上班為了什麼

我認為上班的意義主要是兩層，首先是生存，其實是實現價值。

掙錢是為了消費，消費又促使我們更努力的上班掙錢，這是生存階段。

上世紀美國社會學家懷茲等人對數百民眾問過這樣一個問題：當日發現自己擁有一筆不必工作也能維持生計的財產時，你會不會脱離職業人的行列？結果發現，竟然有80％的人回答：“即使生活富裕，仍然願意繼續上班”。至於理由則有下列種種：

－－上班是一種樂趣；

－－希望自己的內心經常保持充實感；

－－以此維持自己的健康；

－－通過工作可以促進人際關係；

－－工作着證明自己是活生生的人；

－－保持自尊心……

對另一個問題：“如果沒有工作，你會怎樣？”，大多數人是這樣認為的：

－－每天將會無所事事，感到極為無聊；

－－不再覺得自己是活潑、有生氣的人；

－－覺得自己似乎成了廢人……

“為了什麼很重要”這是一個人的價值觀問題，它是根深蒂固的標準，幾乎影響一個人生活的各個層面。工作愉快的關鍵在於個人與企業的價值觀能夠相連，如果步調一致，個人的生活就會更好，對公司的取向比較樂觀，壓力程度也會減輕。將自己的價值觀的核心內容與工作融為一體，就會有種永恆的追求信念賦予個人神聖感和使命感，並鼓舞個人為之奮鬥。