為什麼有人説“千萬不要去小公司上班”
首先説，是否可以去小公司上班，並非絕對正確的一個觀點！很多優秀甚至偉大的企業，不都是從小做大的嗎？在此基礎上，確實有些小公司千萬不能進！而有些小公司是可以去上班的！這是個人與企業雙重因素綜合考量的結果！
一、哪些因素決定了“不能進入小公司”
“不能到小公司上班”，是由幾個因素綜合決定的：
1、公司老闆能力低下
公司都是從小做大的，而一個公司是否能夠做大，最關鍵的就是老闆的能力、水平。如果一個公司剛剛成立時間不長，規模不大，而且老闆的格局、能力、管理水平、營銷能力、資源等等各個方面均嚴重不足。就非常麻煩。
老闆，決定了企業治理的水平。這和公司大小沒什麼關係！
如果你碰到的是一個心胸狹隘、任人唯親、不懂管理、天天變來變去的老闆，最好不要去！這個公司也做不大或者活不長。
2、沒有核心產品或者企業定位有問題的小企業
有些小公司老闆，是為了創業而創業，自身沒經驗、沒資源、沒有效的產品渠道。
更為好玩的是，有些老闆，是因為到處打聽哪個行業有前途、哪個行業掙錢快，之後就盲目開公司了。
最明顯的例子，網絡上就有很多人提問，創業幹什麼項目好。盲從他人或者網絡上別人的忽悠，就開始創業當老闆了。而創業、開公司，是要以個人的過去經歷、實力、資源積累等等為前提的！自己原來根本沒接觸過、沒深入研究、瞭解的行業、領域，就開公司殺進去，往往失敗的速度非常快！這種公司進去了也是跟着企業一塊等着完蛋！
3、拿一線人員當炮灰、靠“瞎貓碰到死耗子”方式進行經營的小公司
小編曾經接觸過一些銷售人員，他們的公司美其名曰從事電話銷售工作。其實就是讓他們每天打上百了陌生拜訪電話搞推銷。
並且給員工洗腦，不給任何的電話銷售技能、方法、技巧、話術。純粹是在讓銷售人員靠“勤奮”，幹瞎貓碰死耗子的工作！看似給員工許諾了優厚的獎勵提成。其實就是忽悠而已。
這種小公司，千萬別進！就是拿這些員工當炮灰而已！什麼都學不到，只能掙點兒微薄的基本工資而已。
老闆才不管那個呢！反正給大家的基本工資很低。人海戰術，只要以極低的成交概率能夠每天成交幾筆，老闆就賺了！管你員工怎麼樣呢！
4、公司管理混亂、職責劃分模糊，造成扯皮、效率低下、賞罰不明等情況經常發生
一些小公司，因為老闆能力欠缺，管理混亂，一系列的問題使員工經常無所適從。不合理的事情經常發生。在這樣的公司，每天自己難受，還是不去為好。
5、自己業務能力很差，雖然小公司整體表現不錯，但也請謹慎
有些小公司，整體還是不錯的。但是，因為公司小，我們個人能力又欠缺，企業也無法對自己進行有效的指導、幫助。
有些小公司在創業之初，企業受到各種限制，沒有能力給新人做培訓、指導、幫助，就得靠新人自己的悟性、努力才能獲得業績、更高的收益。特別是銷售團隊成員。公司沒能力給予銷售技能、思路、方法的培訓。就得靠銷售人員個人了。
如果自己的能力不夠，還是別進去了。老闆或許不錯，但是自己目前能力不足，進去之後也是“陪練”。
二、在某些綜合因素前提下，有些“小公司”是可以進入的！
請一定要清楚：並非所有的小公司都是不能進的！上面老鬼説了：如果倒退十幾年，阿里巴巴、華為等等企業弱小的時候，如果你有先見之明，你或許會選擇進入。
説明啊！別一談到什麼問題時，就找外部原因！
一定會有一些人説：那些公司小的時候我也不會進！
如果你只想依靠外部因素促成自己的發展，小編真的無話可説了......
1、有些小公司，雖然可能創業時間不長、規模不大，但擁有優秀的老闆
有些小公司的老闆，過去有豐富的職場經歷或者銷售經驗，甚至擁有很多多年積攢的社會資源。
他們剛剛創業時，公司不大，但是他們的各種綜合因素決定了，很有可能將公司逐漸做得有聲有色！
所以，小公司，如果有優秀的老闆，見過世面、擁有過去豐富的管理經驗、銷售經驗、社會資源，有能夠給予新人強有力的支持、幫助、培養、鼓勵，這樣的小企業，完全可以進入！
2、有些小公司，雖然很小，但是整體戰鬥力不錯，選擇的發展方向也非常好
公司都是有小做大的，小公司難道就不能變成“大鱷”了？
雖然有一些公司做大後確實有拋棄創業元老、老人的現象發生（哪兒沒有啊！），但是，小企業照樣是有人進入的呀！憑什麼就説小企業就不能進？
3、是否進入小企業，也需要掂量一些自己目前的能力。
很多小企業確實各個方面存在不足，甚至有很多問題。如果自己在某些方面的能力儲備很足，例如自己的銷售能力很強。只要這個企業的產品非常好、給予的薪酬不錯，而且老闆還算地道、能夠兑現各種薪酬激勵機制，也是可以進入的！憑本事吃飯嘛！為什麼不可以呢？
三、大公司，有大公司的優劣勢，並非大公司就一定好
任何事情沒有絕對的事情。很多大公司裏面存在人浮於事的現象。也存在拉幫結派的事情。也可能因為多年的市場積累與資本優勢，靠慣性在發展，企業內並沒有什麼像樣的能夠輔導、培訓、支持自己成長的東西。
所以，大公司不見得就一定好。小公司就一定不能加入。
這個絕對不可以下某個絕對化的結論的！
以上供參考吧。
有一樣需要記住：不爭氣的人，走到哪兒都不行。只知道挑外部因素給自己找藉口，喜歡批評、指責外部各種人事物的人，不會有什麼出息。
