據有關規定對負責人依法給予獎勵。節能領導小組要加強對各單位節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的責令限期改正；逾期不改正的予以通報。

特制定我處20XX年節能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》公共機構節能條例》國務院令第531號）根據省、市、區三級節能會議有關精神。

一、處公共機構用能現狀

處積極開展節能工作，近年來。幹部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、複印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求；公務用車還存在着能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出規範尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節能考核制度，節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規範化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，局部幹部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定水平存在

二、指導思想和基本原則

（一）指導思想

依照黨中央、國務院關於建設資源節約型、環境友好型社會的要求，全面深入落實科學發展觀。以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

（二）主要目標和節能指標

不時務實我處公共機構節能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平台；加快完善公共機構節能制度、規範體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；20XX年底，初步形成科學的節能管理體系，保證公共機構節能工作繼續、有效開展。

20XX年實現以下節能目標：全處公共機構單位建築面積年耗電量（度）人均年耗水量（噸）均下降10%以上，2節能指標。以20XX年核定的能源消費規範為基數。公務車單車平均年油耗量下降10%辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。

四、節能工作的重點領域和環節

用能範圍廣，公共機構節能工作是一項長期的繼續性的系統工程。節能管理跨度大。處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

（一）紮實開展能耗統計工作

全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平台，積極開展能源消耗調查。認真做好20XX年的能源資源消耗統計工作。加強對本處能耗得實時監控。

（二）積極推廣節能技術應用

逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節能燈具；樓梯、走廊、衞生間等公共場所的照明，應裝置節能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）提高辦公設備節能效果

採取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、複印機等用電設備的待機能耗，對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測。及時關閉用電設備。

（四)切實抓好公務車輛節能

及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節能駕駛規範，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理,一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

五、保證措施

（一）健全節能工作組織管理體系

成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，負責我處公共機構節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

（二）廣泛開展節能宣傳教育

開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規範，一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發展中的示範作用和重要意義，引導幹部職工正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大幹部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”良好氛圍。

（三）加強節能制度建設

建立統計台賬，1建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據。並及時做好各項能耗演講工作。

2建立能源消耗定額管理制度。

3建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。

（四）加強節能監督檢查